Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Homereligion

предметы интерьера и искусства, посуда, мебель, аксессуары для сада. Оптово розничные продажи этого. Ранее называлась asiatides
Впечатления о компании
одна из, г. Москва
15.01.2014
Достоинства
Если никогда не были в дурдоме, то Вам сюда!
Недостатки
Все гниет с головы, так вот голова там такая гнилая, что сложно представить нормальному человеку какие мысли посещают ген. директора, хотя на первой встрече никогда и не подумаешь. Чтобы попасть в это проклятое место- надо быть очень "везучем" по жизни.
Аноним, г. Москва
29.08.2013
Достоинства
Хорошее расположение, а остальное хорошее уже стерлось.
Недостатки
Мне очень жаль, что все это я читаю о компании в которой работала.... Недооцененные, запуганные сотрудники, работа которых полностью зависит от настроения генерального директора.... Грустно и обидно! Очень хотелось бы, чтобы все эти комментарии помогли последующим соискателям, читайте, не ленитесь! Все это правда!
Аноним, г. Москва
29.08.2013
Достоинства
Удобное расположение. Хороший товар.
Недостатки
Мария! спасибо Вам за отзыв! Очень надеюсь, что люди к нему прислушаются! На компанию неоднократно подавали в суд за несоблюдение ТК РФ. Свои документы, действительно, получить обратно может быть целой проблемой, до месяца могут держать у себя трудовую без объяснения причины. Или же не будут подписывать заявление об увольнение, аргументируя это тем, что вы еще свою работу не доделали. Да и с получением з/п могут быть проблемы при увольнении или больничном. Отстаивайте свои интересы! А лучше вообще не устраивайтесь туда работать. Уверена, что такая текучка, может говорить только о том, что в компании не здоровая обстановка. Это длится уже несколько лет и не изменится (однажды в один день уволился весь отдел продаж!), какие бы начальники там не были. Ген.дир. - не изменен.
Мария Хамухина, г. Москва
22.08.2013
Достоинства
Постараюсь быть объективной. Я не вчера родилась и имею опыт работы в разных компаниях. Плюсы, безусловно, есть. Это Людмила Васильевна - финдиректор. Но это скорее личное. Вера Николаевна, гендир, безусловно, умный человек. ЗП выдают вовремя и все, как договаривались. Коллектив неплох. Офис в центре.и все, пожалуй.. Некоторые из этих плюсов являются и минусами..Справедливости ради, отмечу, что когда у меня случились неприятности личного плана, то мне даже оплатили три дня моего отсутствия.
Недостатки
Начнем сначала. Пришла на работу. Должностной инструкции нет, приказа о приеме на работу нет, как и что работает и взаимодействует - не информируется. Никто ничего не объяснил. Ни отчетность какая должна быть, ни взаимодействие с руководством..
Ни документов никаких не показано - где и что..начиная от договоров, заканчивая ценовой политикой компании и личными полномочиями (я пришла на должность менеджера по продажам).
В последствии мне было предъявлено от гендира - почему я как все не хожу к ней и не говорю что нибудь))
вроде отчеты есть для этого...или совещания..
лично я не понимаю..идет рабочий процесс и что именно нужно ходить и говорить?
инструкций нет. (по крайней мере никто их мне не показывал)
ЗАТО. навязывают обучение искусству продаж. Против тренинга ниче не имею против - интересно..но я это сто раз уже проходила.
Мое мнение - лучше бы делали НОРМАЛЬНЫЙ ввод в работу, тренинг по продукту, по истории компании, по внутреннему обороту документов в компании, ценообразованию, "правилам" взаимодействия с руководством, наконец!)
Абсолютно сырая компания в плане организации труда.
Нет вертикали взаимодействия и принятия решений. Сколько бы ни было там начальников, начальник один - это гендир.
Гендир позволяет себе неслабо отчитывать работника в присутствии всех (совершенно не этично и повергло меня в шок), позволяет в адрес подчиненных говорить вещи личного характера, резко "отфутболить" с каким нибудь вопросом.
И самое интересное, тренинги (которые нафиг не нужны при прочих условиях) - они вешаются на вас. Т.е. вы подписываете допсоглашение, что если вы отработали менее года (а когда вы приступаете, вы уверены, что точно там проработаете не меньше, я вот например нигде менее полутора лет не работала).
