Крокус Групп

Устраивалась к ним на работу. Прошла 4 собеседования и 2 тестирования. После этого меня утвердили на должность. Далее попросили 2 недели подождать пока они оборудуют для меня рабочее место. Прошло 2 недели. Я прихожу на оформление и сначала меня не могут вспомнить, потом когда вспомнили, выяснилось, что у них все еще не готово мое рабочее место и когда оно будет готово не известно, и дать мне гарантию, что это произойдет в ближайшие дни они не могут. Я была в шоке, что потратила в общей сумме месяц на трудоустройство к ним, остановила поиск работы на 2 недели, а у Крокуса оказывается нет денег за 2 недели купить - стол, стул, ПК и телефон.

Удаленность от места жительства

Очень тяжело работать в компании летом в хорошую погоду когда в 50 метрах от тебя прекрасная набережная Москва-реки.
Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями.
Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((

Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями.
Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((

На самом деле, хочу сразу сказать, что с большим уважением отношусь к семье Агаларовых, но то, что происходит у них в компании, а именно в хозяйственном отделе - это ппц.
"Уважаемая" Маргарита Костина, как я поняла, она уже давно там работает, и нет ничего удивительного, что в компании нереальная текучка. Одни и те же вакансии всплывают каждые 2 месяца, а то и раньше. Человек вообще не в теме, единственное, что она может это бумажки перебирать и бланки заполнять. Общение с ней просто пустая трата времени, она даже толком не может объяснить кого они ищут и в чем разница между позициями вакансий.
Ну и это наверное все мелочи, а самое главное - это зарплата.
Прежде чем поехать на собеседование, я читала здесь отзывы конечно, но все же, решила съездить и убедиться сама.
Все, что здесь пишут правда. Хоть и говорят, что оформление у них полностью белое, это не так. Зарплата ниже рыночной по моей специальности и при этом делится на две части. Одна основная, другая премиальная. Если кто подумал, что это аванс, я вас разочарую, нет. Обе части облагаются налогом, но вторая начисляется в зависимости от настроения руководителя, т.е. могут и не начислить. И судя по отзывам в интернете, оно так и есть. Не увидите вы своих обещанных денег, будете за спасибо пахать.
Вот такие впечатления у меня от строительного гиганта "Крокус Групп". Не тратьте свое время на эту контору, не соблазняйтесь громким именем, оно того не стоит.

На superjob размещена вакансия специалиста в отдел технического обслуживания клиентов. Обещают от 28 000 руб.

Пришла на собеседование (специалист службы протокола) 10 минут мне вещала девушка Маргарита какая это большая контора. А мне вообще без разницы, мне деньги важнее. Оказалось, что собеседование в 2 этапа. У меня большой опыт в данном вопросе, да и должность то это редкая.Ну думаю все ок. Поговорили,через 6 дней отказ. Через месяц данная вакансия снова на сайте и снова получила на нее приглашение)) Вот как им специалисты то нужны. Не тратьте свое время на данную шарашку.

Хочу выкрикнуть вопль раздражения и заодно предупредить! В компании работают одни армяне! вся верхешка в начальниках - они, все уборщики и т.д. тоже они, все считают себя лучше тебя, хотя сами ГАСТРОБАЙТЕРЫ черномазые! Управляющий вообще кажется не понимает, чем он там занимается. но ели вы работаете в торговом зале, вас с ним судьба никогда не сведет, если тока в зале он не обратит на вас внимание. На з/п экономят,к персоналу относятся как к стаду, если решили штрафануть то причина может быть любая, в отделах тоже всех запугивают не дают нормально работать, всех загоняют в рамки, о которых ты узнаешь когда уже работаешь. ПРОДАЮТ покупателям и КОРМЯТ сотрудников ИСПОРЧЕННОЙ ЕДОЙ. Никаких перспектив, и готовтесь подлизывать если хотите там работать

