Adidas

Лучше обходите это место стороной.

Невыносимые условия работы и отношение руководства к сотрудникам просто ужасные! Зарплаты не платят и они просто смешные... Кормят только враньем и ложью, обещают но никаких обещаний не выполняют. Обещают увеличить з/п, а затем ее еще и снижают в два раза. Уволилась и вздохнула с облегчением...
Обходите стороной это заведение, не ведитесь на их лживые обещания.

Все патриоты давно уволились причём хлопнув дверью, один из последних ушел человек отдавший компании 19 лет и об которого просто вытерли ноги (Самойлов Алексей).
Про продукцию можно сказать одно, нормальных коллекций в Россию не поставляется с 2008 года, ввозят одни отбросы, а цены ставят в два раза выше чем в USA, хотя Россия несколько ближе и к Китаю и к Германии, чем США...
Всё держится на соплях и на матрице, людей здесь вообще не ценят, причём и выдающихся специалистов так же. Всё держится только на старом громком имени, от которого дааавно ничего не осталось. Полнейший развал, разруха, одни штрафы и лживые обещания. Тут всё от и до построено на обмане и вранье. Люди толпами увольняются, а их рассчитывают за месяц по 2-3 т.р.
Более жуткого места работы просто нет, уж лучше на рынке продавцом, чем тут...
В состоянии "всё бросить" находится минимум 90% "коллектива", кроме директора и нескольких приближенных...

Абсолютная незаинтересованность руководства компании в своих работниках. Огромная текучка кадров. В моем случае не совсем удачный коллектив, но это частный случай. Про заработную плату... устраивался в октябре 12-го з/п была около 20 тыс. рублей, при увольнении она сотавляла неполные 14 тыс. рублей. Но при этом работы меньше не становилось,как-то так...

За последний год до ужаса ухудшились условия труда в магазинах. Сократился штат в два раза- директора или админы вынуждены разрываться на части- принимать огромные поставки, работать на кассе, продавать в зале, мыть полы, переделывать зал, перерабатывать без доплаты и все нужно сразу и сейчас... Высшее руководство все жалобы и предложения по улучшению игнорирует...еще год назад работать в Компании было одно удовольствие, сейчас директора массово увольняется...по факту
любая другая Компания, даже с менее громким именем, предлагает з/п выше, условие на порядок лучше...позорище... Знаю, многих директоров, кто уволился, все работают в других местах и перекрещиваются от воспоминаний! Еще раз хочу подчеркнуть- раньше такого не было!!! Раньше ходили на работу с улыбкой и
даже уходить не хотелось.... Жадность и полное неуважение к сотрудникам нынешнего руководства довели до бегства ключевых менеджеров и директоров в конкурирующие
Компании...удачи...продолжайте в том же духе...

А теперь о главном,в компании не соблюдаются порядок выплаты зарплаты,то маленькая то не так пришло то не так расчитали!
Да и отношение к торговому персоналу ужасное.
Цели надо уместные ставить а не с потолка брать!
Я чувствую что через год Адидас сдаст свои позиции так как не кому будет работать в этой компании!

Переработки, поощряемые руководством (но не оплачиваемые)

Руководство розницы этой компании гниёт всё сильнее и сильнее. Каждая новая мотивационная схема только увеличивает объём работы при той же оплате труда, а нередко ЗП понижается.
С каждым годом планы магазинов растут, при этом штаты сокращают, из-за чего растут товарные потери в магазинах, за которые отвечают сотрудники магазина своей ЗП! Таким образом компания развивается и повышает эффективность работы магазинов.
Офис полностью игнорирует обратную связь от магазинов по поводу нововведений, текущих проблем и тп. Выражаясь сленгом офиса, магазины - поля, этим всё сказано.
Администрация магазина перед праздниками пишет заявления с просьбой не оплачивать им вдвойне праздничные дни, правда предоставить выходной после...через пару месяцев. Друг до сих пор (сегодня конец марта) по одному дню в неделю свои положенные "новогодние каникулы" отгуливает... (нет, это не они сами так захотели)
...да, и перед новым годом, HR Вас попросит расписать неотгулянный отпуск задними числами на свои, уже прошедшие, выходные...

А по поводу "нереально вырасти" - это не правда. Вполне реально, но стоит ли?

С корпоративными заморочками и тренингами бывают и перегибы. Ну и конечно, хотелось бы ЗП для персонала магазинов поболе. а то жалео смотреть как пацаны фигачат разгружают фуру с коробками в 22-23 часа...

Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих – не оставайтесь равнодушными)

Собираю подписи и комментарии против руководства компании Adidas Россия для скорой отправки письма Правительству Германии. (stepanov_a_a@list.ru). Если Вам не безразлична судьба Людей там работающих - не оставайтесь равнодушными)

Постоянная погоня за планами продаж