Лема-кор

Складывается стойкое ощущение что положит отзывы пишут не разные работники а один человек, наверное кадры, я просто позвонил ребятам которые работали, дали полный расклад по работе и з/п, далеко не все так здорово

Руководство абсолютно нормальное! Елена Алексеевна, которую любят упоминуть в отзывах на самом деле очень справедливый человек. Возможно она она очень требовательна иногда бывает, но на фирме нужен такой человек, зато она очень быстро решает проблемы, и если проблемы у кого то есть, все идут к Елене Алексеевне, потому что она быстро и очень оперативно поможет разобраться. Те кто работает на фирме давно очень хорошо относятся и к Елене Алексеевне и к Светлане Михайловне. О какой текучке говорят не понимаю. Ни в рознице, ни в Хореке, ни в сетевом отделе нет текучки и руководители работают очень давно. В каждом отделе свой дружный коллектив, очень замечательные руководители. Работа склада в последнее время стала лучше. Летом фирме было 15 лет, была замечательная шляпная вечеринка за городом на базе. На НГ дарят всегда много алкоголя. Зарплату за 4 года моей работы ни разу не задерживали ( ну по крайней мере офисным сотрудникам точно). На фирме достаточно людей которые построили свою карьеру именно в Лема - Коре, начиная секретарями и мерчендайзерами, добившись руководящих должностей. Здесь ценят тех, кто много и хорошо работает.

Каждый раз заходя на эту страничку читаю и с грустью её покидаю. Моё мнение-соискатели, которые умеют достигать поставленных целей, имеют необходимые нывыки и стремление развиваться -сюда не заходят, но мне грустно от того, что те кто покинул компанию с обидой в душе, и пишут отрецательные отзывы, как многие отзывы ниже. На подобных сайтах никогда не будет объективной информации, есть всегда обиженные и те кто защищают честь компании. И по большому счету соискателю эта информация ничем не поможет пуделять решения.
Буду писать факты, рада если кому-то это поможет сделать выбор.
Офис: отличное месторасположение -2 мин. от метро, действительно, есть своя парковка на территории, но даже если говорить не о ней, всегда есть свободные места за пределами офисного комплекса, офис чистый, современный.
Для новых сотрудников проводится обучение, и далее в процессе работы никто не откажет, если понадобится помощь.
Смена кадрового состава:"текучка" есть только в отделе розничных продаж, и опять же уходят только те, кто отработал совсем немного времени, не имеет опыта работы и просто пересмотрел свои приоритеты. Есть отделы, в которых вообще нет "текучки" , а вакансии возникают только по мере роста продаж и развития. Большая часть сотрудников во всех отделах продаж-это люди работающие в компании не менее 2 лет, а это говорит о многом! А какой высокий % возврата сотрудников, если бы посчитать -результат бы удивил!
Руководство: руководство всегда или хвалят или ругают! Просто нужно понимать, что задачи разные у всех, и их необходимо решать. Но я не знаю ни одного сотрудника компании которому руководство отказалось помочь в решении поставленных целей, главное было бы желание!
Коллектив: отличные позитивные люди, люди которые являются командой , которая готова принимать в свой коллектив новые лица чтобы стать ещё сильнее.
Проводятся корпоративные мероприятия , дарят подарки сотрудникам на новый год, день рождения!
Оплачивается проезд, выдаётся корпоративный телефон.
Уровень дохода сотрудников соответствует рыночным показателям и в любом случае, решения всегда остаётся за Вами!
Но хорошо там , где нас нет!

Нет и быть не может. Там где хорошо нет текучки кадров!!!!!!!!

1. Кузница кадров - если вы на старте или у нас немного опыта, то вам сюда. 2. Карьерный рост возможен) если есть стремление работать, здесь любят выращивать своих специалистов 3. Коллектив хороший (Замечательные люди), сумевшие сохранить человечность в сложной обстановке конкуренции. В отделах розницы и хореки текучки немного, в рознице работает много ребят из Агроса, немало таких кто уходили, но вернулись. Зарплату не задерживают, оплачивают ГСМ ( или проездной) и всем менеджерам выдают сотовый ( по которому могут проследить посещаемость точек). Те, кто постоянно в офисе пользуются удобной парковкой возле офиса.
На НГ дарят много алкоголя, 23 февраля женщины офиса расклеили весь офис плакатами с благодарностью мужчинам, было очень приятно.
За прошлый год сменились некоторые руководители, которые давно работали в компании, но может это и к лучшему, новая волна, новые идеи, новые подходы.
Девиз этой компании незаменимых людей нет. Но разве это не так?
Ушла, потому что решила сменить сферу деятельности, знакомые позвали, подумала почему бы нет. Захотелось смены, заняться чем то новым. А в целом компания хорошая, почитала что здесь пишут, что то правда, что то нет. Решила свой отзыв написать, ведь люди читают и верят в то, что пишут другие люди

Всё очень понравилось! Коллектив отличный, начальство еще лучше!!!

Своевременная выплата заработной платы. Это огромный плюс. Хорошо оборудованные рабочие места, помещения. Красивый, светлый офис недалеко от метро. Часть коллектива - в основном менеджмент среднего и низшего звена - адекватные люди, которые стараются выполнить свою работу и найти общий язык с пришедшими в компанию сравнительно недавно сотрудниками, мужественно выполняют свои трудовые функции в условиях изменившихся обстоятельств и тотального дефицита времени . Оставшийся "костяк" из давно работающих не только выполняет свою работу но и в силу специфики порой разъясняет новым коллегам специфику бизнеса и работы компании. За что им большое человеческое спасибо.
На мой взгляд, после смены некоторого руководства стало посвободнее дышать... предыдущие выжимали до упора... теперь, во всяком случае, стало понятно, чего от тебя хотят... да и в целом цивилизации побольше стало, а мата поменьше..Сейчас это замечательная компания, в которой по-настоящему приятно работать))))) Как и везде свои "плюсы" и "минусы", но в целом нормально. Могу пожелать удачи всем, кто пожелает работать в компании.

рядом с домом

Нет!

Недалеко от метро

нет

нет