У меня сложились обстоятельства личного плана, что я поняла, что работать я пока (особенно там) не могу. При этом я не стала делать так, как все - тупо сваливать после зп, обманом выманив трудовую (да, да, так и делают!). Ушла. претензий к выплате зп не имела(так как в чем то подвела тоже компанию) Тем не менее мне уже месяц не отдают мою трудовую. Вменяют мне долг за эти тренинги. Я не отказываюсь даже от этого, отдала бы я за них деньги, но после того, как заработаю.(тем более поступило стоящее предложение) Трудовую обязаны отдать в любом случае. Теперь я написала заявление в прокуратуру и инспекцию труда. Компания будет мне должна за невыдачу трудовой и мои упущенные деньги за все время, что я без трудовой.
Необязательно, г. Москва
12.05.2013
Достоинства
Ходите на тренинги, уважаемые! Наберетесь ума:-) закрепите навыки.
Недостатки
Вы бы для разнообразия оставляли отзывы с разных ip адресов что-ли....Не найдёте того,кого хотите. Человек, знающий себе цену и профи в своём деле , не будет слушать часто меняющиеся указания, терпеть смену настроения, наблюдать за метаниями. Среди таких людей сабмиссивных не бывает в принципе. Конечно, есть еще вариант временного пристанища. Как поймет в чем дело, уйдет сразу же. А дурак Вам не нужен. Работайте лучше сами. Наберите,как Вы говорите, рабочих лошадок и пинайте их. Они
стерпят. Вопрос долго ли?
Сотрудник, г. Москва, М.ордынка 25
29.04.2013
Достоинства
Работаю, мне нравится. Да, есть смена персонала. Она объективна. На собеседовании многие очень хорошо себя позиционируют, как грамотные специалисты. Фактически же не каждый соответствует своей должности и требованиям компании. Поэтому и идет непрерывный поиск грамотного персонала. Не все так плохо)))).
Недостатки
В каждом коллективе есть всегда обиженные и недовольные.
Необязательно, г. Москва
26.04.2013
Достоинства
Уважаемый автор предыдущего отзыва! Хочу поинтересоваться, о какой неразберихе в обязанностях идет речь? Я уже не работаю в данной Компании, но неразберихи там не наблюдала. Есть отсутствие видения долгосрочной цели, но ее, как правило, видят не во всех Компаниях, поэтому это не критично. Есть безумные метания из стороны в сторону. Сегодня решили так, а завтра все поменяли на 180 градусов. Но даже при таких условиях все довольно упорядоченно. Вы говорите про отдел продаж, маркетинга, АХО или иные отделы? В продажах цель одна - искать клиентов. Отгрузки второстепенны. Период на оформление документов занимает максимум минут 5. Реально грузящихся клиентов у каждого менеджера один , два в день. Так в чем неразбериха? И за кого нужно доделывать работу? Если Вы новый сотрудник, то работы у Вас и нет, за исключением поиска клиентов. Даже бумажки не оформляете. За кем же там работу доделывают?
Недостатки
Здесь солидарна с большинством. Текучка велика. В Компании всего два человека, проработавшие там более года. Это сисадмин и один из менеджеров по продажам. Срок работы остальных не более 3-х месяцев для линейного персонала и не более 6-ти для руководящего звена. Т.е. испытательный срок. По мнению учредителей, сотрудники не показывают результата, поэтому с ними расстаются. Люди меняются, подобрать коллектив не представляется возможным. Многие не видят для себя перспектив.
noname, г. Москва, ул.Малая Ордынка,25
25.04.2013
Достоинства
Работа в центре и в пяти минутах ходьбы от метро. Коллектив дружный, всегда приходит на помощь, когда что-то не понятно. Начальство строгое, но по делу. В моей трудной жизненной ситуации оно мне помогло, за что огромное спасибо. Здесь пишут о каких-то кошмарах, не знаю, видимо мне повезло и я этих людей не застала.
Недостатки
По мне недостаток в неразберихе в обязанностях каждого сотрудника. Периодически приходится задерживаться на работе и выполнять работу за себя и за "того парня", но это не остаётся незамеченным начальством и премируется соответствующе.
Ну и отрицательная сторона- это в основном женский коллектив, хотелось бы побольше лиц противоположного пола :).
Аноним, г. Москва
25.02.2013
Достоинства
Неплохой, но очень нервный коллектив
Хорошее расположение офиса
Недостатки
Уважение начальства к сотрудникам-ноль. Ор и неожиданные рабочие дни-в порядке дела. За что только могут-оштрафуют и навесят дополнительных дел, даже если они к вам не относятся.
Соц. пакетом и тк и не пахнет. Вечная атмосфера стресса и недовольства

Антонина, г. Москва, ул. Малая Ордынка, д.25
06.02.2013
Достоинства
Коллектив (пусть и на несколько дней или недель). Офис, месторасположение.
Недостатки
Страшная текучка людей, если ты проработал в компании 2 месяца - то ты уже "старичек". Умные люди уходят сразу же в первый день, а еще более умные вообще не приходят после собеседования. К сотрудникам относятся, как к мясу, низшей касте, полное не уважение! Неадекватно поставленные задачи. Могут оштрафовать просто так (лишний раз показать свое превосходство). Полное нарушение трудового кодекса (уже был прецедент, когда на компанию сотрудник подавал в суд). Если вы уважаете свое время, уважаете себя, не советую пробовать.
Аноним, г. Москва, м. Третьяковская Малая Ордынка
22.01.2013
Достоинства
Магазин расположен в 15 минутах от метро, девчки работают неплохие, но запуганные "насмерть" своим начальством:)))
Недостатки
КИДАЛОВО ПО ЗАРПЛАТЕ!!! Хочу предупредить всех, кто собирается работать в этой фирме - по зарплате вас обязательно кинут, если сразу же не обезопасите себя подписанием трудового договора с указанием РЕАЛЬНО предложенной вам ЗАРПЛАТЫ!!! Иначе надувательства вам не избежать!!! Текучка в компании постоянная. Людей используют, а потом увольняют без предупреждения, еще и обыскивают при уходе:))) Зарплату дают при увольнении, но такую, какую сочтет нужным некая Светлана Рыбакова - директор по развитию (она же и проводит собеседования). И эта зарплата может быть в два раза ниже, чем вам обещали при приеме!!! Увольняет она тоже по принципу "нравится - не наравится, хочу - не хочу", что и когда ей не понравится предположить трудно, т.к. все управление строится на истерических оскорбительных криках как на базаре и по принципу "что хочу, то и ворочу":))) Мадам поймала "звезду" и самодурствует по полной:))) Сама придумывет правила для персонала, которые не прописаны ни в одном документе, регламентирующем ваше поведение в компании. Например, в регламенте написано, что обеденный перерыв 1 час, но мадам требует ровно 45 минут и т.д.:))) Запрет на разговоры по мобильному телефону, а так же запрет на курение, но "старички" ("старичками" там считаются все, кто продержался в течение нескольких месяцев и не был уволен:))) ходят и курить и разговаривают по телефону, но если вы новичок, и позволите себе то же самое, то попадете "под раздачу":))) Ни в коем случае не подписывайте никаких бумаг до подписания ТД!!! А то там практикуют собрать подписи под всеми бумагами, кроме трудового договора:))) После чего вы будете должны всем, а вам никто:))) Я даже не ожидала, что эта маленькая компания уже успела засветиться на этом сайте, думала, только меня кинули!!! Оказывается здесь уже достаточно много отрицательных откликов, значит уже "зарекомендовали" себя:))) Кто-то тут пишет, что зараплату выплачивают в полном объеме - может кому-то и повезло, видимо тем, кто сразу же подписал ТД с реальной зарплатой, а я вот доверилась и попала:))) В компании самый "старый" менеджер по продажам не проработал еще и года!!! Что говорит само за себя... Хорошо подумайте, прежде чем идти работать в эту компанию. По крайней мере обезопасьте себя подписанием трудового договора, если вам его сразу не дадут ( в течение 2-х дней), то бегите оттуда, пока не потеряли время и деньги!!! Забыла написать - там еще придумывают всякие субботники и другие безвозмездные акциив выходные дни:))) Так что, если есть желание поработать на истеричную тетеньку, послушать оскорбления, подвергнуться обыску и получить половину зарплаты - то вам туда:)))
Светлана, г. Москва
03.12.2012
Достоинства
Мадам, Е.! Зачем же так нагло врать? Вы соизволили уничтожать информацию, необходимую для дальнейшей работы. За этим занятием я Вас и застала. Разумеется, я сказала Вам остановиться в своем злобном порыве. Удивительно, но ни один человек не пишет о том, КАК он работает. Почему -то умалчивается информация об опозданиях на работу, о личных разговорах по телефону в разгар рабочего дня, о медлительности при обслуживании клиентов, о нежелании обучаться элементарным навыкам работы в программах. Вам остается только писать желчные высказывания. Мне жаль Вас.
Недостатки
...Все бы ничего, но дама по имени С. (директор по развитию) ведет себя крайне невоспитанно и вызывающе! Увольнять людей с воплем "Пошла вон!" и проверять сумки при выходе - это по меньшей мере оскорбительно!!! Жаль, что не записала на диктофон! Хотя это не помешает подать в суд за унижение!!!
Совершенно нездоровая обстановка!
Другие названия:
Home religion, asiatides
Телефоны:
+ 7 (495) 648-62-23
Сайт: www.asiatides.ru