Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Техносила

«Техносила» - один из лидеров сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники в России. История компании началась в 1993 г., когда в Москве был открыт первый магазин сети. В 1997 г. все торговые точки были объединены под одним брендом.

Сегодня «Техносила» включает в себя более 100 магазинов в 60 городах страны. Компания работает в 7 федеральных округах РФ, порядка 80% торговых точек «Техносилы» расположены за пределами Москвы и Московской области. Совокупная торговая площадь сети превышает 215 тыс. кв. м.

В 2010 г. оборот «Техносилы» составил порядка $850 млн., количество клиентов - более 35 млн. человек.

Ассортимент сети насчитывает свыше 25 тыс. наименований, большая часть которых - продукция ведущих мировых брендов. Уникальные условия работы с поставщиками и производителями дают возможность предлагать покупателям сети товары по конкурентным ценам.

С 2005 года на официальном сайте компании www.tehnosila.ru работает интернет-магазин «Техносилы». Сейчас интернет-сервис «Техносилы» охватывает 17 российских городов, совокупная численность населения которых – более 30 млн. человек.

С 1999 г. в «Техносиле» существует собственный сервис-центр компании, специалисты которого осуществляют гарантийное и постгарантийное обслуживание, установку и настройку программного обеспечения. Сервис-центры «Техносилы», сертифицированные ведущими производителями электроники и бытовой техники, работают во всех городах присутствия сети.

В своей деятельности «Техносила» ориентируется на стандарты, принятые мировыми лидерами сетевой розницы в сфере торговли электроникой и предметами бытовой техники. Стратегия компании базируется на клиент-центрированной модели бизнеса, которая подразумевает не только широкий ассортимент и привлекательные цены, но и возможность для покупателя получить исчерпывающую информацию о товаре, воспользоваться квалифицированной консультацией по выбору аксессуаров и подключению дополнительных устройств, а также сформировать индивидуальное решение для дома, дачи и офиса.

В настоящее время торговую деятельность под маркой «Техносила» осуществляют компании «БизнесПРО» и «СервисТрейд».

Впечатления о компании
Вячеслав Зверков, г. Кемерово, Молодежный пр-т 2
06.12.2012
Достоинства
При директоре Алексееве было отлично и начальник по СБ Фурман хороший мужик. Вдруг их сняли с должности и поставили беспредельщиков. При Алексееве з\п была не меньше 30000, а при Носоревой копейки.
Недостатки
Я бывший продавец. Мое начальство (Техносила, г.Кемерово) унижало, оскорбляло и угрожало мне. Масалкин В.А. (начальник по СБ) меня материл и угрожал мне. Носорева Е.В. (директор магазина #908) игнорировала мои просьбы о том, чтобы усмирить неадекватного зама по безопасности. Я ей сказал, что пойду в трудовую жаловаться, а она сказала, что им ничего не будет, якобы региональный директор ее подруга и отмажет ее. В следствии чего решили меня выжить, заставляли писать объяснительные на счет вымышленных и реальных, но пустяковых косяков. Она орала на меня, чтобы написать по собственному, заставляла тех кто выше меня писать на меня служебные записки. Когда Масалкин при ней говорил, что расшибет мне бошку, она сказала, что это правильно и это его методы! Доказательства моим словам вы увидите на моей страничке в контакте в моих аудио записях под тегом БЕСПРИДЕЛ, вот электронный адрес моей страницы http://vk.com/id26922166. Записи я обработал и вырезал те места где звучали имена сотрудников и их голоса, не хочу их впутывать. В компитентные органы я отдам оригиналы аудиозаписей и распечатки разговоров. Я это так не оставлю!
Аноним, г. Тверь
04.12.2012
Достоинства
Есть действительно отличные специалисты.
Недостатки
В коллективе постоянная ненависть друг к другу и зависть. Все грызут глотки за продажи. Выясняют отношения в присутствии покупателей кто первый подходил и поздоровался.Введены бредовые штрафы. Денег платят мало в соотношении с требованиями к работе. Каждое утро поливают грязью на собрании. Некоторые сотрудники воруют, а недостачу вешают на весь "коллектив". Работают в основном либо студенты заочники. Внутри никакой лояльности к компании.
Техносила в ТЦ Гвозь 2,м.Коломенская, г. Москва, ТЦ Гвозь 2,м.Коломенская
15.11.2012
Достоинства
Коллкетив и не более
Недостатки
1.Администрация магазина никакая и по сей день
2.Заработная плата не соотвествует заявленой,при вычите НДС получаются копейки,не считая потери после инвентаризации + заработок бывшего директора Казаровой О.Ю и зав.секции Антипова А.В,который строится(лся) из части суммы з\п сотрудников магазина,за счёт простого отмывания по причине штрафов и тд,но об этом более подробно будет ниже...
3.Кража крупного товара,которая началась при одном сотруднике склада,а именно бывшиго зав.склада Эльнура Раисовича и его дружка Андрея из службы безопасности магазина,так же бывшего
Товар со склада пропадал часто и в основном это была крупная цифровая техника,в большей степени из категории ТВ
Один проводил товар "грамотно" по базе,другой так же не менее "грамотно" проводил его сквозь камеры...
4.Обращение с товаром на уровне первобытности...
Некондиция будет продаваться по цене полноценного нового товара,тоже самое и с большей частью уценённого товара...
В итоге на качество в большем соотношение можно не расчитывать
Часто на прилавки выставляется товар Б\У или потрёпанный
Отношения к товару никакое,и если будут повреждения,ничего,пойдёт как новый,узнаете только прийдя домой
----
Теперь о складе
Размеры склада не позволяют раскладывать товар по позициям,в итоге получается бардак
Содержания самого товара на складе вызывает только улыбку
Запасной выход завален,так что не пробраться в неких ситуациях
Отопления нет,и если на улице -30,то на складе будет ~+15-18
О чистоте не стоит говорить,её там нет,как и порядка
----
Скан интересного документа
[URL=http://www.radikal.ru][IMG]http://s019.radikal.ru/i638/1211/d7/fcd2d446f607.jpg[/IMG][/URL]
---
Вообщем идти туда работать советовать не буду
Потратите время и деньги,которые вы могли бы заработать в другом более приличном месте
Этот магазин по этому адресу - бесперспективный
Данная ситуация в магазине и по сей день...
Аноним, г. Москва, м.Коломенская
10.09.2012
Достоинства
...

Недостатки
работал в данной компании долго, попал в магазин около м. Коломенская,т.е. попросили прийти помочь, директор обещает зарплату в н-ную сумму и даже больше. в итоге в первые месяцы приходилось напоминать об обещании и слышать что в следующем месяце перекроем "долг", и так практически раз в два-три месяца. стабильности в компании никакой, каждый год идут слухи что компания продается,в магазине есть приближенные к "элите", остальной коллектив не обделен конечно, но у приближенных есть бонусы в виде премиальных с разных доходов буть то дир.фонд или премия по итогам инветризации, вне зависимости от того нормально они работают или нет. Не оплачивается труд который выполняешь за других сотрудников, можно конечно отказаться от этого, но твоя работа бывает зависит от других и приходиться заниматься и своими обязаностями и чужими. От руководства обещаний много, а действий мало.
Аноним, г. Тверь
07.09.2012
Достоинства
Заработать можно, но нужно как дурачек ходить с аксессуаром в руках, впаривать заведомо плохой товар, главное чтоб 94к. был.
Недостатки
Принцип работы компании строится на двойном обмане.
Ты обманываешь покупателей, а компания обманывает тебя.
Аноним, г. Тула, Металлургов
19.08.2012
Достоинства
Нет
Недостатки
В данную компанию не советую устраиваться. Пашешь как конь, тебе говорят, что медленно работаешь, а как можно всё успеть, когда на тебе и консультация покупателей и оформление витрин. Впариваешь никому ненужные Сервисплюсы и ринко. Мотивация по продаже товара часто меняется - стараешься продать товар, который нужно продать именно сегодня, рассказываешь покупателю про него всё, в итоге, он согласен, но, допустим, через неделю его приобрести, приходит он через неделю за этим товаром, а мотивация на него изменилась. При увольнении две недели отработки не внесли в трудовой стаж, соответственно не оплатили
Аноним, г. Москва, речной вокзал
08.08.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Не ходите работать в это гавно! Там вас обдерут как липу,будете и итоги инвентаризации оплачивать из своего кошелька причем в наглую вам скажут сколько вы должны за неизвестно куда девшийся из магазина дорогой пылесос, и непонятно откуда берущиеся недостачи по кассе т.к. в нее лазят все кому не лень и попробуй закрой. Будут тебя же в них и подозревать раз ты не доверяешь замечательным старшим кассирам.
Аноним, г. в Московской области
25.06.2012
Достоинства
Далеко не самый плохой директор...
Недостатки
Нарушения ТК везде и повсюду. Можно пахать, пахать и пахать без выходных и ничего за это не получить. Зарплату только уменьшают. Пришел - была одна зп, потом меньше стала, с введением КТУ и прочих факторов еще меньше!!! В коллективе каждый сам за себя: все друг друга обсуждают, пишут служебки, жалуются...Профессионалов нет (кроме 1-2 человек)...Людей обманывают на каждом шагу...
Аноним, г. Оренбург
21.06.2012
Достоинства
работал почти с открытия
Недостатки
пришел новый директор который выживает продавцов нарушает трудовой кодекс заставляет работать по 13 часов потому что все лучшие сотрудники ушли а кого успел попросить лично остаться пока остались на время с жалости к своим напарникам штрафует из-за всякой ерунды уставших и измотанных сотрудников с ухмылочкой мол свято место пусто не бывает, директорского фонда 2 месяца нет ,кту зато есть ,сам на работе не всегда на месте вышестоящее начальство очень давно не приезжало приезжайте посмотрите поговорите с персоналом продавцы уже давно назло ему стараются ничего не продавать все равно он найдет способ половину отобрать
Аноним, г. Санкт-Петербург, Атмосфера
06.06.2012
Достоинства
Положительное - отличный коллектив, только из-за него не хотелось уходить
Недостатки
Зарплата стала да совсем грустной, постоянные КТУ, вводимые директором за все, что только можно. Ну это бы ладно. В магазине Атмосфера Санкт-Петербург вообще директором работает полный ублюдок. Персонал да и покупателей ни во что не ставит, может легко орать посреди зала матом, а через секунду ржать, как придурок. Слышал, что любитель употреблять наркоту был раньше, не знаю, может и сейчас. Много где работал, но такого отношения не было нигде, гнать таких в шею надо. Куда вышестоящее руководство смотрит. Да зовут его Миндлин Константин. Никогда не ходите к нему работать...
Аноним, г. Санкт-Петербург, Санкт-Петербург ш. Революции, 41
05.06.2012
Достоинства
Лучше чем в Эльдорадо конечно, но положительных сторон я не припомню.
Недостатки
Примерно половина коллектива быдло и хамы (это ещё мягко сказано). При мне уволилось 3 грамотных, порядочных, исполнительных сотрудника и не жалеют об этом. Нормальный человек в этом "зверинце" надолго не задержиться. Впаривать нужно по полной программе (покупай-потарапливайся). Понятия о хорошем сервисе обслуживания покупателей отсутствует. Внутри данного гипермаркета постепенно процветает воровство.
Аноним, г. Москва, Речной
13.04.2012
Достоинства
не вижу
Недостатки
Ничего хорошего нет,директор тупой и жадный,клиенты злые,кассиры кидают друг друга,порядка нет,требования огромные, всем наплевать на сотрудников главное количество вырученных денег за китайское барахло которое каждое второе возвращают обратно
Другие названия:
Саунд-Трейд, Аггер Техникс
Телефоны:
+7 (495) 777-8-777
Сайт: www.technosila.ru