Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Мелон фешн груп

На сегодняшний день под управлением Компании «Мэлон Фэшн Груп» находятся три бренда одежды: befree, ZARINA, LOVE REPUBLIC. Каждый из брендов имеет четкое позиционирование и ярко выраженную целевую аудиторию, свой характер и программу продвижения. Такой подход позволяет представить компанию практически во всех сегментах mass market.

Позиционирование каждой марки отражает потребности покупателя: эффектный, гламурный бренд LOVE REPUBLIC не затрагивает интересов более молодой и женственной марки befree или более зрелой и респектабельной марки ZARINA.

По данным на 1 июня 2015 года под управлением Компании находится 652 магазина. Из них 619 в России (507 - собственная розничная сеть, 112 по системе франчайзинга). 20 магазинов - в Украине, 7 - в Казахстане, 4 - в Белоруссии, 1 - в Армении, еще 1 - в Грузии.

Впечатления о компании
Екатерина, г. Санкт-Петербург
21.11.2011
Достоинства
соц пакет, официальное оформление после стажировки
Недостатки
Постоянная текучка персонала.З/пл маленькие, только если вы сделаете план то получите премию(но планы дают гигантские),огромный объем работы - з/пл не соответствует.В целом положительных впечатлений не осталось.Чувствую себя выжатой как лимон при этом за копейки.
Ирина, г. Москва
30.09.2011
Достоинства
Не обнаружено.
Недостатки
С большим энтузиазмом приняла предложение о собеседовании (вакансия - специалист по подбору персонала). Но оказавшись на месте была разочарована и крайне поражена. Ни одного вопроса по существу и все из серии "что спросить у соискателя если я полный чайник". Попыталась помочь девушке (Ольга,если не ошибаюсь) и подробно осветила свой опыт, свои знания и интересы,но ее это мало заинтересовало. На вопрос о развитии в компании она ответила- " Карьерного роста у вас не будет,вы должны искать продавцов, а я здесь за старшую и все вакансии веду я и уходить не собираюсь". Неожиданно, не правда ли?)
Компании желаю дальнейшего процветания, а работникам профессионализма!
мо мо, г. Москва, филион
09.06.2011
Достоинства
просто отсутствуют!
Недостатки
компания просто ужасная.коллектив не стабильный, люди приходят по два дня стажируются бесплатно, новичков заставляют отпаривать все вещи с поставки, магнитить огромное количество коробок. повышением "кормят" постоянно, говорят подожди, вот -вот,но повышают своих бездарей которые доносят на весь коллектив, за них приходиться выполнять всю работу. управляющая по странной договоренности приходит и работает по 6 часов, а не положенных 9, только и занимается, что курит и говорит по телефону.подработки в компании просто забывают оплачивать!а если тебя лешат премии управляющей просто все равно на это, она даже не вступаются.людей которые работают по 2-3 года просто не ценят, называя на собрании "рабами на плантации". а не так давно был в компании случай, на собрании управляющую из Тулы уволили из-за маленькой выручки, она объяснили маленькую выручку тем что был праздник Пасхи : ей сказали раз тебе, так важен праздник Пасхи,мы тебя видеть не хотим, при этом ей подарили церковный календарик еще! а если ты даже и перспективный сотрудник, поехав в офис на повышение, тебе могут отказать, сказав что лицом не вышла, или похудей и прихоДи!
Аноним, г. Москва
25.05.2011
Достоинства
скидка для сотрудников 60%
Недостатки
Начнем с собеседования,на руководящую должность спросили пару вопросов и сразу приняли на работу,мне сразу показалось это странным,но зарплату обещали хорошую и я согласилась.Текучка страшная,работать приходиться за полный штат,сотрудниками разбрасываются как хотят,никто за это не доплачивает,бывают и переработки,которые могут и невыплатить,а если выплачивают,то как буд-то делают одолжение.Инвентаризацию расчитывают не по официальной формуле,а как им удобно.Руководителей не выращивают внутри компании,а берут с улицы.Карьерного роста можно и не дождаться.Постоянно твердят что плохо работают. Со стороны управляющих ужасное отношение к людям никакого уважения,бывают и нецензурные высказывания в сторону продавцов.Хотя компания полностью белая,праздичные дни по документам проходят,а сотрудникам их никто не оплачивает.Оклад никто не повышает,он стабильный,а премия как повезет.
Аноним, г. Казань
25.04.2011
Достоинства
Компания в целом сделала все условия для работы.Зарплата достойная,если выполняется план.Платят вовремя,без задержек.Для сотрудников действует своя скидка -60%.Оплачивается больничный,отпуск.Вежливый персонал.правда не везде.
Недостатки
Но есть и минусы особенно в ТЦ Кольцо.Там в Бифри не очень правильно выбраны замы.Они не только грудо разговаривают с персоналом,могут даже с клиентами.Иногда врут что они управляющие.Плетут интриги в самом коллективе.Берут из ЗП деньги за недостачи намного больше.Настоящие хамки.и всё им сходит с рук.Питер не особо следит за этим.
лизавета, г. Санкт-Петербург
18.02.2011
Достоинства
отработала три года,соблюдение ТК,оплата больничных,декретов,отпусков. ДМС. недостачи платили редко,благодаря тому,что работал один коллектив на протяжении долгого времени,платили не продажной цене и соответственно отработанному времени,новенькие которые работали 1-2 месяца не оплачивали недостачу, на моей памяти 100 рублей в полгода. но многое зависит где расположен магазин,есть точки,где воруют много. многое зависит от управляющей,нам повезло,честная и порядочная была. ЗП вовремя на карту,задержки максимум 3 дня. сумма ЗП зависит от личных продаж,если они есть,во многих магазинах общий план. зарплата составляет оклад -13% и %премия,если выполнишь план.
Недостатки
