Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Термекс

Большинство людей во всем мире, выбирая сложную бытовую технику, предпочитают иметь дело со специалистами.

Производители водонагревателей делятся на две группы: специализированные и неспециализированные.

В том, что водонагреватели относятся к сложной бытовой технике, сомневаться не приходится. Нагрузки, которым подвергается водонагреватель в течение своей жизни, не испытывает ни один бытовой прибор. Поэтому и к производителю нужно присмотреться особенно внимательно. 

Производители водонагревателей делятся на две группы: специализированные и неспециализированные. Многие покупатели знают, что покупать водонагреватели у неспециализированных производителей неблагодарное 

В Европе ведущим специализированным производителем водонагревателей является ТЕРМЕКС.

и рискованное дело. Причина проста. 

В производстве водонагревателей есть много «подводных камней». Электрохимическая коррозия, блуждающие токи, термо- и гидроудары, износ компонентов электробезопасности – со всем этим сталкивается водонагреватель в процессе эксплуатации. Решить эти проблемы под силу лишь профессионалу, который длительное время целенаправленно занимается только этой техникой. 

Настоящих профессионалов мирового уровня – единицы. В Европе ведущим специализированным производителем водонагревателей является ТЕРМЕКС. С момента своего основания в 1949 году он сосредоточил все свои усилия в единственном направлении – производство электрических водонагревателей. 

Специализированные производители имеют в своем составе все профессиональные подразделения – от науки до производства. Неспециализированные – ограничиваются только производством.

Вкладывая весь свой научный и технический потенциал в усовершенствование водонагревателей, ТЕРМЕКС сегодня входит в тройку мировых лидеров. Производя 2 миллиона водонагревателей в год, ТЕРМЕКС остается верен себе. Он считает, что профессионализм и узкая специализация – залог настоящего успеха. 

Впечатления о компании
Алина, г. Санкт-Петербург
20.12.2014
Достоинства
Потрясающая Эйчар (HR-менеджер) Кубыра Вероника Юрьевна. Профессионал высокого уровня, очень классная как человек, такого комфортного общения с кадровиком я давно не встречала.
Недостатки
Новый руководитель Отдела сетей некий Антон (кажется его отчество Андреевич, Антон Андреевич) это просто ОТСТОЙ! Я шокирована его тупостью, высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования не нужно выставлять себя идиотом, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот Антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность уживаться с людьми в коллективе. У меня сложилось такое впечатление. И из этой компании его тоже уволят. У него принцип - дружить с баерами сетей, и не заботиться о прибыли собственной компании. Он мне задал вопрос на собеседовании, в глупой ролевой игре: "А что будет зарабатывать сеть "Максидом"? Я ему ответила: "Я не забочусь о том, как будет на моей продукции зарабатывать "Максидом", мне важно, что будет зарабатывать моя компания, которая платит мне зарплату". И он мне ответил: "Вы нам не подходите. У нас другая политика". Ну понятно, наверно опускать компанию по прибыли ради сети "Максидом". Я ему ответил: "Наверное действительно Вы (Антон) мне не подходите". Надо было добавить "Свободны Антон, я не работаю со взяткодателями, т.к. я дружу не с сетями, а с ФСБ, с полковником"))))))). Когда руководитель или менеджер якобы дружит с баерами, он вместе с ними делит взятки или сидит на откате. То есть беспринципно ворует деньги из кармана учредителя. А таких прохиндеев нигде не любят. Я как женщина полковника ФСБ нагляделась на таких клоунов в оптовых продажах. Это мое сугубо личное негативное впечатление об этом человеке Антоне, возможно оно не совпадает с мнением руководства этой компании. Но, то что его уволят за профнепригодность как руководителя и продажника , в этом я уверена на 100%. Я пришла домой и рассказала своему мужчине из ФСБ о поведении этого человека на собеседовании. Ему дали возможность работать в компании, а он видите ли по симпатиям выбирает. У него не было причины отказывать мне в работе - и опыт, и бизнес-образование, и большой опыт с сетями, и больше связи с силовыми структурами. Он попросил меня "продать" (такая ролевая игра) обои. Ни фига не понимает в обоях ничего - отсюда ни бе, ни ме, ни кукареку. Речь не связанная у него, четко поставить вопрос мне не может, объяснить что от меня требуется не может, глаза бегающие, высокомерная ухмылка, не было последовательных действий и слов, суетливый. Я ему говорю как я на деле общалась по поводу обоев в сетях - он не слушал, перебивал/одергивал, перескакивал с одной темы на другую, а он от меня требует фигню ему из книжек рассказать - бла-бла-бла теорию. И ему было пофиг на то как я работала в действительности. Такое впечатление, что он очень мало вел переговоров, мало заключал договоров, и видимо поэтому он уволился со своего прежнего места работы за профнепригодность - наверное он просто не умеет продавать и быть продажником, и начальником. Отсюда он и занимается такой фигней на собеседованиях.Что толком ни сказать не может, ни вопрос задать не может... Антон, Вас уволит Бахтин за профнепригодность рано или поздно. Такого ужасного непрофессионального собеседования у меня не было НИКОГДА! Вы меня оскорбили своим поведением!
вася васильев, г. Вологда, lда
13.11.2014
Достоинства
а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни чеа шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни че а шо ни чеа шо ни чеа шо ни чеииа шо ни чеа шо ни чеа шо ни чеа шо ни че а шо ни чеа шо ни чеа шо ни чеа шо ни чеа шо ни че а шо ни че
Недостатки
ну и шо? ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?мну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо? мну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?мну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?мну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ммну и шо?мну и шо?ммммммну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ммну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?мну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ну и шо?ммну и шо?ну и шо?мммммну и шо?мну и шо?ну и шо?ммну и шо?мну и шо?ну и шо?мну и шо?ммну и шо?ну и шо?мну и шо?мну и шо?мммну и шо?
rescecv cwfef, г. Москва, базар
12.11.2014
Достоинства
[th
хер
ло
р
рп
ож
о
ро
о
эро
огг
рог
ро
ор
рш
ор
то
лшшзщшжшжшжш сиапртекроуоеое
Недостатки
пппп пкаиаки кепик
ннгенлог
глнглдъшгд
нлеглеглд
глглбнг
гшшщш
шждшг
жг9
шргж9
нж9
ж98нп
ждшрюшрб
рюшргж
ггжшрж9ж хер!
СУВСУЦСУЦС МУМВУМУ, г. Анапа, ОПА
12.11.2014
Достоинства
ВМАКЕПРЕНИЛТНДБ НЛБЬ КВЕТ ВКМСРИСКОРТ ККТНЕ ЬЬГ УЕКРКРИУИУЕИРУРК ЕРТОЕОЛЕЬЕГВЬНГ54И С Ч С ВАИУИ ЫСМ Ы Ы ЫЫВ ВА ВИ ЕКИ К ИКАК АКАВПЕИТ ЕКИА А ВВЯАИЫВИИ КЫИМ ВЫВПА АКЫИПИАКИЫВМ ЯЧ ВУУКЫПКЫТИИМВ У У УЫИКЕИМЫВ УМЫУМ УУМ УКЫ АПИИКИАКИАВИ
ЕИКИУМКИЕН
РТВМВУАКПИВЕВТЕВУИ ЕКИВ ЕКВПРЕВТЕУЫИЕКЫУИТ ВЧСАПИ П АЧВВИПУЫАИВИ ЫВАИКВИВЫИКЕРКРКВЕИВАПИВСЧИВЫИАКИРВРКИРКИМПЕПРКВРЕУКРВКИКВЕНРКУРУЕРЕТИАВЫИА
Недостатки
Р
Б
ЛДЛРПО
ОПБП
БРЬРЬРН
ПРЬПРЛЬАНЬРА
БРПБРБРБРОБГ
БОББП
ПРБ
ffffff fffff, г. Грозный, каклыма
12.11.2014
Достоинства
ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
ааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ОХ
Оксана Каломойская, г. Москва
06.11.2014
Достоинства
сам коллектив и директор нормальный человек хоть и с тараканами но-человек!
Недостатки
Компания полная шарашкина контора. ЗП не выше 18000 а запросов на все 100 на бензин только в месяц не меньше 8000 потратишь амортизации нет!В отпуск хрен сходишь постоянно вызывают из отпуска , на людей насрать ,как говорит курирующий вы все здесь не люди -рабы.Курируюший по югу М.М.С. полный ноль и вор доит все филиалы, работать нормально не дает только за данью каждый месяц приезжает. Как таких еще земля носит !!!
Аноним, г. Санкт-Петербург
04.09.2014
Достоинства
Шикарные корпоративы
Недостатки
Работать можно было после ухода Кириченко и до прихода Генерального Макарова,который относится к своим подчиненным как к Таджикам,которыми он управлял до этого в О Кей.Снизил всем зарплату на 30%,выставил нереальные планы и сидят ждут продаж от демотивированных сотрудников.Я завидую конкурентам Термекс,в то время как они развиваются и завоевывают доли рынка,эта компания катится под откос благодаря таким управленцам как Макаров и начальник отдела продаж Судаков,который абсолютно не владеет ситуацией на рынке и не дает делать продажи и дистрибуцию.Компания годится максимум для работы студентов,которые после получения опыта оттуда свалят.
Аноним, г. Москва
04.09.2014
Достоинства
нет.
Недостатки
Проработала в компании 3,5 года, Украина (Киев), больше терпения и сил не хватило. Никифорова Виктория - полное пуйло, с одной извилиной в мозгу, Кропотова Наталья вечно орет как свинья недорезанная, в общем терпеть такое отношение надоело. ЗП 2/3 чёрная, если при увольнении не выполнишь все их мелочные замечания, то получить свои кровные сможешь только через прокуратуру, по-хорошему прощаться не желают, нормально, без скандала редко кто увольняется. Отстойная контора.
Аноним, г. Москва
04.03.2014
Достоинства
Стабильная, динамично развивающаяся компания. ЗП 100 % белая, своевременная и в полном соответствии с мотивацией! Качественный по своим деньгам продукт , который продавать не стыдно. Все бизнес-процессы прописаны и регламентированы. Проработал шесть лет (в филиале) в данный момент не работаю в компании.
Недостатки
Высокая текучка в ЦО. Отсутствие обучения.
Аноним, г. Санкт-Петербург
10.02.2014
Достоинства
Работал в компании 1,5 года. Из положительных моментов могу припомнить немногое. В основном работают непрофессиональные сотрудники, не имеющие достаточного опыта в продаж и руководства коллективом. Нормальных сотрудников можно пересчитать по пальцам. Большая благодарность моему курирующему менеджеру, Алексею Комракову, Кропотовой Наталье, конечно Екатерине из отдела персонала, Лехе Судакову, ну и пожалуй все.
Недостатки
Заработную плату платят регулярно, но мало, мотивации практически никакой. Безразличное отношение руководства к своим подчиненным. В компании очень большая текучка, особенно в филиальном отделе. Карьерного роста никакого, премий практически нет. С радостью перешел на другую работу.
Аноним, г. Пермь
19.12.2013
Достоинства
их нет
Недостатки
наплевательское отношение к клиентам,скупая компания,считают копейки,менеджеры в Питере не очень проффесиональны, к сотрудникам отношение такое же, типа давай работай, но хрен что получишь,работать не дают, цены в Пермском филиале самые дорогие, у перекупов дешевле, в 2012 году баки один брак, если делать нехрен идите работайте, но если хотите работать и зарабатывать, обходите компанию Термекс стороной.
Имя такое есть Тоже присутствует, г. Москва
10.10.2013
Достоинства
Никто тебя не контролирует, так как нах кому нужен.
Отчёт три строчки один раз в месяц
Товар простой
Плана своего не знаешь!
Работа без %
Недостатки
На собеседовании обещают оклад 25000руб+премия
После месяца неофициально отработанного приезжаешь в офис устраиваться.
Оклад в договоре 8000руб(Грязными)
Чем больше чек с продаж тем меньше получаешь, как хотят так и платят.
Система перевода денег на карточку ваще очень интересная
Дяде выдают твои деньги на руки, а он в свою очередь кладёт твои деньги тебе на карту.
С задержкой на недельку.
Вопрос, а всё он кладёт что тебе начислено, это останется большим секретом так как бухгалтерия отвечает только за 8000 руб, а за остальные деньги информацией не располагает.
Отпуск только зимой.
Так что Канары за 8000 руб тебе обеспечено.
Если ты фанат ХАЛЯВЫ и БЕСПЛАТНОГО ТРУДА тебе прямая дорога в термекс.
Другие названия:
ТД Термекс, thermex
Телефоны:
+7 (812) 346-57-77
Сайт: www.thermex.ru