ООО КАМЕЯ

Менеджер по персоналу ЧН задавала много вопросов,вроде все устроило.Обещала позвонить о результате собеседования,но вместо этого пришлось самой звонить и спрашивать,что они решили.Обещала опять перезвоните,ждала около двух недель( если решили небрать работника на работу,то нечего голову морочить-про какуюту девочку которую откуда-то перевели на данную должность)Сразу моглабы ответить и отказать,а не мочитьголову людям и тратить их время на ожидания-очень не профессионально.

Касательно недостатков- это отдел продаж. А точнее сидящий там на жопе конченый мракобес Денис. Который толком управлять не умеет. Это человек который не может управиться с коллективом в 5 человек. Это же какой ленивой жопой надо быть? Сам он мало чего знает и новых сотрудников перекидывает на менеджеров, мотивируя тем что он устал. От решения проблем постоянно уходит. Как истинный мракобес, он даже не остается с сотрудниками если они остаются работать и задерживаются из-за его плохого руководства. Его лучший способ это избежать или не касаться проблемы. Самое ужасное, что этот индивид спился с кем то ( видимо после поездок по городам, появилась любовь с одним из коллег мужского рода). Если у этих ребят любовь, зачем против меня козни строить?
Следующий за ним Девезиональный руководитель Барисов, конченый мракобес собственно тоже. Проводил собеседование прямо за спиной человека. Ему даже смелости не хватило пообщаться со мной.
Я считаю во всех отделах хорошо кроме этого отдела, пока там сидит этот НЕДОчеловек

Начальник там есть Сергей вообще самый странный и мутный тип.Объясняю по чему если ты ему не понравишься ты работать дальше не будешь.так можно сказать что мужиков он вообще не любит .берет на мужские места где должен мужик работать женщин.по поводу оборудование давно устарело приходиться ченить иной раз самому так как мастерам впадлу у них оклад стабильные и они не переживают а у рабочих у всех сделка.еще когда увольнялся то какие долги были откуда так и не кто не сказал и так у каждого от 3 тыс руб и выше.так что прежде чем идти подумайте.можно лучше найти работу .а да зарплата даже 30 не будет хотя обещают 40 а на собеседовании говорят 25 вообщем уже сразу воду мутят.

Была на собеседование в г.Краснодар,на ул.Красной ,предварительно прошла тестирование удачно.
В принципе,впечатление от собеседование нормальное,но очень насторожили многочисленные вопросы директора,не смущает ли меня,что должность не руководящая (сейчас я на руководящей), я пояснила,что какое смущение, сфера для меня новая,я не претендую,сначала необходимо влиться,так сказать,а потом,если будет перспектива,то возможно буду претендовать. Беседа прошла положительно,я задавала кучу вопросов.Опыт в продажах у меня немалый,пройдено множество тренингов по технологиям продаж,управлению продажами,клиентоориентированию и т.д. Директору я тоже понравилось это было заметно,но не покидал вопрос точно я не претендую на руководящую должность? на работы выйти и даже к региональному на собеседование меня не позвали. Складывается впечатление,что фирма ищет не грамотных сотрудников с хорошей рекомендацией,уже добившихся определенных успехов в продажах,а тупо бережёт на местах свои пятые точки,чтоб не дай Бог,кто-нибудь их не подвинул.
Очень было обидно,я всегда считала данную организацию образцовой,у меня в Краснодаре и Москве есть знакомые которые работают в ней. Я предлагаю тогда сразу писать в вакансии: "Требуются сотрудники скромные,без амбиций,без особых достижений на последнем рабочем месте для работы в компании "Камея"...

Начну с того,что очень мало настоящих профессионалов работает у данной компании.Имеются и откровенно мошенники...доподлинно известно,что некоторые менеджеры на предыдущем месте работы,были замешаны у скандале с пропажей изделий.Одна из менеджеров быстренько уволилась,а другой пришлось возмещать.И эти подруги работают в Камее не рядовыми сотрудниками.Похоже,что тут или постель,или знакомства.

Как и в любом деле, в данной компании бывали как положительные так и отрицательные моменты. Но в рамках положительного отзыва.
Работы МНОГО. Кому-то это может не нравится. Для специалистов ценящих себя и свой труд в данной компании есть и вакансии и достойное вознаграждение.

Как и на всех работах есть свои как недостатки, так и преимущества, в целом все было хорошо.

Не было возможности переодеться, т.к. в ТЦ это было не разрешено.

нет

Если вы хотите строить карьеру - эта компания не для вас! Если у вас есть какие-то амбиции - эта компания не для вас! Если у вас есть свое мнение - эта компаия не для вас! Эта компания для вас если: у вас мало опыта и вам нужно набраться, если вы собираетесь в декрет, т.к. неплохая белая ЗП, если вы себя не уважаете и готовы терпеть всяческие унижения, если вы рядом живете или у вас железо-бетонные нервы. Ну или вы родственник руководства. Каждый руководитель - это маленький царек с наполеоновским комплексом. А руководителей там оооочень много! Начальник отдела, руководитель департамента, рководитель подразделения, младший начальник старшего дворника и т.д. Рыба тухнет с головы - это как раз про Камею. Политика в компании специфическая. Мотивация очень хитро придумана и возможен только минс, а плюса просто невозможно зарабтать. Опоздание на 1 мин - объяснительная. Ушел с работы в 10 - нууууу что ж поделать - это так и надо. А задерживаться приходится часто, т.к. работы очень много и все срочно. В закупках - 2 слюнтяя начальника, которые коллективу всячески стараются показать свое положение и очень красноречивы в объяснении того, что ты дурак, а перед другими начальниками хвост поджимают и мило улыбаются и принимают всю работу на отдел. Конфликтовать не хотят. Работы закупщика там на 30% максимум, а все остальное понемногу от других отделов. Скоро наверно и мытье унитазов навесят. Зарплату периодически недодают. Даже не утрждаются придумать красивую причин. Просто говорят:"Не нравится, до свидания!" И естественно, обманывают при увольнении. Везде камеры и сканеры отпечатков пальцев. И отдел персонала сам ходит в одежде, в какой хочет, а тебя постоянно тыкает дресс-кодом. Причем правила дресс-кода меняются у Пашковой наверно в зависимости от настроения. Текучка бешеная. Не ходите туда!!!!

Пришёл на собеседование к Пашковой Татьяне (Руководитель управления по работе с персоналом) на позицию КАМ. Собеседование длилось 5 минут за которые я успел ощутить полную гамму хамства и негатива со стороны психически больной женщины. Прервал собеседование я со словами "мне дальше не хочется вести диалог и прошу Вас проводить меня до выхода" на что я получил бурю истерики и крики "охрана,0 выведите его под руки". Реально больная дама, не тратьте время не ездите туда на собеседования это просто жесть!!!

пригласили меня на должность продавца. 4 дня обучения - обещали заплатить за это по 1000 руб в день. после обучения вышли открывать торговую точку. пообещали в первый месяц за выход - 1770 руб. отработала я день - и свалилась на больничный ( на точке холодно). и мне прям во время больничного позвонили и сказали, что в моих услугах больше не нуждаются,т.к. им не нужны такие сотрудники. на моё возмущение по поводу нежелания писать заявление по собственному , мне намекнули, что если я не напишу, они напишут документ с явно придуманными причинами, и уволят меня уже по статье. это крайне странно, еще и потому, что при увольнении мне не была выдана обещанная ранее сумма денег. никому не желаю такой компании.