карьерного роста не было,надо было уметь льстит руководству,на лесть многие люди падкие, жаль очень много достойных и грамотных людей уходило так и не дождавшись повышения,но это в зарине,в бифри карьерный рост быстрый. Тренинги техника продаж постоянно,как только тренинг-менеджер меняется,весь коллектив опять идет на него,не зависимо сколько ты отработал.Тренинг в выходной и на 5-6 часов. не любят отпускать в учебные отпуска,мой уход был связан с этим,мне отказали в очередном отпуске, я взяла больничный,чтоб ходить на сессию,позвонили домой и попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Елена Л***, г. Оренбург
01.02.2011
Достоинства
Работа в компании не так плоха как написано выше. Если человек (как сотрудник) хорошо выполняет свои обязанности, то соответственно, ни каких претензий нет. Управляющие отзывчивые, хорошие, понимающие. Ведь чаще человек относится так же, как относятся к нему и если все слажено и организованно, каждый остается доволен. Работа не сложная, просто надо работать. Карьерный рост возможен, главное это проявить себя. Ведь на работе работают!
Недостатки
Отрицательного, как я считаю, в компании просто нет. Здесь все настолько просчитано, что просто не к чему придраться, а если кто то приходит на работу что бы просто посидеть, для галочки, придумывать для себя кучу отрицательных моментов, то конечно долго не проработает, ведь самое главное, это твое отношение к коллективу, желание работать, желание идти на повышение, как-то проявлять себя. Тогда тебя конечно заметят, выделят, ну и соответственно повысят:))))
Аноним, г. Санкт-Петербург
26.11.2010
Достоинства
Крупная компания, почти белая. Возможность карьерного роста.
Есть магазины со сплаченным дружным коллективом, где работа будет в радость. Возможность покупать вещи со скидкой - можешь выбрать вещи на сумму 4000 в месяц и получишь скидку 60%. Отпуск и больничный оплачивают. Есть тренинги, стандартные.
Недостатки
Как повезет с коллективом! Если не повезет-будете выслушивать от руководства какой вы плохой сотрудник, но вряд ли Вас уволят - текучка страшная, работать некому. Управляющие -не всегда образованные люди, опять же - как повезет! Недосдачи выплачиваются по полной при официальной инвентаризации. И никто не будет смотреть закон и формулы как высчитать недосдачу на каждого отдельного сотрудника. 2 "пробных дня"-стажировка по-русски - не оплачивается. Могут повысить не потому что тебе интересно это повышение и есть необходимые знания, а потому что некому работать. (Это может быть и плюсом конечно! Кому как!). Часто приходиться выполнять чужие обязанности, конечно за это никто не доплачивает. Уже около 5 лет обсуждается повышение оклада...но пока только обсуждается. Руководители не развивают персонал, им все равно с кем работать. Одни уйдут, придут другие.
работник
12.08.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
я боюсь.что меня уволят сегодня нам сообщили,что наш руководитель больше не работает в компании. просто так одним днем, очень странно и страшно. пришли новые руководители,стали всех увольнять, я думаю что всех уберут со временем .. достоинство : работа рядом с домом дружный коллектив хороший управляющий ( был) бесплатная одежда
Недостатки
новые руководители мнее бояться нечего я ссама ухожу, так как не собираюсь ждать когда уберут и меня. если руководители не изменят свое отношение то останутся сами работать за кассой. Работа очень тяжелая, зарплата маленькая. Подумайте над своим отношением, мы приносим вам прибыль и хотим Хорошего отношения. Обидно что лав репаблик превращается в черти что
работник
12.08.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
я боюсь.что меня уволят сегодня нам сообщили,что наш руководитель больше не работает в компании. просто так одним днем, очень странно и страшно. пришли новые руководители,стали всех увольнять, я думаю что всех уберут со временем .. достоинство : работа рядом с домом дружный коллектив хороший управляющий ( был) бесплатная одежда
Недостатки
новые руководители мнее бояться нечего я ссама ухожу, так как не собираюсь ждать когда уберут и меня. если руководители не изменят свое отношение то останутся сами работать за кассой. Работа очень тяжелая, зарплата маленькая. Подумайте над своим отношением, мы приносим вам прибыль и хотим Хорошего отношения. Обидно что лав репаблик превращается в черти что
Юлия
09.06.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
50% скидка сотрудникам.
Недостатки
В befree работаю недавно-всего месяц и моему терпению уже пришёл конец! Управляющая просто отвратительная, не понятно как вообще её взяли на эту должность, приходит на работу после "бурных выходных" и спит у себя в кабинете, при этом в магазине находится огромное количество людей и в зале всего один продавец, общаться не умеет совершенно, только и слышишь от неё нецензурную лексику, с рабочего места уходит раньше положенного. Просто нет слов...
Юлия
09.06.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
50% скидка сотрудникам.
Недостатки
В befree работаю недавно-всего месяц и моему терпению уже пришёл конец! Управляющая просто отвратительная, не понятно как вообще её взяли на эту должность, приходит на работу после "бурных выходных" и спит у себя в кабинете, при этом в магазине находится огромное количество людей и в зале всего один продавец, общаться не умеет совершенно, только и слышишь от неё нецензурную лексику, с рабочего места уходит раньше положенного. Просто нет слов...
Другие названия:
Зарина, befree, мэлон фэшн групп, Мелон Фэшн Груп, Love Republic,Befree,Springfield,Co&Beauty,WomenSecret, ОАО "Мелон фешн груп"
Телефоны:
+7 (812) 240-46-20
Сайт: melonfashion.ru