Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

X5 Retail Group

X5 Retail Group N.V. - одна из ведущих продуктовых розничных компаний в России. Компания управляет магазинами нескольких форматов: магазинами эконом-класса под брендом «Пятерочка», супермаркетами под брендом «Перекресток», гипермаркетами под брендом «Карусель», а также магазинами «у дома» под различными брендами. Выбранная стратегия позволяет отвечать требованиям самых широких слоев населения России и создавать уникальные предложения для каждого покупателя.

Впечатления о компании
Не обязательно Тем более, г. Москва, Киевское шоссе, деревня Румняцево, БП "РУМЯНЦЕВО"
19.07.2012
Достоинства
З/п перечисляется точно в срок, соблюдение всех норм ТК РФ. Есть с кем дружить и общаться, то есть сохранились еще нормальные люди, бесплатный автобус от метро, интересные обучения программ. Вкусная столовая хоть и дорогая (159р бизнес ланч)
Недостатки
ужасные специалисты, которые попадают на такие ответственные должности как юристы, начальники отделов и тд, через не понятно что (хотя, понятно). Соверешенно не разбираются зачем они тут и что им делать. Ну это ладно, можно этому научится и на работе без специального образования, если ЕСТЬ ЖЕЛАНИЕ. А тут видешь такой кадр, "кОкая-то хохлушкО стОит и Орёт на весь Офис чтО принтером пользОвОться не умеет" такое впечатление, что понаприехали со своей тундры, более менее их приодели и отправили работать. А! точно про "приодели"))) Слушайте: Я бы не сказала что я слишком требовательный человек к людям, но такое я просто не могла не заметить)))) Хожу в офисе в таком виде ВСЕГДА: Блузка, юбка классика, брюки, иногда джинсы, в пятницу например. Волосы убираю ну или распускаю но расчесываю. То есть, я считаю, что мой внешний вид полностью соответсвует офисному сотруднику. Тут ходят вот такие экспонаты: какой-то не понятный пучок на голове с петухами, грязной бошкой, (как-то одна сказала, что спала так и забыла расчесаться) футболка выцвевшая то с микки маусами, то с крокодилами генами, то с татуировками на спине, джинсмы - это само собой, и обувь, о, обувь...грязные кроссовки, ну или открытая обувь, где пестрит какой-нибудь ярко-желтый лак, ярко-кислотный. При этом всем, эти люди, не просто какие нибудь менеджеры, а начальники отделов, юристы и экономисты. Зарплата у таких людей составляет минимум 40 000- 50 000 руб. А в лифт зайти с такими невозможно - воняют, как цыгане, рубашки грязные в области подмышек, желтого цвета. Почему людей, которые живут в Московской обл или в Москвичей отбирают по жестоким этапам, тесты, собеседования и пр., а тОких как со всяких Омсков Томсков Караганды, ВолХоХрада - пожалуйста ?! Которые думают, что в офисной работе им понадобится лишь знание ворда. Одна вообще не в курсе что на компе по умолчанию есть калькулятор. Другая не знает как в экселе поиском пользоваться, третья не знает как документы отсканировать. Вы знаете, я это все пишу, и сама не верю что я реально вижу таких баранов каждый день тупорылых!!!! Становится обидно, пропадает мотивация, обучаться в университете, поступать куда-то дальше, ходить на доп.курсы и прочее. Через силу занимаешься самообразованием, и понимаешь, что никому ты умный в этой компании не нужен!!! На тупого дурачка деревенского можно свалить все что угодно. Не выполнил задачу - вот, Вася, он виноват. А на образованного человека разве свалишь? Это что касается содрудников. Между директорами идет война за рабочие места, воруют, а служба безопасности, делает вид что не видет. У Дюшарма (Временный ИО исполнит. директора, вместо гусева) оклад 120 тысяч ЕВРО. То есть 4 800 000 руб в месяц, то есть около пол миллиона в день, то есть в минуту 500 рублей три минуты его пребывания на работе - мой среднедневной заработок. Я разочаровалась в этой фирме, осенью собираюсь уходить. Не ценят никого. Женщинам на заметку: приходите сюда только ради декрета, больше положительного вам эта компания не даст.
Аноним, г. Москва
18.07.2012
Достоинства
Во время перечисляют заработную плату, и люди с которыми можно общаться и дружить. ВСЁ!!!
Недостатки
Персонал не ценится, словно тряпки половые, работай как бык без выходных, да ещё и безплатно. Работы выше крыши, людей нет, как хочешь так и делай! С каждым днём только добавляется и добавляется работа, и обязанности, и з/п как была, так и осталась, а штрафы прибавляются. Никаких льгот сотрудникам. Что же там за верхушка сидит, когда же он карманы наполнит,Ю чтобы сотрудникам добавить. При Хасисе такого не было! Он уважал своих сотрудников начиная от самых низких уровней, ценил всех. Было желание работать, а сейчас просто вынуждены, потому что привыкли к сети. Подвернется месло лучшее и люди уходят! Сделайте выводы!
Нино, г. Екатеринбург, ГМ Карусель
14.07.2012
Достоинства
Работы всегда много, и нужно ее делать за себя и того парня
Недостатки
После Ухода Хасиса с руководства компании, начались сокращения, пошла новая мотивация, вы должны быть взаимозаменяемы, поясню, т.е. нет человека сегодня на работе, делаешь его работу и свою. Не важно уложился в рабочее время, или нет. Премий нет, скидки для сотрудников отменили, обьяснив , что слишкм много компания теряет. Теперь отменили оплату в выходные дни, задним числом. Персонала жестко не хватает, естественно работу в запланированные сроки сделать невозможно, но зато указания из Москвы сыпятся как горох, да еще когда наверху назначают людей, незнающих процесс в самом гипере. Прийдет такой чудик и кричит, уволю всю администрацию, и только идеи словно спит и грезы видит. Перевели гмпер на пятидневку, люди знающие свою работу ушли, пришли настоящие охломоны. А требования регулярно обновляются. В медосмотре один дерматовенеролог бесплатно.
Валерий, г. Санкт-Петербург, Спб, седова 9
17.06.2012
Достоинства
Бабла навалом, но не для рабочего быдла
Недостатки
Если ты наемный рабочий, то ты "0". Тебе делают одолжение, позволяя работать у них. Если ты хочешь хоть чего то добиться здесь, то у тебя одна задача: лизать или сосать (возможны варианты) Если ты умеешь припадать к ногам благодетеля (из тех кто "как надену портупею..." пи пи.) и выходить задом в низком поклоне из кабинета начальника, тебя ждет прекрасное будущее, отличная карьера, и финансовое благополучие (короче, если ты безоговорочно лоялен компании от низу до верхушки, независимо от того кто и сколько на тебя насрал.). Но не надо делать несогласованные шаги вправо(и не дай бог влево) или не дай бог прыгнуть на месте без разрешения (т.к. это попытка улететь за бугор без визы). Потому как рабы, решившие вякнуть, подлежат уничтожению всеми возможными способами громадной административной машины.
сергей, г. Санкт-Петербург
16.06.2012
Достоинства
оплата труда вовремя, да все пожалуй.Хотел вспомнить еще чего нибудь, но вспомнил одно, людей с которыми было приятно работать, общаться.Да это наверное плюс, что много общения из которого можно вынести много хорошего, но хороших людей с которыми можно поговорить, не говоря уж о том что поработать надо, очень и очень осталось мало!Надеюсь на их места пришли или придут люди не хуже, ведь "X5RG" большая теперь текучка кадров
Недостатки
уничтожение наработанных схем работы, которые были наработаны годами при "Агроторг"+ "Агро-стар". Зачем надо было изобретать велосипед, не пойму? Зачем надо было менять названия с "Агроторг" на ТД"ПЕРЕКРЕСТОК", ведь это же все "X5 retail group"? Как поменялось руководство, вместе с названием, так работать стала намного хуже, да я это и предполагал ухудшение,когда услышал о перекрестке,т.к. до работы в "X5RG" мне приходилось пересекаться с магазинами "Перекресток" и более бардака, чем в магазинах "Перекресток" я не встречал нигде, по этому я был готов терпеть все невзгоды по изобретению "велосипеда", но мои старания не оценили! Так что, если хотите работать в"X5RG", то хорошо подумайте,чего вы хотите получить от этой работы: карьерный рост,достойную зарплату и т.д.,то эта контора не для вас, а если вы предпочитаете преодолевать трудности, борьбу с начальством, жить от зарплаты до аванса и думать хватит или нет, то эта работа для вас
максим непомнящий, г. Самара, кинель промышленная 13
14.06.2012
Достоинства
из положительных сторон нашего рц можно отметить только слаженный коллектив рабочего персонала, больше ничего.
Недостатки
на рц нет хозяина, директор не может или не хочет руководить. на складе полнейший хаос горы мусора не дают нормально работать, в адресах хранения и отбора зачастую находится не тот товар который должен быть. сток-менеджеры не выполняют свою работу. все это очень тормозит подборку, а вместо наведения порядка нам подняли нору коробов. слов больше нет, остались только эмоции!!!
Денис, г. Санкт-Петербург
13.06.2012
Достоинства
График.
Недостатки
Зарплата водителя 24 т,не индексируется уже четыре года.Нет прозрачности выплаты сдельной части зарплаты.Действует не официальная система подработок.Подработки оплачиваются 75% от смены.
Дядя Петя, г. Москва
04.06.2012
Достоинства
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
X5 полное дерьмо (по другому не скажешь) персонал сокращат, набирают этих баунти, которые по русски 2 слова не свяжут... Это уже не компания, а кишлак!!! Им пора уже переименовываться в Х5 кишлак group!!!!
Гость jychara@mail.ru, г. Москва
12.05.2012
Достоинства
понятия не имею
Недостатки
С маниакальным постоянством мне звонят с предложением работы. После вчерашнего звонка решила оставить отзыв.
Звонок:
- (без приветствия, без представления себя и компании) работу ищите?
Я: да, рассматриваю предложения.
XRG: а ЧЁ так долго?
Я: (после паузы) "а ЧЁ так долго" - это вы что имеете ввиду?
XRG: а ЧЁ так долго ищите?
Я: 2 месяца, по-моему, не так долго для поиска
XRG: и ЧЁ там у вас с предложениями?
Я: а вы, простите, какую компанию представляете?
XRG: ну, если это имеет значение... X5RG.
Я: не заинтересована. до свидания.

И это менеджеры по подбору, которым деньги платят!!! Я в шоке!
ирина чип, г. Санкт-Петербург
12.05.2012
Достоинства
Никаких!
Недостатки
Некоторое время работала в этой дикой компашке.но слава богу уволилась вовремя, а то нервы то они не железные.Закон эта компания вообще не соблюдает, ничего не бояться!А все по тому что на них никто в суд не подавал не разу.Мне на тот момент лет 18 было, и я все это дикое отношение к себе проглотила.А зря!Был со мной недавно случай - начальство начало борзеть - угрожать что з/п не выдадут, по телефону чуть ли не матом покрывали.А все из-за того что я захотела в учебный отпуск уйти-и то за свой счет.Хотя по закону они обязаны мне его оплатить!Ну думаю ладно черти!Мне палец в рот тоже не клади!Короче адвокат мне обошелся в 10.000 руб.а компания понесла штраф огромный, в результате чего вообще ее прикрыли за долги!Так что делайте выводы народ!
Аноним, г. Санкт-Петербург
12.05.2012
Достоинства
зарплата вовремя
Недостатки
ужасное отношение к людям начальство все поменялось и работает на уничтожени коллектива который сработался за годы ребята увольняются индексации зарплаты не было 5 лет полный тупик!!!!!!!!
аноним аноним, г. в Московской области
11.05.2012
Достоинства
после всего у меня нет положительных сторон об этой гнилой компании
Недостатки
за "н"кол-во лет в компании отдав ей все,я разочарована полностью в руководстве,отношение нет,Комаров возомнил из себя "Царя"великий начальник.А давайте вспомним откуда сам вылез???Забыли.Все руководство %удалено% и быдло которое видит только себя
Телефоны:
+7 (495) 662-88-88
+7 (495) 789-95-95
Email: 6625555@x5.ru
Сайт: x5.ru
Сфера деятельности: