Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Mayorgo

История магазинов MAYORGO началась еще в 1999 году. Наладив прочные связи с европейскими поставщиками, Компания открыла свой первый магазин. Успешное сотрудничество и популярность одежды на российском рынке привело к эксклюзивному представительству брендов DEVERGO и MAYO CHIX на территории РФ. С 2002 года Компания начала открытие фирменных магазинов DEVERGO и MAYO CHIX в торговых центрах Москвы. 

2012 год начался для нас долгожданным и увлекательным проектом – был основан торговый бренд MAYORGO. Чуть позже был успешно запущен еще один проект - интернет-магазин модной молодежной одежды под одноименным названием – MAYORGO. 

Сеть магазинов DEVERGO продолжает расширяться и в мае 2013 года состоялось открытие флагманского магазина в ТЦ Мега Белая Дача. 

В августе 2014 года состоялось открытие дисконт-магазина MAYORGO, который круглый год проводит распродажу ультрамодной женской одежды и обуви по сверхнизким ценам. Больше не нужно ждать определенной даты распродажи, чтобы купить ультрамодную вещь по более низкой цене — в магазине всегда скидки до 70% на любимые вещи таких известных брендов как: MAYO CHIX, MISSO, DEVERGO, CLIMBER и др. 

В 2016 году было принято решение провести ребрендинг магазинов DEVERGO и MAYO CHIX. Ребрендинг включил в себя не только изменение фирменного стиля магазинов, прежде всего произошла смена образа Компании: смена названия (теперь сеть представлена под единым названием - MAYORGO), позиционирование магазинов DEVERGO и MAYO CHIX как единой фирменной розничной сети, сотрудничество с новыми брендами и внедрение их в ассортимент магазина, расширение целевой аудитории сети. Главная цель проведенного ребрендинга - усиление уникальности бренда, увеличение новых покупателей и рост лояльности потребителей. 

 Сейчас Компания насчитывает 7 магазинов модной молодежной одежды в крупнейших торговых центрах Москвы. Более 10 лет сеть модной одежды MAYORGO предлагает москвичам и гостям столицы модную, с особым неповторимым стилем, одежду для работы и отдыха. Благодаря высокому европейскому качеству и оригинальной линейке одежды магазины MAYORGO стали легко узнаваемы в столице. 

Чтобы не смешивать пространства, мы создали два мира моды – магазины MAYORGO for man специально для мужчин и магазины MAYORGO for woman для прекрасных представительниц женского пола.

Впечатления о компании
Алена Гришанова, г. Москва
23.05.2014
Достоинства
Дружный коллектив, адекватное руководство, особенно выделяю Сникер Надежду-прекрасный руководитель, всегда находит компромисс с любым из сотрудников, включая уборщиц. Компания не большая, но развивающаяся, хороший товар, атмосфера уютная, коллектив принимает новых сотрудников хорошо ( ТРЦ Мега Белая Дача). Уходила с большим сожалением, по причине того, что предложили более высокую должность в сфере продаж тендеров. Деверго вспоминаю только добрыми словами. Работала администратором магазина.
Недостатки
Плохого ни чего не увидела, то что пишут в других отзывах-бред! Хорошо работаешь-хорошо зарабатываешь, и будет Вам счастье!
Елена, г. Москва, ТЦ город
23.02.2014
Достоинства
Берут всех:)
Недостатки
Народ, не слушайте сказки о зарплате в 30-40 и тем более 60. И еще вам расскажут про "супер героев" , которые получили 60). Спросите в каком графике этот человек работал и в каком месяце. Один раз за год кто-то получил 60 за 26 рабочих дней. До сих пор все помнят! И рассказывают как о чуде. И это в магазине с личными продажами! 3-4 выходных в месяц, часто с 9 до 23.00, так как до последнего клиента работают, а потом еще от ваших 22 недостачу вычтут и трудоустроят ..... А может и нет, что чаще всего. Отзывы удаляют постоянно, потому что никто не идет. Господа! Рабство давно отменили! Ненавидящий людей впринцыпе территориальный директор- это еще одна фишка) ее уже и увольняли за то, что люди от нее бегут, да за неимением других , готовых к рабству круглосуточному, назад позвали. И ведь вернулась же! Потому что ТАКИХ горе-руководителей никуда больше не берут. А тут она на задней точке про сидит в подсобке, на персонал полает для удовольствия и с мученическим лицом пойдет домой. Хотите ярких впечатлений недорого)- welcome !!!)
Надеюсь, кому - то спасу нервную систему и время)
Человек x, г. Москва
17.01.2014
Достоинства
Их нет вообще
Недостатки
Здравствуйте те кто ходит на собеседование в эти магазины, зарплата там на столько черная что вы можете ее и не увидеть вовсе , это не магазины а рынок хозяева молдаване , миллион директоров а консультант один , да и администраторы тоже как консультанты ни чем не отличаются . На собеседовании вам пообещают 60 тыс мин. Но не надо обольщаться выход 800 рублей
Ребята не тратьте свое время, а если пойдете то передавайте привет Тамиловой Юли как бы территориалу магазинов которая вообще не имеет представления о данной продукции и управлении персонала
"Доброжелатель", г. Москва, Москва, ул. Люблинская 151
14.10.2013
Достоинства
Офис недалеко от метро))) Наверное, это единственный плюс, который смогут оценить кандидаты)))
Недостатки
Начну свой отзыв с того, что оказалась в компании посредством рекрутинга через известное кадровое агентство. На собеседовании в агентстве рекрутер назвал условия, которые, как оказалось потом, совершенно далеки от реальности. В компанию попала на одну из ключевых позиций. Проработав 2 недели, поняла, что мой многосторонний опыт работы данной "конторе" не нужен и не уместен. Директора магазинов меняются со скоростью 1 директор в неделю))) При мне уволились 3 человека за 2 недели. Про продавцов-консультантов говорить нечего, на этих позициях работает 90% лиц - не граждан РФ, как я понимаю, от безысходности. Офис составляют сотрудники, которым приходиться совмещать в себе функции, которые в принципе несовместимы. Например, девушка - системный администратор +менеджер по товародвижению. А в результате, жалкое подобие первого и второго. Главный бухгалтер считает зарплату в Ecxel))) хорошо, что не на счетах))) Сама "белая" зарплата у сотрудников составляет гроши около 12000руб. Работа в магазинах также "не знает" что такое операционные процессы и автоматизация. Товар принимается по бумажным накладным и продажи записываются на листочек! При материальной ответственности лиц, как уже и говорила, большинство сотрудников нелегалы и не оформлены, соответственно отвечать за потери будет тот, кто останется "крайним". Персонала в магазинах не хватает - это слабо сказано! Текучка 100%. В связи с этим персонал работает по 300 часов в месяц! Можете представить, в какой форме и психологическом состоянии находятся эти люди.Система мотивации пересматривается каждый месяц. Мне повезло, я стала разработчиком нового проекта системы мотивации, но к сожалению, система не прижилась, так как вышестоящее руководство не привыкло считать на калькуляторе, им проще ставить планы продаж "пальцем в небо", соответственно понятие экономической рентабельности здесь лишено смысла. А где нет "прибыли" - нет здоровой атмосферы, может быть поэтому люди здесь увлечены не командной работой, а сплетнями, истериками, подсиживанием друг друга. Да, кстати, коллектив офиса - женский с циклическими переменами истерик с неопределенностью мышления. Подвожу итог: Господа соискатели, кто давно не упражнялся в "борьбе с ветряными мельницами" и желает проверить себя на стрессоустойчивость - Welcome!!!
Елена, Москва
14.07.2021
Про IP адрес автора:
Достоинства
В целом, меня все устраивает. При всей важности для меня именно зарплаты, не менее важными являются и отношения с коллективом и руководством, потому что без этого даже самая высокооплачиваемая работа станет невыносимой и человек сбежит. В майорго и с отношением все классно и с зарплатой прям супер.
Недостатки
Да ничего ткого
Александра, г Москва
03.07.2021
Про IP адрес автора:
Достоинства
Давно работаю в этой компании продавцом, продавать одежду, представленную в магазине - одно удовольствие. Покупатели всегда остаются довольны подобранным образом, качеством и в целом покупкой . Работаю 1,5 года и пока никуда уходить не планирую. Коллектив дружный, руководство адекватное, зарплата хорошая и вовремя
Недостатки
У меня нет претензий
Сотрудник, Москва
10.04.2018
Про IP адрес автора:
Достоинства
Все плохие отзывы, которые написаны ниже могу полностью опровергнуть. Трудовой договор, Должностную инструкцию, мотивацию и прочие важные для трудоустройства документы подписывают в первый же после вводного дня день. Что касаемо заработной платы, то каждый сотрудник подписывает свою мотивацию и ознакамливается с ней, в противном случае - Вам расскажут и объяснят про каждый подпункт. Есть возможность получать ту заработную плату, на которую Вы рассчитываете (и это все вне зависимости от того, линейный ты персонал или же административный). Тот кто умеет работать, тот и получает хорошие деньги, а тот кто хочет получать миллионы и при этом за день только что и пересчитать количество лампочек на потолке, тот и пишет тут грязь, и кроме этого больше ничего и не добьется в жизни. А, ну нет, еще научится: как кузнец с места на места перепрыгивать. Ведь таким людям во всем не угодишь)
Недостатки
Меня все устраивает
Аноним, Москва
09.04.2018
Про IP адрес автора:
Достоинства
Мне нравится что в нашем подразделении собран хороший коллектив. Я до того как придти в эту компанию думала, что здесь, как и в любой розничной торговле, людоедские нравы, но оказалось, что все вполне даже хорошо. Нет, кое какие трения и конфликты случаются, но такое в любой компании бывает, тут ничего необычного нет.
Недостатки
только плюсы
Ваш начальник, Москва
14.02.2018
Про IP адрес автора:
Достоинства
Все плохие отзывы, которые написаны ниже могу полностью опровергнуть. Трудовой договор, Должностную инструкцию, мотивацию и прочие важные для трудоустройства документы подписывают в первый же после вводного дня день. Что касаемо заработной платы, то каждый сотрудник подписывает свою мотивацию и ознакамливается с ней, в противном случае - Вам расскажут и объяснят про каждый подпункт. Есть возможность получать ту заработную плату, на которую Вы рассчитываете (и это все вне зависимости от того, линейный ты персонал или же административный). Тот кто умеет работать, тот и получает хорошие деньги, а тот кто хочет получать миллионы и при этом за день только что и пересчитать количество лампочек на потолке, тот и пишет тут грязь, и кроме этого больше ничего и не добьется в жизни. А, ну нет, еще научится: как кузнец с места на места перепрыгивать. Ведь таким людям во всем не угодишь)
Недостатки
их просто нет
Другие названия:
Магазины одежды MayoChix & DEVERGO, Mayo Chix, Devergo, Climber, Missq, ООО ФЭШН Групп
Телефоны:
8 (800) 700-21-33
Сайт: www.mayorgo.ru