в Марте 2014 г, на сайте HH откликнулась на вакансию старшего менеджера обособленного подразделения, с 3п от 30 тр ( белой), мне позвонил менеджер МФО Роман Данильчук, так он представился, описал вакансию, на первом этапе я должна была открыть им офис с нуля ( т.е аренда помещения,ремонт и тд). На след. день я общалась с менеджером по персоналу Анной Павловой, через день мне позвонил тот же Роман и сказал, что в принципе я их устраиваю, но я должна им предложить свои варианты офисов. Мы с ним обсудили в скайпе ( причем его лица я не видела, он сказал что плохое соеденение с инетом), вообщем я нашла 15 офисов, скинула все свои задумки ему в ХЛ варианте, и написала, что не пойду смотреть офисы - пока они не вышлют мне все документы организации... далее я скину нашу переписку со скайпа, что бы всем было понятно! смысл...Устраиваться туда не кому не советую,т.к по докам будете отвесвенные вы ( старшие менеджеры филиалов), т.к договор аренды офиса будет на вас заключен, договора с клиентами тоже....
Роман, такой вопрос, если мы с вами начинаем работать, какая ответственность, кроме материальной на старшего менеджера?, договора с людьми заключается от имени компании в лице менеджера, хотелось бы с юридической стороны обсудить вопрос!?
[20.03.2014 16:25:18] Роман Данильчук: у вас будет доворенность от орг, все документы будут оформлены на орг, вы подписываете только по доверенности от ген дир соответсвенно никакой отвествености перед клиентами не несёте
[20.03.2014 16:26:46] Роман Данильчук: варианты неплохие дороговато немного уточните могут ли быть скидки и вкаких случаях :)
[20.03.2014 16:33:44] Алина Тарасюк: да конечно,Роман когда буду уже на месте общаться, будем общаться и по цене... такие объекты как 6,7,8,9- где УК ( управл. компания) они сейчас все на стадии ремонта и тд... и они говорят что и ремонт уже могу делать под нас, я завтра поеду по всем объектам буду смотреть продимость , оживленность и тд.
[20.03.2014 16:37:08] Роман Данильчук: понятно , нам ремонт крупный не нужен сильно , нам главное что бы мы уложились в сроки по открытию
[20.03.2014 16:37:47] Алина Тарасюк: да это я поняла...и я объясняю что нам нужено по стандартам белые и стены и в приципе все. все тогда на связи!
[20.03.2014 16:38:50] Роман Данильчук: ок
[21.03.2014 17:24:11] Роман Данильчук: Алина , Добрый день как у вас дела ?
[21.03.2014 17:46:54] Роман Данильчук: Алина вы тут ?
[23.03.2014 15:11:30] Алина Тарасюк: Роман, добрый день. я бы хотела что бы вы выслали мне копии всех ваших документов, постановку на учет, лицензию и тд. и так же такие документы как ТД, доверенность- что бы я смогла ознакомиться со всеми доками, ведь если вы будете брать меня на работу- вышлите все равно, просто ускорить процесс и ознакомиться с документами, могу сказать так., я посоветовалась с юристами, и на меня скорей всего возлагается боьшая ответсвенность с юридичекской стороны, хотела бы увидеть все своими глазами.
По работе: все адреса что я нашла,- они актуальны, офис ездила смотерть только одни,т.е хочу сначало увидеть документы, дабы если я их рассматриваю отлрицательно- не терять не ваше, не свое время!
[11:20:22] Роман Данильчук: Алина, добрый день, вопрос не в документах или помещениях мы с вами договаривались выйти на связь на определённое время вас не было , почему вы мне не написали эти вопросы в пятницу ?
[15:16:30] Алина Тарасюк: Добрый день, на определенное время мы не договаривались, на определныый час и тд. В пятницу не вышла на связь, т.к осталась без интернета, видела что вы писали в скайп на телефоне- но мой интернет был слаб сигналом, а домащний интернет просто отключили ( причем не по моей вине, а вине оператора), вы бы могли позвонить мне на сотовый.
на данный момент получается , я документов так и не вижу, и просто общаюсь с компанией X.
[16:17:07] Роман Данильчук: Алина, прошу прощения что отнял у вас время, до свидания
[16:41:04] Алина Тарасюк: До свидания!

Взяли меня сразу, про зарплату ничего и сказано не было, когда я вышла на работу, оказалось, что на самом деле зарплата маленькая, все остальное премии копеечные, подписывала документы по зарплате уже в день работы. В отделе пара- тройка человек, за то информации море, никакой подготовки и обучение минимальное. Короче когда им срочно нужно берут на работу в слепую и не уточняя нюансов, а ты корячся,при этом на собеседовании говорят про премии как про оклад-скрывая истинную оплату труда.

Корпоративная этика полностью отсутствует! Уважения к сотрудникам нет и не будет! Социальный пакет ужасный! Перспектива карьерного роста - напрасная мечта!

Вакансии экономиста висят вечно.. Что там происходит???