Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

РостТрейд

История Группы Компаний «РостТрейд» – это история интенсивного развития бизнеса под бессменным руководством генерального директора Романа Майорова, лидера, увлеченного глобальными проектами, формирующими экономику и инфраструктуру таких отраслей, как металлургия и металлообработка, судостроение и машиностроение, производство технологического оборудования и химическая промышленность, а также атомная, авиакосмическая, горно-добывающая, газовая и нефтяная промышленности.

Возникнув более десяти лет назад, в 2005 году, компания сразу заняла свою нишу в сфере снабжения крупных промышленных и торговых предприятий. Первым заказчиком ГК РостТрейд стал ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод». С тех пор и по настоящее время ведущие корпорации и лидеры своих отраслей выбирают Группу Компаний «РостТрейд».

С самого начала своего существования «РостТрейд» стремился к качественному оказанию услуг, что стало залогом активного и быстрого роста. Спустя год после основания компания добилась существенных результатов: показатели оборота достигли 100 млн. рублей. Подписание контрактов с крупными торговыми и производственными компаниями, такими как «Старик Хоттабыч», «Белая дача», «Настюша», «Летуаль», позволило занять конкурентоспособные позиции на своем рынке и осваивать новые направления деятельности.

В 2007 году, опираясь на успешные показатели, быстрорастущая ГК «РостТрейд» расширяет номенклатурный перечень продукции, выходит на новые рынки, что приводит к увеличению объема годовой выручки вдвое!

Интерес основателя и руководителя компании Романа Майорова к крупным проектам и открытость свежим идеям позволяет перевернуть новую страницу в истории компании. В непростое кризисное время, в 2008 году, ГК «РостТрейд» принимает смелое решение и выходит на новый рынок - рынок госзаказов. Активно принимает участие в госзакупках на поставку промышленного оборудования, выигрывает их и успешно реализовывает. Далее заключается серия государственных контрактов, первый из которых – с Ракетными Войсками Стратегического Назначения (РВСН). Все  это выводит компанию на принципиально иной уровень.

Компания продолжает уверенно идти вперед и развиваться, и в 2010 году происходит качественный прорыв. Уровень проектов и процессов принципиально меняется в лучшую сторону. Ставится новая амбициозная цель – стать лучшей компанией в своем сегменте, осуществляющей целый комплекс высококачественных услуг, создавая рабочие места для специалистов-профессионалов и обеспечивая тем самым достойный уровень жизни сотрудников и их семей.

Развивается корпоративная культура, ценности и принципы компании. Большое внимание уделяется внутренним процессам и системному развитию компании, что позволяет команде работать более четко и слаженно.

В это время «РостТрейд» начинает сотрудничать с режимными государственными предприятиями, где требуется допуск к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, для чего получает лицензию ФСБ. Компания заключает контракты с госкорпорацией «Росатом», с Министерством обороны, реализует проекты на ТЭЦ и Мосэнерго. В это время налаживаются теплые партнерские отношения с крупными банками для реализации сложных инвестиционных проектов.

В 2012 году Группа компаний «РостТрейд» начинает заниматься промышленным строительством и проектированием и получает сертификат менеджмента качества ISO 9001-2008 применительно к строительству и проектированию зданий и сооружений, что гарантирует заказчикам компании предсказуемый и стабильно высокий уровень качества услуг.

Следующими успехами ГК РостТрейд становятся реализованные проекты по проектированию и экспертной оценке сметной документации, заключенный контракт с ФКА «РосКосмос», развитие инжиниринга, а также появление новых направлений в деятельности, связанных с оборудованием для гальванических комплексов и термообработки.

Все эти факторы позволяют компании уверенно выйти на международный уровень. С 2013 года оборот компании превышает 1 млрд рублей.

Со временем потребность поставляемого оборудования на российском рынке существенно увеличивается. Компания стабильно растет по объемам заказов, расширяет число направлений бизнеса и географию реализованных проектов. В этот период компания целенаправленно  развивает направление строительства. Становится возможным подписание крупных контрактов по реконструкции промышленных объектов в рамках ФЦП по техническому перевооружению. В рамках ФЦП реализуются масштабные проекты, где компания выступала генеральным проектировщиком и генеральным подрядчиком. В этот период развивается сотрудничество с корпорацией «Тактическое ракетное вооружение», с утроенным объемом реализуются проекты с заводами РосАтома, лидера мировой атомной энергетики, российской государственной горнорудной компанией «Алроса» – лидером алмазодобывающей отрасли мира, с ведущей вертикально-интегрированной нефтяной компанией России – «Лукойлом», привлекающий компанию для обустройства месторождения, а также с ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э. Дзержинского».

Представители компании активно участвуют в российских и международных тематических выставках и посещают профильные конференции. Организуются встречи с представителями крупнейших заводов и корпораций.

«РостТрейд» активно сотрудничает с компаниями из Польши, Германии, Швеции, Италии. Количество реализованных проектов с европейскими партнерами растет с каждым годом.

Отдельное внимание стоит уделить сформировавшейся корпоративной культуре, стоящей на трех китах: сплоченная работа, непрерывное профессиональное развитие и дружный отдых. Сотрудники ГК «РостТрейд» регулярно посещают тренинги и приобретают новые компетенции. Жизнь компании наполняют яркие события. Бизнес-команда продолжает оставаться сплоченной и на отдыхе. Так, начинает свое существование собственная команда по футболу. В 2013 году сотрудники ГК «РостТрейд» участвуют в яхтинге на берегах Италии. И в трудовые будни коллектив живет насыщенной жизнью: проводятся различные конкурсы, выпускается газета, организовываются праздничные вечера. А совместное проведение досуга – лучшее подтверждение сплоченности команды.

Очередной год в истории компании ознаменовывается новыми достижениями. Заключаются контракты с Роснефтью, ТНК-PB и другими нефтегазовыми компаниями, в геометрической прогрессии растут объемы контрактов по реконструкции промышленных объектов, расширяется их география.

Вступает в силу №44-ФЗ, по которому компания начала успешно работать. В 2014 году Группа Компаний «РостТрейд» нарастила объемы по СМР в 5 раз по сравнению с 2013 годом, что позволило компании уверенно войти в 2015 год и продолжить стабильно развиваться, непрерывно наращивая обороты и объемы заказов.

Впечатления о компании
аноним анонимыч, г. Москва
13.11.2012
Достоинства
столовая зачетная
Недостатки
"И ещё: в 2011 году у нас точно никто не увольнялся."-один из отзывов
В трудовой книжке может быть указана другая компания,какая не буду озвучивать,но скажу лишь то,что руководят ей те же люди). В. таже самая чуть ли не турфирму регистрировала там же.

Сколько их сейчас, "дочек", этих никому неизвестно.
КККККК УУУУУУУ, г. Москва
13.11.2012
Достоинства
Частично неплохой коллектив
Недостатки
Работал на не самой престижной должности. При этом выполнял адскую и тяжелую работу. Вкалывать приходилось с раннего утра до позднего вечера, причём вещи которые не входили в прямые обязанности. Бухгалтерам я разве что попу не вытирал.
И да,в момент увольнения мне выдали 50% от моего оклада, В и жена начальнега доложили себе в конверт,как и говорилось в отзывах ниже.
Михаил, г. Москва
10.10.2012
Достоинства
Благодаря нашим анонимным оппонентам с которыми мы ведем здесь "конструктивные" диалоги мы двигаемся вперед решая множество внутренних и внешних проблем стараясь не наступать на "грабли" которые Вы (наши бывшие коллеги) здесь описываете, но когда работали не пытались исправить или помочь нам исправить. Потому что что то делать гораздо сложнее чем говорить.
Недостатки
конечно есть но будем решать
Аноним, г. Москва
17.07.2012
Достоинства
Зарплата вовремя.
Недостатки
Зарплата частично серая. В. могла и не доложить в конвертик, жена босса тоже этим грешила. Проверяйте конвертики неотходя от стола. Вообще В. была злобная тётка, мне не нравилась.
Павел, г. Москва
05.07.2012
Достоинства
Нет
Недостатки
Всех работников росттрейда ждут сегодня в гости негры ))))
Михаил, г. Москва, фрезер 17
26.06.2012
Достоинства
есть
Недостатки
есть но благодаря Вам мы их постаремся исправить) критиковать может каждый - а вы лично каких успехов добились?) только неудачники обижены на всех и вся.
Сотрудник, г. Москва
13.06.2012
Достоинства
Все нравится! Коллектив!
Недостатки
Сотрудников и коллег жалко которые общались с отморозками, поздравляли их с праздниками, которые не могут даже сформулировать мысли. Слабые люди - сейчас это проявляется в полной мере. Бывшых коллег хоть уважайте!
Сотрудник, г. Москва
08.06.2012
Достоинства
Нет
Недостатки
Ха-Ха-Ха Это кАллектив пишет а не коллектив.
Коллектива никогда там не было
Коллектив, г. Москва
08.06.2012
Достоинства
Мы популярны!! Если нас с таким энтузиазмом обсуждают. Все нравится!!!
Недостатки
Нет
Илья, г. Москва
27.05.2012
Достоинства
Собрались делать бизнес еврей, чукча и казах. Еврей учится по американским методикам и опробует их на собственной фирме. Чукча, бывший фискал и мытарь, выпиленный отовсюду, включая Энергокаскад, подвизавшийся на должности коммерческого, успешно изгоняет последних компетентных сотрудников и набирает смазливых мальчиков. Казах пишет бизнес-процессы и регламенты. За бизнес не отвечает никто. Оклад пока платят честно и в срок, нормированный рабочий день, а в списке сотрудников еще есть несколько порядочных людей.
Недостатки
Некомпетентность, деморализованность и растерянность, нет ни проектов, ни административного ресурса. Тотальное бегство менеджеров. Полная смена бухгалтерии и отдела кадров во главе с их начальником. Ликвидирован отдел МТО - нечем заниматься. Вышвырнуты или ушли последние лояльные конторе спецы. Тотальное стукачество и доносительство. Оставшиеся 99,9% сотрудников, как и я, не из Москвы и готовы на любую подлость ради рабочего места. В. ябеда! Выходы в туалет по отпечатку пальца, компьютерные отчеты за количество выходов, безпардонное вранье, как у нас хорошо и какие будут премии, и штрафы, штрафы, штрафы. Уволюсь, как только найду работу.
Михаил, г. Москва
19.05.2012
Достоинства
Ленивые, некомпетентные, обиженные и т.д. сотрудники почти все уволены. Остается костяк грамотных специалистов.
Недостатки
Пожинаем плоды ошибок старых сотрудников
Аноним, г. Москва
18.05.2012
Достоинства
нет
Недостатки
Дерьмокомпашка
Другие названия:
ГК "РостТрейд"
Телефоны:
+7 (495) 589-24-88
Сайт: www.rosttreid.ru