Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Гидродинамика

Коллектив компании ООО «Гидродинамика» начал свою деятельность в 1998 году в сфере восстановления инженерных систем. На сегодняшний день Компания занимает лидирующие позиции на рынке, и имеет в своем багаже многолетний опыт успешной работы, собственную научно-техническую и производственную базу, конструкторское бюро и учебный центр по переподготовке персонала.

Один из секретов успеха компании – это профессионализм наших сотрудников. Компания  привлекает на работу лучших специалистов, которые стремятся профессиональному и карьерному росту. В компании «Гидродинамика» традиционно уделяется внимание  профессионализму и качеству работы сотрудников.

Мы стали надежным партнером для заказчиков во всех регионах России. При этом для нас одинаково важны, как крупные заказчики государственного значения, так и маленькие предприятия на периферии. 

За последние годы Компания динамично развивается – в настоящий момент численность персонала возросла до 1000 человек. Парк мобильных технических комплексов вырос до 130 единиц. При проведении работ используются самые передовые технологии зарубежных фирм, импортное оборудование известных производителей и собственные разработки.

ООО "Гидродинамика" - динамично развивающаяся энергосберегающая компания, которая с каждым годом увеличивает круг постоянных партнеров.

Наличие международного сертификата ISO 9001:2000 системы менеджмента качества подтверждает соответствие наших бизнес процессов международным стандартам.

Впечатления о компании
ПираТТ, г. Нижний Новгород
31.03.2014
Достоинства
Первый этап - вежливый HR менеджер (девушка)
Второй этап - вежливый нач.учебного центра Виталий Юрьевич
Далее не успел оценить.
Недостатки
Не успел оценить потому что наткнулся на этот сайт. Спасибо всем за информацию.
Аноним, г. Москва
31.03.2014
Достоинства
Не успел оценить.
Недостатки
Не успел оценить так как наткнулся на этот сайт.
От них названивал какой то начальник учебного центра Виталий Юрьевич с номером телефона +7 968 238 9063. Типа располагаются в г.Москва, а само производство находится в г.Тверь.
В общем сказать больше нечего. Спасибо всем за информацию о данной компании. Удачи в поисках достойной работы и компании!!!
Александр, г. Москва
19.03.2014
Достоинства
положительных отзывов нет
Недостатки
Боже упаси вам там работать, кинули на 90 тысяч рублей, прямо так и сказали мы тебя кидаем)))) не заплатили за 2 месяца! Слава богу я там проработал 4 всего!!! КИДАЛОВО!!!!
Алексей, г. Москва
06.03.2014
Достоинства
Возможность познакомиться с криминалом.
Недостатки
Бывают финансовые пирамиды, а это криминальная кадровая пирамида, если можно так выразиться. Текучесть низшего и среднего звена - 100%. Берут только тех, кто имеет связи с потенциальными заказчиками, затем высасывают из людей все, что можно и в конце кидают с деньгами. Процветает криминал.
Одно слово - хохлы.

Как у Шевченко:
Хохол останется хохлом
Хоть ты пусти ЕГО в Европу
Где надо действовать умом,
Он напрягает только ж*пу.
И потому-то на Руси
Завещано аж Мономахом:
"Связаться Боже упаси!
С тремя - жидом, хохлом и ляхом ".
Коварен жид, хотя и слеп ;
Кичливый лях - похуже бл ** и,
Хохол же - съест с тобою хлеб,
И тут же в суп тебе нагадит.

"Хохлы", Тарас Шевченко, 1851г.
Игорь Игорь, г. Москва, Таллинский 14/2
27.02.2014
Достоинства
Хороший HR
Недостатки
Хорошо, что наткнулся на ваши отзывы)))) Вы прикиньте эти ребята на Украине вообще технологию придумали, типа при успешной месячной работе в регионе Украины(естественно хотя бы с одним подписанным контрактом), тебя отправляют на работу в регионы России (оплата жилья, перелеты, через 2 месяца машина от компании). Видимо у Вас уже эту контору все знают... так они уже заграничный десант готовят))) шутка, понятное дело, что это месячная работа в Украине с расчетом на массовую текучку.... Но "заливают" то как)))
Аноним, г. Москва
19.02.2014
Достоинства
деньги не платят, это беззаконие уже достало, за не соблюдения трудового законодательства надо сажать, такие "работодатели" и гробят Россию(с их откатами)
Недостатки
обманщики... люди даже не думайте туда идти, обходите стороной
сергей, г. Москва
13.02.2014
Достоинства
приятная молодая сотрудница отдела кадров
Недостатки
кто желает туда устроится даже не думайте это лохотрон и разводилово я инженер строитель в гидродинамике знаю базовый курс а у этих горе дельцов один метод прочистки гидроудар в общем даже говорить не чего канализацию водопровод и отопление чистят одним Дилетанты и мошенники поражаюсь кто их услугами пользуется
Антон Печенкин, г. Москва
31.01.2014
Достоинства
Фирма кажется солидной
Недостатки
Как же я жалею, что не прочитал все эти отзывы перед тем, как устроится в компанию. Правда не очень много времени потерял - 4 дня отработал и свалил оттуда..., когда узнал что не факт что за испытательный срок заплатят..., но денег никто не за эти дни не хочет платить, говорят ,что надо обращаться к владельцу компании))), типа он решает платить или нет за 4 дня. Его фамилию никто не говорит))
Аноним, г. Москва
17.01.2014
Достоинства
Может прочувствовать только руководство
Недостатки
Предлагают поработать Месяц без оформления, ужесточение требований, подвешивают морковку. Потом понимаешь что все не выполнишь и естественно остаешься без оплаты. Но уже поздно. Паук проглотил очередную жертву.
Андрей, г. Иваново
10.12.2013
Достоинства
Приобретаешь опыт
Недостатки
омпании ООО "Гидродинамика", ООО "Гидросервис-2000", ООО "Крона плюс", ООО "Техническая база" - это всё одна контора. Подтверждаю все приведённые ниже отзывы, т. к. сам отработал в ней неск. лет региональным менеджером. Ранее была нормальная контора, обманывали только старшие менеджеры - руководители региональных менеджерских групп, сидящие в Москве, путём невыплаты части денег. Все деньги выдавались им наличкой вчёрную, контроля никакого, распределяли они их соответственно по своему усмотрению (зачастую к себе в карман). Но даже так, если нормально работал, условия были приемлемые. Теперь же контора превратилась в кидалово. ДЕНЬГИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ. Менеджеры - расходный материал. После того, как сделаешь работу, тебя сначала обманут с выработкой, затем будут тянуть с выплатой бонусов, потом вообще перестанут отвечать. Да, есть ещё у них такая фишка, для тех, кто на окладе - ты обязан каждый месяц находить им работу. Получается пирамида - в один месяц отработал, в следующий месяц ждёшь бонусы. "Потерпи, пока денег нет - всё на закупку оборудования". Выставляешь ещё бригады на объекты, отработали, принесли прибыль конторе. В третий месяц ждёшь бонусы уже за два предыдущих. Бригады выставляешь, т. к. должен отрабатывать оклад, долги конторы перед тобой копятся. "Налички нет, вся ушла на выплату з/платы рабочим". Оклад при этом платится за минусом штрафов, которые начисляются за всё (кроме того, что ты находишь им работу, заключаёшь договора, встречаешь бригады рабочих, размещаешь их на место жительства на объекте, выступаешь в роли няньки, мастера, прораба на всё время проведения работ, сдаешь работы, закрываешь всю документацию, добиваешься оплаты, на тебя ещё ложится огромная работа по писанине - просто гора всяких отчётов, заявок, актов и пр. вещей, на оформление которых уходит по неск. часов в день. Их отсутствие - повод выставить тебе штраф). Ещё отговорки: "Мало проплат от клиентов, денег нет", "деньги есть, но генеральный уехал, без него не выдадут", "всё утверждено, но в кассе закончилась наличка, возможно завтра", "Сегодня среда, а ты же знаешь, что деньги нашей конторе выдаются по вторникам", и т.п. Когда понимаешь, что дело нечисто, сообщаешь, что пошли они на ,,, пока не выплатят долги - работ не будет. После этого тебя просто увольняют - ведь ты перестал работать! Да, связи ты ни с кем из руководства не имеешь, кроме ст. менеджера или ген директора твоей конторы, но они денежные вопросы не решают, и ссылаются на высшее руководство группой компаний. С ними связи нет, фамилии их держатся в тайне (Лось, Кузьмич, Жданов).
Ты - потенциальный уголовник, тебя принуждают давать взятки за работы (стандартная сумма - 10%, она заложена в выработку). Если утверждаешь, что заказчику не надо, то тебе далее просто запрещают с ним работать - не умеешь работать, передают его другому человеку - особенно крупных заказчиков. Если заказчик очень крупный, то тебя просто устраняют, как лишнее звено, и руководство начинает работать с ними напрямую (все контакты ты обязан передавать им, они контролируют - звонят и ездят к ним сами, даже когда ты ещё с ними работаешь).
В общем, такая обувная контора, маскирущаяся под добросовестного привлекательного работодателя. Кто сомневается, пусть почитает отзывы на других сайтах. Кто и в эти отзывы не поверит - пусть посмотрит вакансии - эти конторы ПОСТОЯННО набирают народ в регионах и Москве. Это не развитие компании (так они говорят) - это текучка. Ещё излюбленное выражение - "отсеиваются те, кто не хочет работать, а хочет только получать оклад". Враньё. Вам оно надо - потерять несколько месяцев из своей жизни?
Александр, г. Архангельск
28.11.2013
Достоинства
Понимаешь, что грязь бывает не только на улице
Недостатки
Все, кто думает устроиться с Гидросервис-2000 (Директор Мандрусов), Гидродинамика (директор Губка), компания Крона плюс и аналогичные по адресу ул. Барклая, не советую. Отработал там несколько лет, сейчас (примерно с год) у них в моде кидание. Во-первых, работа в черную. Во-вторых, нет никакой гарантии, что тебе заплатят. В третьих, по всем направлениям там обман. Происходит так. Находишь заказ на производство работ (например, прочистка участка канализации за 200 тыс.) По их нормам, для того, чтобы тебе заплатили бонус (5%, если работаешь с окладом, или 10-15%, если работаешь без оклада), бригада на данном объекте должна отработать не более 1,5 дней. (норма по 140 тыс. руб. в день). Бригада приедет через неделю к 10-11 часам дня, отработает полтора дня, переночует на указаонном тобой месте, и уедет. Но диспетчера поставят рабочее время: первый день - с утра до вечера (а куда же это время списывать?), второй день - с утра до вечера. Аналитики приплюсуют ещё пол дня в третий день. Итого легким движением рук вместо 1,5 дня получилось 2,5 дня, в норму выработки не уложился, процент упал с 15 до 2. Возражения не принимаются. Даже если тебе что-то и причитается, после оплаты Заказчиком директора сначала что-то говорят об отсутствии налички (подожди 2-3 дня), потом просто перестают вообще выходить на связь. Денег не дождётесь!
Кто хочет устроиться рабочим на их базу в Тверь (ООО "Техническая база") Ситуация аналогичная. В начале вахты обещают золотые горы. В конце вахты выдают аванс, причём меньшую сумму, чем ту, за которую расписываешься (Типа, дошлём потом с основной частью, когда Москва рассчитает остатки). А потом, когда получаешь остатки (если получаешь), понимаешь, что тебя крупно обули.
В руководстве конторы работает одно ВОРЬЁ, не верьте никому из сидящих там!!!
Вячеслав, г. Москва
21.11.2013
Достоинства
отрицательный опыт, тоже полезен...
Недостатки
Гидродинамика (ГК Крона)
никакого обучения и коучинга,
руководители грубо матерятся общаясь с подчиненными,
в качестве обучения мне на почту прислали кучу таблиц и текстов, учи говорят...
потребовали подготовить и передать им свою базу потенциальных заказчиков с подробной информацией,
отправили одного в область к клиентам, якобы учебная поездка, собирать информацию
и всё это ДО ОФОРМЛЕНИЯ!!!
в итоге 2 недели моего времени слито в их любимую канализацию вместе с сожженным бензином.
ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ ЭТИХ АФЕРИСТОВ!
Другие названия:
Крона Плюс,Гидросервис 2000,Крона, ООО «Гидродинамика», ООО Техническая база
Телефоны:
+7 (495) 988-96-10
Сайт: gidrodinamik.ru
Сфера деятельности: