Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Южный двор
«Южный двор» — один из самых крупных в России продавцов косметических товаров, нижнего белья, чулочно-носочных изделий, бытовой химии и товаров для дома.
Компания «Южный двор» была основана 5 апреля 1989 года группой единомышленников во главе с ученым - химиком, кандидатом технических наук Михаилом Матлисом. Первый оптовый магазин бытовой химии «Южный двор» был открыт в Москве на Южнопортовой улице, где располагался «Госхлорпроект».
Личный стартовый капитал Михаила Яковлевича сложился «за счет сдачи в аренду квартиры», и реализации собственных изобретений: фторопластовой диафрагмы, предназначенной для использования в научных и технических приборах. Эти диафрагмы Михаил Яковлевич делал собственноручно.
Долгое время магазин «Южный двор» существовал в единственном экземпляре. А львиную долю прибыли Михаил Матлис и его партнеры получали с двух параллельных бизнесов. У «Южного двора» на семи товарно-сырьевых биржах были брокерские отделения, торговавшие каустической содой, хлоркой, хлорамином и другой химической продукцией. Компания Матлиса и партнеров также активно занялась сдачей московского жилья в аренду приезжим на несколько дней — по принципу гостиниц.
В обороте у «Южного двора» насчитывалось до 200 квартир, прибыль доходила до 100%. «От аренды квартир мы перешли к их продаже, потом к продаже нежилых помещений, в том числе магазинов», — рассказывает Михаил Матлис. Но в 1994 году от операций с недвижимостью отказались, поскольку снизилась рентабельность краткосрочной аренды.
Начиная с этого момента, компания «Южный двор» стала создавать собственную розничную сеть. В середине 1990-х годов у компании насчитывалось уже около 500 розничных точек по России, работавших под вывеской «Южный двор». Правда, все это были рыночные палатки. На тот период времени основным местом для повседневных покупок россиян являлись именно рынки.
Написать отзыв про Южный двор
Отзывы сотрудников о работодателе
Фил, г. Москва
22.12.2011
Достоинства
Матлис-м...дак! :) Недостатки
Компания - гадюшник, работать невозможно, руководство - бараны! b0xcar, г. Москва
08.12.2011
Достоинства
ничего положительного, сплошное наебалово) Недостатки
Здравствуй мой милый читатель!Я не случайно начал свой отзыв с приветствия каким начинаются сказки, так как работа в "Южном Дворе" это сказка, только страшная!:) Я не буду повторно описывать то что всё в этой компании проходит и делается через жопу, про то как перед собеседованием охранник выдаёт тебе идиотскую памятку в которой написано про детектор лжи и то что работа в данной компании это как служба в армии. Про то что нарушается трудовой кодекс по всем статьям каким можно и нельзя. И про то что "коллектив" редкостный гадюшник здесь было написанно не мало.
Я хочу рассказать про то что привело меня в южный двор. Для меня как аспиранта основным требованием к вакансии было то, чтобы шел стаж по трудовой книге и к окончанию мною аспирантуры он был максимально большим. Ни маленькая заработная плата, ни стадо уродов(моих коллег маркетологов) меня не сильно интересовали, главное стаж! При принятии меня на работу я заключил трудовой договор, в котором было написанно что испытательный срок у меня 3 месяца, на мой вопрос почему такой большой испытательный срок, дама HR сказала что на самом деле он будет месяц, максимум полтора и потом оформляют по трудовой и всё ок:) Я поверил, прошел месяц, я поднимаю вопрос о том чтобы меня оформляли в соответсвии с трудовым кодексом, моё непосредственное начальство Рязанова Светлана отправляет меня в офис чтобы мне открывали трудовую. Я пишу заявление,чтобы мне открыли трудовую книгу с даты моего трудоустройства, кадровичка говорит что дальше я могу быть свободен, она откроет мне трудовую а я могу ехать на работу. На что я ей отвечаю чтобы она сняла мне ксерокопию с трудовой, дальше она спрашивает для чего? я отвечаю что мне просто надо:) она спрашивает для чего вам копия трудовой? я отвечаю что в визовый центр, такая причина подойдет?:))))) Дама выпадает в осадок, говорит что она занята,и сможет мне открыть трудовую только через час, я говорю что я никуда не спешу и подожду:))) Час она ходила где-то, а после заявляет мне, мол молодой человек а я не могу вам открыть трудовую так как вы пока на испытательном сроке, я ей отвечаю что меня направили не просто так и срок этот у меня уже закончен, а она вторит мне что он для всех 3 месяца. Я спрашиваю а испытательный срок идёт в стаж? Она отвечает что не идёт! И при этом говорит мне что я странный! Меня это поразило до глубины души, я говорю это вы странная и контора ваша странная, вы понимаете что грубо нарушаете трудовой кодекс???!! Она краснеет, говорит чтобы я этого не говорил, так как нас могут услышать люди которые пришли на собеседование.. НУ НЕ %удалено% ЛИ???
