БизнесАвтоматика

Компания активно эксплуатирует фрилансеров, совершенно не оплачивая их работу, мотивируя тем, что работа выполнена некорректно. Это при том, что в договоре не прописаны никакие условия, требования и ЦУ к заданию, сроки выполнения задач.
Договор подряда, который оформлялся весьма сомнителен, т.к. по пунктам сроков, оплаты труда и др. ссылается на "приложение №1", вместо которого приложено соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
В общем, господа, обходите огородами эту компанию. Организации никакой, "левая" отчетность о выполненной работе и т.д.
Никому не рекомендую.

Используют труд фрилансеров и кидают их. При этом заключают вроде бы нормальный трудовой договор, но в процессе работы выдвигают новые дополительные условия в устной форме. Нет четкой организации: в процессе работы меняются списки выданных заданий из-за их дублежа и нет уверенности, что работаешь не в корзину. Наглым образом нарушают условия договора - отказываются выплачивать принятые статьи, мотивируя тем, что необходимо дождаться одобрения заказчиком. Чем дальше в лес тем больше дров: вообще отказались платить, заявив что задача выполнена некорректно, хотя она выполнялась в полном соответствии с изначально поставленными условиями.
Создали индивидуальную учётною запись для хранения выполненных статей. В итоге из 102-х статей у меня осталось лишь 50. Попробуй докажи, что ти их сделал.
Так что, коллеги фрилансеры, держитесь от этой чёрной конторы подальше и не верьте их "золотым горам".

Я вижу, как все больше появляется правдивых отзывов об этой конторке, а они действительно убирают негативные отзывы, звонят и угрожают. А по факту компания ничтожная и ничего не сделает никому, так как если пойдут против них и будут в черном списке, то не видать им госзаказов, а без них, их по никому не нужно, так как качество=студенты.

В администрации полно слабо адекватных сотрудников поколения ЕГЭ, не умеющих грамотно планировать и вести дела. Пытающихся применять какие то сомнительные психологические схемы управления подчинёнными, отдающие почти явной психиатрией. Культивируется по хамски приказной тон и насильное перекидывание отвественности и обязанностей. В связи с этим нарушается и даже местами откровенно игнорется трудовой договор. Основная болезнь, ментальная зараза, "вирус" - идёт от учредителя, который задаёт тон отношения, стереотипа мышления и поведения сотрудников, создавая тем самым из организации секту, и перечёркивая тем самым все возможные преимущества. Вся система - это такой вот идиотичный маркетинг, расчитанный на безвольных овощей. По этому устраиваются преимущественно приезжие, которым больше некуда. Не рекомендовано к трудоустройству, - проходной двор. Все возможные печеньки - это не на долго и не покрывают всех недостатков и косяков этого дурдома. Проекция внутреннего устройства организации - секта (по образу и подобию сект).