Гермикон

НЕ ВСЕГДА РАБОТОДАТЕЛИ-КОМПАНИИ ЗАКАЗЧИКА ОБЪЕКТИВНО ОТНОСЯТСЯ К ГЕРМИКОНУ -ЕГО СОТРУДНИКАМ ИНОГДА ОБИДНО ЗА ИНИЦИАТИВУ И ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ ЛУЧШЕ

Как ни прочитаешь отзыв сотрудников Гермикона, у нас все хорошо,мы развиваемся ,мы продвигаемся (интересно только куда?) Что-же на сайте у Гермикона ничего не продвигается и не развивается ? Все развитие остановилось в 2010 г.с последней новостью,или уже достигли самих верхов, дальше некуда -- просто смешно читать.

Перейдем к минору...
Итак, РАБочий процесс: на какую бы вакансию Вы не пришли бы сюда (чего делать вообще не стоит), имейте в виду, что действительность совершенно не соответствует фактическому положению дел. Придется выполнять РАБоту любого характера, и отвечать за нее (даже если это не Ваша РАБота) по всей строгости местного закона Гермикона. Мало того, если Вы пришли РАБотать в офис с 9 до 18, буте готовы к тому что Вы "РАБ", место и время выбирает начальство! И это норма выйти в выходной в ночь поРАБотать на объект БЕЗ доплат, а за выходной (система переработок в Гермиконе предусматривает только выходной, доплат нет!). Если вы заболели или в отпуске - это автоматический прогул и скорее всего Вас уволят! + Все обязательные премии прописанные в уставе - это тоже МИФ. Руководство:
Семье Рябовых абсолютно все ровно, кто у них работает, они даже могут и не знать как Вас зовут.... Никогда не здороваются, не говорю уже о поздравлении с днем рождения сотрудников - не царское это дело!!!
Исполняющая обязанности - дама по имени "ХОЧУ"! Совершенно не в курсе как и с какими нюансами работает каждый отдел. Все, что она делает - это ХОЧЕТ.... так, сяк, тогда-то, туда-то. "Кардинал" раздающий приказы и не слышащий сотрудников вообще. Дама просто не забивает себе голову НУЖНОЙ информацией.
Жалко нет черного списка сотрудников, в котором эта дама занимала бы почетное место!
ЖЕЛАЮ НИКОМУ НЕ ПОПАСТЬ В ЭТО АДОВОЕ МЕСТО!

То о чем с вами говорят на собеседовании и то что происходит на самом деле, это две большие разницы. Я помню как на собеседовании я несколько раз уточняла свои обязанности и как мне утвердительно говорили что за их пределы меня никто не заставит выходить (это вступление)
На деле, все условия работы, все обязанности, в общем все изменилось, а на вопрос "как же так, а договор?" мне намекнули что "не такая то и белая у нас компания, что бы договоры работали". Думаю у многих сотрудников, как действующих так и бывших, появилась мечта встретить супер героя который вооружен не сверх способностями, а трудовым кодексом.
Но самое худшее то, что создается ощущение о завышенной самооценке госпожи Рабовой и том что она вообще оторвана от реалий. Сотрудники которые действительно работают в этой компании не нужны, там скорее нужны наседки с которыми можно по обсуждать всякую чушь, помечтать о светлом будущем и т.п. И именно таких, как я знаю, уже там не работаю, туда и набирают. В руководстве сейчас несколько неудовлетворенных жизнью дам, которые все свои амбиции пытаются реализовать именно на работе. Это конечно мое мнение, но его разделяют многие и не только сотрудники, обратите внимание госпожа Рябова НЕ ТОЛЬКО СОТРУДНИКИ ( да и вообще заказчикам не очень нравится когда их называют гастарбайтерами, даже если они и французы). Честно говоря, этой теме, точнее этой компании можно посвятить целый сайт с эпитетами в их честь, думаю в соавторстве были бы как бывшие сотрудники компании, так и заказчики их ненавязчивых услуг. Такого количества абсурда как в этой компании, с позволения сказать, наверное еще ни где не встречала Но ограничусь тем, что хочу предупредить тех кто претендует на какую либо вакансию в этой компании ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, А ЛУЧШЕ ВООБЩЕ НЕ ДУМАЙТЕ.
Компания идет ко дну, а как я слышала по последним сводкам))) в ней ввели дресскод для сотрудников. Знаете, если это правда, то это похоже на предсмертные судороги (лишбы чем отвлечься).
А вообще, зла не держу, было весело.
С наилучшими пожеланиями...

Иногда приходится выезжать на удаленные объекты.

З/п за месяц выдают до 20 числа следующего. Но это - не минус, а небольшое неудобство.

нет

Зарплата по-прежнему -СЕРАЯ.Карьерный рост равен НУЛЮ.Обман сотрудников,одни обещания.Отношение к людям-как к скоту.

Разогнали весь коллектив,оставив пару нормальных людей,которые тоже долго не задержатся.За копейку удавятся,счета оплачивают неделями,неважно сто тысяч или один рубль.Рябов сидит для мебели,решение он не принимает,все решает госпожа Рябова,у которой сегодня так,завтра по другому.Главный кадр-это сынок,Стасик,благодаря которому скоро конторка пойдет вниз,куда мама с папой смотрят-неизвестно.А в целом-развития в этой компании нет,только позор перед клиентами,как неплатежеспособная и не профессиональная организация.Зп не прибавят даже на тысячу,жаба задушит Рябову.И уволиться спокойно не дадут.Обходите стороной Рябовых.

Так было всегда с самого начала существования данной конторы.
Никогда не ценили они своих работников.
Подпишут договор с кем нибудь на обслуживание , и начинают набирать работников по объявлению,а через год увольняют,так как больше года с ними редко какая фирма продлевает договор
сотрудничества.Руководители(Рябовы) не могут даже ,что нибудь промычать своему сотруднику у которого День рождения .Хотя работает у них ,очень мало людей.

выжать, из подвернувшихся дебилов,максимум возможного,а, потом-
выкинуть их своей структуры!
отстойная контора!
люди!не ведитесь на их рекламу!
это все-подлый обман!
об вас- просто вытрут ноги!!!!

руководство гермикона ходит на"цырлах" перед любыми Gандонами из структур банка!
Своих сотрудников не бережет и не защищает!
набирает новое "пушечное мясо"по объявлениям в прессе.!
самому старому сотруднику гермикона
который еще там работает -респект и уважуха!
его стаж-3,5 года!!!