Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Сеть Хорошие новости

ООО «ПрессХаус» - федеральный оператор, осуществляющий торговлю периодическими изданиями, книжной продукцией, мультимедиа, сувенирами, подарками и продуктами питания. Компания образована в 2000 году.

География деятельности компании охватывает крупнейшие города России (Екатеринбург, Иваново, Краснодар, Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Тюмень, Челябинск) и насчитывает более 200 объектов.

Профессиональный бренд компании – специализированные минимаркеты прессы «Хорошие Новости». При создании концепции минимаркетов «Хорошие Новости» специалистами компании был разработан прогрессивный формат торговли прессой, который является лучшим на сегодняшний день.

Инновационные решения, внедренные в концепте минимаркетов «Хорошие Новости» не остались без внимания на выставках, проводившихся Правительством Москвы для распространителей печатной продукции. Минимаркеты сети «Хорошие Новости» получали медали и дипломы победителей конкурсов «Лидер года» в номинации «Лучший торговый объект предприятия розничного распространения печатной продукции в г. Москве». Неоднократно, в том числе и в 2009 году, топ-менеджеры компании удостаивались этих наград от столичного Правительства.

Постоянное «расширение географии» - выход на региональный рынок и на новые сегменты столичного рынка, - позволяет сделать доступным качественный сервис «Хороших новостей» для максимального количества покупателей и способствует продвижению печатной продукции и сопутствующих товаров среди самых разных категорий клиентов.

Безусловно, современные технологии ведения бизнеса в ритейле, требуют высококвалифицированных кадров и эффективного построения бизнес-процессов.

В рамках компании «ПрессХаус» существуют все необходимые функциональные подразделения, осуществляющие технологические процессы, направленные на организацию и управление продажами в сети «Хорошие новости» и популяризацию бренда.

Впечатления о компании
ВОЛШЕБНИК, г. Москва
03.12.2012
Достоинства
НИЧЕГО ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО КОЛЛЕКТИВ ХОРОШИЙ ДОБРЫЙ ГОТОВЫЙ ПОМОЧ В ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ
Недостатки
ПЛОХО ВСЁ НА СТОЛЬКО ЧТО СКАЗАТЬ НЕ МОГУ ХОЛОДНО ГРЯЗЬ СРАЧ В РАЗДЕВАЛКЕ ВСЁ НА РАСПАШКУ ЯЩИКИ НЕ ЗАКРЫВАЮТСЯ МИКРОВОЛНОВКА МЁРТВАЯ В ХОЛОДИЛЬНИКЕ МАЙОНЕЗ ПРОТУХ ЕЩЕ ГОД НАЗАД В СТОЛОВОЙ СРАЧ СТОЛ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ НЕ КТО НЕ МЫЛ ДУБАК СОБАЧИЙ БЕРУТ НА ПОГРУЗЧИК РАБОТАЕШ ВЕЗДЕ ТОЛКО НЕ НА ПОГРУЗЧИКЕ ГРУЗИШ РУКАМИ ЗАРПЛАТУ ОДНУ ОБЕЩАЮТ НО ПО ФАКТУ ПОЛУЧИШЬ ТОЧНО МЕНЬШЕ ПОРАБОТАЛ 2 ЧАСА И СЛИЛСЯ ТОЧНО ХАУС
Елена, г. Москва
02.06.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Ужасная компания,за все лешают и остаешся без зарплаты
Ольга ббб, г. Москва
18.04.2012
Достоинства
А 7-10 лет назад это была замечательная компания,с дружным коллективом, который до сих пор созванивается между собой.
Лучшей работы и лучшего коллектива у меня не было, до сих пор ностальгия.
Стоило допустить в рулю ЭТОГО человека, который убрал всех, развалил все и сам не задержался.!!!!
Недостатки
Ну как и в каждой компании были и уроды, которые втерлись в доверие руководству и всем под...ли.
Ольга, г. Санкт-Петербург
10.02.2012
Достоинства
коллектив в момент работы (но не весь)
Недостатки
О чем можно говорить:
Письмо № 1
Уважаемые коллеги!
По распоряжению, поступившему из центрального офиса (г. Москва) сегодня необходимо всем сотрудникам отдела Администрация написать заявление на отпуск за свой счет на период с *** по *** на 5 календарных дней и предоставить в отдел персонала!
Пояснения: заявление пишут все сотрудники именно с этими датами, но фактически эти 5 дней можно отгулять в течении апреля-мая-июня – кому когда удобнее. В папке Общие документы/ОТПУСКА/Отпуск сс (майский) прошу вписать фактические даты, когда вы будете реально гулять (сегодня до 16:00), не забывая про производственный процесс! С вопросами обращайтесь!
Письмо № 2
Уважаемые коллеги, добрый день!
Для оптимизации затрат в 4 квартале **** года предложен вариант снижения затрат по фактическому ФОТу.
Предложение рекомендуется выполнить в течения ноября и декабря **** года.

Проведение официально 10-ти дней за свой счет - только для сотрудников офиса (всех без исключения должностей)

в срок до 17:00 28 октября заполнить файл планируемого графика отпусков (не нарушая процесс)
В случае «не принято» - причину отказа с ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ альтернативой по размерам экономии.
Аноним, г. Москва
26.01.2012
Достоинства
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
вруны,высокомерные небожители,маниакальнопреклоняющиеся перед начальством,стукачи.
Аноним, г. Москва
21.10.2011
Достоинства
Менеджер по персоналу управляющей компании "Логос" профессионально проводит собеседование, что вызывает чувство доверия к компании, но это обманчиво...
Недостатки
Вакансия "директор по персоналу" и,или "руководитель отдела персонала" открываются с частой периодичностью (наверное, уже "переписали" всю Москву)...вот и до меня дошла очередь...Идя в эту компашку у меня были большие сомнения..., но такого я не ожидала!!! ...По направлению HR полностью отсутсвует вся документация ( а куда же смотрит "постоянный" и давно работающий директор по персоналу ГК "Логос" ?!), бюджета и процедур нет!!! ...В коридоре слышно хамство (видимо это "норальная рабочая обстановка", вполне типичная)
Уважаемые коллеги HR-ры, поберегите свои нервы и силы, не тратьте свое время...,даже если подходящая работа пока отсутствует!!! Не клюйте на ЛОХОТРОН
Аноним, г. Москва
17.10.2011
Достоинства
Название "...Хаус" - полностью соответствует действительности
Недостатки
Им требуются постоянно и все, причем людей из "серых маленьких компаний" стараются не брать (хотя сами таковой являются!!!). Коллектив просто г..-но, все подследуют друг за другом и "стучат"...
Своевременных выплат от них ВЫ не дождетесь!!!!!! Фонд оплаты труда сотрудников используется компанией как угодно, только не по назначению!!!!....
Если хотите заняться благотворительностью и "взорвать сеье мозг", то ВАМ ТОЧНО СЮДА!!!
Аноним, г. Москва
14.10.2011
Достоинства
Все делают вид, что работают и очень за все переживают.
Недостатки
Наплевательское отношение к персоналу!!! Работа по 14,5 часов 2-2 за 18-20 тысяч. Персонал бежит как из офиса так и из магазинов. Людей превращают в рабов постоянно запугивая штрафами за свои же ошибки и бездействие. Директор магазина работает по четырем должностям ( грузчик, продавец, уборщица и администратор) за З/П 25 000 руб. Работать некому и оставшийся персонал вкалывает за себя и за того парня без доп. оплаты. Ни переработки, ни праздничные дни не оплачиваются.Полнейшие нарушения во всем! Если хорошенько проверить магазины, то их можно смело закрыть. Достаточно будет только одного визита СЭС, т.к. умудряются уже при поставке привезти просроченный товар.
Аноним, г. Москва
26.01.2010
Достоинства
Нет
Недостатки
Сплошной PR, за которым полная пустота. Обманывают по условим труда (обязанностям, з/п и т.п.). Большая часть персонала ЦО находится в поиске работы. Практикуется отдых "за свой счет".
Владимир, г. Москва
27.08.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Обманывают людей. У нас все честно, мы никого не обманываем , а в результате чистое кидалово.
Другие названия:
ООО "Пресс Хаус", Торговая сеть «Москва», Торговая сеть «Пресс-Хаус «Нева», Торговая сеть «ПрессХаус Урал», Торговая сеть «Города России»
Телефоны:
+7 (495) 974-21-31
Сайт: presshouse.ru
Сфера деятельности: