ООО "Мобильный ритейл"

Зарплата зависит только от меня.

Обман. Лохотрон. И вообще, складывается такое впечатление что чистый развод и всё. В своё время(опыт работы привышал 3 месяца) я научилась делать по 60 подключений в день, но за счёт того что наёбывала людей,которые реально доверяли,когда я вешала лапшу на уши,на счёт т.п. Мне это надоело,я взяла уч.отпуск,и так и не вышла после его окончания.

Весь интернет кишит ваканчиями от ООО "Мобильный Ритейл" в графе з/п - от 15 000 и чуть ли не до 40 000. Не ведитесь.
Я отработала там всего неделю, и потом просто поняла, что ищут идиотов.
На собеседовании вам наобещают золотых гор и 100500 подключений в день, на стажировке вас отведут в самую прибыльную точку, где у вас на глазах за 2 часа сделают подключений 6 и вам будет казаться, что всё просто.
На деле же вас ставят в точку, где 4 подключение - манна с небес. Я сделала максимум 3 подключения за день, а было 2 дня без подключений вовсе. В итоге за 6 дней я отработала 36 часов и получила: 800 рублей, да еще мне влипили штраф, о котором на собеседовании никто и ничего не говорил.
В общем шаражкина контора, которая набирает подростков и за бесплатно просит постоять 6 часов на одном месте.
Если бы не возраст, даже не сунулась бы туда.

обещают горы,получаешь мизерную зарплату,больше отдашь за недосдачу,не понятно откуда взявшуюся!

1. ЗАРПЛАТА
На собеседовании говорили, что зарплата выдаётся 2 раза в месяц. Но первую зарплату получила спустя месяц и то всего лишь за первые 9 дней работы. Уволилась месяц назад и по сей день не могу получить оставшиеся деньги. Посылают то в один офис, то в другой. Толком ничего сказать не могут.
Намного выгоднее устаиваться в компании Билайн и Мегафон, так как проданные сим карты оплачиваются намного выше.
2. В компании нет никакой серьёзности, возможно потому что молодой коллектив. Как продавцы, так и территориальные менеджеры "навариваются" на оптовых закупках сим карт и чаще всего оформляют договор без паспорта.
3. За 5 смен в неделю должны были выдавать сим карты. По пять смен работала 2 недели, но сим карты так и не отдали. После увольнения территориального менеджера забрать их совсем невозможно.

Компания маленькая, а самооценка как у очень большой. ГСМ - около 5000р., при этом необходимо посетить от 8 до 15 торговых точек (а в идеале по два раза), у меня выходило около 12000р.
Несмотря на более-менее солидную должность "территориальный менеджер", по факту работаешь курьером (так как при таких маршрутах времени на работу с продавцами не остаётся).
О продавцах хочется сказать отдельно, им тоже не сахар. Работают дети от 17 и младше, потому что более взрослые на такую работу не идут. Обучение - пол дня теории в офисе и пару часов практики с тренером. Всё.
У продавцов нет оклада, а только бонус за подключение (которых может и не быть за целую смену, такие случаи - не редкость). Из, с горем пополам, оформленных подключений половину могут не признать т.к. якобы на них не положили деньги или не правильно активировали (по факту офис МТС вовремя не подтвердил активность номера). За испорченный контракт - штраф, который в несколько раз превышает вознаграждение за проданный контракт.
Таким образом за две недели работы 15-ти летний ребёнок получает на руки (а оклада, напоминаю - нет), если не повезёт, 2 тыс. рублей. Кто хочет в таких ситуациях смотреть детям в глаза, кто не верит в "высший суд" - приходите работать в эту компанию.
Работа в этой фирме абсолютно не предсказуема, всё зависит от степени самодурства её хозяев, которые твёрдо уверены, что взяв работника на личном авто, с графиком работы 11-22, с окладом 30т.р. (половину из которого тратятся на бензин и обеды), они сделали этому работнику такую благодетель, что просто ах! А чтобы получить бонус - нужно быть волшебником изумрудного города или научиться гнобить и обманывать детей.

Мне стыдно, что я там работал и запятнал трудовую книжку.

Компания маленькая, а самооценка как у очень большой. ГСМ - около 5000р., при этом необходимо посетить от 8 до 15 торговых точек (а в идеале по два раза), у меня выходило около 12000р.
Несмотря на более-менее солидную должность "территориальный менеджер", по факьу работаешь курьером (так как при таких маршрутах времени на работу с продавцами не остаётся).
О продавцах хочется сказать отдельно, им тоже не сахар. Работают дети от 17 и младше, потому что более взрослыена такую работу не идут.
У продавцов нет оклада, а только бонус за подключение (которых может и не быть за целую смену, такие случаи - не редкость). Из, с горем пополам, оформленных подключений половину могут не признать т.к. якобы на них не положили деньги или не правильно активировали (по факту офис МТС вовремя не подтвердил активность номера). За испорченный