Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

SPAR

SPAR был основан в 1932 году в Голландии Адриааном ван Веллом как добровольная сеть бакалейщиков под названием «DESPAR». Основная цель - обеспечить сотрудничество между независимыми оптовыми компаниями и ритейлерами в ответ на появление крупных торговых сетей в Европe.

Название DESPAR сложилось из первых букв девиза «Door Eendrachtig Samenwerken Profiteren Allen Regelmatig», что переводится как «Все выигрывают от сотрудничества». Слово SPAR на нидерландском языке означает «ель», и с самого начала изображение этого дерева было использовано в качестве символа сети. Концепция SPAR начала распространяться за пределами Голландии в 1947 году, когда второй страной стала Бельгия. В конце 1940-х годов название DESPAR было сокращено до SPAR.

В течение 1950-х годов SPAR быстро распространялся по Европе. В 1953 году была создана организация SPAR International, первым президентом которой стал Адриаан Ван Велл, а в 1955 году в Голландии состоялся первый международный конгресс SPAR. Он ознаменовал амбиции SPAR выйти за рамки Европы и стать всемирной организацией. К 1959 году семья SPAR включала оптовых и розничных торговцев из 9 стран.

В следующие 20 лет SPAR продолжал расширяться в Европе, но самое главное, сеть пришла на новые континенты - в Африку и Азию. В этот период семья SPAR расширяется до 14 стран. В 1963 году создается SPAR Южная Африка, а в 1977 году - SPAR Япония.

В 1968 г.SPAR International представила новый логотип в SPAR. В период 1980-1999 сеть SPAR продолжает расти на существующих рынках, а также расширила свое присутствие еще в 7 странах. К 1999 году SPAR работал в 21 странах. С 2000 года SPAR начал работу в крупных развивающихся странах, в России, Китае и Индии, при этом продолжая расширяться в Центральной и Восточной Европе и Африке.

Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
03.01.2015
Достоинства
за 4.5 года никаких. так и сижу на кассе
Недостатки
все сотрудники. которые, спят с охраной в почете. не магазин а прямо таки бордель. Все магазины боятся госпожу Новикову,Оленича.четы Белобрагиных и Гончаровых. работать в компании невыносимо. Набрали пьяниц, пенсионеров и инвалидов..хорошо работают тока детки сотрудиков офиса и (им вечная хвала). В "Спаре" главный командир товаровед Рязанцева (она считает себя выше других) и ее дружок Витек администратор зала, любитель подвыпить и баб.В кафе товаровед сбагривает тухляк, питаться которым невозможно. и ставит из себя. Кузнецова то нечего как директор да больно тоже своих тока любимчиков премиями поощряет а остальных по залу гоняет и орет...(а любит все алкашей и тунеядцев)
Елена, г. Санкт-Петербург, Колонтай 10
23.11.2014
Достоинства
Были очень хорошие ,дружеские отношения между сотрудниками нашего отдела.
Недостатки
На собеседовании была озвучена з/п 31000р,после вычета налога(такая же сумма указывается в объявлении 31000-35000р.).Такую з/п вы не получите никогда,как бы вы ни работали,и насколько бы лояльны не были к компании.Привожу реальные цифры,при графике 2/2 за 9отработанных смен в сентябре 14200руб, 15смен в октябре 23100р,но самое интересное было в ноябре.В начале месяца проводилась ночная инвентаризация(в договоре ночные смены не прописаны)которая приходилась на мой выходной,а это двойная оплата по ТК.,плюс 4ноября был праздничный день,а это тоже двойной оклад.При расчёте на 21.11.14 в общей сложности было учтено только 9смен(без учёта ночных и праздничных дней)а так как по договору мой оклад 20667р,то и получила 11000р за вычетом налога.Другой интересный момент...все возвраты поставщику(мясной отдел,гастроном и бакалея)при инвентаризации учитываются,как потери,и списываются с сотрудников(как недостача ).При этом не предоставляются никакие документы,реально отображающие суммы по каждому отделу.Лично я не видела ни одного акта,директором было сказано,,Сумма недостачи....,, и вопрос закрылся,просто с з/п были списаны суммы...,со всех разные,как они высчитывались,тоже не понятно.В общем если вы хотите зарабатывать в Питере 20000-23000р,вам сюда.Только напрашивается вопрос,куда смотрят контролирующие организации,и неужели за все время работы этой сети в городе не поступали жалобы в Трудовую инспекцию.
Мария, г. Санкт-Петербург, Коллонтай, 10
08.11.2014
Достоинства
Их нет
Недостатки
Хамское отношение со стороны директора и зам. директора, условия работы оставляют желать лучшего. Магазин не дотягивает до звания гипермаркета, для сотрудников не предусмотрена ни столовая, ни гардероб(шкаф для верхней одежды, элементарно бы вешалку повесили), нет ни одного зеркала. Опасно покупать салаты, фарш собственного производства, т. к. магазин работает без отходов.
Ольга, г. Санкт-Петербург, Гражданский 102
31.10.2014
Достоинства
Их просто нету!!!!
Недостатки
Побывала я на собеседовании (((
Я много отработала в магазинах,в сетях,НО это......Я всегда говорю,какой директор/заведующая,такой и коллектив,а это и лицо магазина!и значит такой и магазин!Хамовистая заведующая,которая наверно думает,что она царь!
Самоутверждается за счет других!
Такое ощущение,что у нее нет даже минимального образования,а только 5 классов в коридоре.Серьезно!!!Как будто 90-е года,и мы на рынке.У меня были в тот момент мысли,семечки ей дать) И вообще образ будет дополнен.Ни директор ,ни заведующая,не любят симпатичных ,молодых девушек.Им проще не "русских" нанимать на работу!им проще "рот закрыть"Постоянные сплетни у них.Никого не стыдятся.Даже ,в присутствии меня,обсуждали регионалов,какие они сякие и т.д,,я так поняла,что они как раз недавно,были ,так это собеседование,а что в обычный день творится?! Сразу предупредили,что сроки ,ВНИМАНИЕ,ацетоном стирать нужно ,(просрочку) и говорить,если покупатель будет спрашивать,что это брак производственный! И говорить,что самое свежее!!После этого я сделала выводы и решила,уж лучше без работы,чем с такой!
Валерия, г. Тула
19.09.2014
Достоинства
их нет и не будет мы вас
Недостатки
СПАР на ул . Рязанской сток - работникам запрещают об этом говорить . персонал пьет на территории магазина из офиса в доме шум и грохот музыки слышат все , акцыонку по скидке свозят сюда со всех универсамов, тухлое , пьем и в магазине потому что ебут во все дырки, за сетчатые колготки и красное лицо после запоя
Аноним, г. Владимир, октябрьский пр-т 43
13.07.2014
Достоинства
иногда когда все вакансии заняты график 2/2
Недостатки
дурная компания просто работать негде. работаешь по 12 ч а платят за 11 часов. контролёру тмц платят как и 4 года назад 15000 р повару 17000 р и это на сегодняшний день 01.07.2014. СОБИРАЮТСЯ ДОБАВИТЬ!!! За счёт сокращений." кормёшка щи да каша пища наша!" НАДЕЮСЬ ПРОЧИТАЕТ Г-ЖА МОЛЬКОВА. Скоро за нас будут работать одни узбеки и таджики. С уважением работник спара г. Владимира.
Наталья, г. Москва, Варшавское шоссе 146
04.07.2014
Достоинства
Порадовали только старшие кассиры нормальные девчонки. Обидно им что никто к ним работать идти не хочет. Потому что ОХРАНА ЗВЕРСТВУЕТ. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАКУПКИ ПРОХОДЯТ НЕКОРРЕКТНО.
Недостатки
В магазине на Варшавском шоссе 146. Некая НАТАЛЬЯ СЕРГЕЕВНА (ни фамилии ни должности она не сообщила побоялась наверное) ВЫМОГАЕТ ДЕНЬГИ с кассиров за контрольные закупки за закрытой дверью своего кабинета. Переклеивает штрих коды на дорогой кофе наклеила штрих код с более дешёвой пачки кофе (покупатель так не сделает). О каком возмещении ущерба может идти речь если чек аннулировали сразу же. КОНТРОЛЬНЫЕ ЗАКУПКИ ПРОХОДЯТ НЕКОРРЕКТНО. ДАЖЕ ЕСЛИ КАССИР ОШИБСЯ ЭТО НЕ ПОВОД ВЫМОГАТЬ С НЕГО ДЕНЬГИ. НУЖНО СОСТАВИТЬ АКТ О ПРИЧИНЁННОМ УЩЕРБЕ И СУММУ УЩЕРБА ВЫСЧИТЫВАТЬ ИЗ З/П. ВЫВОД ТАКОЙ ОБМАНЫВАЮТ А ДЕНЬГИ КЛАДУТ СЕБЕ В КАРМАН.
Наталья, г. Москва, Липецкая 16/14 и Варшвское шоссе 146
04.07.2014
Достоинства
нет положительных сторон
Недостатки
На Липецкой отработала всего 2 дня. Контрольные закупки проходят не корректно в пустую КОРОБКУ из под ПИЦЦЫ накидали НОСКИ, а кассир не имеет право открывать коробку это всё равно что жвачку в салат положить кассир же не будет рыться пальцами в салате. ОХРАНА ВОРУЕТ СИГАРЕТЫ С КАССЫ И ВЕДЁТ СЕБЯ КАК СВИНЬИ ИМ ВСЁ РАВНО ПОКУПАТЕЛИ ПУСТЬ ХОТЬ ВЕСЬ МАГАЗИН ВЫНЕСУТ ИМ ПОХ...... Когда попросила составить акт о том что охранник украл сигареты с моей кассы мне в этом отказали. Он сказал что это типа контрольная закупка. А ст.кассир скрыла +400 рублей по кассе в конце дня.
Дмитрий, г. Санкт-Петербург
04.07.2014
Достоинства
Хороший коллектив, адекватное руководство. Своевременная зарплата без задержек. Оплачиваемый отпуск и больничный. Работы бывает много, но все выполнимо. Есть перспектива развиваться по служебной лестнице.
Недостатки
В принципе нет. Многие удивятся, но это так! Я проработал в очень многих сетях до этого (и в Пятерке, и в Перекрестке, и в Полушке, и в др.). Да, зарплата не самая высокая, но они хотя бы что, обещают, то и выдают. А не как в Полушке, обещают 30 тыс. , а платят 10. Лучше работать здесь, в новых магазинах, чем в затрапезных пятерках и полушках!
Аноним, г. Тула, Майская 1
29.05.2014
Достоинства
з\п вовремя
Недостатки
Добрый день, хочу поделиться своими знаниями о спаре на майской 1. Люди кто собирается туда работать, НЕ СТОИТ!!!! Менеджер магазина настоящая кретинка и не умеет руководить персоналом!!! Была бы воля дала бы ей по щам! Коллектив ужасен, лишь бы подставить ближнего своего!!!! Терпения на них не хватает, единственное то что пишут про удержание из зарплат не правда, а все остальное ПРАВИЛЬНО!!! Кассиры спят на работе, разбудить не реально, продавцы кроме как поговорить по телефону на виду у покупателей и нахамить больше ничего не могут!!!! БЕГИТЕ ЛЮДИ ИЗ СПАРА!!!! ЗАЩИТЫ НИКАКОЙ, ВСЕМ ПЛЕВАТЬ НА ВАШИ НЕРВЫ!!! кругом одни крысы которые так и нровят занять ваше место. у меня все.
Аноним, г. Санкт-Петербург, Латышских стрелков д 13
21.04.2014
Достоинства
Нету положительных отзывов
Недостатки
Не платят там обещанного, и им пофигу на трудовой кодекс РФ и на СЭС. Не идите туда работать. Набрали иногородних , не знающих русский язык. О работников просто вытирают ноги, хотите быть швалью сходите поработайте.
Раб, г. Тула
04.02.2014
Достоинства
Коллектив порой очень не плохой
Недостатки
Не платят обещанного и ежемесячно сплошные переработки.
За переработки не доплачивают, а снимают бонусы и премии...
Если что то проспала охрана и из зала что то вынесли - за все это платит кассир со своей зарплаты отдельно и наличкой.
Если ты не родня для руководства, тогда нету ни каких перспектив и всего остального (хорошего).
Другие названия:
SPAR Russia B.V.
Телефоны:
+7 (495) 389-51-55
Email: info@spar.ru
Сайт: www.spar.ru
Сфера деятельности: