Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Fashion House

Fashion House ― это сеть магазинов женской и мужской одежды, существующая с 2001 года. За это время компания Fashion Housе успела завоевать сердца миллионов Покупателей и помочь им в создании собственного неповторимого и безупречного образа. В настоящий момент открыто 10 магазинов Fashion Housе, удобно расположенных в крупных торгово-развлекательных комплексах недалеко от столичных станций метро.

Впечатления о компании
Мария, г. Москва
29.12.2013
Достоинства
НЕТ! И быть не может!
Недостатки
Жуткая компания. Я там не выдержала и месяца. Так называемое начальство унижает тебя как может. За конкретные копейки ты должна ТАКОЕ выслушивать! Наглая дама заявила мне о том, что я не получу и копейки за отработанные мной ( без выходных) три недели! Сказала, мол мы тебе ничем не обязаны! Суки самые натуральные! Ищут лохушек и с помощью них наживаются! У них там настоящая текучка! Никто на долго не задерживается! Везде камеры, что бы за ТОБОЙ ( а не за покупателями) наблюдать. Не дай Бог не так встанешь! Обеда никакого! В туалет никак! Должен стоять по стойке смирно по 8- 12 часов в день! Да и выходные приходится выпрашивать! Девочки, не вздумайте связываться с ними! Не будьте дурочками! Учитесь лучше на чужих ошибках, а не на своих!
P.S. деньги я так и не получила...
Аноним, г. Москва
09.10.2013
Достоинства
Не вижу
Недостатки
Сколько здесь потрачено времени на написание через чур положительных отзывов! очень настараживает:)
Алла, г. Москва
06.10.2013
Достоинства
Лично я могу сказать, что мне в компании понравилось.
Среди плюсов:
-отличная з/п, есть за что работать
-система обучения
-хороший коллектив
Недостатки
К минусам я бы отнесла то, что физически сложно работать на ногах (но это, скорее, не к компании, а к профессии)
Есть также пожелания:
-по недостатку нужного товара в магазине (хотелось бы, чтобы его пополняли по заявкам администраторов – они лучше понимают, что хорошо продается)
-по системе наставничества: организовать ее так, чтобы новых стажеров закрепляли за подходящими по личностным характеристикам наставниками – так работать было бы проще и эффективнее
А так очень достойная и интересная работа
Аноним, г. Москва
02.10.2013
Достоинства
Покупателя пытаются вести по техники продаж, как в хоккее, очень интересно подыгрывать, наблюдать за развитием процесса. Правда когда понимают, что клиент "скорее мертв" и усилия напрасны , взгляд продавца "мучительно" тускнеет, рядовому покупателю думаю эта метаморфоза не очень приятна.
Недостатки
Магазины имею честь лицезреть уж третий год, по долгу службы часто бываю в разных ТЦ, и в этот зоопарк захожу понаблюдать как идет процесс "разложения", убеждаюсь что успешно, опережая мои прогнозы. Дело в том, что мне когда-то довелось поработать в подобном театре абсурда, к счастью уже почившем, а тут вдруг такое сходство, я 15 лет в рознице, а все не перестаю удивляться. Могу посоветовать соискателям, до собеседования, сходите в магазины, если умны, то портрет работодателя нарисуете сразу . Посмотрите на продавцов, они в двух категория, либо ходят по пятам и уныло твердят в спину зазубренные фразы, либо на мажоре, апробируют на тебе вчера усвоенную технику продаж. Посмотрите на типа бренды и как они презентованы на типа торговом оборудовании. Пожалуйте картиночку,в самой первой зоне магазина, на стеночке с обоями "а ля версаль", висят разношерстные тряпочки, в этой же презентации на грязной полочке в грязном поцарапанном "кармашке" листок-бумажка, на принтере напечатана гордая надпись "лада калинина" даже по английски,бренд же ж, а рядышком справа и слева большие такие POS "SALE" красные, блестящие, новенькие. Не понятный такой каламбурчик, знающие поймут я о чем, хотя если провести параллель с нашим автопромом, то все логично. И, уважаемое руководство, помойте витрины, оформите прилично, колхоз ведь, техника продаж, даже в вашем понимании, не сделает магазин чище и уютней, ну и конечно мерчендайзинг ,увы, не для утомленных шоппингом. Отзыв пишу не из вредности, на днях довелось наблюдать как "на людях" отчитывали продавца, девочка едва не плакала. Это что, учеба такая? Не страшно вам молодым, здоровым, карму себе портить, разве смысл жизни кем то понукать, разговаривать лозунгами, а грязи под ногами не замечать, это не учеба, это галлюцинации. Я собственников понять могу, а вот рабства "служивых" душа не принимает.
Мария, г. Москва
06.08.2013
Достоинства
Работаю в этой компании больше двух лет менеджером по рекламе. Fashion House cтабильная, активно развивающаяся компания, именно такая, в которой хочется работать. Мне повезло, у нас в отделе прекрасный коллектив! Очень хорошие условия работы, так как компания действительно следит за тем, чтобы сотруднику было комфортно, обеспечивая всем необходимым. Неоднократно меня отправляли на длительное обучение, регулярно посещаю тренинги и семинары по своей специальности. Большой объем работы, но это хорошо, так как всегда есть что-то новое и интересное. Стабильная, растущая заработная плата, премии, ДМС.
Я очень рада, что работаю в этой фирме!
Недостатки
Наш отдел несколько раз переезжал с места на место, каждый раз приходилось привыкать к чему-то новому. Но вот уже около года мы обосновались с офисе, расположенном в двух минутах от метро, в просторном кабинете с современным оборудованием.
Константин Карев, г. Москва
06.08.2013
Достоинства
Отличная компания, достойна уважения, дружелюбный коллектив. Умение зарабатывать принесет свои плоды, лентяем и халявщиков здесь отсидеться не получится.
Недостатки
За все время работы отрицательных моментов не было.
Оксана, г. Москва
02.08.2013
Достоинства
Работа в Fashion House понравилась. Дружный коллектив и зарплата вовремя. Устраивалась временно, чтобы наладить дела. Даже немного грустно уходить. Хочу отметить Наталью Омельченко - идеальный кандидат на роль управляющего. Видно, что любит магазин.
Недостатки
В целом все отлично. За исключением визуального мерчандайзера, Царевой. Весь день ничего не делает, сидит на складе, опаздывает, и всю работу за нее выполняют мерчандайзеры. Это один из немногих неприятных моментов.
Аноним, г. Москва
19.07.2013
Достоинства
Нет
Недостатки
Была на собеседовании на вакансию Управляющего. Менеджер по персоналу Анна в очень грубой форме проводила собеседование, пыталась всячески унизить. Считаю, что таким людям не место в HR.
Любовь, г. Москва
15.07.2013
Достоинства
Я очень рада была работать в этой замечательной компании, которая меня многому научила, дала бесценный опыт в сфере продаж, общения, позволила раскрыться во мне многим талантам. Буду очень скучать! Пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Приятно было получить возможность вернуться! Поэтому надеюсь вернуться скоро!!!
Недостатки
Не обнаружила
1244, г. Москва
31.05.2013
Достоинства
Нет, т.к. впечатление одно- единое от посещения этой компании.
Недостатки
Из всех компаний куда я ходила на собеседование, эта произвела на меня самое негативное впечатление. Хочу предупредить начинающих специалистов, которые могут "повестись" на красивое название и центральный офис, компания непрофессиональная, вы там ничему не научитесь, а только потратите свои нервы и время. Здесь уже говорилось о собеседовании на руководящую позицию, когда проверяют знание формул в эксель - это правда, плюс перевод текста с английского на русский и задачи на логику. Но все это померкло при личной встрече с будущим руководством. Люди, а их было трое, которые меня собеседовали не представились! Я абсолютно не знала с кем разговариваю.Разговора не получилось, я чувствовала себя как на допросе. Пока я шла по офису поразило количество молодых людей в деловых костюмах в очень просторных кабинетах, которые сидели за абсолютно пустыми столами с парой-тройкой листов бумаги и усиленно делали вид, что работают. Мое субъективное мнение - это шарашкина контора, тут или деньги отмывают или что еще похуже, сюда ни ногой!
Ирина, г. Москва
23.05.2013
Достоинства
За время работы в “FH” я выросла, как человек, личность, профи-продавец (мы можем продавать все!). Хотела сказать большое спасибо отделу кадров, т.к. мое резюме они нашли сами и пригласили на работу! Работа физически тяжелая, но оплата труда и мотивация отличная! Сколько работаешь-столько получаешь!
Благодарю за тренинги, за то что научили работать с разными людьми и большим объемом информации!
Скажу просто: школа отличная!
После “FH” многие работодатели приглашают на работу за навык продавать здесь и сейчас!!!
Решила отдохнуть от продаж и попробовать себя в чем-то еще. Но если продавать (а тем более учиться) то только в “FH”
Недостатки
Зарплата зависит только от тебя – мало работал, мало получил. Конечно, есть постоянный оклад, но это лишь половина, а то и треть того, что можно получать за месяц, выкладываясь на 100%
Аноним, г. Москва
17.04.2013
Достоинства
В первый раз я читала отзывы о компании на этом сайте, когда устраивалась на работу. Отзывы напугали, но не остановили, потому что (исходя из опыта выбора, например, отелей) недовольных (а порой и совсем неадекватных) в интернете всегда больше, и я, в первую очередь, ориентируюсь на собственное мнение. После первого собеседования я поняла, что хочу работать в этой компании: очень удобно расположенный и красивый офис, приветливый персонал (может, конечно, мне просто повезло на собеседованиях, но и на первом и на втором этапах ни один сотрудник компании не произвел на меня негативного впечатления), хорошие условия. Была рада, когда мне все-таки предложили работу. В первый же день меня оформили, предоставили полностью оборудованное рабочее место, рабочий мобильный, сказали, что если мне что-то понадобится (канцелярия, более мощный компьютер и т.д.), надо только сказать. Задачи предоставили по обозначенному в вакансии функционалу+дали возможность предложить что-то свое, расширить список обязанностей или подкорректировать. Спустя несколько месяцев, могу сказать, что я нисколько не разочаровалась в работе. Прекрасные условия (хорошее рабочее место, просторные кабинеты), з/п всегда вовремя, премии, оплачиваемые обеды, мед страховка, обучение (сотрудники компании регулярно направляются на тренинги, семинары и курсы по специальности) - все это не просто обещания, а есть на самом деле. За это время я многому научилась и очень благодарна Fashion House. Расстраивает только количество негатива по отношению к компании (причем в большинстве случаев он идет не от сотрудников, а от соискателей, которым отказали в вакансиях). Удивляют все эти кандидаты с "2-3 высшими образованиями" на топовые позиции и при этом совершенно безграмотные, люди, которым кроме оскорблений, больше просто нечего сказать. Если вчитаться в отзывы и выбрать фактические недостатки, то их будет гораздо меньше, чем кажется на первый взгляд. По опыту работы здесь и не только могу сказать, что тех, кто выслуживается перед руководством и всячески старается продвинуться, в любой компании хватает. В Фэшн Хаус достаточно просто выполнять свои обязанности, а не рассчитывать, что только за то, что вы приходите в офис, вам кто-то будет платить з/п. Обиженным и оскорбленным желаю, вместо того, чтобы тратить время на оскорбление компании, с которой вы больше не пересечетесь, найти ту, в которую вас возьмут. Что касается сотрудника, который ведет переписку с авторами отзывов, то она нужна для того, чтобы разъяснять непонятные моменты и устранять проблемы. Устранять нечего, тк недовольства, высказанные здесь, по сути, ни на чем не основываются, поэтому остается только объяснять, что на самом-то деле все не так плохо (и почитав отзывы Дарьи, могу сказать, что все написанное вполне справедливо, в них нет необоснованной похвалы, только разъяснения по тем недовольствам, в которых краски уж очень сгущены). У компании большой штат совершенно разных людей, образованных, ценящих себя, и все с удовольствием работают, не желая уходить в другое место.
Недостатки
Жестко регламентированное время прихода, обеда и перерывов; корпоративная культура, в которой принято обращаться друг к другу на "вы" (в нашей стране это редкость, поэтому по началу звучит странно); штрафы (сама не сталкивалась, но знаю, что вообще они существуют); строгое руководство (также не приходилось убедиться в этом на собственном опыте); большие объемы работы (несмотря на то, что у компании не так много магазинов, большое количество брендов влечет за собой работу с большими объемами информации); деловые отношения между сотрудниками (сюда приходят работать, а не дружить, общаться вне работы, конечно, никто не запрещает, но сплочением коллектива никто не занимается)
Телефоны:
+7 (495) 651-60-68
+7 (495) 651-60-73