Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Посуда Центр

Первый «Посуда Центр» был открыт в 2001 году в Новосибирске. Главной задачей нового магазина было представить максимально широкий ассортимент посудо-хозяйственных товаров в одном месте и сделать процесс покупки всех необходимых товаров для дома и отдыха быстрым, удобным и приятным.

Сеть магазинов cash&carry «Посуда Центр» быстро завоевала лидирующие позиции на рынке посудо-хозяйственных товаров Западно-Сибирского региона благодаря четкой концепции, широкому ассортименту и низким ценам.

Мы постоянно расширяем и пересматриваем наш ассортимент, совершенствуем сервис и внедряем новые технологии, чтобы соответствовать запросам рынка и пожеланиям наших покупателей. Мы не подстраиваемся под рынок и существующие форматы. Мы строим рынок под себя, внедряя новые форматы и технологии розничной торговли. И нас волнует не только бизнес, но и мир вокруг нас. Сеть магазинов «Посуда Центр» активно поддерживает различные социальные программы.

В планах компании — активная экспансия во все регионы России. Каждый год количество магазинов в сети будет расти.

Впечатления о компании
Анонимуссс
21.04.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Да практически никаких.
Недостатки
В г.Чебоксары бухгалтер вообще не знает законов, на вопрос : "Почему не оплачивались часы во время праздников и в момент ревизии ?" Она "спряталась" за управляющую, а управляющая взяла и отмазала ее фыркнув на СТЗ.У управляющей любимое слово : "Не нравиться -пиши заявление и увольняйся".Не зная законов для чего работать человеку бухгалтером , не понимаю. Полный беспредел твориться в Чебоксарском филиале: мерчендайзер постоянно стучит на сотрудников управляющей, СК начальнику СК, тот в свою очередь управляющей; менеджер стойки информации вместо того , чтобы выполнять свои обязанности, лезет не в свое дело к сотрудникам ТЗ,ходит и командует что мол делать, считает себя большим начальником.Старшие кассиры: тоже считают себя большим начальством, постоянно командуют СТЗ, хотя и к ним не относяться. Управляющая постоянно берет со стороны своих знакомых, которые стучат на сотрудников, не работают, а как все получают деньги, одним словом понаберет со стороны всяких своих родственников. Одним словом управляющая Чебоксарского филилала двуличная %удалено%, на словах одно, на деле совсем другое. Показывает , что только она человек-хозяйка магазина, а все сотрудники никто. Полный беспредел твориться там.
Реактивный
20.04.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Зарплата вовремя, без задержек.
Недостатки
В коллективе все друг на друга постоянно наравят настучать либо начальству (управляющей, мерчендайзеру, менеджерам), либо службе контроля. Коллектив ужасный. Платят мало. И то только зарплату нормальную получает управляющая, сидит постоянно целый день своей толстой задницей в кабинете. Настоящий рабский труд, работаешь как грузчик- поднимаешь тяжеленные коробки один по стремянке, и главное, когда просишь кого-нибудь помочь -отворачиваться. Постоянная текучка в магазине. Постоянно управляющая , а именно (удалено) избавляеться от старого коллектива. За один месяц она уволила 13 сотрудников. Ежегодные недостачи по 2 миллионна, в результате покрываються сотрудниками, удерживаться по 6 месяцев. Работаешь как раб за такие граши с таким графиком 5/2 по 10-11 часов . Управляющая постоянно каждое утро пилит с этим гребаным чек-листом, средним чеком, постоянно портит настроение на целый день. Управляющая г.Чебоксар постоянно беспредельничает, не считает за людей простых работяг, которые действительно работают не покладая рук, для неё более пунктуальными являются те кто не работает, а кто действительно работает- не считает за людей, считает , что они не работают. Служба контроля вообще не следят за ворами, как-то спросили у них :"Почему не смотрите по камерам ?" На что они ответили: " Мол потом посмотрим", но не смотрят.СК вместо того чтобы следить за ворами-покупателями, постоянно следят за СТЗ. У управляющей был зять-дурачок постоянно как ни проходи, постоянно играет на телефоне, она ему постоянно делала поблажки, а именно: все сотрудники оставались в ночь на ревизию, а она его отпускала, она его и отпускала на учебу во время рабочего дня, а ставили ему час по графику. 1 палет с товаром он разбирал 1 неделю сколько с ним не ругались не понимает. Работать не работал он толком, а деньги получал как все. БЕСПРЕДЕЛ.Сейчас он правда там Слава Богу не работает, ушел. Своего зятя управляющая г.Чебоксары (удалено) постоянно отпускала, а попробуй попросить у неё отпроситья или выходной, так она сразу говорит : "Пиши заявление на увольнение" и увольняет, беспредельничает постоянно. Сколько она так работающих сотрудников уволила, очень много. А остались только одни разгельдяи,которые не работаю , а получают деньги. Не советую идти туда работать , один беспредел твориться там. (((
Другие названия:
ООО Посуда-Центр сервис"
Телефоны:
8 (800) 100-00-40
Email: pc@pc-mail.ru
Сфера деятельности: