Группа Компаний Сладкая Сказка

То что писали об руководителе. господине Че- полная правда!!!
все решения принимаются на уровне эмоций, никаких аргументов, доводов слушать не хочет. Все "правильные" решения только у его. Бизнес строится на уровне 90 годов- "бери больше, кидай дальше", я даже не говорю про построение дистрибьюции (это понятие, не для этой компании)
Инструмент управления- штрафы. "благодаря" серой зарплате (опять же, в большинстве случаев эмоции), тут сами делайте вывод об уровне такого руководителя....
Планы ставятся МегаАмбициозные- закладываются "подушки" (как дистрам, так и сотрудникам), вне зависимости от подотчётной территории, и без логики, т.к. должны сразу приростать в некоторых случаях до 60%.
Отсюда вывод: зачем платить- если можно не платить.

дурнитский полнейший уёбак

Комапнию слабо знаю, но то что у них работники работают на двух работах это точно, т.е. интресно руководители на скольких?

здорово народ.
согласен с выше
сказанным, но.......
забыли открыть правду про реально кровососущих МУДИЛ
№1 Баранов... ни чего не предстовляющий из себя, закомплексованный УЁБОК, возомнивший себя 'КОРОЛЁМ ГОВНА И ПЫЛИ'
№2 Слава ПОЛУПОКЕР любитель малолеток, во снах мечтающий стать №1..........

Если денег много у компании то да потомучто все в основном седят не чего не делают. Дурницкий вобще счетает что эта компания его собственость.Поставил зам.человека долеково и неумеещего работать ПОтоцкого хотя есть люди на складе с вышем образованием и проработавши большую часть жизни и умнее их двоих.На фасовке вобще вольное посещение.Кто когда захотел тогда и пришол на робочие место особено жена Потоцкого а часы оплачиваются не чего не делают а зарплата преличная. На месте хозяина я бы сделал аудит.Сейчас пришел новый фенансовый деректор как он не рад деньги левые хапать

-Денег не увидите.
-Босс, он же господин Че, он же Барин все вопросы решает не спозиции производственной необходимости, а с позиции своих эмоциональных состояний.
-Текучка кадров в продажах (особенно в регионах) сумашедшая. %% 60-70 работают меньше года. Остальные 30-40% работают по 5-10 лет- типа или воруют или пох. на маленькие з/п. т.к. работают на 2-х. а то и 3-х работах.
-З\П серая схема
-Планы космические и далекие от реальности.
-Маркетинг отдел тупой: инструменты, которые нужны не дает, а ненужные акции впаривает...
В общем полное отсутствие мотивации, как моральной, так и материальной.
Тем, кто думает -НЕ СОВЕТУЮ. Проверте, найдите чела, который до вас работал на предлагаемой вакансии...

На настоящий момент компания находится в стадии неопределенности.
Директор по продажам, судя по всему, занят списанием долгов с осаживанием "себе в карман" - долг длится на части, часть - клиенту, часть - себе.
От персонала в продажах ничего не осталось. Старых, тянущих - 2-3 человека.
Люди здесь - как патроны. Попадешь в беду - забудут.
Примером может стать региональщик, попавший в ДТП, находясь в командировке - его заставили написать бумагу, что был в отпуске под угрозой увольнения. Машина на выброс. Ни какой помощи, компенсаций и т.д.
Отдел персонала при всем этом занял позицию "невмешательства" - не ясно, есть этот отдел, или нет.
Долго здесь работают лишь складские, водители, люди на фабриках......
Далее - решайте сами...

Поехали :
1. Серая зп
2. Руководители уебаны, главарь - Чересленко, считает себя богом и всех ебет.
3. Политика компании- насрать на всех, надо всех %удалено%, не заплатить, а если заплатить то копейки.
4. Йобнутая мотивация, т.е. работаешь не получаешь, не работаешь тоже не получаешь.
5. В командировке пытаются отправить на плацкарте
6. Не держат обещания.
7. Самое главное на тебя всем похуй, нужны ПРОДАЖИ а для этого не делается НИЧЕГО.
Не идите туда. Если вы садомазохист и любитель что бы тебе высосали мозг по всякой %удалено%- вэлкам. П.с. До этого работал в крупной западной FMCG. Сейчас активно ищу работу.

Не указаны

если устраивайтесь в отдел продаж- не советую.
Директор, некто Андрей Че....
Не уровновешенный, импульсивный придурок, который в продажах ничего не понимает,
а своей главной задачей видит гнобить менеджеров и рисовать красивые отчёты учредителям.
В целом людей считают за мусор.

Дебилы