Сеть магазинов Магнит

какое отнашение к сотрудникам нормальной зарплаты уже как год не видели! за январь из зарплаты с каждого продавца удержали больше трех тысяч! может пора платить нормальную зарплату!имейте совесть!!!!!

Я вообще не знаю куда смотрит Ермаков А.Н , то ли он слепой, толи сам такой же гнелой как и его супервайзеры, директоры и тавароведы!Такое ощущение что проходит обучение по натравливанию выше стоящих лиц, на своих подчиненных!Они не люди - %удалено% ЁБ____ЫЕ!За пол года работы в Магните нервных клеток у меня не осталось совсем, мозг вые__АН на сквозь!Ну как можно доверить работу самоуверенным, но тупым молодухам, которые ходят м тычут носом взрослых женщин!Целыми днями просиживают в кабинете, товар принимается перед закрытием!Каждый день пачка бумаг с пересчетом!Мы ебё__ся как проклятые , а они только жрут и курят(как не зайдешь на склад все сидят покуривают директор и таваровед, а ещё и супервайзер Светлана викторовна с ними вместе , когда приезжает)Кстате о супервайзере - сука тупарылая! Приедет и слышны разговоры из кабинета: - Они не %удалено% у тебя не делают, снижай балы, не чего им зарплату нормальную получать!!! НЕНАВИЖУ МАГНИТ!Спалила бы его вместе с супервайзером директором и тавароведом вместе!!!

Хочу оставить отзыв о письме анонима от 09.02.2011г.из Ростова маг.222 Офисный.Я человек посторонний,в этой компании не работаю,но хочу высказать своё мнение,как-бы взгляд со стороны. Кто заставлял Вас стажироваться 1,5 месяца бесплатно,если Вы нормальный человек давно плюнули-бы и ушли, стажируются ,на сколько я знаю в этой компании ,один-два дня,стажировку дают что-бы ты посмотрел сможешь работать в таком темпе или нет,и на тебя посмотреть потянешъ или нет,легче всего очернить человека,потом отмойся попробуй и докажи,что ты не дурак.Перекладывать с больной головы на здоровую не стоит,а то что пишите уголовник директор, так у нас сейчас этим никого не удивишь,пол страны уголовники и стоят выше чем Ваш директор.

ужасная работа. за что работаю незнаю,горбатишся как ишак,я что в замен,хамство и унижение. Коэффицент проставляют всем самый низкий,часы занижают(работаем 12 часов ,ставят 8-9 часов),по счастливой случайности увидели,а когда спросили почему,то в ответ грубость. Директор своих сотрудников не уважает.

нельзя на подработку выходить))))

Для тех кто не любит работать,не рекомендую устраиваться сюда на работу, работать действительно надо, просто так з/п не дают. К сожалению в последнее время приходит много случайных людей(РП) к нам, которые не понимают, что такое ответственность и порядочность, которые портят жизнь ДММ, ТММ и вобще всем в ММ.

стажировался 1,5 месяца бесплатно без оформления полные рабочие дни, а в итоге Владимиров Н.Д. сказал что я его не устраиваю! Почему только директор может взять товар с полки, съесть и самое главное не оплатить этот товар? может быть по тому что его мама всего лишь глав.бух.шахтинского филиала? и почему только ему можно открывать магазин в 9:15; 9:20, почему другие магазины открываются вовремя? и как возможно работать директором если ты уголовник, куда смотрит СЭБ? Ответ прост- мама глав.бух!

з/п меньше чем у продавцов!!!!!!!! На тебя взваливают столько работы, что хрен все успеваешь хоть и очень стараешься. СВ, СЭБ всегда найдут за что оштрафовать(плох тот СВ, который не найдет за что депремировать.)))))))))
Конечно же - ГРАФИК. 5/2.За целый день не видишь белый свет. Приходится ездить на такси в конце каждой смены.

Короче, если у тебя нет вагона терпенья - иди в другую компанию.

Даже не знаю с чего начать! Пошла в Тандер от безисходности. Сначала передо мной рисовали огромные перспективы : покажешь себя хорошим работником, будем продвигать по служебной лестнице. Сначала я работала , надеялась, молчала, когда надо мной подшучивал директор, но человек не железный. У меня есть коллега, которую ДММ не долюбливает, может оскорбить, на общих собраниях бросался в нее бумажками, чтоб замолчала. Но бывали случаи, когда он ей заламывал руку за спину, она кричала что больно, а он смеялся и повторял " Я директор ,что хочу с вами то делаю". Я сморела , набиралась мужества и делала ему замечания, но эффекта никакого. Поначалу я думала , что со мной он вести себя так не будет, но ошибалась. Все чаще ему не нравилось как я работаю, хотя работала я как прежде. Я девушка не городская, всю жизнь прожила в селе.Поэтому он однажды сказал мне "Ты сельпо. тебе работать только в буфете "Даже на вопросы по работе он называл меня "оленем". И чем дальше тем хуже. ДММ поднялся за счет своей мамочки, сам он полный ноль , даже за кассой сидеть не умеет . рабочий день у него проходит в кабинете за телефоном . В ТЗ выходит иногда, никогда не уберет корзины скопившиеся на кассе, обычно просит чтобы девушки убрали , ну не козел .Работая в это ММ почти 2 года ни разу не видела , чтобы он выставлял товар, хотя на других магазинах ДММ сидят за кассой и день проводят в ТЗ.а совсем не давно ДММ сказал что мы ничего не делаем даже воду и сок выставить не можем. А кто же это делает?Было очень обидно после такого, вообще уважение к нему пропало. Единственное , что радует это то ,что товаровед оказался человеком, да он очень требовательный, спуску ни кому не даст , но сам работает не покладая рук, успевает все : принять приход, завести накладные, постоять на 1 посту, выставить товар , поправить его по первой линии, да и уходим мы с ним раньше. А ДММ полное гавно, он не достоит такой должности. ПРИ ПЕРВОЙ ЖЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОКИНУ ЭТУ КОМПАНИЮ. скажу спасибо только за то , что она меня заколила и научила бороться с хамством.

работа нервная и напряженная,мучают пересчетами,раскроями,перестановками.За все несешь материальную ответственность,платишь за тех кто ворует,за просрочку из своего отдела.Коллектив состоит из невоспитанных и некультурных людей,приветствуется мат и брань.

Иногда отдел персонала при отборе и собеседовании РП И Внешних АММ куда то не туда смотрят!!!!!!

Работая в компании уже 3й год,с самых низов, можно сказать, что сюда можно идти только за стабильностью.Т.е. стабильно получать гроши за 12ти часовой рабочий день.Политику компании абсолютно понять не могу,желание съэкономить на зарплате выливается в то, что сокращают до мин. людей, называя это "Идеальный магазин".Уравниваются все, что продавец ты,что товаровед, работу выполняете одинаковую, а З\П порой можно получить и меньше,чем у РП.Зачем тогда эта "карьерная лестница", если ответственности добавляют,а З\п не меняется.