Гидродинамика

кидалова на з\п,могут дать только на билет короче нет ни чего положительного что бы там можно б было работать

Всё что написано ниже о данной компании большинством экс-сотрудников - я согласен с ними полностью и целиком. Начну по порядку. 1. Собеседование. Вежливый кадровик назначает Вам встречу и Вы приезжаете в офис, немного ожидаете и с Вами проводят собеседование, после которого выдают учебный материал. Который через неделю вы обязаны знать. Второй день. Собеседование проводит зам.ген. директора (фамилию называть не буду, но, отчество у него вы не запомните ни первый, ни второй раз, с прибалтийскими корнями). На этом собеседовании Вам чётко расскажут о деятельности компании, о специфики планируемой работы, о том, что Вы главный ресурс компании и на вас возлагают большие надежды. Также, вам обязательно скажут, что з\п на период испытательного срока составит - 40 тысяч (из которых, внимание, белая часть составит примерно 15-16 тысяч). 2. И вот, изучая материал, к вам приставляют вашего личного руководителя. Вы обговариваете с ним план работ, вам дают формы ежедневного отчёта, формы еженедельного отчёта, формы отчёта за бензин. Через неделю вам дают сим-карту и вас начинают ещё дополнительно отслеживать по GSM сигналу. Иногда вам звонят из офиса, а вы в этот момент на выезде где нибудь в Красногорске и говорят, что вы так долго делаете в Тушино. Система отслеживания, мягко будет сказано работает некорректно. 3. В процессе работы, когда у вас появляются первые наработки, потенциальные заказчики и вам необходима помощь своего руководителя, вас начинают динамить, т.к. сами рассчитать стоимость КП вы не сможете (слишком много нюансов в меру специфики работы). По первому клиенту мне делали КП около 7-8 дней (для этого мне пришлось звонить и постоянно напоминать своему руководителю). Параллельно со мной начинала работать одна девочка, ей считали КП почти 2,5-3 недели. Понятие тайм-менеджмент напрочь отсутствует. 4. Спустя 2 недели вас спрашивают, как вам нравится работа, оценивают ваши старания. Если говорите что всё отлично и положительная динамика ваших встреч, поездок это подтверждает, то вам предлагают подписать агентский договор (на период испытательного срока), в котором прописана только белая часть. 5. Источником поиска клиентов, преимущественно выступает их собственная клиентская, которая поверьте мне, устарела ещё лет 5-10 назад. Предприятия которые в ней указаны, разорились, либо стали бизнес центрами ещё в конце 90-х, начала 2000-х. 6. Все отчёты и таблицы, вы отправляете через удалённый доступ, который вам открывают в компании в первую же неделю. После работы, вы убитый приезжаете домой и обязаны до 9:00 отправить отчёты о прошедшем дне с подробным описанием встреч и прогнозом перспектив. Поверьте, это занимает не 30 минут (в среднем 1ч, иногда 1,5-2часа). 7. Когда пришло время выплаты з\п и компенсации за бензин, то выясняется, что выплаты за бензин происходят вначале месяца, а з\п у менеджером только 1 раз в месяц. Если вы пришли устраиваться в конце месяца (например, в после 20 числа), то вы получите з\п только через 1,5 месяца. ИТОГО. Проработав 1 месяц и 7 дней я получил на руки 16 тысяч, + 3 тысячи за бензин. Хотя по чекам и километражу выходило на 6,5 тысяч. Не дожидаясь невнятных разъяснений помощника руководителя (самого руководителя на месте не было), я направился прямиком к зам.ген.директора за разъяснением. На что он мне просто ответил: а сколько у вас написано в договоре? Я ему: 16 тысяч, но на собеседовании вы сами говорили, что оклад будет 40 тысяч. Он: но вы ведь не заключили ни с кем договор. Я: но, тогда нужно было предупреждать, что оклад 40 тысяч при условии заключения договора. Он: это вопрос не ко мне, потому что так решил хозяин компании. Я: это смешно, потому что это даже не покрывает мои расходы на бензин и вы не доплатили мне как минимум 8-10 тысяч даже исходя из условий вашего договора. Делайте выводы сами. Но, искренне никому не желаю испытать весь тот идиотизм пропагандируемый в данной компании. Всем удачи в это не лёгкое время!

полное кидалово с зарплатой. Нормальных официальных договоренностей нет

Прочитал объявление,там пожелание ,что требуются офицеры запаса.У меня 2 командировке в Чечню+профессиональная подготовка.В разведке на юге меня знали по кличке Бес.К чему это я,а к тому что на свете есть люди которых можно обидеть,а есть еще мы(я и наше боевое братство).На днях я устроюсь работать в ООО Водотеплосервис менеджером и немного пощипаю их.До этого помню такие же ситуации были у нас в казино(работал там зам.по охране випов),после сокращения казино отказалось платить деньги,ну мы с братьями дали понюхать менеджерам пороховые газы,сразу все друг друга поняли.А так меня просто бесят эти кривожопы которые прикрываясь армией творят беззаконие над простыми гражданами,и еще я ненавижу тыловиков и кадровиков военных,так что %удалено% я еду к вам!

Тоже не мало.

Работа Али по найму у регионального менеджера Горлова.С.А в городе Старый Оскол ,одним словом типичный барыга и балабол что-то мутит с деньгами постоянно. Своих обещаний не выполняет .Не связывайтесь с этим человеком!!!!!

поменялось название , теперь не "Гидродинамика" , а Водотеплосервис,ООО

Кидают с деньгами, думают как бы тебя нагреть! Там все только для топ-менеджеров!!!!!!!!!!!! Не советуююююююююю!!!!!!

Даже не знаю с чего начать. Компания Гидросервис 2000, Гидродинамика, Крона это всё одно и тоже-ЛОХОТРОН региональные представители для них расходный материал!!! делайте свою работу, собирайте информацию о заказчиках, ищите и присоединяйте к базе новых клиентов. т.к. делается ежедневный отчёт вся ваша наработка оперативно оказывается в компании. а потом вас вызывают на беседу с директором и потихонечку валят. ну и увольняют без выплаты з/п. не буду скрывать на беседе я немного нервничал и время для меня не простое (развод, переезд) морально был угнетён. но всё же я работал в день минимум 5 заказчиков посещал. и работы были но Лось В.М. постоянно обламывал аж руки опускались причём реально не подбадривал а обламывал. это маленький объём (60 м. канализации). ладно следующий 150 м. канализации мало, ладно... РБУ откачка илососом 800 м3 цементное молочко это слишком много!!! таких случаев было несколько. не факт что мне отказывали , а сами вернуться к этим заказчикам, все контакты, данные и т.д. всё я ведь сам в отчётах писал. В общем отработал полтора месяца и всё. з/п не выплатили, ГСМ даже не доплатили чеков на 8тысяч выплатили 5 хотя наездил я больше чем на 8000 просто, то чек забудешь, то куда-нибудь засунешь, да и машину бьёшь за амортизацию 0 руб. мне возле лакокрасочного завода даже стекло разбили хорошо догнал сумки забрал. издержки производства и не вспоминал-бы если-бы заплатили нормально как обещали. Обучение не о чём практики 0 !!! сто раз просил провести обучение своего наставника Лося В.М., но он в натуре ЛОСЬ говорит ну не знаю ни кто не захочет делиться секретами и т.д. Идиотизм какой-то столкнулся первый раз, когда кинули с з/п всё понял. У меня большой опыт в продажах я с 6-го класса на рынке потом торговый потом супервайзер, начальник отдела продаж на колбасе, но я всегда ездил с торговыми и говорил об ошибках где-то помогал это нормально я заинтересован в их продажах. здесь нет! дебилизм и только!!!

Сразу насторожило в компании ООО "Гидродинамика" следующая информация.
1-ое.Зарплата вся "серая" т.е.в конверте.По опыту знаю, что это не к добру.Маневров для "кидалово" со стороны компании масса.
2-ое.Отпуск оплачивают только 14 дней из 28.Это грубое нарушение ТК.
3-ое.Над каждым рабочим столом видеокамеры (не удивительно если ещё и с микрофоном)
4-ое.Отсутствует ДМС(т.е.заболел получишь минимум, зарплата то "серая".А средняя зарплата начисляется с "белой" за предыдущих два отработанных года.
5-ое. Собеседование длится очень долго.Профессиональному руководителю достаточно 10 мин.для определения готовности кандидата.Это подчеркивает не профессионализм руководителей компании.
Короче в этой компании все очень мутно.Господа соискатели будьте осторожны.

Люди! Не ходите сюда работать, сотрудники для них не люди, за любой огрех лишают зарплаты, бригадирам дают задание под конец вахты обязательно опустить бригаду, чтобы не платить. Зарплата черная (по договору только 8500 оклад, и в случае штрафов, только его и получите) и устраиваешься по принципу " принят-уволен", т.е. никаких больничных и отпусков. Это лично мое мнение, а дальше решать вам!!!

Работников крона обманывают,поголовно.Даже пускай не говорят в оправдание своё.