Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Finex

FiNEX — это Торговая марка, основанная российскими предпринимателями Мариной и Иваном Мелеховыми. Семья Мелеховых много поколений была связана с лесной промышленностью и деревообработкой, поэтому зарождение бренда FiNEX стало естественным продолжением семейных традиций.

На сегодняшний день FiNEX™ является торговым знаком продукции высокого качества. Под нашей ТМ возможно воплотить в жизнь самые смелые идеи дизайнеров и архитекторов, создать эксклюзивные рисунки напольных покрытий из натурального дерева.

FiNEX — это бренд, который идет в ногу со временем и уделяет особое внимание инновационными технологиям, безопасности, эстетике и качеству материалов.

В дизайне и конфигурациях продукции бренда FiNEX лежат эксклюзивные разработки наших специалистов, отражается многообразие стилей и актуальных направлений в оформлении интерьера. 

Отличительная особенность бренда — полы из натурального дерева, сочетающие в себе изысканный аристократизм, динамику современного мира, индивидуализм и стремление человека выстроить собственную комфортную и изысканную экосистему.

Впечатления о компании
Аноним, Москва
13.12.2016
Достоинства
-
Недостатки
Мое личное оценочное суждение: Обходите стороной эту конторку!!!! Все отзывы , чистой воды правда.Думаю что написаны они не от обиды а для того чтобы предостеречь других людей не попадаться в эту зомби компанию . Помимо того что жесткая демотивация ,так еще и агрессивный менеджмент, будут заставлять звонить клиентам и в 10 вечера и в праздники и в выходные.Рабочее место -это огонь , жутко не обустроено что может причинить вред здоровью...Но это еще не все, свободное время и личную жизнь вы так же оставите в этой шаражке .Клиентам поставляют не качественную продукцию , постоянно задерживают и во всем этом виноват только менеджер , на звонки разъяренных клиентов вы будете отвечать даже в свой выходной по раб.сотовому.Плюс выезжать на встречи и собрания в свои выходные абсолютно бесплатно.Одно лицимерие и вранье руководителей . Могут легко уволить без предупреждения а если пишешь заявление сам, то тебя упрашивают остаться по хорошему а потом по плохому.Большинство руководства не квалифицированы в управлении, да и вообще либо запрограммированно улыбаются начитавшись западной литературы либо ходят в неадеквате , явно под препаратами .Бизнес ведется в черную и не по правилам , выкидывают кучу денег на "прикорм "дизайнеров и архитекторов устраивая каждый месяц фуршеты , тем временем задерживая з.п . сотрудникам, так как бабло все спускаетс ....Кстати, в последнее время вошло в привычное дело не платить процент за сделку или штрафовать тем самым удерживая процент.Новые сотрудники приходят на один оклад апо факту получают меньшие суммы. Что касаемо управленца данной конторки , то эта дама зазвездилась , считает людей за куски рабочего мяса , всегда хочет себя превознести .Но звезды затмеваются когда фуршет, тут можно увидеть во всей красе , пьяную, помятую с истиным лицом быдла .Вобщем мадам совсем не на яхте как оказалось а на тонущем титанике, там таким и место. Условно досрочное освобождение из этого дурдома
Аноним, Москва
09.12.2016
Достоинства
-
Недостатки
Постоянные изменения и нововведения в работе. Придумывают все на ходу, как дети с игрушкой, сегодня это хочу, а завтра еще что-нибудь захочу и сделаю. А что удивляться если руководит всем этим избалованная девочка и Ваня который мне кажется к мужскому полу имеет только физиологическое отношение. Строят из себя таких важных руководителей. А на деле постоянное лицемерие и вранье!! Я месяц пытался решить рабочий вопрос, но мне отвечали, как будет время мы Вас выслушаем. Вот такое отношение к сотрудникам. Темп работы динамичный(все нужно быстро, срочно, вчера). Постоянные переработки, которые не оплачивают и считают это нормой, зато Вас оштрафуют за несколько минут опоздания. Много пафоса и пыли в глаза клиентами и сотрудникам! Меня попросили уйти никак не предупредив меня заранее(как минимум за две недели о предстоящем сокращении) все случилось одним днем под конец рабочего дня из-за нехватки денег для оплаты зарплаты. И таких сотрудников в этот день набралось около десятка. Весь пафос и крутая реклама компании как говорится на лицо. Лицемерие и вранье также в действии!!! Не советую Вам связываться с этой компанией!
Аноним, Москва
09.12.2016
Достоинства
-
Недостатки
Мое личное оценочное суждение: Постоянные изменения и нововведения в работе. Придумывают все на ходу, как дети с игрушкой, сегодня это хочу, а завтра еще что-нибудь захочу и сделаю. А что удивляться если руководит всем этим избалованная девочка и Ваня который мне кажется к мужскому полу имеет только физиологическое отношение. Строят из себя таких важных руководителей. А на деле постоянное лицемерие и вранье!! Я месяц пытался решить рабочий вопрос, но мне отвечали, как будет время мы Вас выслушаем. Вот такое отношение к сотрудникам. Темп работы динамичный(все нужно быстро, срочно, вчера). Постоянные переработки, которые не оплачивают и считают это нормой, зато Вас оштрафуют за несколько минут опоздания. Много пафоса и пыли в глаза клиентами и сотрудникам! Меня попросили уйти никак не предупредив меня заранее(как минимум за две недели о предстоящем сокращении) все случилось одним днем под конец рабочего дня из-за нехватки денег для оплаты зарплаты. И таких сотрудников в этот день набралось около десятка. Весь пафос и крутая реклама компании как говорится на лицо. Лицемерие и вранье также в действии!!! Не советую Вам связываться с этой компанией! Некоторые люди в коллективе нормальные!
Игорь, Москва
08.12.2016
Достоинства
-
Недостатки
Не жалеют никого, заставляют выходить в выходной день на работу, после графика 2 дня по 12 часов!!!! ? Причем коллективная работа у низ считается если все сами за себя. Если вы не вышли вас лишают вашей сделки и забирают деньги себе. Тоесть надо работать ВСЕГДА! Норм заказы оооочень редко. В основном менеджер должен сидеть и отвечать по рекламациям старым покупателям, оправдываясь за проблемы компании по срокам и качеству.
Аноним, Москва
14.10.2016
Достоинства
-
Недостатки
Почитала отзывы и решила добавить. Когда устраивалась в Файнекс, был один не очень хороший отзыв, решила не верить.. а зря…. Руководитель — амбициозная, капризная, самовлюбленная «принцесса». Таланта к руководству — ноль, а самодурства — тонны. Из той же оперы руководители отдела сервиса — Светлана и обучения -Екатерина (в отделе обучения, к счастью, Екатерина -единственный работник. Сама собою и руководит). Постоянные собрания, похожие на сборище сектантов: «Давайте похлопаем в ладоши. Мы — молодцы, мы — лучшие. Вот вам за это план ещё больше!» Каждый день отчеты, планы, собрания… Набирают быстро множество людей на свежепридуманные «принцессой» должности, потом также быстро этих людей и увольняют. Хороших сотрудников удержать пытаются либо шантажом (уволим по статье; мы в вас столько вложили, а вы так по-свински убегаете и т.п.) или уговорами из серии «вы ничего лучше Файнекса не найдете». Как только покажешь, что можешь хорошо продавать, твой план резко увеличивается. Постоянные переработки, которые никто не оплачивает, а вот опоздать или уйти на 10 минут — штраф или объяснительная. Постоянные аттестации, проверочные звонки и «сценки», которые устраивает руководитель отдела обучения. Хотя сама Екатерина является закоренелым теоретиком, но подает себя, как крутой «продажник»-практик. Руководитель отдела сервиса Светлана- грубая, психованная ябеда. Все твои слова перевернет и донесет до «принцессы» с совершенно другим смыслом. Хотя, как специалист — умная, но нервишки и культуру общения подтянуть надо. Руководитель отдела маркетинга Александра — ужаснейший человек-настроение. Если у неё утро не задалось — не подходи. Может даже не дослушать до конца, просто «пошлет». Тоже надо подлечиться от звёздной болезни. Руководители отделов продаж — нормальные девчонки, но от них не многое зависит в компании. Сами часто получают «в тык» незаслуженно от «звёзд» компании Файнекс. Отдельно хочется добавить про рабочее место: это надо просто видеть. Клеточка, сбитая из досок собственного производства, в которой помещается только ноутбук и карандашница. Поэтому часто приходится что-то писать или читать, держа на коленях. Боль в спине и шее — гарантирована. Выезд к клиентам тоже часто заставляет ощутить боль в ногах и спине. Т.к. пакеты с образцами не легкие, водитель (которого тоже часто увольняют) постоянно занят, на такси частенько денег не дают, а по плану у тебя должны исходящие встречи. Даже если если заказчик сам хочет к тебе приехать, ты должен его зачем-то убедить, что сначала ты к нему, а потом уж и он к тебе. Итого: если ты — искатель офисных приключений, любитель ненормированного рабочего дня и рабочих выходных, не дорожишь своими нервами, предпочитаешь работать за идею, а не за деньги, тебе нравится, когда на тебя орут и унижают как человека, ты болдеешь от постоянных болей в спине и шее…. Тебе точно надо в Файнекс. Это место для таких людей! Находится в центре
Георгий, Москва
28.09.2016
Достоинства
-
Недостатки
Не советую! Заключил договор на поставку пола, лестницы, настенных панелей. Ничего не было поставлено вовремя. Качество монтажа лестницы ужасное: сделали плинтус во всем доме прямоугольным, а для лестницы овальным - не знали, как состыковать. Один подступенек короче другого. Но главная проблема - сроки. Сразу добавляйте 2 месяца к тому, что обещают и пишут в договоре. Клиентской поддержки нет, на запросы не отвечают. Девочки в офисе ничего не решают. Руководство прячется. Подозреваю, что здесь есть подставные восторженные отклики.
Аноним, Москва
15.09.2016
Достоинства
-
Недостатки
Набор сотрудников происходит группами по 7-8 человек (что сразу должно насторожить потенциального соискателя), при том, что общий стаж продаж — 20-25 человек. Текучка. После обучения, которое длится 2 недели, может остаться 1 человек с набора. Оплачивается обучение только в случае его успешного прохождения. После обучения вас просят принести трудовую и стандартный пакет документов — не торопитесь отдавать им трудовую! Она уедет в г.Клин, а запись в нее вам сделают только после прохождению испытательного срока — через 3 месяца! После забора трудовой никаких подписанных договоров организация вам не даст, а если вы решите уйти во время испытательного срока, трудовую назад вы можете ждать месяц. Рабочий день ненормированный — у вас будет график или 2/2 или 5/2, но фактически вам нужно будет работать 6 или все 7 дней в неделю, чтобы выполнять планы. Проценты от продаж после испытательного срока выплачиваются только при выполнении минимального плана. Если он не выполнен — то получите только оклад. Если наборы девочек, где оклад составляет всего 20 тыс. Очень агрессивный маркетинг — для выполнения жесткого плана вы будете «задалбливать» клиентов звонками, клиенты будут швырять трубки, услышав название компании (предоставляемую вам базу до вас уже обзванивало по 5-10 менеджеров). Постоянный прессинг со стороны руководства. Штрафы, которые не соответствуют уровню з/п (за несвоевременно обработанный запрос, опоздания). Систематические задержки зарплаты на 1-2 недели. Зарплата, конечно же, серая. Уровень дохода совершенно не соответствует работе. Продав в месяц товара на миллион получите в лучшем случае тысяч 50 в общей сложности (при 6-7-дневной рабочей неделе). И да, при увольнении вам не выплатят ваши заработанные проценты, а то и чисто с белого оклада посчитают (он минимальный по городу). Красивый офис в центре города, удобное месторасположение от метро (2 минуты пешком), очень подробное и тщательное обучение (2 недели) с почти ежедневными аттестациями. Хороший коллектив, приятная доброжелательная атмосфера во время обучения. Красивый товар.
Аноним, Москва
23.06.2016
Достоинства
-
Недостатки
Компания - это один большой недостаток. Если вы уважаете себя, то не стоит тратить время даже на собеседование. Вакансии висят годами! Ахмедова Марина или Мелехова Марина могут в любой момент сказать любому: "ты уволен!" и не всегда по объективной причине. Иногда это происходит только потому что у них плохое настроение. А все положительные отзывы что есть написаны сотрудниками по просьбе руководства.
Светлана, Москва
19.06.2016
Достоинства
-
Недостатки
Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)
Аноним, Москва
26.05.2016
Достоинства
-
Недостатки
С виду красивый офис, но для работы непригоден. Картинка и удобства только для клиентов, работники сидят друг у друга на головах. В коллективе только девушки, которые пытаются строить из себя гламурных, на первый взгляд приветливые, что подкупает, по сути, каждая пытается выпендриться перед директором-хозяйкой. Работа тяжелая, нескоординирована должным образом, неуправляемый хаос, обслуживают клиентов сами менеджеры, чай-кофе-принеси подай, так как нет ни секретарей, ни офис менеджеров. Работаете на ноутбуках,почему здесь называют их компьютерами непонятно, тумбочек для хранения личных вещей тоже нет. Постоянные переработки, но за опоздание на 1 мин штраф 500руб, соцпакета нет, больничных нет, за невыполнение плана получаете голый оклад 35 тыс руб, дальше увольнение, если не отметился в табеле, то рабочий день не засчитывают. Проектов мало, дают рекламу, но это не спасает, срабатывают в основном только старые дизайнеры и входящие клиенты. Не знаю, развитие в этой компании для себя не видела, скучно, неинтересно и куча никому не нужной работы, отнимающей много времени. Часто меняются сотрудники. Показать полностью
Виктор, Москва
13.04.2016
Достоинства
-
Недостатки
Фирма Finex , прямо сказать , не очень порядочная. Нас здорово развела. Договор заключили, правда , почему-то с другой фирмой в лице некой Алексеевой А.Н., оплату 100% взяли сразу, заверили, что договор исполнят в срок. Но не тут то было. Через четыре месяца концов не найдем. Как же они нас развели, деньги не очень хотят возвращать, квартира два месяца без пола, веры, что через 10 дней все будет готово нет, нервы на пределе. Зато офис у них блеск и красота.
Ольга, Москва
27.03.2016
Достоинства
Хороший коллектив, качественный товар и близость к метро можно отнести к плюсам компании. Сама по себе работа менеджера здесь нелегкая, как и везде. Есть нюансы, которые нужно постоянно решать, но более профессиональные коллеги всегда открыты, чтоб помочь. Возможность заработка, кроме оклада, зависит полностью от компетенции менеджера, об этом, надо сказать, предупреждают сразу, во время двухнедельного обучения, предусмотренного для новичков. Иногда работать приходится во внеурочное время, но опять же, в прошлых компаниях у меня была аналогичная ситуация, так что это не новость. Многое здесь зависит от самодисциплины и личных амбиций, в целом, компания дает все возможности для развития в финансовом и карьерном плане. Но все получается, естественно не сразу и не у всех. Компания уже имеет хорошую репутацию на целевом рынке и эффективную программу лояльности для партнеров, поэтому работать с дизайнерами и заказчиками несложно, все заинтересованы, а это главный стимул к хорошему заработку.
Недостатки
-
Другие названия:
Файнэкс, группа компаний
Телефоны:
+7 (499) 653-74-37
Сайт: www.finexfloors.ru
Сфера деятельности: