Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

РостТрейд

История Группы Компаний «РостТрейд» – это история интенсивного развития бизнеса под бессменным руководством генерального директора Романа Майорова, лидера, увлеченного глобальными проектами, формирующими экономику и инфраструктуру таких отраслей, как металлургия и металлообработка, судостроение и машиностроение, производство технологического оборудования и химическая промышленность, а также атомная, авиакосмическая, горно-добывающая, газовая и нефтяная промышленности.

Возникнув более десяти лет назад, в 2005 году, компания сразу заняла свою нишу в сфере снабжения крупных промышленных и торговых предприятий. Первым заказчиком ГК РостТрейд стал ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод». С тех пор и по настоящее время ведущие корпорации и лидеры своих отраслей выбирают Группу Компаний «РостТрейд».

С самого начала своего существования «РостТрейд» стремился к качественному оказанию услуг, что стало залогом активного и быстрого роста. Спустя год после основания компания добилась существенных результатов: показатели оборота достигли 100 млн. рублей. Подписание контрактов с крупными торговыми и производственными компаниями, такими как «Старик Хоттабыч», «Белая дача», «Настюша», «Летуаль», позволило занять конкурентоспособные позиции на своем рынке и осваивать новые направления деятельности.

В 2007 году, опираясь на успешные показатели, быстрорастущая ГК «РостТрейд» расширяет номенклатурный перечень продукции, выходит на новые рынки, что приводит к увеличению объема годовой выручки вдвое!

Интерес основателя и руководителя компании Романа Майорова к крупным проектам и открытость свежим идеям позволяет перевернуть новую страницу в истории компании. В непростое кризисное время, в 2008 году, ГК «РостТрейд» принимает смелое решение и выходит на новый рынок - рынок госзаказов. Активно принимает участие в госзакупках на поставку промышленного оборудования, выигрывает их и успешно реализовывает. Далее заключается серия государственных контрактов, первый из которых – с Ракетными Войсками Стратегического Назначения (РВСН). Все  это выводит компанию на принципиально иной уровень.

Компания продолжает уверенно идти вперед и развиваться, и в 2010 году происходит качественный прорыв. Уровень проектов и процессов принципиально меняется в лучшую сторону. Ставится новая амбициозная цель – стать лучшей компанией в своем сегменте, осуществляющей целый комплекс высококачественных услуг, создавая рабочие места для специалистов-профессионалов и обеспечивая тем самым достойный уровень жизни сотрудников и их семей.

Развивается корпоративная культура, ценности и принципы компании. Большое внимание уделяется внутренним процессам и системному развитию компании, что позволяет команде работать более четко и слаженно.

В это время «РостТрейд» начинает сотрудничать с режимными государственными предприятиями, где требуется допуск к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, для чего получает лицензию ФСБ. Компания заключает контракты с госкорпорацией «Росатом», с Министерством обороны, реализует проекты на ТЭЦ и Мосэнерго. В это время налаживаются теплые партнерские отношения с крупными банками для реализации сложных инвестиционных проектов.

В 2012 году Группа компаний «РостТрейд» начинает заниматься промышленным строительством и проектированием и получает сертификат менеджмента качества ISO 9001-2008 применительно к строительству и проектированию зданий и сооружений, что гарантирует заказчикам компании предсказуемый и стабильно высокий уровень качества услуг.

Следующими успехами ГК РостТрейд становятся реализованные проекты по проектированию и экспертной оценке сметной документации, заключенный контракт с ФКА «РосКосмос», развитие инжиниринга, а также появление новых направлений в деятельности, связанных с оборудованием для гальванических комплексов и термообработки.

Все эти факторы позволяют компании уверенно выйти на международный уровень. С 2013 года оборот компании превышает 1 млрд рублей.

Со временем потребность поставляемого оборудования на российском рынке существенно увеличивается. Компания стабильно растет по объемам заказов, расширяет число направлений бизнеса и географию реализованных проектов. В этот период компания целенаправленно  развивает направление строительства. Становится возможным подписание крупных контрактов по реконструкции промышленных объектов в рамках ФЦП по техническому перевооружению. В рамках ФЦП реализуются масштабные проекты, где компания выступала генеральным проектировщиком и генеральным подрядчиком. В этот период развивается сотрудничество с корпорацией «Тактическое ракетное вооружение», с утроенным объемом реализуются проекты с заводами РосАтома, лидера мировой атомной энергетики, российской государственной горнорудной компанией «Алроса» – лидером алмазодобывающей отрасли мира, с ведущей вертикально-интегрированной нефтяной компанией России – «Лукойлом», привлекающий компанию для обустройства месторождения, а также с ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского».

Представители компании активно участвуют в российских и международных тематических выставках и посещают профильные конференции. Организуются встречи с представителями крупнейших заводов и корпораций.

«РостТрейд» активно сотрудничает с компаниями из Польши, Германии, Швеции, Италии. Количество реализованных проектов с европейскими партнерами растет с каждым годом.

Отдельное внимание стоит уделить сформировавшейся корпоративной культуре, стоящей на трех китах: сплоченная работа, непрерывное профессиональное развитие и дружный отдых. Сотрудники ГК «РостТрейд» регулярно посещают тренинги и приобретают новые компетенции. Жизнь компании наполняют яркие события. Бизнес-команда продолжает оставаться сплоченной и на отдыхе. Так, начинает свое существование собственная команда по футболу. В 2013 году сотрудники ГК «РостТрейд» участвуют в яхтинге на берегах Италии. И в трудовые будни коллектив живет насыщенной жизнью: проводятся различные конкурсы, выпускается газета, организовываются праздничные вечера. А совместное проведение досуга – лучшее подтверждение сплоченности команды.

Очередной год в истории компании ознаменовывается новыми достижениями. Заключаются контракты с Роснефтью, ТНК-PB и другими нефтегазовыми компаниями, в геометрической прогрессии растут объемы контрактов по реконструкции промышленных объектов, расширяется их география.

Вступает в силу №44-ФЗ, по которому компания начала успешно работать. В 2014 году Группа Компаний «РостТрейд» нарастила объемы по СМР в 5 раз по сравнению с 2013 годом, что позволило компании уверенно войти в 2015 год и продолжить стабильно развиваться, непрерывно наращивая обороты и объемы заказов.

Впечатления о компании
Аноним, Москва
14.08.2018
Достоинства
Нет
Недостатки
Не тратьте время. А если уже работаете там, то БЕГИТЕ быстрее и дальше!!! ЗП в конверте, штрафы  за всё - направлено на выплату зп в минимальном размере, ужасный офис с вечно ледяным продуваемым туалетом в холодное время года (экономят на всём). Так называемые обучения (в огромном количестве и с последующей сдачей зачётов)))), направленные на идеализацию генерального директора Р.Е., который играет в руководителя не обладая его качествами. Это дно и даже хуже.
Саша
02.09.2016
Достоинства
Плюсов нет! Есть пара, тройка вменяемых людей которые пытаются работать, но это руководству не надо. Работают по классической схеме с гос. структурами - за откат, а результата может и не быть.
Недостатки
Не вменяемое руководство в лице Мойорова и его жены. Оба недоучки не умеющие управлять компанией. Компания занимается стройкой, а никто из них в стройке ничего не понимает и даже не хочет учиться! Зато потратили кучу бабла на всякие курсы и семинары ( там где можно просто послушать, а учить ничего не надо). И этим своим "недоучением" пытаются забить голову всем сотрудникам , проводя вечно каке-то тренинги (лишь бы не работать). Тренера подискивабтся соответствующие - из глубинки, можно без опыта, главное за "не дорого". Бухгалтерия и финансисты ( кажется они разницы не понимают между ними) все сплошь подружки. Причём такие же "умные". Зайти к ним, значит выслушать в свой адрес оскарбления и не решить ни какой вопрос. "Серая" зарплата , которую платят, но с задержкой. Причём, по "уважительной" причине- лень считать. Держится компания исключительно за счёт госзаказов и выплачиваемых откатах власть имущим, правда это не спасает от визитов УБЭП. "Вменяемых" людей из компании стараются выжить, так как дураками легче управлять, да и не гоже лицу подчиненному быть не умнее Генерального директора! А он уже охарактеризован выше. В общем, не советую идти туда работать. Если выбора особо нет, то можно, но продолжая поиски далее. Все положительные отзывы пишутся руководством, в попытках обелить компанию, но из говна, можно лепить что угодно, но в итоге все равно будет говно. Коллектив если и сплочается, то только не вокруг руководства, причём этого "лидера" быстро убирают. Премии не платят никому из обычных сотрудников, карьерного роста нет.
Михаил, г. Москва
05.03.2014
Достоинства
Раз в год надо проводить выборочную "чистку рядов". Приходят более квалифицированные и опытные сотрудники и Компания двигается вперед за счет "новой крови".
Поэтому раз в год "слабаки" и пишут тут свои отзывы - увольняются именно те кто не смог себя реализовать на своем месте. Обвинять Компанию это ума не надо (особенно такими содержательными текстами) - надо себя обвинять за то что Вы не смогли сделать Компанию лучше и сильнее. И Ваша слабость и трусость в том что в лицо Вы боялись это сказать
Недостатки
От каких то за год избавились какие то добавились - идеального ничего нет.
Алексей, г. Москва
03.03.2014
Достоинства
НЕТ
Недостатки
Отстой полный
Роман, г. Москва
05.02.2014
Достоинства
нет
Недостатки

Они не ездиют, а все больше пездиют)))))))
Сотрудник, г. Москва
03.07.2013
Достоинства
Динамично развивающаяся компания, не стоящая на месте. Каждый год, рывок вперед! Честная , со своими сильными сторонами. Серьезные проекты, большие амбиции и желание постоянного развития открывают перед компанией большие перспективы.
Недостатки
Еще коллективом и заграницу ездиет!!
Случайно заглянувший, г. Москва
19.02.2013
Достоинства
Ребята,я чужак,не из вашей компании,НО,читая отзывы,понял,вы на правильном пути. Как сказал Конфуций- ЕСЛИ ТЕБЕ ПЛЮЮТ В СПИНУ-ЗНАЧИТ ТЫ ВПЕРЕДИ !! Молодцы- ТАК ДЕРЖАТЬ !!
Недостатки
Быстрее вырастайте до Мега компании
Михаил, г. Москва
25.12.2012
Достоинства
Это в любой компании убирают "слабых" а оставляют и набирают сильных. Теория Дарвина перенесенная в корпорации;) Иначе компании просто не выжить в условиях конкуренции. Те же самые работники ищут лучшее место чтобы развиваться. И в отношениях между людьми всегда приятно общаться с сильными личностями а не "слабаками" и в спорте, чтобы добиться результатов надо соревноваться с сильными соперниками для того чтобы оценить свои сильные и слабые стороны. Всех оппонентов с Новым Годом!
Недостатки
они тоже есть
Псевдоним, г. Москва
20.12.2012
Достоинства
Новый год .Время набирать в компанию новых простаков-работников и избавляться от старых)))
Недостатки
нет
Псевдоним, г. Москва
14.12.2012
Достоинства
Это я все написал. Теперь вас всех кто здесь отметился после нового года и поуволняем без з/п.))))))) Бойтесь бандерлоги
Недостатки
нет
Сотрудник, г. Москва
20.11.2012
Достоинства
ЧИТАЮ ВСЕ ЭТИ ОТЗЫВЫ И СПАСИБО ГОВОРЮ, ЧТО ВСЕ ЭТИ ЛЮДИ БЫЛИ УВОЛЕНЫ... НАСКОЛЬКО МОЖНО БЫТЬ ЛЖИВЫМ И ГАДКИМ
Недостатки
НЕТ
Алексей, г. Москва
16.11.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Отстой полный. Никому не советую тут работать. Зарплату датут и сразу свалю. Быдлоконтора.
Другие названия:
ГК "РостТрейд"
Телефоны:
+7 (495) 589-24-88
Сайт: www.rosttreid.ru