Adidas

Данная компания является очередным наебаловом. Начнем с заработной платы, для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров заканчивая кладовщиками. В интернете, на собеседование вас будут обещать не менее 15000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даж на полной ставке не всегда получают, проработав больше года в данной компании я получал нормальную зарплату только 3 раза. Постоянно происходят косяки с зп, работаете как конь весь месяц, ожидаете норм зп и в итоге приходит непонятно что. В начале каждого месяца вам выставлять планки за каждую из которых вы должны получить ту или иную зп, но зачастую за несколько дней до конца месяца их поднимают и в итоге все ваши старания напрасно. Отпускные тоже говно. Праздничные дни как бы должны оплачивается, но этого не видно. То же самое и про ночные смены.
Так же стоит отметить людей которые занимаются расчетам зарплатой. эти люди не то, что бы имели представление о заработной плате , зачастую они просто не имеют экономического и бухгалтерского образования, о чем тут говорить то, сидят как макаки формируют отчеты в программе и нече дельного не могут сказать.
Объем выполнялняемой работы с каждым годом возрастает, тем временем как зп все меньше и меньше,так как компания не знает какие бы еще должности сократить и свесить все выполнять на одного человека, к примеру продавец выполняет функции: кассир, техничка, мерчендайзер, кладовщик, охранник, и все что взбредет в голову начальству. Теперь по подробнее о каждой функции.
Продавец и кассир тут все понятно.
Техничка - вы будете мыть полы, протирать пыль, пылесосить примерочных, так как компания экономит на клининг службах оргументиру это тем, что эти службы выносят вещи и т.д. (Хаха)
Мерчендайзер- будете развешивать товар по схемам которые высылают постоянно с обновлением колекицй, так же возможны ночные смены ( как правило они длятся до утра до открытия магазина), такси не оплачивает фирма, то есть если вы впринципе закончите работать ночью за свой счет едь домой.
Кладовщик - в крупных магазинах имеются кладовщики, но иногда все ж вам придется принимать поставки, что касается мелких магазинов, где нет данной должности вы будете принимать поставки, разбирать, и так же с отгрузками, и все это будет происходить в то время когда вы как бы должны торговать, но вы будете заниматься поставками и отгрузками за которые вы ни чего не получите.
Охранник - это вообще отдельная тема. Компания как бы говорит, что не надо ловить воров так как это может быть опасно ( в московском регионе были смертельные случаи даж), но вам придется гонятся за наркоманами, что не является безопасным.
Начальству на сотрудников слабо говоря похуй. У компании такая политика типо "не заменимых людей нет".На моем веку очень много талантливых людей уволилось, которые могли получше быть некоторых .
Вообще не советую идти в данную фирму и терять кучи времени и сил в пустую. Лучше идите в найк официальные магазины , туда много сотрудников из адидаса уходят и довольны зарплатой и все ))

Проработав компании 5 лет могу сказать только одно.... Компания с каждым годом тонет все глубже и глубже..... Руководству компании глубоко наплевать на людей работающих в магазинах, включая и директоров этих магазинов... Директор зачастую практически живет в магазине, т.к дел у него столько что домой можно и не уходить... Аналогичная ситуация со всем персоналом магазина.... На каждом сотруднике лежит не подъемный объем работы... А руководство компании с каждым днем этот объем работы увеличивает..... Что бы людям казалось что их зп увеличивается примерно раз в 1,5 года меняется схема по выплате заработной плате и не при всех раскладах зп увеличивается.... За 5 лет зп обычного мерчендайзера в компании не увеличилась и составляет в среднем 19 -20 т.р. В Москве. Естественно за эти деньги уже мало кто готов работать... Но опять же руководство это особо не волнует.... Они открывают все больше и больше магазинов, что бы за счет них при умножать свое богатство.... Не хватает персонала.... Иди и ищи его сам.... Это только проблема директора, ни кто этим заниматься не хочет.... Не понятно зачем нужен hr менеджер....вместо нормальных условий труда все работают от зари до зари, больничный не приветствуется, особенно на руководящих должностях.... Можешь вернуться а тебе уже замену нашли.... Людей в компании не ценят ни в рознице, ни в офисе... Выжимают из тебя последние соки, пока ты пашешь как лошадь ты молодец, как только у тебя возникнут трудности, и ты с чем то не справишься тебя сразу вышвырнут, и даже не по смотрят на все твои предыдущие заслуги.... Руководство компании в СНГ отменно лижет зад руководству в Германии.... Когда в Россию приезжают немцы магазины работают в режиме нон стоп.... К их делегациям готовятся.... Сотрудники в прямом смысле 4-5 дней живут в магазинах, что бы все вылизать, вымыть, довесить, поправить.... Из офиса тебе сразу готовы предоставить новое оборудование, персонал, товар который ты только захочешь, сразу же все починят, покрасят... Лишь бы немцам все понравилось... А когда они уезжают на тебя опять всем плевать... До следующего визита... На мой взгляд на донном этапе существования компании идти туда работать не стоит...

Те кто сидят в офисе, неквалифицированные люди, такое чувство, что их Понабрали сразу после окончания школы! То зарплату что первого раза правильно посчитать не могу,то отпускные через месяц после отпуска присылают! Отработала 2 года и в октябре 2014 ушла в декрет.. Декретные ждала 2 мес. Детские должны были начать платить с марта... А сегодня 25 июля их до сих нет! То переписать, это донести, третье переделать... В середина июля сказали ждать до 24,точно должны прийти...сегодня звоню, оказывается бухгалтер поменялась, что с докментвми и где они не знают.. Надо все заново... Раз совсем идиоты, так не хрен работать там где не понимаешь! Слов нет, одни слюни! Урооодыыыы

Обьясните почему у меня 1 час оплачивается 30р что за кидалово?????

Скажите. Я только устроилась завтра первый день, читаю что тут у всех за от выполнения плана зависит , мне сказали что платят сто рублей в час. И кому верить?

: В течении года уже делаю заказ раз 3 , мне звонят с просьбой подтвердить заказ ! Заказ подтверждаю ( Номер заказа: 00857409 - вдруг кто из адидаса заинтересуется их безалаберностью ) , спустя 3-4 дня ожидания ! Перезванивают и говорят у нас не хватает 1 или 2 товаров ! Куда тогда смотрят менеджеры которые потверждают заказ ! Просто тошниловка уже , очень бы хотелось чтобы официальные лица adidas увидели как работают их представители

Много не профессионалов в офисе! Много показухи для начальства. С ремонтом и проблемами магазина начинают шевелиться только тогда когда едет проверка из офиса.

Работал в г. Новосибирск в Rocport в тц Роял Парк месяц. . Выполнил весь план. Обещали зп 15.000р в итоге директор магазина сказал что я получу 230р за вычетом краж(которых не было) в магазине. договор о трудоустройстве на руки мне так никто и не отдал. Директор магазина просто развел руками и сказал я ничего не знаю звоните в головной офис. Позвонили в Москву где меня просто послали и сказали что если нет договора можете даже больше не звонить! Директор по фамилии Баранов, очень оправдывает свою фамилию, такого идиота еще нужно поискать. Двух слов связать не может! Уважаемые управляющие набирайте нормальных людей которые не будут воровать деньги себе в карман и подставлять своих сотрудников! И советую кто там еще работает и верит в светлое будущее БЕГИТЕ!!!

АДИДАС ДИДАС ДИДАС ЗНАЕТ КАЖДЫЙ ПИДОРАЗ))))ГНИЛАЯ КОНТОРКА,РУКОВОДСТВО ДЕРЬМО)))БУДИТЕ ТАМ И ПОЛОТЕР,И ЖОПОТЕР,КАССИР,ГРУЗЗЧИК,ПРОДАВАШКА,МЕРЧ,УБОРЩИКТ,,ОХРАННИК.....и много кем другим за одну мизирную з/п МЕНЬШЕ 8 Т,Р,!!!!!!!!!КРУТО???НЕ ТО СЛОВО!!!СУКИ,МРАЗИ,ЖЛОБЫ ЕБАН ДРОТИЛ ВАМ В ЗАД

Фантастическая текучка кадров , персонал меняют как перчатки . Большое количество людей с г.Алексин , Серпухов , Тула и т.д , берут всех кого не лень алкоголики, наркоманы ,воры (даже с судимостями). Полный беспредел при расчете ЗП (расчетные листки выдают после ЗП ,как что там начисленно не всегда понятно ). Очень часто недоплачивают и потом что то выбить целая проблема . Люди работают на одной должности например бригадиры, а получают полную ставку только половина (от50 до80),остальные получают ставку оператора + доплата за ио (исполняющий обязанности) это (до 40 и потолок) и так годами людям обещают вот вот переведем на ставку и всеми способами соскакивают , хотя люди работают одинаково и делают одну и туже работу ! Придумывают всякие полиграфы, аттестации что бы уволить или не платить зп . Того кто не прошел полиграф увольняли или снижали зп пока сам не уйдешь !!!!!! Не любят грамотных образованных и знающих законы людей т.к с ними много проблем от таких избавляются и до руководящей должности не поднимают ! На складе ужасная пыль, полы моют редко , на складе работает клининг 6 человек это смешно . От пыли у 50% людей аллергия на коже лица , рук, и т.д Никому дела до этого нет , СЭС по ним плачет .Убрали премиальные за ночные смены (1500р - у операторов) , за выслугу лет (3000- у операторов), у операторов ЗП упала за последние 3-4 месяца приблизительно на 5-8 т.р. , подняли нормы задним числом на 300% ))))))) - это глупо! , но правда через неделю снизили на 250% ,итого подняли на 50% - это хотя бы реально ))))))) Интересно как такие решения принимаются , видимо люди вообще не представляют как склад работает ! Придумывают должности внутренние , соответственно в трудовой ты оператор а на складе супервайзер например !
Есть хорошие люди в руководстве в основном старенькие сотрудники но их тоже прижимают со всех сторон !

Нарушение всех статей ТК РФ

Работаю два года...компания гниет...зп понижают в разы...причем улыбаются и говорят...что это новая мотивации он ная схема...повышаться...есть ли смысл...зп админа ниже чем у продавца...иногда зп директора...ниже чем у продавца...был в армии...так вот в адике жестче))) мой пол...протирай пыль...довес ...свес... охраняй зал от воров...(у меня чутье на них)...пожрать ага сейчас...пару заданий сделай...потом иди...а время на вес золота...это мать их активные продажи...упустил момент всё продажа у другого...а план между прочим 1 800 000 рублей...и рабочих часов в месяц 160 должно быть...больше часов,больше план...при таком расскладе...надо торговать 11 000р в час)
Устал хочешь домой...конечно иди...20 мин.поправь идеально зал...15 мин.сделай задание(кто и зачем их нахуй придумал)...работаешь с 9:00 до 20:00...ушел в 21:00 это я называю сегодня ушел пораньше...
Тут ещё прочитал что отчисления от компании в мой соц пакет не уходят куда нужно...но это пока я не проверил...надо этим заняться)
Плюсы...коллектив , нет команда...команда заебись)

Ну вот впринципе и всё)