Краснодаргазстрой

хотелось бы высказать свое недовольство о компании Краснодар газ строй ..очень много минусов.. но и есть не большие плюсы.начну сначало с хорошего...а хорошего тут мало.почитал все отзовы и увидел сто очень много брехни но и есть правды.правда в том что все начальство прорабы и мастера просто как первобытные песочные дети которых бросили на такие объекты развиваться.пока они тама развиваются страдают другие люди рабочие монтажники...им и из за этого режут зарплаты и пугают кту... а на самом дели каждый стропальшик знает больше чем какой либо мастер СОТНИКОВ.Н всех преберать не буду...проблема есть еше не маленькая со столовой в которой творится нечто не предсказуемое..реч идет в данный момент об объекте НПС УРЕНГОЙСКАЯ зав столовой Калинкина просто путает берега и путает людей со скотами ...то и к собакам они относятся лучше которые проживают в на этом участке.дело вообшем остоит так обед начинается в 12 часов и заканчивается в 13 часов вот 350 человек подходит ровно в 12 и стоит у двери ждет пока ее высочество откроет дверь.тут двери открываются и эти 350 человек включая этр громом пытаются пойти в дверной проем семяром и все бегут на передовую к подносам чтобы поскорее по кушать..ести так не бижать то можно считать обед пропал.трех сотый в очереди заканчивает свою трапезу только к 14 часам.от стояв в очереде 2 часа чтобы покушать идет на работу с опозданием и в догонку от прорабов и мелких мастерков он слышит угрозы со словами проспал или выспался..кту обеспеченно.что касается цен в столовой чтобы полноценно по кушать в обед при командировочных 500 р нужно потратить 700 в день.. не кто не просит добавки в командировочные но многие протистуют чтобы столовая перестала заробатывать деньги на рабочих...дезантария полная отсутствует все рабочии столовой без головных уборов волосы встречают в каждом пирожке..при входе в столовую чувствуешь себя как в гестапе стоят три охранника не понятно что сторожат как бы на объекте охранять больше нечего кроме компота хлеба и подносов....что касается мед пункта Татьяна Ивановна.. высший врач вор в своем деле есть факты в том что она некогда не дает лекарства... а на нас она списывает их огроромное каличество медикоментов.. ладно писать можно бесконечно ..раскажу немного плюсов что касается зарплаты приходит всегда в срок в тичении 5 лет .. отпускные годовые и северские в порядке проезд оплачивается самолет в обе стороны.. ну отношение конечно как к шакалам но терпим как бы больше негде не платят

Хотелось отметить только одного руководителя, усиков вн начальник унс. Руководитель с большой буквы! Кличка мастер. Отсюда и мнение о человеке! Редкостный специалист который за все время работы не поумнел ни на грамм. Не дай бог вам с ним поработать

Говно ген. директор Андреев , уволил прекрасного руководителя Чепкову О.И., в рот заглядывает старой тетке в газбезопасности, которая отработала надзирательницей в женской колонии, эта старая бездетная шмара руководит Андреевым, и еще есть мелкая пешка -говно Анацкий. Люди здесь все схвачено родней- организация ГОВНО!!

Пока нет

Механик Юрий на кс5 Писаревка воронежской области , устроил семейный подряд ,зарплату урезает всем! постоянно платит только своим ! Полный беспредел ! Продажа солярки,плит,и всего что можно вороют! Ничего сделать невозможно он под крышей начальника участка у него же отец зам генерального и сам он начальник по всему днс! Жалобы некуда не доходят ! Пордак полный

*опа началась практически сразу, но подозрений не вызвала. Оформление проходило месяц, да - 30 дней, два офиса, на собеседование и оформление в п. Афипский, за зарплатой суточными и билетами в Краснодар, на Гаражную. Зарплату получать либо на месте вахты, либо ездить в Краснодар, только наличкой, на свою карту нельзя, объяснить почему - не могут. СМП банк этой организации под санкциями, обещают карты Сбербанка, но как я понял их вообще не делают, - был свидетелем того, как монтажник в октябре на весь офис в Уренгое орал, что зарплату задерживают, а карту он уже получает полгода. Так же есть в зарплате такая фишка, как КТУ, то есть зарплата складывается из оклада+территориальный коэффициент+северная надбавка+КТУ. У каждого рабочего установлен максимальный размер зарплаты, выше которой он не получит никогда. То есть если максимальная зарплата стоит у них 50000 то больше 50000 получить нереально, даже если есть все полярки, будут регулировать зарплату этим КТУ (коэффициент трудового участия). По приезду кстати выдали спец. одежду, за нее в последствии вычли при увольнении и одежду эту я больше в глаза не видел, вычли 10 тыс. Как объяснили, она в общем выдается бесплатно, но при увольнении вычитают за нее. По поводу графика вахты: на собеседовании сказали, что итр остаются минимум на 2 месяца - межвахта тогда 25 дней, если 3 месяца - то межвахта 36 дней. По факту, по истечении двух месяцев без моего ведома вахту подписали на 3 месяца, а руководитель проекта прямым текстом сказал, что вахта минимум три месяца и на собеседовании меня на*бали. При устройстве на работу обещали зп 60, по факту 35. При увольнении спрашивают в ОК, чего увольняешься. Говорю обещали одно, заплатили другое, мне в ОК - а, ну это у нас основная причина увольнения. При мне так же уволилась бригада монтажников, обещали 120 на человека, заплатили чуть больше 60 тыс. руб. И естественно со всех вычли спец. одежду. Увольняли тоже кстати долго. Так что думайте, работать в этой фирме или нет..

Увы очень много негатива в работе,итр все бараны,бригадиры соображают больше чем прорабы,особенно в ДНС....

............................

люди Крыма второй сорт,все кормят обещаниями,предлагают пройти детектор лжи,замарачивают голову всякими справками,как можно найти нормальную работу, с такими запросами,хотелось бы что бы Российское правительство задумалось над этим вопросом,ищу работу уже пол года,все кормят только завтраками и обещаниями,привет из Крыма

карточка банка смп,очень мало банкоматов

Руководство относится к работникам как к рабам. В зарплате постоянный обман. Условия проживания разные на участках. Руководители из УЛС просто %удалено%, особенно Доценко. Думаю что когда нибудь в лесу его закопают.

Плохие условия проживания - в комнатке 3*4 живут по 6 человек - это в модулях, в общежитиях комнаты больше, но туда заселяют до 24 человек в комнату. Ненормированный рабочий день, обычно с 7-ми утра до 6-ти вечера, и ночная смена так же, бывает дольше. Иногда практикуется смена на трассе, получается с момента выезда на вахтовке из городка до возвращения порядка 14-15 часов , без выходных и праздников к тому же, командировки - 3 месяца. Руководство относится к работникам как к скоту. Людей, получивших травмы на рабочем месте всеми силами уговаривают не писать соответствующих заявлений, суля золотые горы, а когда человек верит и подписывает бытовуху - увольняют . Случается люди гибнут, хотя и редко. Одного хотели везти домой на Кубань с Архангельской области в кузове самосвала, как собаку, рабочие взбунтовались - руководство выделило "буханку", недавно экскаваторщик скончался возле своего трактора от внутреннего кровотечения желудка - зарплату за последний месяц ему закрыли по тарифу(~27 тыс.р.) , кстати, увольняющимся тоже платят по тарифу.Профсоюз забирает себе 1% зарплаты, взамен - подарки по праздникам, но за этими подарками нужно ехать в ст. Афипскую, я за 4-ре года ни одного подарка не видел. Что касается качества работ - ничего плохого сказать не могу, гостехнадзор не даёт расслабиться, но на экологию кладут с прибором, мусор закапывается тысячами кубов.