Сервис Плюс

Убогая контора, ни в коем случае не ходите туда работать. А если попали и принесли вашим рабовладельцам выгоду, то никогда не просите повысить зарплату, а вместо этого тихонечко используйте их как можете, берите откаты и может быть тогда продержитесь там хоть какое-то время и хоть заработаете немного. Честным с этими уро дами быть нельзя. Ибо если будешь честным и заикнёшься о повышении, тебя поимеют и через 2 дня выкинут. теперь подробно: - принёс выгоду мин 10 млн в год. По самым скромным подсчетам. - попросил за такой, на ровном месте свалившийся бонус, повысить зп на никчёмные 40 тр. - уже тогда, во время разговора, господин главный, начал дешёвые разговоры, дословно - сейчас тяжёлые времена, кризис, ну ты сам понимаешь… а то что ему не хилую выгоду принесли на это Похуй - сразу стало ясно, что либо кинут, либо долго это не продлится. - с горем пополам договорились, но на 30. (Надо же сэкономить 10тр- огромные деньги для поставщика перекрёсткам) - работал после этого 3 месяца, практически один в отделе, как папа Карло до 9-10, так как прошлых проворовавшихся сотрудников выгнали в количестве 3 человек. - все, о чем договорились сделал. - дело к зарплате - не перевели. Я спрашиваю: что происходит? Ответ - завтра будет. В итоге, 5 раз пришлось унижаться и напоминать. На 6е напоминание, Ещё один директор хренов, госпожа Пах…мова- полумалолетняя нервозная тетка, возомнившая о себе хрен знает что, которая разговаривает по хамски и без конца, каждый раз когда ей что -то не нравится повторяет слово %удалено%, мне отвечает - ты просрочил мое поручение на два дня, поэтому ничего не заплатим. - отвечаю также по-хамски (не могу терпеть наглость неадекватных долбоебов в свой адрес): мы договорились, вы поимели выгоду, я все сделал, сейчас вы меня обманываете, кто так делает? - госпоже великому директору пах..мовой такой тон не понравился, она тут же побежала к главному, там обсудили и все решили. - зп за месяц мне выплатили, но сразу же начали искать нового работника на замену, на две убогих копейки подешевле. - через две недели нашли. - мне сообщили - давай, пока. - прошу уточнить причины. - директор пах..мова начала врать и нести чушь с вымышленными причинами. - отвечаю, что все перечисленное (2/3 причины) враньё, а реальность - это убогая и позорная жадность и мстительность пах..мовой. - отвечает - что это не так, но тут же признаётся, что подержать меня пару месяцев пока все устаканится, а потом поменять, они приняли решение сразу после моей первой просьбы повысить зп. - Зачем она в этом призналась, мне не понятно. Не позорилась бы хотя бы. В итоге: мы посчитали выгоду, мы договорились о зп, в этот же момент они решили подержать меня пару месяцев и как все устаканится избавиться, что в итоге и сделали. Для человека у которого поставки едут каждый месяц по 300к долл делать вот такое из за убогих 30 тр, которые можно за раз в ресторане проесть, и при том что тебе ещё принесли выгоду, ну это просто позорное убожество. Реально нет слов. Как то так. Поэтому не ходите туда. А в целом, перечень долбоебов в компании можно было бы перечислять долго. Такое чувство что парад уродов собрался. По бизнес процессам доходило до маразма и тупости. Каждую никчёмную бумажку надо согласовать со всеми, побегать по этажам, поставить живые печати, подписи и визы. Сделать переводы инвойсов, которые банкам в принципе не нужны, но бухгалтерии обязательно нужны и делать их надо не просто по форме оригинала, а обязательно с эстетикой, чтобы было красиво по спец форме, которая нравится девочкам из бухгалтерии, потом вырезать печать и подпись в фотошопе и вставить в документ так нельзя, надо ставить визу руководителя и бежать к директору за подписью. Если придёшь без визы, директор тебе не поверит и не подпишет. Если нужна эцп тебе не дадут и скажут что с эцп можно продать квартиру, поэтому надо найти директора и с ним идти просить эцп. А если что то не нравятся, что иногда случается, то всякие убогие идиотки, вместо того чтобы позвонить и решить за минуту, пишут письма и ставят в копию всех, чтобы все всё увидели, посмотрите вот…. Юр отдел отдельная тема… короче парад долбоебов. Иначе не скажешь.

В связи с санкциями компания на грани банкротсва. Ручеек из за рубежа иссяк. Если японцы перестанут поставлять оборудование
будет кирдык.

Продаж почти нет , берут кредит и гасят следующим,
из США. Хозяева все там. Кочергин кризис менеджер может только экономить и заставляет это делать всех. На развитие денег нет.
Все идет на офис в США. Одни руководители, или мечтают ими стать. Все будут указывать что делать и как, первый год это терпимо, но затем достает. Татьяна из ок всем улыбается но это маска, а туда же всех заложит и продаст лишь бы не уволили.
Руководители Коптев знакомый Кочергина бывший охранник сидит охраняет теперь деньги и экономит. Попадете к ним будете рыдать .

