Истрия

- ТД на испытательный срок (1 мес.) только после этого вас оформят по ТК.
- слабое информирование (например, о том, что на исп.срок я буду получать на 2т.р.меньше - узнала случайно в разговоре, основные приказы по трудовому распорядку выдали на ознакомление только после того, как на меня накатали докладную записку и пр.)
- инвентаризация в ночь! обязательная (за это конечно предоставляют отгулы, но я не готова работать целые сутки)
- клавиши верхнего ряда на клавиатуре (с цифрами) западают - печатала без ковычек и в некоторых местах без скобок.
- стационарный телефон не работает (а звонить вам придётся)
- мобильная связь не оплачивается
- зарплата чёрно-белая (официалка 6т.р.)
- вместо Microsoft Office установлен Open Office, без исправления ошибок.
- однотипная работа (тестирование-написание характеристик)
- система штрафов (по приказам штрафы предусмотрены в основном 500р.)
- тараканы в кабинеты (я думала эти насекомые вымерли как вид, но нет, живут и плодятся именно в этом кабинете, т.к. поблизости готовят пищу)
- как расчитывалась моя з/п тоже непонятно, т.к. в объявлении по вакансии была сумма 20т.р., в договоре на испытательный срок - 18т.р., а по факту за месяц работы я получила 17 т.р.

Попала в компанию, как думаю большинство, по незнанию и наивности. Потом сдружилась с коллегами, так и год пролетел. Тем не менее, ходить туда не советую, по следующим причинам:
1. Ручное управление компанией (читай, самодурство начальства, постоянные перемены, в стиле "как захотела левая пятка руководства").
2. Отсутствие реального карьерного роста (хотя я была "начальником отдела", но это лишь название на з/п не сказалось особенно).
3. Черная з/п.
4. Перманентное закрытие юр.лиц (видимо, с целью продлить льготное налогообложение), в котором вы трудоустроены, соответственно запись об увольнении в трудовой, и вновь запись о приеме.
5. Ну, и кроме того, качество коллектива ухудшилось: с хорошим высшим образованием туда не доходят уже наверное.

В офис нет отдельного входа, толпа бабушек при входе в магазин сносит все на своем пути. Далее на лестнице я встречаю лиц,цикающих и делающих малоприятные комплименты. Отдел персонала..лицо компании при наборе новых сотрудников!и что я вижу!?простите,но в публичном доме одеваются приличнее! свободная форма одежды в компании всегда привлекательна,но не до такой же степени свободная..далее, со мной повели собеседование,дали какие-то тесты,потом провели в другой кабинет,еще одно собеседование,еще собеседование,еще тесты и о чудо!мне дали почти задание! спуститься вниз и прогуляться по просторам магазина "Народный". Счастью моему не было предела!убежала я от туда в конц концов!

Рассматривают кандидатуры только девушек, это странно. Лучше не рисковать.

Иногда возникают недопонимания сторон. И не всегда дают объяснить. Очень сложно работать в жаркую погоду.

Последнее время стали не так вкусно кормить, как раньше.

В марте 2012 года ,когда я туда пришла на должность "менеджер аналитического отдела", компания еще называлась "Геостар". Да-да, так же на Косыгина 21, стажировка в Народном, где работают выходцы из Азии, такой же грязный офис, забирали паспорт, тренинг с решением странных задачек, зарплата от 22 тыс, но никакой расшифровки, что же входит в мои обязанности. Как сейчас помню, нам говорили - "мы набираем людей, чтобы в дальнейшем сделать из них руководителей отделов, занимающихся выполнением различных задач и достижением определенных целей". Каких задач и какие цели?- Вам все расскажут на собеседовании с руководителем. После очередного "собеседования" с руководителем, меня опять направляли к менеджеру по персоналу Любе , которая должна была мне все рассказать... в общем, хватило меня на 10 дней. Не внушило мне это все доверия, надоело бегать по Народному, где к тебе пристают дагестанцы и никто не может тебе объяснить чем ты должна заниматься. Если некуда девать свое время - пожалуйста, попробуйте задержаться там, может и правда, там люди остаются и даже получают зарплату. Да, кстати, имейте в виду, что это компания так же существует под названиями Геостар и СЗИРАУ (а может еще как-нибудь),поэтому не поленитесь и почитайте отзывы и о них, тоже очень интересные.

Требуется секретарь-ассистент для проведения online опросов. Работа на пол-ставки, договор. Выплаты ежедневно 1100 руб. Пишите на email: mailslinkweb@gmail.com

Шаражкина контора! Без соц.пакета, неофицальная зарплата... Эта компания абсолютно не внушает доверия!

Не очень нравилась стажировка в Народном,неделю ходила по магазину искала косяки в работе сотрудников,спрашивала зачем мне это? я ведь на инженера пришла,мне сказали что так проверяют на стрессоустойчивость и действительно много девочек не выдерживало стажировку и уже не приходили ...я дошла до конца...и очень довольна,не жалею ни на грамм.Единственное болеть не выгодно/больничный не оплачивается...в остальном всё хорошо.

пока не обнаружила

Вчера звонила по поводу вакансии Технолога.
Сегодня было собеседование.
Меня многое смутило.
ну во первых тем,что у них очень много вакансий, своего сайта нет - он в разработке!
странно - минимальные требования абсолютно к разным вакансиям (а вакансии в этой фирме на редкость много)
на собеседовании на мои вопросы, какую я буду выполнять работу, менеджер по персоналу ничего не смогла ответить, сказала, что на стажировке мне все покажут. даже на простой вопрос - сколько человек требуется на вакансию "технолог" - она сказала, что не знает!!!
через полчаса после собеседования перезвонили, сообщили о принятии меня на работу - сказали приходить завтра с паспортом и трудовой - будут устраивать на работу по срочному трудовому договору! (не странный ли набор документов?)
я решила даже не тратить время) а если сопоставить с тем,что написано( что происходит в компании), то это фирма АФЕРИСТОВ, на работу к ним точно не устроишься, а время, нервы и деньги (на проезд как минимум) потратишь.