Дорогие люди, если вы сомневаетесь, думаете идти на собеседование или нет, отвечу прямо, не сомневайтесь, не идите-южный двор редкостная помойка!!! нарушают всё что только можно, работают там одни убогие и гастры, так как нормальный человек такое отношение к себе терпеть не станет!
ПС: Должность маркетолог там от слова марки клеить, ничего общего эта вакансия с маркетингом не имеет! молодые специалисты не ведитесь на приглашения сраного двора.
Аноним, г. Москва
20.11.2011
Достоинства
нет Недостатки
тякучка огромная!!!з/п черная, отпуск 2 недели в год, оформление после испытательного срока, вместе с заявлением о приеме на работу заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию без числа.
Полина, г. Москва, Солнечная, д.6
18.11.2011
Достоинства
РАССКАЖУ ВСЮ ПРАВДУ!!! 1. Да, Матлис не слишком опрятно выглядит. Но в офисах его видят максимум 1-2 раза в неделю, да и то общается он только с руководителями. В магазинах его видят намного реже. Так какое вам дело до его внешнего вида?
2. да, зарплаты не слишком высокие по сравнению в Газпромом! Но тут уж все зависит от вас. Умные на должности продавца не задержатся, а далее по карьерной лестнице - зарплата зависит только от вас! Сам же Матлис на свою одежду и машину тоже много денег не тратит! Вполне реально работать директором магазина или менеджером в офисе за 30-50.000 руб!
3. Да, много нарушений КЗОТа в плане отпусков, испытательного срока, оплаты декретных и пр. НО вас об этом честно предупреждают еще на собеседовании. Соглашаться или нет - ваше право! Тем более сейчас ВЕЗДЕ (кроме гос.структур) вам не делают запись в трудовую на испыт.срок, а многие вообще официально не устраивают, но вы об этом узнаете только когда после увольнения получите на руку пустую трудовую книжку! в ЮД же обо все предупреждают честно и заранее!
4. на собеседованиях, мягко говоря, по головке не гладят! Но ведь и сама работа не сахар! Вам золотых гор не обещают, наоборот, все честно- показывают куда в пришли, а решать то вам! на аркане никто не тащит!
Собеседование проводится сразу с несколькими людьми потому, что иначе просто не успеть до конца дня! ведь собеседования проводятся далеко не каждый день, а только в день приезда в офис Матлиса, а вакансий надо закрыть много. судите сами - текучка, увы, большая, а в компании 3 офиса, 2 склада и куча магазинов, сотрудников требуется много!
Вопросы про зарплату мужа/жены задаются не просто так! если муж зарабатывает кучу денег, то жена не особо то будет рваться работать, делать карьеру! так что этим вопросом проверяется уровень трудовой мотивации соискателя. кстати, сумму зарплаты называть не обязательно, можно просто указать уровень - низкий, средний или высокий.
Вопрос про недвижимую собственность задается для проверки надежности будущего сотрудника! Матлис справедливо опасается, то его могут обворовать и исчезнуть на просторах страны! Ведь люди работают с деньги и дорогими мат.ценностями! А куда ты исчезнешь, если у тебя в собственности есть дом? все-таки совсем уж личных или неприличных вопросов нам никогда не зададут!
