Би Макс

Сразу опущу все минусы именно сотового ритэйл ( наёб, оформления на себя сим карт, инвентаризация, планы и т.д). Конкретно очень маленький оклад, ну и несмотря на то что директора магазинов обычно довольно неплохие люди - РД это быдло полнейшее - я давно не видел таких на голову больных кретинов. И это даже если опустить все требования планов и угрозы - тупо идёт хамство, оскорбления и вообще ужасное поведение. Такое ощущение, что их реально по системе Чичваркина до сих пор набирают. В общем - лучше не связываться с этой компанией

з/п очень низкая,отношение ужасное,нет уважения к сотрудникам советую туда не звонит потратите время и денги

Отработал там месяц.
Условия труда - адские. Вокруг - одни гасторбайтеры. Тяжелый физический труд, который не оплачивается достойно. Как вы думаете СКОЛЬКО мне заплатили за месяц? 8500 рублей. Это за 20 рабочих двенадцати-часовых смен! Вкалывал, как мог...но....вывод - просто используют людей на месяц и все. Благо лохов в Подмосковье достаточно.
Искреннне желаю руководству, от всей души: дай Бог ВАШИ дети будут жить на 8500 в месяц до конца жизни, как мой ребенок, как моя жена в этот месяц.
КЗОТ по боку, таджикам рады. УФМС бы на них натравить.
Всем русским советую бежать подальше от производства. В офисах продажники нормально получают, а вот те, кто физическим трудом зарабатывает... 8500 в Подольске в 2014 году????? У меня квартплата 7000.
И я не один такой. Жаль своих надежд и потраченного времени. Жаль, что повелся, как мальчик...

Перебои на линиях из за тормозов.

Зарплата большей части не официальная, но достойная. Коллектив который старый еще остался от прошлого ужасный, все друг друга стараются подставить так как привыкли не работать. Диана, директор пыталась создать новую успешную команду... у нее это отчасти получилось, но не так много человек были новыми... старых тяжело попереть. Еще там хабалка в расчетном отделе есть Богданович и как ее только терпят... строит из себя пупа земли, и как только ее до сих пор терпят. Клиенты жалуются, ходит она с открытым пузом, настоящим пузом. Ужас, а не компания. Скоро вообще наверно прикроют эту шарашкину канторку

Опомнись пока не поздно, не проходит даром людская ненависть. Ты уверяешь что надо работать, не лениться и тогда будет карьерный рост и всеобщее благо. А сама то ты что для этого делаешь? Оглянись, кто тебя окружает? Толокнова и Федотова какими бы они непрофессионалами не были, они тебя ненавидят, а Петряев их слушал и будет слушать, он сгнобит тебя, а их никогда. Олейник тебя ненавидит, даже если спит с тобой, за глаза он такое про тебя говорит, он просто деньги зарабатывает, пусть и таким проститутским способом. Попробуй свое "окружение" приземлить и ты увидишь, что ты одна и никто тебя не поддержит. Истинных соратников у тебя нет, репутацию свою загубила, как специалист ты никто. Обратись к вере, хотя бы к своей, съезди на свою историческую родину, очистись. Это совет человека который тебя всегда поддерживал и который испытал глубокое разочарование. Спасибо за урок

Ну че, директоруши.... допрыгались!!! проебали питерский филиал.... ?! Так и хочется сейчас увидеть лицо Петряева) Приезжайте, батенька, снова в Питер и посылайте "воздушные флюиды на удачу" и продолжайте ничего не делать) Особый респект и уважуха Задорожному, три месяца ничего не делавшему и тупо просидевшему штаны !!!

Компания письменно пригласила меня пройти собеседование на топ-позицию. Получив приглашение, я начала звонить в отдел персонала, чтобы согласовать время для интервью. Звонила несколько дней, представитель отдела персонала постоянно ссылалась на занятость, обещала перезвонить в течение часа, но не перезванивала сутками. Но я настойчиво продолжала ее добиваться, так как по описанию мне очень понравилась вакансия и я смогла бы решить эти задачи. Благодаря моей настойчивости мне наконец-то назначили собеседование по скайп с региональным директором. Собеседование состоялось. Но мне опять никто не позвонил, не дал никакой обратной связи. Как вы догадались, я опять начала настойчиво требовать предоставить мне результаты собеседования какими бы они ни были. Отдел персонала никакой информацией не обладал, региональный директор на мой запрос не ответил и просто удалил меня из скайпа бессловно.
Я ничего не хочу плохого сказать о компании, так как даже не попала туда на работу. Но первое впечатление оказалось таким, о котором читаешь здесь в отзывах. Я сама имею очень долгий опыт работы руководителем, в т ч и крупных предприятий и никогда не позволяла себе и своим подчиненным такой игнор по отношению к людям, которые хотят работать на твою компанию. Не понятно, как эта компания работает по системе кайдзен?!

ПАЕ когда же ты одумаешься? Тебе нравится как Козырева управляет? Не наелся еще?
Ростов просрали? Просрали
Питер прослали? Прослали
Самару просрали? Просрали
Казань просрали? Просрали
Нижний просрали? Просрали
ПАЕ ты же в рекетера из 90-х превратился, ездишь по России и свои говноконторы от воров гендиров спасаешь.
Избавься о Козыревой, возьми нормального мужика в управленцы за которым люди пойдут.
Проблема у тебя одна. С Козыревой будут работать либо жополизы типа Ревина либо воры и полупокеры типа Трандина, Ивы и Верещагина. Нормальные порядочные сильные топы к тебе не пойдут.
Сейчас говнокозыревскаякомпания имеет соответствующий статус.
Будет еще хуже.
Убирай Козыреву.

Серая З/П. Отсутствие ДМС, льгот, и остальных вещей, которые уже представлены почти во всех компаниях.
Интерьер ( рабочее место, орг-техника, технические возможности). Этого минуса многие сотрудники просто не заметят ( зависит от вашей должности и отдела). Отсутствие кухни или хоть какого-нибудь staff room.
многих людей действительно уволили без причины. ( хорошие специалисты были уволены одним днём). Хотя они не сильно переживали и быстро трудоустроились.
Если вы хотите что-то изменить в лучшую сторону - забудьте.
Большие проблемы с регионами ( кроме Екатеринбурга, везде хаос). И на производстве и в продажах. Многие регионы были "потеряны" из-за ошибочной политики и коммерции.
Плохой маркетинг. Плохой отдел обучения. Плохой контроль коммерческой части. ( можете не заметить, если идёте на исполнительные должности)

Офис в нашем городе продержался недолго. Текучка в компании была огромная во всех подразделениях. Про минусы уже много всего написано - отпуск 2 недели, и зп в конвертах, и кидалово на "конвертную" зп при увольнении. Смотрю, до сих пор ничего не изменилось и в других "живых" филиалах)))

минусы есть везде