Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Стройдепо

«Стройдепо» — это российская федеральная розничная сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов. Ассортимент гипермаркетов «Стройдепо» предназначен как для тех, кто предпочитает самостоятельно выполнять ремонтные и строительные работы, так и для тех, кто занимается строительством профессионально.

Гипермаркеты «Стройдепо» — это магазины в формате DIY (Do It Yourself — «сделай сам»), где под одной крышей на площади от 5500 м2 до 8000 м2 представлены более 12 000 наименований товаров для стройки, ремонта и сада. Базовые принципы работы компании — всегда низкие цены и товар всегда в наличии — позволяют покупателям «Стройдепо» совершать выгодные покупки, не теряя время на ожидание нужного товара. Кроме того, любой товар из ассортимента «Стройдепо» может быть заказан по телефону или в интернет-магазине и доставлен покупателю в день заказа.

Стройдепо предлагает специальные условия профессиональным строителям — персональное обслуживание, гибкую систему скидок, льготные расценки на доставку, колеровку и другие услуги.

Впечатления о компании
Сотрудник, г. Владимир
11.06.2014
Достоинства
Белая зарплата.Хотя последнее время и ее стали задерживать
Недостатки
Работала в одном из магазинов с открытия.За время работы сменили трех управляющих.При чем первый был как раз адекватным и грамотным управленцем.Второй отдельная история,поставили управляющим юнца 26 лет, который не то что управляющим он и до руководителя не до рос,вся его работа на этой должности заключалась в том что целый день ходил с телефоном и всем своим друзьям рассказывал какую должность он занимает, и как следствие его безграмотность в управлении и полное безразличие к работе магазина в целом привело к его увольнению по статье,пришел третий это вообще ужас.
Человек, который никогда не работал со строительными материалами и при этом срок его стажировке составил всего лишь 1,5 недели,а работал в МЕХОВОМ САЛОНЕ,и вот его поставили управлять.он начал потихоньку при чем не самыми красивыми способами убирать людей, которые могли ему возразить на все его бредовые идеи ,приближая к себе людей которых в народе называю подхалимничали.Одно радует что зная точно долго он там не продержится,максимум до инвентаризации,т.к. в СтройДепо воруют ужас как,а платят за это кто?Правильно Линейный персонал,его лишают премии.
Но люди самое главное зло в данном магазине это руководитеь администативного отдела(девушкка с кторой вы встречаетесь при собеседовании) любит только себя,она не умеет общаться с людьми она их и за людей не считает,может нахамить,при чем даже людям которые и старше ее по возрасту.При собеседовании она вам пообещает золотые горы ОГРОМНУЮ ЗП,ПРЕМИИ..ЭТО ВСЕ ВРАНЬЕ....
так что люди прежде чем идти на собеседование подумайте
продавец читсыми на руки получает 14700,премии бывают крайне редко,вся мотивация напрвавена на то чтобы ее не платить.,если вы не понравитесь, то вас уволят на раз два.При этом вас заставят выполнять ту работу которую вы не должны,садиться за руль автопогрузчика, и совсем не важно что у вас нет прав,и если вы что то сломаете разобьете, то платить тоже вы будете.Удачи Вам
All, г. Владимир, Куйбышева
30.05.2014
Достоинства
белая зарплата,
Недостатки
хамство руководства, для управляющего мы не люди, он издалека, год продержится и выгонят.
управляющий, вообще хрень полная (есть с чем сравнивать, троих пережил) и следующий хуже предыдущего.
постоянно кого-то увольняют по инициативе начальства
зарплата не растет а падает, меняют расчет зарплаты как хотят, бонусов не увидишь
переработки не платят
процветает подхалимство и стукачество
и продавец и грузчик в одном лице
перспектив работы нет
вакансии на всех сайтах висят, а как узнают про бесплатную стажировку в 2-3 дня и уходят
Аноним, г. Челябинск, Троицкий тракт 76 б
15.04.2014
Достоинства
удобный график работы,стабильная з/плата,оборудовано рабочее место
Недостатки
Из-за отсутствия компетенции , понимания работы и процесса работы магазина, руководство гипермаркета Челябинск привело магазин к состоянию хаоса и разорения.Когда данный руководитель был в другом городе и там почти развалил магазин (Саранск),возникает вопрос-куда смотрела Москва,неужели нет грамотных и ответственных директоров,которые думают не только об удовлетворении своих "личных" потребностях ,в каких мини юбках ходят администраторы(причём поведение директора видел и обсуждал весь магазин).Личный помощник управляющего менед.по кадрам Корабельникова Т.А.-это ужас какой-то,только и ходила и собирала подписи за "проведенные лекции" по техники безопастности,а были случаи когда сотрудники получали травмы,пусть не значительные-но их бы не было,если бы каждый руководитель выполнял свою работу и думал о персонале. Писать можно многое и чем дальше,тем будет страшнее.Обидно что прос.али такой магазин.
Аноним, г. Тула
15.03.2014
Достоинства
Дружный Коллектив
Недостатки
Все остальное плохо.График не пойми какой.ЗП тоже.Много не обещают и не дают.ЗП Достаточно меньше чем в городе.
Аноним, г. Москва, Ижевск, ул. Орджоникидзе, 2.
03.02.2014
Достоинства
Хороший коллектив, сносная зарплата.
Недостатки
Начальник отдела "Декор" данного магазина некто Закирова Светлана Анатольевна - совершенно бестактный и безграмотный руководитель. К сотрудникам относится как к рабам, нормально разговаривать не умеет, только орет и хамит без остановки. Данный руководитель вместо того, чтобы сподвигнуть и научить сотрудников работать, лишь вызывает желание плюнуть ей в лицо и не более того. Дирекция магазина закрывает нагло на все глаза в связи с тем, что у начальника отдела Светланы Анатольевны там есть родственники или хорошие друзья (увы, точнее не известно). Если кто-либо из вышестоящего руководства читает данные отзывы и вам не все равно на работу вашей компании и ваших магазинов - примите срочно меры. В противном случае, будем вынуждены писать на телевидение в Москву. Если вы не способны урегулировать данную ситуацию, пусть вся страна знает, каково работать в вашей компании.
Анонимка, г. Владимир, Куйбышева 28а
17.01.2014
Достоинства
Сменить руководство и все наладится
Недостатки
Руководитель отдела кадров и управляющий данного магазина оскорбляют и унижают людей,поэтому там постоянно жуткая текучка.сложно выдержать за такие копейки оскорбления в свой адрес,которые слышишь каждый день.да с такими неадекватами,которые сами себе на уме и плевать им на все,работать.каждый день слезы,нервы...вобщем ничего хорошего..если человек имеет свою точку зрения,то его сожрут.по возможности обходите это место стороной.
Наталья, г. Москва
04.07.2013
Достоинства
Работала в магазине с 2010г. Задержалась в компании т.к. наверно повезло с руководителем, все объяснил, рассказал. Прошла обучение и аттестацию, через 0,6 мес. поставили ст.продавцом. Работы конечно много, но у какого продавца её мало. Меня устраивала в компании стабильность в з/п, конечно хотелось больше, весной ушла. Сейчас работаю в ИП. з/п, сейчас (в сезон) больше совсем не на много, а весной получала меньше чем в Стройдепо, да и с задержкой з/п достали, все завтраками кормят. Наверное буду искать что-нибудь по стабильнее. В продукты ходила, работы завались, а з/п меньше, да и штрафы за списанку.
А покупатели это отдельная песня, извините, это о больном, как будто не понятно, что в магазине с низкими ценами, никто Вас «облизывать» не будет. Покажут где находится и что это и все. А сами то покупатели что говорят и как ведут, это воспитание :-) примеров много думаю в каждом магазине.
Терпения, терпения и продавцам, и покупателям. А я пошла дальше бороздить просторы рынка труда, может повезет. А я Стройдепо вспоминаю хорошо.
Недостатки
Когда я работала на должности Ст. продавца, думала так, что своей работой я показываю пример, продавцы учатся, как результат у нас была команда. Но к сожалению не все Руководители отделов обучают свой персонал.
Аноним, г. в Московской области
20.06.2013
Достоинства
белая зарплата
Недостатки
не оплачивают переработки.
отношение к людям как к расходным материалам не взирая на чины и звания и заслуги, конечно если ты не член совета директоров.
каждый сам за себя, коллектива нет, что в центральном офисе, что в магазинах.
Аноним, г. Москва
14.12.2012
Достоинства
Их нет
Недостатки
Компания мне не нравится. Плохая работа. Директор по кадрам поставила на место генерального директора... своего мужа! :)) Коммерческий директор - плохой. Директора розницы выгнали из X5 Retail групп за склоки. Директором по маркетингу долгое время была совершенно злая девушка. Кадры не соблюдают ТК РФ. Сплошное воровство товара сотрудниками, и все об этом знают. Люди, не вздумайте устроиться в эту конторку, не тратьте своё время!
Аноним, г. Москва
12.12.2012
Достоинства
нет
Недостатки
врагу не пожелаю
Аноним, г. Москва
30.11.2012
Достоинства
- белая зарплата;
- питание бесплатное;
Недостатки
- злобное, тщеславное, жадное руководство;
- не коллектив, а волчье логово;
- клановость и семейственность;
- ни один профессионал здесь не работает;
- полное отсутствие перспектив у такой компании;
Аноним, г. Москва
11.11.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Коллектив гнилой, одни сплетни, кадры на понтах, сплоченного коллектива нет, я бы не советывал никому там работать. Чувствуют себя хорошо, только те, кто пришли по блату.
Телефоны:
8 (800) 700-33-76
Сайт: www.stroydepo.ru