Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Седьмой Континент

ОАО «Седьмой Континент» было основано в 1994 году и является российской розничной торговой сетью и одним из лидеров розничного рынка России. Магазины сети предлагают своим покупателям широкий ассортимент товаров и услуг высокого качества, гибкую ценовую политику, всегда отвечают требованиям рынка, являясь высокотехнологичными торговыми площадками.

Компания «Седьмой Континент» - одна из первых российских мультиформатных розничных сетей. Работа сразу в нескольких форматах позволяет компании не только постоянно расширять сферу своей деятельности, но и повышать конкурентоспособность магазинов, расширять круг постоянных покупателей с самыми разными потребительскими предпочтениями и доходами.

Магазины Компании: «Седьмой Континент - Пять звезд», «Седьмой Континент - Универсам», «Седьмой Континент - Рядом с домом», «Седьмой Континент - Гастрономия», «НАШ Гипермаркет».

Впечатления о компании
Картинка, г. Москва
22.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Здравствуйте!Была на собеседовании в главном офисе,на оператора,впечатления ужасные.Прошла собеседование все хорошо,все устроило.Даже решилась на второй день придти.В общем как оказалось навешали лапшу на уши.Зарплата у них мизерная ,работа фуфельная.Первые месяцы премии не выдают.Зарплата около 10 000 тысяч рублей.Работаешь как папа Карло,а уважения никакого.Да и штрафы офигеть какие.Так что люди не советую идти туда работать.
кристаллик, г. Москва
22.06.2009
Достоинства
неплохой коллектив(магазин на можайке)
Недостатки
кассирам с 18:00 до конца смены нельзя вставать с кассы, даже чтобы сходить в туалет.
постоянно вызывают на подработки, которые не оплачивают
придумывают недостачи за прошедшие года, чтобы не выплачивать премию, "недостачу" выплачивают даже те, кто тогда не работал.
не ценят хороших работников
Марго, г. Москва
03.06.2009
Достоинства
положительные стороны:работа рядом с домом при такой зарплате и выплатах-это просто счастье!!!
Недостатки
Самое первое-это будете вкалывать за продавца,грузчика .....,добровольно-принудительные подработки-это норма(которые конечно не оплатят,работают 1,5 человека,хотя реально говорят,что штат укомплектован(где этот весь штат спрятали?).Если вы нормальный человек,то сотрудникам в глаза смотреть стыдно
Отдельно хочеться сказать о приказах ,впечатление такое,что приказы составляет человек либо не совсем нормальный,либо в пьяном бреду ,как такое в адекватном состоянии придумать? кушать нельзя,готовить нельзя,т.е всю смену работай голодный.Отдельные сотрудники отдела кадров-это просто песня,на вопрос самый простой ответить не в состоянии,техника тоже страдает караул!!!(держать совет с мамой - это все что мы можем,зато самолюбие хоть свиньям откармливай! Девушке по имени Вита настоятельно рекомендую снять корону, может быть она давит на мозг, мешает думать и развиваться,ведь долго за мамой не пртянешь!!!!!!
Светлана, г. Москва
10.05.2009
Достоинства
нет никаких, кроме , пожалуй, прекрасных продавцов (1,5 смены!)
Недостатки
Полная ж.па! Принимали на прекрасные перспективы и график 2/2.... в реальности отпахала полтора месяца на 5дневке за продавцов, грузчиков, и зам. начальника отдела, и ответственность как у зама... продавцов нехватка, более-менее полная смена - отличные тетки, а в другой - одна только и ищет, что бы сделать, чтоб ничего не делать, вторая - не совсем вменяемая, мягко говоря... Отдел держался на голом энтузиазме трех человек и одной эксперте (второй вообще ничего не делает, а з.п. у всех одинаковая) Я аттестации даже не дождалась, в то время, как пришедшую мадам аттестовали на начальника (соседнего) отдела в течение 1ой недели, при том, что она даже двух слов не могла связать и по залу только ходила и на продавцов "гавкала" Самый смех был при увольнении - объясняю, что пахать "за идею" не хочу, а мне юноша из кадров говорит "А-а-а, не справляетесь?!")))) Смех и грех! Денег при расчете не доплатили, больше половины! Все равно довольна, что убежала, - там через неделю уже и столовка ( даже с тем г.вном, которым кормили, продавцы или травились, или падали с ног от усталости, слава Богу и мужу:)), я могла себе позволить питаться купленным в зале) не работала, и грузчиков поувольняли, и продавцы поразбегались. менеджер магазина только претензий и требований немеряно выдавала, к сотрудникам, как к плебсу относилась, даже особо не скрывая. В завершение - полная ж.па!!!!
Татьяна, г. Москва
22.04.2009
Достоинства
Заработная плата вовремя всегда, очень много работает инвалидов, молодежи, раньше (до ноября 2008 г.) было очень хорошее отношение и в коллективе, и с руководством, бесплатная столовая.
Недостатки
В связи с кризисом наглым и бессовестным образом выкидывают с работы, скрывая тем самым сокращения штата, без каких-либо выплат, обращаться в трудовую инспекцию бесполезно, оплачено все. Для оставшихся невыносимая напряженная обстановка "кто следующий на вылет?", размер з/п сократили,работы из-за сокращения людей море,люди вкалывают до ночи и по выходным, ес-но, бесплатно. Штрафы за опоздания на минуту 500 рэ.Если много приходится ездить по работе,никакой оплаты проезда,при приеме на работу обещали бесплатное питание, теперь только компенсация 30 рублей в день.
Ирина, г. Москва
15.04.2009
Достоинства
Единственный плюс компании ее социальная ориентированность. Компания не на словах, а на деле поддерживает инвалидов и детей!
В центральном офисе работает много инвалидов. Когда видишь этих людей впервые в таком количестве пугаешься, но потом понимаешь, что многие из них приносят пользы больше, чем обычные менеджеры.
Недостатки
Руководство центрального офиса долбанутое. Вся политика сводится к штрафам и пустой болтовне.
Зарплата серая и почти половину не выплачивают.
Работают либо приезжие, либо те, кто планирует побыстрее уйти из этого кошмара.
Центральный офис в Беляево можно было снимать в фильме ужасов без декораций и грима сотрудников.

Обходите эту компанию стороной!
Аноним, г. Москва
06.04.2009
Достоинства
их нет
Недостатки
больничный не оплачивают рассматривают через лупу лучше бы рассматривали так залупы умужейчто бы оплатили больничный надо много побегать наплевательское отношение к сотрудникам
Аноним, г. Москва
01.12.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Люди не ходите туда работать, бардак полнейший, руководство все е.......тое на всю голову, начиная с высшего руководства!!!
test test, г. Москва
28.11.2008
Достоинства
Отличная компания!
Недостатки
Не указаны
test test, г. Москва
28.11.2008
Достоинства
Отличная компания!
Недостатки
Не указаны
test test, г. Москва
28.11.2008
Достоинства
Отличная компания!
Недостатки
Не указаны
Светлана, г. Москва
14.10.2008
Достоинства
график - 2 через 2
Недостатки
Нарушаются все законодательства, какие только могут быть нарушены: Трудовой Кодекс - принудительные подработки, неоплачиваемые вынужденные переработки (рабочий день заканчивался порой в 3 часа ночи вместо 23 часов, з/п выплачивалась не в полном объеме; Конституция - сотрудник рассматривался как раб, а не как личность, бесконечные оскорбления и неподобающее поведение со стороны руководителя доставки Никонорова Александра и т.д.
Никоноров Александр как руководитель - ГОВНО (несмотря на его шикарное образование в т. ч. и зарубежная стажировка). Методом управления он выбрал "метод кнута и пряника", причем, только его первую составляющую. Копал подо всеми с целью выявить ошибки и оштрафовать. Ошибочно оштрафованным деньги не возвращались.Держал в нервном напряжении подчиненных. Сталкивал лбами подразделения - операторов с заведующими, заведующих с водителями, вместо того чтобы создавать сплоченный коллектив.
Подработки, переработки и штрафы официально не оформлялись. Никто не знал, какую з/п получит. Половина выплачивалась в конвертах. Больничный не оплачивался. "Оплачиваемый" очередной отпуск оплачивался не полностью.
В столовой кормят просрочкой - вот он -вожделенный соцпакет - бесплатные обеды, а также билеты на елку - точнее то, что от них остается после того, как офисные работники сходят не нее полной семьей.
Итог: Седьмой континент -место, где сотрудников не уважают, а унижают и эксплуатируют в нечеловеческих условиях, обещаные з/п и соцпакет не выдают - место непригодное для работы.
Другие названия:
ООО Гипермаркет Наш",Седьмой Континент — 5 звезд» ,«Седьмой Континент — Магазин у дома», сеть магазинов Седьмой Континент
Телефоны:
8 (800) 500-777-7
Email: info@7cont.ru
Сайт: www.7cont.ru
Сфера деятельности: