СТД Петрович

Украли баллы и заблокировали карту без суда и следствия. С 2015 года в СПБ, получил карту пока обычную. Всех клиентов только сюда, все материалы только тут. Я такой парень, однолюб по характеру, и этот мотив жизненной философии можно распространить и относительно к производителей вещей, материалов и продуктов, традициям не изменяю. Потом неожиданно мне привезли папку с пачкой карт "высшая лига". Работаем далее, трудимся и! В сентябре 2020 года я думал снять баллы и закупить кучу материала себе во двор, а мне так нежно оповещают :- Ваша карта заблокирована, отгрузки по карте приостановлены!!! И вот по сей день 12 марта 2021 года меня всячески банят и донести причину не хотят. Ну а че, так можно дела делать, вы баллы собирайте, а мы у вас их нежно умыкнем, без суда и без туда:) Так что будьте бдительны господа, появились баллы, сразу их используйте, иначе это простая заманушка от Петровича, не более. Я с того момента перебрался в подобный гипермаркет Сатурн, та же карта, те же условия и материалы, пока никто не обобрал. Чеки с шестизначными числовыми их очень радуют и меня баллы в том же ракурсе. Будьте бдительны! Впечатления от встречи с безопасником в центральном офисе отвратительные! Самовлюбленный "царь":))) не может ответить по факту, как услышал выражения - сошлитесь на нормы права или ФЗ, УК РФ, сразу начал перебивать и мутить свои уставы внутренне не пригодные в силу 14.7 КоАП РФ и Конституции РФ 76.5. Блеснул познанием выражения -договор оферты, к какому боку притулить этот договор я так и не понял, но он решил что его это красит. Отведи Бог любую крупную сеть или фирму от таких работников! Не верный в малом-во многом не верен!!!

На собеседовании врут. Такое впечатление, что они вообще никого брать не собирались. После прохождения собеседования с HR-менеджером соизволил подойти начальник отдела. На собеседовании вёл себя высокомерно, даже не протянул руки, чтобы поздороваться. Всё время что-то смотрел в телефоне. После собеседования сказал, что позже с Вами свяжется менеджер по персоналу. Почти две недели молчали, а потом просто написали, что в настоящее время мы не можем сделать Вам предложение. И это человеку, более чем с 10 летним опытом работы в данной сфере!!!

я ип у меня газель,в данный момент в срочном поиске работы,сначала обклеили машины,пережили, думали скоро сезон, хоть денег заработаем,зимой сушили сухари,пришло лето, они отменили полностью все доплаты в город,в чужие зоны,всегда доплачивали за киллометраж,я работаю на московской славянке.пример; дают парнас 3 верхний переулок 590р и ольгино 590р,минус процент 575 и 575-1150р на круг получаем ходку в ноль, так как все на бензу,заработать можно было только в своей зоне,а теперь ее нет, мы едем к ним а они со своих баз к нам,киллометражи сумашедсшие,амортизацию вообще не учитывают и при этом даже за ранее никого не предупредили,народ массово увольняется...а при этом у них объявление зарплата от 100000....ахах

МАСА.А..А!!НЕ НАВИЖУ ЭТУ КОМПАНИЮ,ОНА МЕНЯ С ГРУДНЫМ РЕБЁНКОМ!!!И КУЧЕЙ КРЕДИТОВ,В КОТОРЫЕ Я ВЛЕЗ КОГДА КОМПАНИИ,НЕ ХВАТАЛО АВТОМОБИЛЕЙ;-!ИЗ-ЗА ВНУТРЕННЕГО КОНФЛИКТА,МЕЖДУ МНОЙ И СОТРУДНИКОМ ОХРАНЫ.ОНИ НЕ ЗАДУМЫВАЯСЬ,РАСТОРГЛИ ДОГОВОР!!!ОСАДОК НА ДОЛГО,%удалено%!!!!

Я водитель ИП на собственной машине развожу стройматериалы , всё было нормально, пока потихоньку не начали вводить всякие нелепости, какой-то умник из логистов предложил убрать все добавки за поездку в другую зону, т.е.стоимость доставки стала одинаковой, на вопрос про большой пробег они отвечают не поедешь уходи, водители начинают бастовать. Далее покупка спецодежды у компании превратилась в какое-то спонсорство, мы обязаны носить их одежду,т.е. ПОКУПАТЬ , причём очень ДОРОГО. Далее маршруты , стали такие кривые,что пробег стал в три раза больше. Ну и последнее, уже понемногу люди уходят в САТУРН

Ууу....братцы. Это скот-контора. Проработал там с августа по март..жесткач) А недавно заехал бур купить, заодно с ребятами поздароваться, так там один тип остался, все остальные новенькие узбеки или таджики, хз. Говорит, всех попросили написать по собственному желанию. Короч не знаю, кто там щас НКС, но перед уходом моим там тусили какие то питерские крысы с недовольными ебычами и важным видом. Работал в Алтуфьево, Москва.

Позвонили из Питера, пригласили на собеседование к 13-30 по адресу Бутырский вал 68/70, отправили на почту анкету соискателя для заполнения. (должность менеджера по работе с клиентами) Изучил сайт компании в интернете, решил что однозначно достойная компания для длительной работы. Далее-самое интересное. Приехал минут на 10 пораньше, на ресепшене встретила девушка, спросила по какому вопросу. Когда узнала что я на собеседование, попросила подождать в помещении для ожидания, как я понял... Там уже сидели 2 человека-ожидали))). Прождал до 14 часов. Пришло "чудо" лет 20 от роду, спросила, кто на собеседование. Как оказалось, люди пришедшие до меня ждали с 13 часов!!! По одному стали вызывать в отдельную душную комнатушку, при этом пришедшие ранее подозрительно быстро оттуда выходили. Наконец вызвали меня. Вошел, присел. Про компанию не услышал ни слова. Были заданы 2 вопроса:причина увольнения с последнего места работы, и не пугает ли меня ночной график работы. На вопросы ответил, на распечатанной анкете соискателя был поставлен таинственный значек, и все, собеседование закончено! Впервые побывал на таком коротком собеседовании =). Сложилось такое впечатление, что провели собеседование только для проформы, т.к.не уложились вовремя, а на 14 часов уже назначены другие собеседования. Зачем приглашать человека, который изначально не подходит на данную должность по каким либо причинам?

1. Заработная плата полностью белая это конечно плюс, но переработки оплачиваются НЕ в соответствии с ТК РФ (статья 152). На работу могут вызвать в любое время (по принципу вставай и ехай), если откажешься – это проявление не лояльности и автоматическое лишение премии (20-30% в зависимости от должности). 2. График работы меняется на коленке. Об изменении графика за два месяца под подпись там даже не слышали. 3. Работников постоянно не хватает (неукомплектованный штат, сменщик заболел, отсутствие «по семейным обстоятельствам»…) и делаешь свою работу, и за Васю. Руководство это конечно не замечает и это ни как не влияет на премиальную часть. 4. Для компании главное прибыль и если клиент чем-то не доволен, то все издержки за счёт работавшего с заказом сотрудника. Это правило спорное, но дабы вылизать ж@пу выше стоящим, руководство на местах не разбираясь вписывает потери прибыли в зарплату сотрудников. В моём случае попытались даже после написания мною заявления впаять мне штраф в окладную часть ЗП. Начальник склада даже простейших норм трудового права не знает – лишь бы ж@пу лизал.

Пока не знаю

работал 5лет водителем отношение в Петровиче к людям скотское (штрафы , отстранения от работы за всякую малость). Им нужна только прибыль. Управляющие на базах -Бездельники ,получают за это 150000р , главный бездельник упр, по имени Искандер , процессом погрузок на складах занимаются * черные* ,все люди превращены в рабов ( крепостных) , за счет водителей и грузчиков открывают новые базы , так как им ничерта платить нехотят ( стоимость доставки- 270 , 360 , 400 , 547,иногда 988 руб) На базах набрали водителями черно*опых, клиенты жалуются , тк они плохо говорят по русски, но ООО СТД Петрович на это наплевать , лишь бы прибыль. Много чего можно рассказать об этой гребаной компании - Петрович ,да времени нет, одним словом лучше быть без работы , чем пахать на этих полудурков.

Что можно сказать о компании, в которой директор по качеству разгоняет отдел охраны труда?Настораживает ситуация когда охрана труда подчиняется директору по качеству :- ( Сидит такой чучундра, изображающий из себя «пахана из 90-ых», все стены у которого за спиной, за стулом обклеены какими-то справками, анализами, сертификатами, мозги с обременением(тараканами), ему ехалf-болела охрана труда, он разбирается в ней как свинья в апельсинах! А ты будешь отдаваться на все 100 % работе, а твоя безопасность и твое здоровье – твоя проблема? Оно тебе надо? Думай сам, хочешь стать рабом на галерах? Иди…

Искал работу, позвонили сами и пригласили на собеседование. На собеседовании заполнил анкету, выслушал рассказ о компании и задал интересующии меня вопросы! После чего, мне ответили, что я прошел первый этап собеседования и буду приглашен в ближайшие 2ва дня непосредственно на место работы, горьковское шоссе, г. Балашиха. Два дня переждал, звонков не было, переждал субботу и воскресенье и в понедельник решил позвонить девушке которое проводила собеседование. За целый день ни разу не дозвонился, то занято, то не подходит. Игнор полных. Почему нельзя было как то предупредить или сразу сказать, что не подхожу, мне не понять. Итог таков, пропустил собеседование в другую компанию, потерял 5 дней, ну и остался осадок о людском отношении!