Связной

уволился по собственному желанию поговорив с оперативным менеджером Волковым Сергеем (Юг) человек абсолютно не хочет услышать и понять. Просто тупо дает дедовские методы работы которые были актуальны еще в 2006-2009 годах. На развитии сотрудников не зациклен, постоянные рокировки и увольнения сотрудников на ОЗ, ни каким образом не способствует чтобы была командная работа на торговых точках, за исключением его "родных" тт в г. Сальск.

Предвзятое отношение со стороны ома города Стерлитамак республики Башкортостан Костина Антона Генадьевича, требование увольнения по собственному желанию, без основательная заморозка личного бонуса за отказ выхода на работу в свой выходной, на другую точку (в город Салават). 8.05.15наш ом Костин А.Г написал письмо о том, что начинает отправлять мпфп на другие ТТ в выходные дни, без начисления заработной платы. Я отказалась ехать так как за 25 рабочих дней было 2 выходных, ехать нужно было в другой город, и ОМ сказал что компания не обязана оплачивать стоимость проезда в оба конца, и сам рабочий день. Из-за того что, я отказалась ехать в другой город работать бесплатно Костин А.Г. поставил меня перед выбором: уволиться по собственному желанию или он заморозить мне личный бонус. В итоге бонус он мне заморозил. РТТ ездила на собрание с ОМ и он сказал что размахивать бонус не будет и что тема эта закрыта. На сегодняшний день я работаю с замороженным бонусом уже 6 месяцев ( с апреля по сегодняшний день) при обращении в бу галерею компании с целью узнать причины заморозки бонуса, приходит ответ " Причину узнавайте у своего оперативного менеджера" т.е Костина А. Г. Отправляла письмо в главный офис с полным описанием проблемы ответ не пришел и никакого решения по моему вопросу не принято. И никакой ответственности Костин не понес

Отзыв выше, скорее был нейтрален

Хочу поделиться ужасными впечатлением об этой компании. Началось с того , что пригласили на собеседование на должность менеджера по кредитованию. На нем было человек 13. Сразу возникли подозрения о том - почему они собеседуют людей 7 дней в неделю, каждые 2 часа, с утра до вечера. На каждом собеседовании человек 20..Целый час нам вещала девица в платье с огромным декольте и двадцатисантиметровых шпильках о радужных перспективах и о бесплатных поездках персонала за границу..Потом устраивались ролевые игры между участниками собеседования, выясняя-кто из нас в состоянии общаться с незнакомыми людьми..В итоге - часть отсеяли. Я , в итоге, была принята, но всё выглядело очень подозрительно. Потом была "адаптация" 2 дня. Это был просто кошмар. Унизительные "игры", командные задания, пение песенок хором, беготня по учебному центру.. Нас осматривали как диковинных зверушек, исследуя вдоль и поперек. Постоянно было желание сбежать.Терпела только из за того, что обещали карьерный рост уже через несколько месяцев. В итоге отсеяли еще нескольких. И началось долгожданное обучение банковской продукции. Еще 4 дня ездила в учебный центр. Обучали тому- как продавать кредитки , страховку и еще много чего. Учили грамотно использовать технологии продаж. Все было ориентировано на максимальное выкачивание денег из конечного потребителя, путем завуалированной продажи ему дополнительных услуг. Отношение на тренингах было ужасным. У меня высшее финансовое образование и опыт работы в банковской сфере свыше 5 лет. Такой некомпетентности в профессиональных вопросах и хамства со стороны Ксении (бизнес-тренер) тяжело себе представить. Но я все таки старалась пройти обучение до конца. Опять был отсев. Но я прошла. И вот - долгожданная стажировка на точке. Выдали рубашки с логотипом, сказали приобрести черную обувь и назначили день, время и место стажировки. Дали 1 день выходного, в который еще раз утром подтвердили телефонным звонком место и время выхода на стажировку и в этот же день в 22.00 с мобильного телефона мне позвонил руководитель точки (на которой я должна была стажироваться)некто Малыгин Алексей Владимирович и в грубой форме оповестил, что я не подхожу им по каким то , только им ведомым причинам, притом, что он меня даже ни разу не видел и не общался. Жалко потраченного на них времени и денег (проезд). Создалось впечатление, что в учебном центре проводят социологические исследования над людьми. Хочу предупредить всех здравомыслящих соискателей не поддаваться на красивую обертку, даже если у вас сейчас тяжелое финансовое положение. Вы получите массу негатива и разочарований. И реальная З/П 8000-9000р не решит Ваших денежных проблем и не сможет компенсировать унижений и потраченного времени. Желаю всем удачи в Новом 2015 году.

Компания отвратительная. Продают контрафактную продукцию и не несут за это никакой ответственности.

Отношение потребительское , должен только сотрудник,когда что то нужно тебе начинают говорить, что нелояльная))) любят МОЛЧУНОВ, которые реально работают! вечные удержания, почти всегда не хватка штата, поэтому работаешь как лошадь.А еще раньше можно было уйти на легкий труд и сидеть дома , сейчас нужно работать. тем кто планирует совмещать с учебой , ЗАБУДЬТЕ про связной не реально, так же как и уйти в академ, только через суды.

Проработав 1,5 года в этой компании могу только посочувствовать тем людям, которые туда желают устроиться. Не тратье время даже на собеседование. Работа на торговой точке была веселой, но тогда у меня не было семьи и я могла себе позволить целый день работать на ногах (что в последствии очень отрицательно сказалось на моем здоровье). Облокачиваться ни на что было нельзя, к функциям продавца присовокупятся функции уборщика, охранника, кассира, приемщика товара и все это за копеечную оплату труда. У Связного стартовая оплата (6900 р была в 2008-ом году) считается классной мотивацией для того чтобы заработать. Но это ничтожная оплата труда по сравнению с тем функционалом который вам придется выполнять! Постоянные визиты ОМов с чек листами, Умов, иногда приходит ДТО. Никого не увольняет, но ищет изо всех сил кого лишить премии. Обходы КО, которые как будто специально ставят самый низкий балл. Потом странным образом стали "испарятся" деньги из кассы. Проблему решили увольнением переводом управляющего магазином.Но это мелочи. Мне нравилось там работать пока не закрыли нашу точку и не попросили инвентаризировать весь товар. Точка был стажерская и оттуда то ли стажеры (которые не мат ответственны), или посетители свистнули кое-какой товар, плюс при закрытии точки обнаружилась некая проблема: упаковки от всех брелков были утилизированы, за это снималось 30% стоимости. Итого на каждого работника ТТ получилась неплохая сумма для удержания: по 20 т.р. на каждое лицо. После закрытия точки ее состав раскидали кого куда. (Работала я на Горбушке), меня перевели не далеко, оставили там же на Горбушке, но на плохо проходимой точке, а планы задрали не реальные. Выполнить под силу только человеку который может не есть, не спать и не уставать, с механизмом типа "Енерджайзер". Но и это цветочки. Получилась ситуация что осталось на точке работать трое (!) человек (при норме 6). Администратор ушла в отпуск и я осталась работать в двоем (без выходных) с менеджером по финансовым услугам. В итоге за работу за месяц без выходных мы получили по 12 т.р. На наше возмущение ОМ хлопал глазами и ничем помочь не мог. По моей просьбе меня и мою подругу (менеджера по финансовым услугам) перевели в интернет магазин на должность "Специалист по учету". Вот тут и начался настоящий ад! Дело в том что выручка Интернет магазина за сутки превосходит раз в 10-15 выручки обычной ТТ, плюс кассовые чеки выбиваются на весь товар, отданный курьеру. Вечером, по возвращении курьера, деньги принимаются, а если покупатель отказался от товара, делается возврат по кассе. Из-за этого в ИМ постоянный бардак, до не достаток, то переисбыча денежных средств. Коллектив просто отвратный! Одни бабы истерички, которые постоянно ругаются по поводу и без. И там нас решили сделать козами отпущения. Руководитель ИМ и сотрудник СБ. Выдумали липовую историю о том что мы взяли 300 тр из кассы, а потом вложили (зачем?) их обратно. На просьбу продемонстрировать запись с тем как мы берем деньги из кассы отказались, мотивируя это тем, что в случае "засвета" важной пленки необходимо будет увольнять нас по статье и заводить дело (большего бреда и придумать нельзя). И еще не в нашу смену кто-то из добавки украл коробку с плеерами на общую сумму 80 тр, которую при увольнении с удовольствием с нас поровну удержали.Больше мне добавить нечего. Читайте и делайте выводы.

я не была на собеседование

Назначили собеседование, а должность уже занята вчера. Зачем приглашали, почему не предупредили.? Еще и грубили.

Придуманные з/п. Какие то обучающие центры, в другом городе, никаких компенсаций и гарантий. Много пафоса, особенно смешно смотреть, когда те, кто проводит собеседование, хвастаются, кем они стали за столько то лет, работая в закутке торгового комплекса(теми же продавцами и т.п. мишурой)

Мне отказали в собеседовании из за того, что у меня нет постоянной прописки в РФ, а только временная регистрация, но я гражданин РФ. Цитирую их ответ: " Мы не берем на работу с временной регистрацией, только если это не Гражданин Белоруссии."
КАК ТАК????
Открывает трудовой кодекс РФ ст.64 и читаем: Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

Единственное что смущает - это копии паспортов и сведения с последнего места работы папы и если есть брата (родного). Т. Е.мужчин в твоей семье ( если есть муж,значит мужа). Это нужно якобы для того чтобы служба безопасности проверила на судимость. Просто я знаю что если проверяет служба безопасности то просто в анкете пишутся ФИО и адрес проживания, а сведения о месте работы и справку от туда может запорашивать только прокуратура.