Зарплата, отсутствие карьерного роста. Собственно из-за чего и покинул данную работу. Нашел более высокооплачиваемую.

Автосалон «Сервис Плюс» (Москва, Тимирязевская 2/3) раньше назывался «Груманд Авто» и юридическое лицо было ООО "Эрмитаж" (ИНН 7728777349). Я оставил задаток 62 тыс рублей, к концу срока доставки мне автомобиля они исчезли. По их юридическому адресу «Москва, ул. Профсоюзная, д. 26/44, помещение II, комн. 1» зарегистрировано порядка 1000 организаций. Сейчас юридическое лицо - ООО «ИМПУЛЬС ГРУПП» (ОГРН 1137746471807), автосалон отказывается принимать претензии. Я недавно сделал контрольную закупку, скрыто снимая процесс на видео (кому интересно, ищите в Интернете мою статью "Автосалоны-мошенники. Лихие 90-ые вернулись"). Ценников нет, кассового аппарата нет. По телефону заверяют в том, что машина по такой цене есть в наличии, приходите – машины нет, цена увеличивается на 100 тыс. рублей, выманивают задаток (см. ст. 380-381 ГК РФ), который нельзя вернуть, поскольку не указывается срок доставки автомобиля. Хотели выяснить, где у меня лежат наличные деньги, очевидно, для того, чтобы ограбить. По их юридическому адресу «Москва, Нахимовский просп., д. 52/27, комн. Б» так же зарегистрировано порядка 1000 организаций.

низкая зарплата
неудобный граффик

Продаж почти нет , берут кредит и гасят следующим,
из США. Хозяева все там. Кочергин кризис менеджер может только экономить и заставляет это делать всех. На развитие денег нет.
Все идет на офис в США. Одни руководители, или мечтают ими стать. Все будут указывать что делать и как, первый год это терпимо, но затем достает. Татьяна из ок всем улыбается но это маска, а туда же всех заложит и продаст лишь бы не уволили.
Руководители Коптев знакомый Кочергина бывший охранник сидит охраняет теперь деньги и экономит. Попадете к ним будете рыдать .

Очень даже понятная тетка и как раз со связями - она сестричка гл.буха :) Из сильных меджеров остались только старая команда востока... как компания будет жить дальше просто непонятно...

Наконец-то Фалеев выгнал Галимова вора. Но вместо него кто? Правильно. Непонятная тетка без связей и особого опыта. Г-н Фалеев! Если вы хотите спасти бизнес - соберите (хотябы частично) старую команду. И не тех, кто чесал языком, а тех кто реально работал с клиентами, реально продавал. Конечно же из за Полякова в ваших глазах они воры и негодяи, но это не так. Посмотрите на тех кто возглавлял ваши компании. Они или на аналогичной должности в успешных компаниях или открыли свой бизнес - тоже успешный. Это единственный шанс притянуть команду обратно, пусть даже в качестве не сотрудников а партнеров. Удачи. Не упустите свой шанс.

Уже пару месяцев этой полудохлой конторой руководит г-н Фалеев (хозяин), который сам себя назначил гендиректором, выгнал Галимова и взял вместо него асистентом малопонятную женщину Волынец - в прошлом неудавшегося сейлза из какой то западной софтовой конторы. Финал фирмы обещает быть не только скорым, но и веселым. Не ходите туда, лучше смотрите со стороны.

То что стало твориться в компании с приходом Полякова это не поддается не какому описанию!!!! Бардак одним словом!!! Просто настолько безграмотного, вечно роптующегося человека я не видела!! Куча хитрости, но не намека на ум!!! Увольнения прошли без разбора, за что увольняли директоров, которые развивали компании с нуля и тех, кто приносил прибыль не понятно!! Ковалев - клоун!!! Галимов - жополиз!!!! Маркетолог - просто безумен и логика его не понятна!!! Какой там маркетинг, в отделе не кого не осталось, только два упыря, которые просиживают штаны и толку от них нет не какого!!!!!!! Жалко Фалеева, хотя тут и пишут о нем не лестно, но человек просто оказался в дураках из-за тех дефирамб которые ему пел Поляков со своей свитой шутов!!!
Одним словом идти куда работать не советую!!! Так как ничего для себя не найдете, а только вытрут об вас ноги!!! Клиентов динамят, сотрудников выкидывают как котят!! По уровню зарплаты ниже не найти!!!! Да и при увольнение кинут на бабло!!!!! Компания тихо идет ко дну!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ну-с.... начну с малого.
2005-2007 Компания цвела и расцветала. Куроедов Алексей, заслуги которого неоспоримы, создал отличную структуру и подобрал хороший менеджмент. Да, не без изъяна, но компания процветала, рост оборотов был более чем положительный, при росте рынка порядка 20%, компания зарабатывала более 40%. Было выполнено много проектов.
Год 2007. В компанию влился новый сотрудник, господин Поляков. Первая задача поставленная перед ним, "пустить кровь", уж не знаю кем, Фалеевым ли, или голос свыше подсказал, что пора бы начать крушение компании, но начало делу было положено. В компании были введены новые приоритеты, открытие новых бесперспективных направлений, набор сотрудников за бешеные бабки на эти направления. Один из основных направлений было введение структуры отсос за должность и вылизать жопу за поддержание должности, не все готовы были к такому повороту событий, часть неготовых покинула компанию в 2008 году. Особо рьяные сотрудники принявшие новую политику оказались господин Галимов (сосет на ура) и господин Ковалев (лизать жопы - его призвание).
Год 2008. Образовалась команда сосуще-лижущих субъектов: Поляков, Галимов и Ковалев.
Приоритетными задачами поставленные этими господами на текущий год были следующие:
1. Избавится от всех старых сотрудников (в частности в продажах).
2. Уволить или подвести под увольнение всех несогласных или способных нанести урон выше указанному трио.
3. Внести политику неразглашения информации, открытым текстом Галимов и Ковалев предупреждали, все кто будет говорить правду - идут лесом (читать будут уволены).

По третьему пункту дам разъяснение, господин Фалеев, чтобы там не говорили, озаботился началом развала компании, и проводил совещания в момент своих нечастых приездов, на предмет опроса руководящего состава в личной беседе о состоянии дел.

Как итог вышеуказанных пунктов - положено начало развала компании.

Далее все как в сказке :) Взять все негативные отзывы которые написаны до меня и умножить их на три - это та самая компания, которая начала образовываться в 2008 году. Кидалово, унижения, увольнения, самодурство, безграмотность, динамо, уничтожение процветающей фирмы, посылание на й..х клиентов, создание безропотно смотрящих на колечко ануса сотрудников, готовых по первому зову лизать очко начальника и т.п. Вот далеко не полный перечень способностей вновь образуемой команды.

Ремарка: поверьте мне, в компании еще остались самородки и люди с которыми приятно работать, не всех удалось задавить. Просто есть люди, у которых семьи, кредиты и т.п., и им приходилось отмалчиваться, сидеть и тихо роптать, только чтобы никто не слышал, и каждый день молится, что следующими к увольнению пойдут не они... Некоторые все таки были выброшены на улицы города, но очень быстро нашли себя в других направлениях. Вся старая команда Сервис Плюса нашла себя на рынке труда, и более того, в отличии от компании, очень, подчеркиваю, очень ценятся на рынке труда, работодатели готовы их покупать, причем особо не торгуясь и не смотря на кризис. Потому что школа была огромная и знания полученные в когда-то процветающей команде очень ценятся на рынке труда.
Я думаю даже сосуще-лижущая команда найдет себе места, и приступят к развалу очередных компаний :)

Год 2009. Вот она, гроза империализма. Господин Фалеев решил вернуться к вожжам своего бизнеса и начать управлять. Теперь его уши открыты, он готов выслушивать любую ересь и воплощать ее в жизнь, в попытке спасти остатки компании. Однако поздно, очень и очень поздно. Да, уволили Полякова, ну и что? Остался Галимов и Ковалев, а они то поддержат идеи своего господина, хотя я думаю сейчас отрекаются от него всячески. А уволить все остатки гангрены - нереальная задача.
........................

p.s. Много чего можно написать... Много чего посоветовать... Вот вопрос, а зачем? Нужно тоже подходить к вопросам поднятым в данном труде с двоякой оценкой. Ну не всем удалось родится маршалами, способными управлять доходным бизнесом. Не всем даунам мести дворы в московских двориках, им ведь тоже, как и Галимову с Ковалевым, хочется рулить, показывать свою значимость, менять машины, ездить на отдых в жаркие страны и т.п. А поставьте себя на их место, неужели видя свободно лежащие деньги все бы от них отказались? Все мы люди, все мы человеки... Все мы имеем право на ошибки, правда грустно, если данные ошибки коверкают судьбы людей, пусть даже в отношении работы, которая нам приносит доход, позволяющих покупать блага цивилизации.
Жаль лишь команду, команду "стариков", способных поднять неподъемное, за счет которых и держалась команда. А купить ее обратно, у Фалеева не хватит ни денег, ни желания. И нужно вместо ведения списка неблагонадежных сотрудников повесить на сайте Сервис Плюса списки сотрудников с просьбой простить за все. Списки клиентов (с обязательной рассылкой официальных писем) с просьбой прощения за такую "замечательную" работу.

Ну и в общем, господин Фалеев, а у Вас не возникает желания, всем кинутым на деньги сотрудникам выплатить причитающееся? Совесть по ночам не мучает? :)

Немного сумбурно, но зато по существу :)