Промэлектроавтоматика

иногда приходится делать то что по должности не должен но требует необходимость
хотелось бы более современный ремонт .... но про сарай сильное преувеличение .... (думаю у тех кто писал про сарай ... сарай в голове или в квартире )

Итак начнем, офис-это сарай на самом деле!!! Там не то что ремонтом не пахнет, там аура конюшни! Темно и грязно! Компьютерная техника древняя!
Здесь писали отзыв о работнике отдела кадров, а я хочу отметить Генерального директора (он же учредитель) Михайлова В.В., это человек который вечно ковыряется в носу и чешет в паху! И его никак не смущает присутствие женщин, он это делает на переговорах с клиентами или зайдя поздороваться к сотрудникам. Супер, да!! Утро началось!!!
Зарплата копеечная! А функционал, который на вас вешают, неограниченный! Соц.пакета можно сказать никакого! Если в отпуск на две недели отпустят"щастье"! А теперь со слов сотрудников еще за Вами постоянно наблюдает зоркий глаз видео наблюдения и компьютерного наблюдения! И пальчик надо прикладывать! Ушла и ни на секунду не пожалела!

Компания отвратительная. Заказанный товар который есть в наличии, доставку ждать можно неделю и то не факт, что привезут.
После оплаты, про Вас просто забывают и сами дозвониться до менеджера проблематично.
Если Вам дорого свое время и нервы - обращайтесь в другую компанию.

Общение с некоей Еленой Бреслер (bresey@pea.ru +7 (495) 229-85-86 доб. 321) оставило исключительно тягостное впечатление. Если кадровик - лицо фирмы, то как охарактеризует фирму дикая неадекватность и высокомерие, полнейшее непонимание специфики инженерной работы, паталогическая лживость, отсутствие минимума представлений о деловой этике?
Конкретные факты - Е. Бреслер не реагирует на адресованные ей письма - отклики на опубликованные вакансии, совершенно не способна дать точную информацию по должностым обязанностям (это по вакансиям фирмы!), позволяет себе врать напропалую, это легко доказывалось в трех словах, после чего последовало хамство. Отвлекли ее от "работы", видите ли... если работа заключается в "одноклассниках", то что творится в фирме?

Ну офис может без евроремонта, если это имеет большое значение.

Ну поехали с первого чего начну это трудоустройство:
1.Заместо трудового договора вам принесут трудовое соглашение кому интересно вот ссылка http://alpina.kiev.ua в чем разница;
2.Всех берут на Испытательный Срок который может длится от
2-4 месяцев З/П на период 20-25 т.р максисум;
4.Рабочее место если вы допустим менеджер ужас все старое на столько, как будто 21 век их обошел мимо,компьютеры старые тормозные соответственно так и будет идти процесс работы;
5.Про Карьерный Рост можете в общее забыть как говориться сел ровно и сиди работай;
6.Коллектив, смотря в каком отделе, есть нормальные и не очень это на любой фирме так.Но не сплоченный!!!
Ген. дир: Михаилов Вадим Вадимович редкостный жмот,слов своих не держит и самое главное Людей (специалистов) не ценит.Любимый Лозунг "Разделяй и Властвуй"
Ком. дир: Дяктерев М.В. ну не чем не отличается от генерального директора даже подражает. Может где-то внутри и не плохой мужик но против системы не пойдет ну и болтун;
В целом видел всякое но такое отношение в первый раз на фирме.только ОБЕЩАНИЯ, КУЧА РАБОТЫ И 0,00001 % Отдачи.
Больше думаю не стоит и этого хватает.
Господа работал и ушел и не жалею!!!

Всегда в каких бы ты ситуациях не был нужно всегда оставаться ЧЕЛОВЕКОМ!
Удачи.

-

Не думал.

нету