ДмитроГорский продукт

Везде есть свои минусы

2222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222222

нет

Нет

НЕТ!

З/П маленькая.В цеху холодно.Работа бестолковая,неорганизованная.К работягам отношение очень плохое.Очень много рукАводителей))).В основном все мастера очень молоды,нач цехов тоже.Чувствуется отсутствие опыта.По пальцам посчитать воспитанных начальников.умных.(не задерживаются).между собой и подчиненными общаются на метерном языке в основном.Хамят и врут врут врут постоянно.Унижают и оскарбляют достоинство сотрудников в возрасте.часто замечал это.Возможно понимают,что молодой и ответить может,а человеку за 45 дется и не куда.Но господа,ведь всех нас ждет неизбежно та же старость.Имейте уважение к старшему поколению))О карьерном росте забудьте если нет связей(хоть с 2 вышками).о повышении оплаты труда в ближайшем будующем тоже миф.Штрафы.это вообще абсурд.из-за них в кол-ве складывается негативная обстановка.В общем бездарный труд за маленькие деньги.Вперед

Обман всех всегда и во всем- главный девиз компании агропромкомплектация. Забавно, что сами сотрудники административного комплекса в п.Линец называют свою "деятельность" одним огромным мыльным пузырем- так оно и есть. Т. к. во главе компании стоят 3 семейные клана- правят они по старинному мещанскому принципу, считая мусором все вокруг, кроме самих себя, естественно)). Отсюда и вопиющая некомпетентность всего административного персонала, отсутствие элементарной организованности хотя бы каких бы то ни было процессов... Приходя работать в агропромкомплектацию будьте готовы работать за себя и того парня, а точнее семью того парня, часов по 14 в день и как минимум 6 дней в неделю. На руки вы будете получать меньше чем вам обещали на собеседовании- это аксиома, пока не завяжите "более тесные" взаимоотношения с " нужными людьми" в коллективе. Хотите почувствовать себя рабом нерадивого хозяина в разгар междоусобной войны? Если да, то добро пожаловать в ГА Агропромкомплектация.

Постоянная текучка кадров хоть и строятся тоже не мало.Берут на работу не поими по каким критериям порой на производстве как в зоопарке,узкие,кривые и косые…Специалист по подбору персонала надменная деваха позиционирует себя как профессионал а по существу простая пустышка которая держится за свое место.Этеэровский штат такого мнения о себе ну прям ну прям не работники а хозяева предприятия.Ребят если вы знаете что то лучше чем другие не надо задерать нос и смотреть на всех других с призрением можно же и оступиться..)).Зарплата не сказать что маленькая но и не большая,берут тем что возят на работу и кормят.Основной костяк рабочих это узбеки ,женщины и пенсионеры.На хорошую зарплату только по блату или своих ну а если вам повезет попасть на вакансию за 35т.р ждите подвоха или заё..а.

З/п белая, но всегда меньше, чем вам обещали при собеседовании. График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются "недостачей" продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких "недостач" на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, есл ли их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша з/п на руки будет на несколько порядков ниж средней по рынку труда, вас будут штрафовать всегда и за все, а после за все остальное. всей семьей вы будете доедать за всеми торговыми точками вашего маршрута просроченную продукцию в добровольно принудительном порядке. Если вы сотрудник завода- вам отчасти повезло больше, но вы же понимаете, что карьерный рост возможен только у прямых кровных родственников кланов стоящих у власти? Вас будут долго испытывать и проверять на пригодность, а уволить могут в один день, просто потому что у вашего начальника возникло такое желание..з/п вам никто не повысит, т к для того что бы сдать аттестацию нужно готовиться, а на это нет времени и никогда не будет)) Если вы сотрудник административного комплекса- вам повезло только в том случае, если вы имеете кровное родство с руководством: иначе до конца деятельности в компании будете работать за весь отдел, часов по 15 в день, с переездами по офисам и регионам сугубо за свой счет.. И никто вам не вернет ни ничего-чтоб вам не обещали. В целом, в какой из частей компании вы бы ни предпочли работать- вы должны помнить что работая в этой организации вы сознательно соглашаетесь на рабство: здесь для начальства вы никто и звать вас никак. Платить будут всегда копейки и штрафовать за все.

Поменять работников отдела кадров за неумение общаться с работниками. Сильно много о себе возомнили.

вся продукция в магазине кислая,тухлая и зеленая. начальство не реагирует никак,недовольные покупатели забрасывают витрины тухлым мясом,унижают и оскорбляют при этом продавцов. Руководство за четыре месяца сменило 6 человек обслуживающего персонала и все без выходного пособия.Кто и куда присваивает зар.плату не найти,Курск валит на Железногорск,а Железногорск на Курск. Так что пять раз подумайте устраиваться ли в эту"ФИРМУ"на работу 14 часов на ногах бесплатно или нет. Крайними останетесь Вы,причем безвозмездно.

Нет условий для работы, нет воды горячей в магазине, вранье по зарплате , обманом заманивают обещая большую зарплату, вешают вымышленные недостачи.Место выбрано для магазин вообще хуже не придумать.Просим обратить внимание Новикова С.А. на текучесть продавцов.Такое ощущение что наплевать на магазин руководству.