Носимо

Постоянный негатив в коллективе. Как сменился директор салона, работать стало невыносимо. Директор, отдавала свои предпочтения и бонусы к зп своим любимчикам. Всегда в салоне было грязно, ни кто ни когда не вытирал ни пыль, товар не поправлял, не выкладкой не занимался. А на рабочем месте всегда был хаус. Все валяется, ничего не найти вообще.
При устройстве в эту компанию директор на собеседовании говорит всем,что зп от 25000 и выше, но хочу вас огорчить это не так. В месяц всего зп доходит ели ели до 10000, при этом целый месяц бегаешь как белка в колесе.
Одним словом ужас. Я бы не посоветовала даже врагу такую работу, особенно глупого директора

Минусы салона на Арбате:
1. Полное отсутствие контроля со стороны офиса.
2. Очень маленькое количество посетителей. От 15 до 80 человек за 12 часов.
3. Большое количество неадекватов и случайных посетителей. Были вопросы: "А где мне купить трактор Самсунг?", "А где можно увидеть б\у японскую технику?", "Скажите, а долго в интернете узнавать наличие диска Сергея Дроздова, вот который недавно умер?"
4. Пока дойдёшь до нашего салона, по пути можно встретить пяток конкурентов с более низкими ценами.

Минусы работы в Носимо Самсунг (Рестор, Инвентив):
1. Неадекватные цены на продукцию. Выходит Ноут 3, у нас стоит 35 тысяч, в Мегафоне стоит залоченный 25 тысяч + 3 тысячи рублей у тебя на счету. И так всегда - у конкурентов всё быстрее появляется и дешевле стоит. Так же осложняют жизнь многочисленные франчайзеры Самсунга, с которыми у Носимо разные цены и программы лояльности.
2. Ураев и Ильницкий - это %удалено%.
3. Разброд и шатание в офисе. Большая компания - большие проблемы, нет персональной ответственности.
4. После слияния с Рестор зарплата упала примерно на треть и далее продолжала снижаться.

Отсутствие уважения высшего руководства к своим сотрудникам) Все таки немного жадная мотивация. Продаешь на миллионы получаешь.. крохи) (мало бонусных моделей.. большая часть зп формируется лишь за счет ПО).

по порядку: месяц по технике драконят без возможности работать с клиентом-сиди и учи. После глупый экзамен, который не проверяет того что ты выучил даже на 50 % ну а после работа в за ле сначала в своей одежде,т.е. не в фирменной, через месяц может быть и пришлют. После каждой продажи необходимо доложиться что продал, сколько аксов, на сколько по сумме и т.д. дальше больше работа по 6 а то и 7 дней в неделю с 10 до 21 с учетом того что прийди за 20 минут пораньше и уйди на 30минут попозже. Зарплату насчитывают по странному принципу и зачастую не досчитываешся. Кушать можно идти только тогда , когда никого нет в зале, и то по одному , в то время как управляющий со своими любимчиками могут и втроем уйти, оставив одного в зале. Командной работы нет, каждый себе,кому бы ты сколько не помог. Плюс ко всему полная безответственность к документам работника при увольнении трудовую отдавали 2 недели. И это только верхушка айсберга.

Начальник магазина постоянно запугивает, увольняют людей за просто так. Нет стабильности. Проработал свыше 3 лет. График не нормированный. Можно и на ночь остаться, если салон будут обустраивать. Пропажи аксессуаров, платить из своего кармана. Руководство злобное, и еще раз повторюсь, что директора салонов просто ужасны. В выходные практически всегда работаешь

1. Старое Руководство доставшееся Рестору от Носимо (региональный Смирный),
2. Неслаженный офис РесторРитейл груп, нет никакой структуры, непонятно к кому обратиться с проблемой
3. Многих "просят" на выход за невыполнение планов месяца так 2 подряд. Как следствие текучка кадров и бардак на местах.
4. Не дают отпуск целиком (45 дней), обязательно делить, неудобно
5. ПОЛНОЕ отсутствие внутреннего карьерного роста, исключение пара управляющих которые вовремя подлизали
6. Если некому работать ВЫХОДНЫХ МОЖЕТ НЕ БЫТЬ И СОВСЕМ. Хотя табель учета рабочего времени подписывается с 2 выходными в неделю за 3 месяца вперед с подписью персонала во избежании претензий и судов к СУП

В плане перебить продажу (при возврате, например 1 позицию человеку возвращают, а остальное перебивают на себя), "подрезать" покупателя, обман покупателей с навязыванием "услуг", которые буквально навязываются продавцами . Сказать, что покупатель приходил несколько (или более) дней назад, из чего непременно следует, что продажа этого сотрудника который несколько дней назад общался с человеком. Это нормально среди продавцов, причем, их количество на небольшой магазин более человек, это как минимум, странно. Учитывая зп от процентов ДРАКИ за покупателей просто неизбежны. Ты плохой, потому что хорошо продаешь (для коллег естественно). Просто нет желания работать в таком коллективе.

Согласны вы или нет :))не спорю ,сейчас с небольшой хитростью ещё можно зарабатывать ,но это все до поры до времени,а в целом в январе большинство старых продавцов будут валить и как раз дело в том что они могут хорошо продавать, а работу продажником в Москве найти не проблема:) я не плохой продавец т.к всегда в 3 ке лидеров по салону но зарплату урезали сильно как не крути.Вон с тверской ребята быстро переметнулись в галерею самсунг оклад только 39000 о чем вообще можно говорить при наших 13000 . А про всякие евросети и связные не спорю но туда продавец с опытом никогда и не пойдет только студенты:))

Нет

зарабатывали хорошо до покупки нас рестором (50-70) сейчас началось 5 процентов с аксесов и т.д , посмотрим что получится:)) тыс 35 бы теперь получить:))))скоро опытные продавцы свалят, максимум до января народ дотерпит:))) ( новое руководство просто думает что 50000 тыс в Москве зарабатывать продавец не должен:))хотя я считаю для Москвы это нормальная зарплата если ты хорошо продаешь.Ладно бы не было куда идти в Москве работы полно для нормальных продавцов, а рестор скоро останутся с одними студентами которые будут в носу ковырять а не продавать за-25000-35000 тыс:)))

В компании полный развал и хаос,после продажи компании Restore group,все стало еще хуже(офис весь разогнали),бонусных моделей почти не осталось,премии все меньше и меньше с каждым днем,планы на магазины ставят просто не адекватные.Идет постоянное давление со стороны офиса и управляющего.Угрожают сотрудникам увольнениями(да они сами скоро все разбегутся из этой клоаки под названием "НОСИМО")Коллективы в магазинах в основном крысеныши-жополизы-стукачи, В общем компания полное ГАВНО! Никому не советую сюда идти работать.Да и цены у них дороже чем везде,трудно найти дороже.

поздно реагирует офис на изменение цен у конкурентов. Теряем зп.
Нет корпоративов.(