Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Аскона

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.

 «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.

Впечатления о компании
Нerd, г. Москва, Дальний Восток
09.12.2014
Достоинства
Сначала обещают з/п 80 тыс,но это обещание ..
Недостатки
Друзья Дальневосточники! Если вы увидели вакансию этой компании даже не вздумайте направлять свой отклик.Попадёте в юрисдикцию представительства Асконы г.Новосибирск под начальством весьма не грамотного шизофреника в лице руководителя представительства СФО и ДФО.Более не профессионального сотрудника который не может нормальным образом поставить работу представительства не встретите.Ложь,лизоблюдство перед вышестоящим руководством,а адлее обсуждение этого же руководства на планёрке ,еженедельные стрессы ,шантаж на работе обеспеченны,но это самое малое о чем можно сказать.Партнёры в регионах в шоке от работы представительства и его управлении в производственных вопросах.
Имя Фамилия, г. Москва
25.11.2014
Достоинства
Их минимум, и они как везде - белая отчётность по сотруднику. На этом всё.
Недостатки
Не идите туда. Сразу выкиньте эту мысль и "вариант" из головы. Негатива и грязи хватанёте больше чем несколько зарплат которые успеете получить прежде чем уйдёте сами. Просто сразу рассматривайте другие магазины или офисные должности. В других компаниях. Для сведения:это компания у которой в сегменте "товаров для сна", а попросту матрасов поточного производства и китайских подушек нет конкурентов в России. Компанию построили какие-то европейцы из Икеи, в запердющенском Коврове, набрав руководителей "оттудава". Руководители в основной обучаются "современному менеджменту" и перекладывают его как могут на все филиалы. И на этом этапе творится содомия )) Да что я рассказываю, хотите там поработать? Постойте час около любого их салона. Или пообщайтесь с любым их продавцом. Сразу всё сами поймёте, если ничего не смутит - вас там ждут.
Я там Работал, г. Москва
13.11.2014
Достоинства
Белая ЗП. Опыт - в мебельном деле второй ТАКОЙ компании наверное нет ))
Недостатки
Действительно "новый" формат торговли в нашей стране. Не имеющий ничего общего с нормальными человеческими отношениями. Если кто-то заметил "тем кто в асконе" тяжело общаться в повседневной жизни, они постоянно взвинчены, ждут удара, подвоха и доноса с любой стороны. Со стороны похожи на заводные игрушки. Это конечно продукт менеджмента.. Да - это работает. С этим спорить просто глупо. Естественно набирают людей не особо избалованных опытом. Им же будет с чем сранить )) Любое сомнение в правоте выбранного курса подавляется веским аргументом - "все подыхают, мы процветаем. Значит мы всё делам правильно!". Их корпоративные тренинги - это отдельная история, в водин момент мне показалось что действительно сейчас будем пускать кровь и расписываться ею под клятвой жить "ради интересов Асконы". Мозгом я понимаю каждый их шаг. Но совестью.. Короче она у меня есть )) Поэтому я уже не в Асконе. А вообще несколько нормальных людей было. Но быдлота с промытым мозгом подавляет. Платили хорошо.
Маринэ, г. Москва
24.10.2014
Достоинства
Я прочитала все отзывы и положительные и отрицательные! Могу сказать только одно - если вы приходите в компанию, чтобы "Получать заработную плату", а не "Зарабатывать" - вам точно не сюда. Лично для меня компания много сделала - я пришла еще будучи студенткой института, а сейчас занимаю должность директора салона, у нас отличный коллектив и все гадости, которые здесь написаны о компании - к нам никакого отношения не имеют!
Недостатки
Не нахожу отрицательных сторон работы.
Павел Бадаев, г. Санкт-Петербург
14.10.2014
Достоинства
Хорошая оплата труда, рабочие коллективы.
Недостатки
1. Наплевательское отношение к сотруднику со стороны руководства
2. Срыв планов продаж руководством для меньшей выплаты сотрудникам
3. Отсутствие защищенности при выплате зарплаты - продашь на миллион, а получишь "НОЛЬ".
4. Заработок за счет менеджеров - если падают продажи, то делают так, чтобы не выплачивать премию (пункт 2 сюда же), тем самым компенсируют упадок прибыли.
Аноним, г. Москва
14.10.2014
Достоинства
НЕТ!!!!!!
Недостатки
НЕ реально заработать то ,что обещают.Регламенты работы просто веселят,так ,как меняются чуть ли не каждый день,постоянные проверки тайными покупателями,отделами мониторинга,руководства,просто отбивают руки от работы,потому ,что держат в напряжении,тебя оценивают каждую минуту,секунду,и не дай бог, ты сказал не то слово в консультации ,то штраф не минуем.
Аноним, г. Москва, ТЦ "Город" м. Авиамоторная,пл Ильича
12.10.2014
Достоинства
Очень нравится товар,работала бы,но........
Недостатки
На момент прихода на стажировку твердо была уверенна,что хочу работать в мебели,"выросла" давно из одежды,обуви и ювелирки.В продажах 8 лет и ищу работу поинтереснее с достойной белой з/платой.Регулярно посещаю мебельные выставки и выбор пал в тот момент на Аскону,где казалось все устраивало.Не глупа,школу закончила с двумя четверками, да и в последних продавцах никогда не ходила.Так вышло, что попала в "топовый" салон на Авиамоторной,где хозяйствует 24-летняя директор Екатерина(ничего не скажу-требовательна,уверенна и амбициозна не по годам).Встретили нормально и ничего не предвещало....Через 3 дня началось! Оказывается пошли сомнения: а умею ли я продавать ВООБЩЕ,работала ли в продажах(может надо трудовую показать или тел.директоров,где работала?). Надо понимать товар (!) а не зубрить материал!
Самое интересное,что один из лучших продавцов -Артем,зарабатывающий по 100 тыс, по его словам,вначале,когда пришел, двух слов связать не мог!
Нужно на лету все понять,даже если ты пришла не из "мебели".Времени на адаптацию нет! Сезон на носу и ждать пока ты здесь сориентируешься никто не будет,тем более что директор подбирает себе персонал(на тот момент пол. коллектива не хватало). Нужны акулы продаж,причем сразу,а то не дай бог покупатели к конкурентам уйдут! которых рядом аж два! Отвечать придется! Тут еще 41-летняя Елена-сестрица директора подключилась и давай поучать! Нет уж, двое -это уже слишком! Вознила мысль перевестись в другой салон,где будет время на адаптацию.Мне было отказано.Екатерина сказала,что не может,2 недели будет еще наблюдать за мной, а потом решит что делать. Было чувство, что я безвольное существо,судьба которого решается. Будто я сама не могу определиться. Хотела уйти средь бела дня т.к.видела,атмосфера напряженная и ничего хорошего уже не будет,но директрисса не отпустила. Вот такая обстановка для новичков,хочется бежать и забыть как страшный сон.
Скарлетт, г. Москва, Москва
05.10.2014
Достоинства
Белая. Стабильная организация.
Недостатки
штрафы,проверки тайников,снова штрафы. Бесполезные регламенты,которые мешают работе,потому что их слишком много. Неадекватные УРС-ы-не все,но многие. Планы,которые лезут вверх вне зависимости от реальности. Идеологие *ополизства ))). А что самое главное-ПИСЬМО КОРЧАГОВА ОТ 15,09! Это просто образец фашистской илеологии!))) Нет смысла полностью его цитировать здесь,тем более,оно никому уже не новость. Главная мысль (не считая хамства и приказов всех штрафовать,гнать в шею,итд)-" РВАТЬ ВСЕХ!!! И ЭТИ КОРОВЫ ПЕРЕСТАЛИ ДОИТЬСЯ,ТАКОЙ КОРОВЕ ПРИШЁЛ СРОК-ФАРШ! " Прекрасная идеология компании,которая на всех углах кричит о том,как строит церкви и помогает своим сотрудникам ! ))) Господин Корчагов-кажется,в этом же письме было про "не надо собирать крошки,и нас никто не вспомнит". Вас-то уж точно никто не забудет :-)Профашистские лозунги как правило,запоминаются. Это высказывание про коров и фарш прославит вас и Аскону надолго,как образец обнаглевшего ковровского быдла. Когда вы что-то пишете-это читают люди! Живые люди-не коровы,не мясо,не фарш-это люди,с продаж которых ты ,Корчагов,жрёшь! И жрёшь неплохо,судя по всему. Репутация Асконы-не из лучших,и это письмо опозорило ее дополнительно. Здесь становится стыдно работать. Стыдно зарабатывать тем,что надо быть фаршем. В современном мире,где есть масса возможностей для учёбы, роста и развития-нет смысла здесь оставаться и поддерживать своими продажами эту гнилую контору. Всего хорошего.
Наталья, г. Санкт-Петербург
03.10.2014
Достоинства
Хочу сказать большое спасибо компании Аскона, за тот опыт, который получила. Это мой личный пример !Компания действительно предоставляет колоссальную базу развития, все официально, полный соц. пакет, и с коллективом мне всегда везло. Мы большая, дружная семья! (не СЕКТА!)) Бесплатное обучение, тренинги (в рабочее время), конкурсы (и подарки отличные)
С полученными знаниями, тебя с руками и ногами, возьмут в мебель, куда угодно.
Читаю отзывы и глаза на лоб лезут. Если ты идёшь на должность менеджера по продажам, то, должен понимать,что абсолютно всё будет зависеть только от тебя! Не можешь стоять в проходе,приглашая покупателей, - иди продавщицей на рынок (Тоже самое касается раздачи листовок,смотря как к этому относиться. Можно стоять с недовольным лицом, а можно опережать своих конкурентов и завлечь себе клиента) Нужно понимать в чём будет заключаться твоя работа! Обидно за эти грязные отзывы! Это происходит от того,что в Аскону берут всех!
Про з/п - кто как работает, тот так и ест, как говорится. У стажёров не плохая мотивация. Сложновато летом,когда сезон отпусков и жара. Зато к Новому году есть возможность очень хорошо заработать!
Большое спасибо за то, что я у вас работала, таких компаний очень мало!!!!!!
Недостатки
Карьерный рост...Возможен. Но, если будешь улыбаться УРС .
Если у тебя стаж и опыт, на повышение не стоит рассчитывать. Проще взять со стороны сотрудника и менеджерам его обучать и " разгребать косяки" . Но, это сугубо моё мнение!
Требований много. Продажи должны быть! К графику готовьте себя 4/2, но, для тех,кто хочет заработать, это будет преимуществом.
Работа и отношение к сотрудникам изменилось со сменой руководства! (на это были свои причины)
Аноним, г. Москва
30.09.2014
Достоинства
Не заметила.
Недостатки
Работаю напротив в Орматеке,смотрю и удивляюсь,как люди там работают и устраиваются еще в эту компанию. Целый день движение,как в муравейнике. Никто никогда не сидит,не отдыхает,бедный несчастный народ. Узнавала о зарплате в Асконе у соседей,то же самое,что и в Орматеке,но у нас уважение к сотрудникам. Там несчастные сотрудники постоянно в работе,постоянно руководство недовольно,орет на сотрудников,унижает,оскорбляет. Ребята не устраивайтесь туда ,будете фаршем.....Жаль сотрудники,мои соседи,все ребята очень и очень достойные и умницы великие.
Карьера и развитие, г. Москва, Ковров
24.09.2014
Достоинства
«Аскона» заботится о росте сотрудников. Для этого в компании проводится как внутреннее, так и внешнее обучение. Всё больше сотрудников проходит курсы повышения квалификации, совершенствования навыков и освоения новых сфер.
Недостатки
Мы сотрудничаем с такими образовательными организациями как MBA: Институт МИРБИС, РАНГХиГС, ГУУ, «Бизнес школа» НИУ «Высшая школа экономики», «Институт Адизеса», Московская бизнес школа, «Русская школа управления», «Бизнес-школа SRC», Центр Образования "Основы Вашего Бизнеса".


Также в компании регулярно проходит внутреннее обучение, как на производстве, так и в офисах. На базе компании мы обучаем швейному искусству, также при «Асконе» открыта «Школа мастеров», обучающая специалистов производства. Для руководителей региональных представительств также организуются выездные тренинги и семинары, создана образовательная программа, по итогам которой сотрудники проходят аттестацию. Обучаются и аттестуются также и менеджеры по продажам и многие другие сотрудники.

Работать в «Асконе» - это интересно и перспективно!
Создай свою историю успеха!
Аноним, г. Санкт-Петербург
07.09.2014
Достоинства
В эту компанию вы можете придти с 0 и Вас всему научат, научат продавать.., научат пользоваться кассой, работать со всеми документами, выучите программу Галактика (придурошней, я программу не встречала). В общем это хороший старт.. + можно работать рядом с домом и туда берут всех подряд, что бы туда устроиться особые старания и мозги не нужны.. При мне на работу брали таких дятлом, что я своим глазам не верила..
Можно зарабатывать 30000-50000 тыс.руб.
Недостатки
Отвратительный график работы.. 19 - 21 смена (с 11.00 до 21.00 или с 10.00 до 20.00) и все в разнос не понятно как.. Выходные на субботу и воскресенье выпадать не будут вообще и возражения не принимаются..
Поскольку оклад 10000 руб. а все остальное бонус и планы.. во первых в некоторые месяцы придется затянуть пояса, есть вероятность получить 14 000 руб. Плюс все зависит от точки.. есть изначально плохие которые не работают, есть крутые точки там всегда хорошо.
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МИНУС!! Вы будете работать зазывалой.. Будете стоять в мебельном центре и раздавать газеты приговаривая "Здравствуйте! Приходите к нам.. " и прочее.. Если Вам 18 лет и нет опыта, денег и образования, не сомневайтесь, вы не зря потратите время.. А так конечно можно что то получше найти.
Другие названия:
ООО "Торговый дом Аскона"
Телефоны:
8 (800) 200-40-90
Сайт: askona.ru
Сфера деятельности: