Компания Фабус

много работы, долго идти к офису.

ПЛАН УНИЧТОЖЕНИЯ РОССИИ
«Размышления о реализации американской послевоенной доктрины
против СССР», 1945 год.


Аллен Даллес

Окончится война, все утрясется и устроится. И мы бросим все, что имеем: все золото, всю материальную мощь на оболванивание и одурачивание людей!
Человеческий мозг, сознание людей способны к изменению. Посеяв там хаос, мы незаметно подменим их ценности на фальшивые и заставим их в эти фальшивые ценности верить. Как? Мы найдем своих единомышленников, своих союзников в самой России.
Эпизод за эпизодом будет разыгрываться грандиозная по своему масштабу трагедия гибели самого непокорного на земле народа, окончательного и необратимого угасания его самосознания. Например, из искусства и литературы мы постепенно вытравим его социальную сущность; отучим художников и писателей – отобьем у них охоту заниматься изображением и исследованием тех процессов, которые происходят в глубинах народных масс. Литература, театры, кино – все будет изображать и прославлять самые низменные человеческие чувства.
Мы будем всячески поддерживать и поднимать так называемых художников, которые станут насаждать и вдалбливать в человеческое сознание культ секса, насилия, садизма, предательства – словом, всякой БЕЗНРАВСТВЕННОСТИ. В управлении государством мы создадим хаос и неразбериху.
Мы будем незаметно, но активно и постоянно способствовать самодурству чиновников, процветанию взяточников и беспринципности. Бюрократизм и волокита будут возводиться в добродетель. Честность и порядочность будут осмеиваться и никому не станут нужны, превратятся в пережиток прошлого. Хамство и наглость, ложь и обман, пьянство и наркоманию, животный страх друг перед другом и беззастенчивость, предательство, национализм и вражду народов – прежде всего вражду и ненависть к русскому народу, - все это мы будем ловко и незаметно культивировать, все это расцветет махровым цветом.
И лишь немногие, очень немногие будут догадываться или даже понимать, что происходит. Но таких людей мы поставим в беспомощное положение, превратим в посмешище, найдем способ их оболгать и объявить отбросами общества. Будем вырывать духовные корни, опошлять и уничтожать основы народной нравственности.
Мы будем расшатывать таким образом поколение за поколением. Будем браться за людей с детских, юношеских лет, и главную ставку всегда будем делать НА МОЛОДЕЖЬ – станем разлагать, развращать и растлевать ее. Мы сделаем из нее циников, пошляков и космополитов.
Вот так мы это сделаем!

Стандартная "соковыжималка". За зарплату ниже среднего выдавливают с тебя максимум, который только получится. Вообще создается впечатление, что при дикой нехватке кадров они пытаются сделать хорошую мину при плохой игре -сами же от лица сотрудников пишут оправдания.
Очень пожалел что устроился на работу в эту шарашку. Никому не советую... Ищите работодателя по-лучше, в Москве их полно...

офис полон женщин, которые плетут интриги, борются за власть в офисе. Настраивают директоров на нужную им интриганскую волну, сплетни, хаос. Из-за этого объем продаж не увеличивается, а падает, отчеты во время не сдаются, текучка кадров. Социального пакета нет, зарплата черная, проводят по минимуму, а лучше стараются не оформлять. Прайс товаров дороже обычной фирмы. Складской персонал постоянно меняется. Постоянные штрафы за то и это, переработки не оплачивают.
Руководство состоит из двух мужчин в возрасте и женщины учередителя, люди руководить не умеют, слушают сплетниц вместо принятия своих решений.

Минусы, вы сами знаете и без меня. В других отзывах, все хорошо написано.

Самая ужасная компания в которой я работал, начальству пофиг на сотрудников, главное бы бабла побольше срубить и в Болгарию свалить на все лето, постоянные крики, споры, ругань между руководством. Все работники работают сами на себя. Товарищ Фатин постоянно хочет нагрузить левой работой сотрудников не связанной с их профессией. В компании сотрудников не ценят, текучка огромная, между отделами идет ядерная война, кто больше хапнет и поднасрет. В базах работодателей данная компания в черных списках. В фирме работают одни хамы особенно в подвале (типо офис). Руководители в компании не умеют настраивать сотрудников на работу, даже порой кажется, что некоторые сотрудники руководят компанией, товарищи руководители сходили бы на тренинги, что ли какие, книжки бы почитали.
Отдел продаж, просто сборище старых теток, которые охают, ахают работы много и нифега не работают толком, все всегда плохо, все уроды кроме я. За жопу страшно в данной компании, никто не прикроет, а наоборот еще и поднасрут, да побольше.
Отдел развития, (хотя что там развивать то) менеджеры туда больше не идут, потому-что максимум они должны рассчитывать на пару месяцев и их обвинят во всех грехах - и что они денег не приносят, и что нифега не делают и что бабосиков не приносят.
Кадры + секретарь это вообще такой отдел наверно совершенно фирме не нужен, данные работники в этом отделе, неквалифицированны на 100%, кадровик только, что и делает лазит по интернету, как не зайдешь она выбирает хрень какую-то в ИМ, либо просто пялится в пустой монитор и это может продолжаться часами. Секретарь вообще нет слов, наглая, странная и не квалифицированна.
Склад - ну тут все ребята сплоченные, работают грузят, но логистика тут не настроена, люди вообще не имеют понятия, что это такое.
Бухгалтерия ну тут все нормально и только старанием и огромными переработками главбуха.
Фирма черная, все сотрудники работают на пол ставки, в отпуск отпускают неохотно, как же так ты уходишь, а мы тебе платить должны. Развития и новых идей у фирмы просто нету, она скорее выживает чем развивается. Какие-то идеи предложенные начальству, убиваются на корню сотрудниками и руководство просто не может с этим ничего поделать.
Все хорошие 100% коменты, тут написаны Фатиным, даже если приглядеться к ним, то сразу станет понятно, что они написаны одним человеком с одинаковым стилем общения.
Фирма Фабус очень неприятная фирма, не советую туда попадать, даже на собеседование, тем более работать там.

Конечно есть , мы же люди и все такие разные, но не более чем в других компаниях.

Были , но не существенные!

Прислали мне приглашение на собеседование, я перезвонила. Трубку сняла хамка секретарь, у которой либо день не задался, либо, что больше всего вероятней, просто отсутствует этика делового общения, при чем у секретаря. Мало того, что не соединила с отделом кадров, а сама назначила мне промежуток времени, в который я "имею возможность" приехать!!! Что за бред? Далее на мой вопрос о схеме проезда или просто узнать адрес, мне ответили м.Партизанская и бросили трубку! Делайте сами выводы. Я не поехала!!!

А где их нет?

Есть , но не критичные, а у кого их нет?

Ужас! Если честно, даже не ожидала что в наши дни такое бывает.
На мой взгляд они существуют наперекор всем законам мироздания и бизнеса. Стадо злых теток. Некоторые просто мирятся глотая валерьянку по 15-20 лет. И шушукаются-сплетни собирая. Никакого корпоративного духа и чувство локтя, каждый сам за себя. Подвал, обшарпанный и убогий. Экономится на всём, даже на нормальных офисных программах. Директор (дедок которому уже давно пора на пенсию)психически не уравновешенный человек, зацикленный на астрале,цифрах и внутренних способностях человека. Бабы(сотрудницы) открыто саботируют его решения и распоряжения. Сделали из мужика тряпку, который не в состоянии взять это отряд престарелых клуш в руки и показать кто главный.
В моём случае был просто анекдот. Мне были поставлены задачи снизить закупочную цену на основе анализа закупочных цен крупных торговых сетей. Мы с ним договорились на небольшую зарплату, поскольку опыт в аналитике у меня был не большой, и дедок решил вырастить маркетолога сам. В маркетинге я не новичок, и с чего браться за выполнение этой задачи знала. Я вышла на работу и на следующий день его скрутило(видимо на почве стресса в котором он постоянно находится из-за своего же коллектива).Короче оказался дедок на больничном. А я в змеином царстве. Исполнительный директор начала намекать что маркетолог не нужен в компании, и лучше бы мне не тратить время, а искать что-то другое. Ситуация как в басне "Как не полезна вещь, цены не зная ей, невежда про неё свой толк
всё к худу клонит, а ежели невежда познатней, так он её ещё и гонит." Начальница отдела закупок начала косо смотреть и тоже шпильки совать.(всё таки я получила задачу, которая явно не нравилась ей.) Начальница отдела продаж объявила, что ей некогда мною заниматься. Хотя конечно она была чуть лояльнее, чем остальные. Причем это всё я почувствовала на себе ещё не показав результата своей работы. Как не вспомнить цитату "Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать". Короче в этом гадюшнике я продержалась 2 недели, насилуя себя ежесекундно. Ген. директора так и не дождалась с больничного, потому как через 8 дней он позвонил мне и спросил, ну как, толк от вашей работы будет? И ещё я получила порицание, что перед анализом рынка начала изучать ассортимент компании и конкурентов. Это меня добило окончательно, столь безграмотного подхода к маркетингу я ещё не встречала и поняла что толку здесь не будет. Как раз анализ конкурентов и показал что существуют умные и продвинутые компании, которые знают что такое маркетинг и зачем он нужен, В Фабусе же всё проржавело, задохлось и бьется в предсмертных конвульсиях. Такой гнойник, который уже ни один антибиотик не возьмет, только хирургическим путем вырезать. Кстати, добрый совет, у ген. директора взять расписку о заработанной плате. Мне например не доплатили, так что с порядочностью там плохо. Читайте отзывы, если бы я прочитала их до устройства на работу, время бы не потеряла. А отличные отзывы-думаю это пиар Фабуса, нужно ведь забор с надписями отбелить(отмыться). Вообщем жуть, а не компания.