5. да, бывает Матлис резким! Бывает, что и орет! Но не пустом месте! Значит, заслужили! А на какой работе хозяин не орет на своих подчиненных, которые его подводят? Кстати, в компании работает его родная дочь! Почти наравне со многими остальными сотрудниками! Бывает, что и на нее Матлис повышает голос, косяки то у всех бывают! А каких то прям "унижений", как я тут прочитала, лично я за год никогда не видела! Значит, кто-то особо тупой это заслужил!
6. Лично я на полиграф ехала с радостью, это же интересно! Когда еще такая возможно будет! Поэтому когда читаю отзывы о том, что людей одно только слово "полиграф" пугает, очень удивляюсь! я там была! Ничего страшного - окутывают вас проводками (пальцы, грудь, живот) и вы сидите на мягком кресле и отвечаете на вопросы милой женщины-психолога!
Вопросы самые обычные, ничего секретного и интимного у вас не будут выведывать, только были ли у вас проблемы с законом, сейчас ли сейчас проблемы с наркотиками и алкоголем, не работаете ли вы на конкурентов? а как же иначе, вдруг вы алкаш, который скоро вновь уйдет в запой и сорвет всю работу и "засланный казачок"? Ничего плохого я в полиграфе не видела. Продавцы его и вовсе не проходят!
7. Абсолютно реальный карьерный рост как в магазинах, так и в офисах! особенно тут выигрывают менеджеры сети в регионах! Вот сидит человек себе где-нибудь в поселке в Тверской обл., без особого опыта работы а тут ему и бесплатное обучение на менеджера в Москве (плюс выплата стипендии+оплата дороги до Москвы и обратно+ему и еще нескольким таким же стажерам снимают квартиру), а потом он у себя в Твери в ЮД делает хорошую карьеру и зарабатывает деньги куда больше местных! ну где такое еще будет?
8. Зарплату НИКОГДА не задерживают! Вот сколько вам пообещали еще на собеседовании (а оклады могут существенно разниться по результатам собеседования), столько и выплатят. и премии возможны и реальны
9. Как ни крути, а в компании есть люди, которые годами работают и нормально зарабатывают! Да и отношение к ним руководства априори хорошее! заслужили! Да и компании 20 лет, более 200 магазинов по стране (даже больше чем у Перекрестка), доходы компании и число магазинов только растет, а значит, уже все не может быть так плохо, как пишут "обиженные и угнетенные"!
10. Коллектив в офисе в Царицыно очень хороший, дружный, не было интриг и подстав, стукачества!
Недостатки
1. Матлис не слишком опрятно выглядит. 2. зарплаты не слишком высокие
3. много нарушений КЗОТа
4. собеседования проводятся коллективно! Вопросы задаются даже личного характера - у кого находится в собственности квартира, в которой вы проживаете,Большая ли зарплата у вашей жены/мужа и т.д.
5. На сотрудников орут
6. заставляют пройти полиграф (детектор лжи)
6. Большая текучка кадров!
Аноним Аноним, г. Москва, Москва м. Царицыно ул. Солнечная д.6
14.11.2011
Достоинства
Положительных отзывов в этой проклятой компании --НЕТ! Недостатки
Компания полностью-ОТРИЦАТЕЛЬНАЯ! Всё в ней пропитано ложью и беспределом. Людей ни во что не ставят, унижают, обманывают и сново унижают. Руководители не компетентны, не образованы и некультурны. Если хотите поработать пару месяцев, а потом вымаливать свои деньги- вам сюда! Лана, г. Волгоград
09.11.2011
Достоинства
Девчёнки хорошие,обычные работяги,только жалко их здоровье своё там остовляют Недостатки
%удалено% ебаные в офисе на Козловской 4 наёбывают во всём. Звездина сука марозина которую никто не ебёт(главный менеджер).Работников унижают и оскорбляют.Непонятная зарплата (откуда чего берётся),пугают штрафами и увольнением. бальничные, дикрет не приветсвуется.Застовляют проходить полиграф,а это незаконно,ведут чёрную бугалтерию,короче сука %удалено%!!! сидят в этой конторе. НИКТО НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!! ДЕЛАТЬ ТАМ НЕ ЧЕГО!!! Аноним, г. Москва
22.10.2011
Достоинства
.......!!!!!!! Недостатки
Люди подскажите как быть,устроилась в ЭТУ компанию 2мес.отработала кассиром,отправили на админа в конце мая начала работать админом,надоело,что обманывают с з\п,вчера решила позвонить в кадры узнать 6 мес прошло или нет,что бы уволится и не чего не выплачивать(по договору за обучение за меня заплатили 30 000руб) оказывается запись в трудовой поставили с 1 сентября с спросила почему,ответ или видимо не было места?Как теперь увольняться не знаю,ждать еще 4 мес.Подскажите как быть? Аноним, г. Волгоград
20.10.2011
Достоинства
Иногда попадаются хорошие начальники, которые могут за тебя постоять, но не долго. Недостатки
График, зарплата, отношение от офиса отстой, тебя не слушают, а потом же твои слова перевирают так что мама не горюй, Уже сейчас склад загинается, недостачи доходят до 100 000 рублей, и никто не может ничего сделать, всем руководит взбалмошная баба. Не ходите туда работать. Вы достойны лучшего!!!!!!!!!!! Аноним, г. Москва, Москва
17.10.2011
Достоинства
Хороший старт для людей без специального образования. Недостатки
Люди нужна ваша помощь!!! Работаю в компании не так давно. И все бы хорошо, но вчера меня ошарашили тем, что скоро меня ожидает проверка на полиграфе. Что делать? У кого она была отпишитесь пожалуйста каково это и что за вопросы задают? Я волнуюсь, так как на прошлой работе промышляли мелким хулиганьем, а об этом обязательно спросят! И если я не пройду эту проверку (что значит НЕ ПРОЙДУ - не в курсе) то не видеть мне этой работы. А эта должность мне нужна. Помогите срочно! Ждать осталось меньше двух недель!!!!
Игорь, г. Волгоград
12.10.2011
Достоинства
офис после 10.30 в подает в кому никто тяжелее чайной ложки не поднимет. Купили куллер теперь есть горячая и холодная вода офис рад :) День фирмы, НГ, 23фев и 8 марта вся кантора гуляет в кабаке тоже гуд. Недостатки
у них даже полиграф не прошел полиграф, но зато несколько сотрудников которые умыкнули несколько сотен тысяч рублей проходили на ура. На складе хаос и анархия, ни душа ни туалета, ни места для переодевания. с ЗП обманывают, расписываешься за одну сумму на руки другую, в отчете компаниям производителям совсем другие цифры. с 14.04.10г. апреля любого сотрудника уволят если его уличат в прикарманивание хоть куска мыла (видимо от сюда бешенная текучка на складе). Человек, г. Москва
07.10.2011
Достоинства
Захочешь найти, не найдешь. Недостатки
Все что написанно полная правда, руководство (если их так можно назвать) моральные уроды, я часто задумывался разве можно так жить и не пытаться измениться когда ты знаешь что тебя ненавидят люди и при этот продолжать тупа издеваться над людьми, люди для них просто мясо, которое они используют и в итоге просто увольняют потому что ты видите-ли долго задержался на этой работе. Совет тем кто не попал в этот дурдом, почетайте отзывы и забудьте про эту компашку. справедливая честная, г. Москва, москва
02.10.2011
Достоинства
Редко встречаются хорошие люди Недостатки
Руководит компанией семья жидов, а они отличаются от евреев тем, что настоящие евреи улучшают жизнь своим сотрудникам для того, чтобы получить максимум прибыли для себя, а жиды гнобят всех до увольнения, чтобы получить хоть какую-то прибыль за счёт невыданной зарплаты, например. Интересно, читал ли кто из семьи "Дамское счастье" Эмиля Золя? Там полная инструкция по развитию бизнеса. Правильный еврейский взгляд. Жадность- главный враг богатства. Контакты
Другие названия:
ООО "Южный двор"
Телефоны:
+7 (495) 641−75−81
+7 (495) 777−84−46
+7 (495) 777−84−25
+7 (495) 777−08−76
+7 (495) 777−84−46
+7 (495) 777−84−25
+7 (495) 777−08−76
Email:
ugdvor@ugdvor.ru
Сайт:
www.ugdvor.ru
Сфера деятельности:
Популярные
