Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Мегафон Ритейл

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.

С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.

В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.

«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+.

Впечатления о компании
Анатолий Вассерман, г. Москва
14.01.2012
Достоинства
Платят деньги (иногда)
Недостатки
Зае6али камеры, по 5 штук в салоне, даже яйца без палева не почешишь
Максим, г. Москва
30.12.2011
Достоинства
тренинги хорошо организованы
Недостатки
После того как я четыре дня потратил на трениги, потратиы деньги на дорогу и питание, компания просто вышвырнула меня объяснив мне что по каким-то причинам я не подхожу для работы в компании. Обидно что приходится сталкиваться с таким непрофисионализмом в такой компании. Также хочу сказать что все слова о ценностях компании которые заключаются в НАДЕЖНОСТИ, ПАРТНЕРСТВЕ, СОПРИЧАСТНОСТИ забылись в один миг... Так что подумайте не только кто идет работать в эту компанию , но и намерен подключится к услугам связи МегаФон. Там только на словах все хорошо.
Алена, г. Москва
17.10.2011
Достоинства
Бизнес-цент на Павелецкой,удобное для меня месторасположение..
Недостатки
Откликнулась на вакансию на сайте head hunter, прошла первое собеседование,назначили второе..на втором общалась с начальником отдела логистики..это было что-то..пренебрежение во всем..он сидел общался в пол оборота с хендсфри.. При этом сказал,что сообщит когда мне нужно замолчать и он будет разговаривать..выглядело так, он задает вопрос,я отвечаю,и слышу как он с кем то говорит,покалывав мне рукой жест-умолкай,в итоге предложил мне должность ниже,показывая всем видом,что я большего недостойна очень неприятно, и в конце заявив, что у него ко мне ВСЕ, и чтобы я не занимала время, так как таких как я у него и так много..через неделю позвонили с решением,которое я конечно и так знала,но фраза:"Мы нашли более сильного,профессионального,и лучшего кандидата,чем вы"...была лишней...унизительно звучало,я знаю как отвечают обычно при отрицательном решении,корректно и вежливо, с напутствием в будущем поиске, а это верх не профессионализма..жаль,что ничего не решилась на это сказать..сейчас бы нашлась
Аноним, г. Москва
13.10.2011
Достоинства
Прошел обучение, хорошее впечатление приятные лица, отличный инструктор, вообщем все понравилось, пришел на собеседование пообещали работу возле дома максимух в 40 минут, живу я в московской обл...
Недостатки
здал экзамен на 98% когда пришел обустраиватся, услышал слова извините, но на обещанном месте работать не сможете так как места все заняты, предложили ехать до места работы 1,5 часа + метро выходит около 2-ух часов, ну уж извените в день я не могу потратить 4 часа на езду, + деньги на проезд + покушать, в итоге зп 2000 вот сижу жду уже почти месяц покамесь освободится место поближе к дому... просто не вижу смыла с их стороны обещать... неделя обучения можно сказать прошла в пустую)
Аноним, г. Москва
14.09.2011
Достоинства
до перевода в мегафон ритейл все было в порядке - и зп и коллектив, и условия все адекватно.
Недостатки
После перевода в мегафон ритейл.... все это исчезло))) Зп упала, коллектив - все нормальные люди поуходили, набрали чуть ли не таджиков на их место (вообще непонятно каких людей которые ничего не знают, не умеют, и главное не хотят уметь ("А я сюда продавать пришел" - цитата!))
условия работы - в старых офисах еще ничего, а новые будки это просто ужас, холодно зимой так что околеешь, места мало!
не повезло с территориальным менеджером - попался редкий кретин. сказочный.
в общем нынешние офисы мегафона это попа. полная! оценка именно для него
аноним аноним, г. Саратов, аноним
26.07.2011
Достоинства
Конфетки сасательные в салонах вкусные и на халяву
Недостатки
Нужно учить и знать каждый день свой план и на салон это ладно, но так же нужно знать в штуках и в процентах выполнение этого плана это слишком каждый день продажи увеличиваются цифры меняются к примеру телефоны - 67 / 12 / 26% это одна пазиция вроде не чего страшного а на самом деле там аксы, симки, модемы, услуги, товарная выручка, хуавей телефоны, настройки, кредиты и на каждую позицию такой набор цифр. выучить конечно по желанию можно, но только можно будет убить столько времени что не чего не продаж. А также там есть чудо - бонусная сетка каторую тоже выучить можно но все равно снизится на следующий месяц и снова учить. Тесты на знания сделаны не верно и заводят людей в заблуждение, если я продаю телефон каждый день и знаю точно там есть гарнитура в комплекте при прохождении теста это оказывается не так... И от всего этого зависит либо оклад либо квартальная премия... Чтобы не платить а открыть новые салоны или может выше стоящиму руководству дорогую иномарку.
Аноним, г. Москва
20.05.2011
Достоинства
Конечно есть но их не много,тренера там есть конечно но они все зелёные и это видно.
Недостатки
Скажу так я прошёл недельное обучение,сказали можно ехать оформляться,я приехал в офис но оформлять меня не стали сказали,что пришла характеристика с обучения и что она далеко не положительная,скажу так тесты я все написал на 99% правильно,сам не дурак,есть опыт около 10 лет.Но было крайне не приятно как у них всё устроенно,то есть я уволился с рыботы забрал докуметы,пришёл оформляться и тут мне сказали что не нужно,честно я немного в шоке был.Потратить неделю в пустую,очень жаль время. Мне сказала вы не расстраивайтесь попробуйте через два месяца пройти обучение,но у меня такой негатив сложился о компании,что хуже не куда.
Александр, г. Москва, фрязино
18.05.2011
Достоинства
коллектив за исключением управляющего, график, соц пакет. зп всегда во время размер зп зависит от салона
Недостатки
самый большой минус это сборище мудаков управляющих во многих салонах, все как один, и бороться с ними бесполезно..как мне показалось...впринципе из за них и происходит текучка кадров...
Аноним, г. Екатеринбург
28.03.2011
Достоинства
Соцпакет, хороший коллектив (хотя это методично исправляют)
Недостатки
Ласточки выдают нерегулярно, могут "потерять" отпуск или больничный, з/п сильно зависит от выполнения плана (который в начале месяца в произвольном порядке устанавливают региональные менеджеры). Работа напряженная, на откровенно бредовые жалобы абонентов следует жесткая реакция руководства. Началась тенденция увольнять за небольшие проступки (например, разговор по мобильному на рабочем месте даже при отсутствии абонентов), цель сокращений - набрать персонал с более низким базовым окладом. Постоянная переработка в графике, иногда работа за стойкой - целый день на улице без стульев. Перспектив карьерного роста нет, как и увеличения оклада.
николас
09.09.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
белая з/п, связь корпоративная
Недостатки
Ну тут есть что сказать. Начнем с обучения: у каждого нового сотрудника должен быть наставник и тренер, которые помогают тебе с обучением и отвечают на вопросы, если они возникают. у меня таких нет, они были, но потом наставник уволилась, а тренер даже не вспоминал обо мне месяц. в конечном итоге оказалось, что тренер у меня поменялся, а наставника тупо нет, и решили меня обучать салоном! в салоне персонал 3 человека не считая меня, из них только один человек со мной занимался, и помогал, и отвечал на мои вопросы. Управляющий моего салона вообще хрен забила на всех и вся, ко мне клиенты когда подходят так и говорят : "как приятно с вами общаться, а то есть тут у вас главный который, сидит все время как бука и такой грубый". по поводу з/п. действительно. мне обещали 17 тыс. \это минимум который я получу. но никто не сказал, что эти 17 будут только если план по продажам выполнен. если планы не выполняются, то это вина сотрудников (говорят они). а как они выполняться будут если в салон за весь день зашли две три старушки на баланс положить и все, и глубоко насрать на все наши акции и смарты. и последнее что хочу сказать. когда устраивался. мне говорили. что необходимо будет иногда подмести, пыль вытереть и так по мелочи, т.к. уборщицы нет (ее нет ни в одном салоне). на самом деле оказалось, что в твои обязанности входит полное облизывание этого салона, вплоть до протирания плинтусов. ( еще раз напомню управляющий и пальцем не поведет, он лучше будет в телефоне зависать). а недавно узнала, что не во всех салонах есть туалеты.(в нашем благо был).
николас
09.09.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
белая з/п, связь корпоративная
Недостатки
Ну тут есть что сказать. Начнем с обучения: у каждого нового сотрудника должен быть наставник и тренер, которые помогают тебе с обучением и отвечают на вопросы, если они возникают. у меня таких нет, они были, но потом наставник уволилась, а тренер даже не вспоминал обо мне месяц. в конечном итоге оказалось, что тренер у меня поменялся, а наставника тупо нет, и решили меня обучать салоном! в салоне персонал 3 человека не считая меня, из них только один человек со мной занимался, и помогал, и отвечал на мои вопросы. Управляющий моего салона вообще хрен забила на всех и вся, ко мне клиенты когда подходят так и говорят : "как приятно с вами общаться, а то есть тут у вас главный который, сидит все время как бука и такой грубый". по поводу з/п. действительно. мне обещали 17 тыс. \это минимум который я получу. но никто не сказал, что эти 17 будут только если план по продажам выполнен. если планы не выполняются, то это вина сотрудников (говорят они). а как они выполняться будут если в салон за весь день зашли две три старушки на баланс положить и все, и глубоко насрать на все наши акции и смарты. и последнее что хочу сказать. когда устраивался. мне говорили. что необходимо будет иногда подмести, пыль вытереть и так по мелочи, т.к. уборщицы нет (ее нет ни в одном салоне). на самом деле оказалось, что в твои обязанности входит полное облизывание этого салона, вплоть до протирания плинтусов. ( еще раз напомню управляющий и пальцем не поведет, он лучше будет в телефоне зависать). а недавно узнала, что не во всех салонах есть туалеты.(в нашем благо был).
николас
09.09.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
белая з/п, связь корпоративная
Недостатки
Ну тут есть что сказать. Начнем с обучения: у каждого нового сотрудника должен быть наставник и тренер, которые помогают тебе с обучением и отвечают на вопросы, если они возникают. у меня таких нет, они были, но потом наставник уволилась, а тренер даже не вспоминал обо мне месяц. в конечном итоге оказалось, что тренер у меня поменялся, а наставника тупо нет, и решили меня обучать салоном! в салоне персонал 3 человека не считая меня, из них только один человек со мной занимался, и помогал, и отвечал на мои вопросы. Управляющий моего салона вообще хрен забила на всех и вся, ко мне клиенты когда подходят так и говорят : "как приятно с вами общаться, а то есть тут у вас главный который, сидит все время как бука и такой грубый". по поводу з/п. действительно. мне обещали 17 тыс. \это минимум который я получу. но никто не сказал, что эти 17 будут только если план по продажам выполнен. если планы не выполняются, то это вина сотрудников (говорят они). а как они выполняться будут если в салон за весь день зашли две три старушки на баланс положить и все, и глубоко насрать на все наши акции и смарты. и последнее что хочу сказать. когда устраивался. мне говорили. что необходимо будет иногда подмести, пыль вытереть и так по мелочи, т.к. уборщицы нет (ее нет ни в одном салоне). на самом деле оказалось, что в твои обязанности входит полное облизывание этого салона, вплоть до протирания плинтусов. ( еще раз напомню управляющий и пальцем не поведет, он лучше будет в телефоне зависать). а недавно узнала, что не во всех салонах есть туалеты.(в нашем благо был).
Другие названия:
ОАО Мегафон Ритейл
Телефоны:
+7(499) 755-21-55