Комус

В компании работают больше 6000 человек, поэтому если нужно что-то унать или решить, сразу это не получится. Но когда вникаешь в систему, становится проще.

не могу сказать, из-за отдаленности и поломки машины пришлось отказаться от дальнейших собеседовний

Нет таких. мне всё очень-очень понравилось.

Сожалею, что ушел. Пообещали на прошлой работе более высокую зарплату, но слова не сдержали, когда я вернулся.
А в "Комусе" всё было спокойно и интересно.

нет смысла тратить время и здоровье, хотя если в вас есть задаток сноба или карьериста, то в перед, жалею, что потратил столько времени и сил

Несколько раз принимала участие в конкурсах на бизнес-идеи и других, но ни разу не выиграла, хотя очень старалась.

Уже в первые дни работы сотрудники говорили: 'Ну ты понял куда попал?!'
Нет четко обозначенных обязанностей, все занимаются всем.
Запутанная структура.
Стиль руководства – манипулирование и запугивание, неумение четко формулировать задачу.
Задачи ставятся спонтанно, без анализа ситуации, а потом бросаются все силы на их выполнение.
В ходе выполнения выясняется, что задача невыполнима или поставлена неверно, но премии уже получены руководством и назад пути нет.
Несоблюдение договоренностей по з/п; з/п - серая, привозят в центральный офис внезапно - никто точно не знает когда и об этом специально не оповещают – не услышал – езжай в бухгалтерию по пробкам!
Ненормированный рабочий день, все сидят до 8-9 вечера.
Невозможно решить проблему если что-то сломалось или не работает (компьютер, розетка и т.п.)
Зимой сквозит из огромных офисных окон.
Крайне высокий уровень недовольства компанией внутри коллектива!

БЫЛ НА СОБЕСЕДОВАНИИ СКАЗАЛИ ОБЕЗАТЕЛЬНО ПЕРЕЗВОНЯТ ЗА НЕДЕЛЮ ТАК НИКТО И НЕ ПОЗВОНИЛ ВПАДЛУ СДЕЛАТЬ ЗВОНОК СКАЗАТЬ ДА ИЛИ НЕТ ДЕВОЧКИ В ОТДЕЛЕ ПО ПРИЁМУ ПЕРСОНАЛА МЁРТВЫЕ НЕ РЫБЫ НЕ МЯСО Я НЕ ЗНАЮ А НЕ Я ТАМ ГДЕТО КТО ТО РАССМОТРИТ ВАШЕ РЕЗЮМЕ ПОТОМ КУДАТО КОГДА ТО ПЕРЕЗВОНЯТ ВАМ ТАК НЕ РАБОТАЕТ ФИРМА К ЛЮДЯМ КОТОРЫЕ МОГУТ РАБОТАТЬ НА НЕЁ И ПРИНОСИТЬ ПОЛЬЗУ

Жаль, что этот сайт так активно стал использвоаться всякими ботам и спамерами, поскольку он действительно располагает уникальной информацией.
Из-за больших размеров (численность сотрудников - более 7000) многие бизнес-процессы выполняются не так быстро, как хотелось бы.

Ощутимых минусов я до сих пор не подметил, хоть внимательно следил за процессами внутри коллектива и компании (насколько это возможно). Людей подбирают ответственных и старательных, никто работу не сваливает.

И так прошу не обращать внимания на знаки препинания...
Посетил HR-отдел (м.Бауманская), успешно прошел собеседование на продавца-кассира и менеджер отправила на собеседование с руководителем - пообщались все успешно.
В день оформления выход на работу, ситуация следующая сначала приезжаете в магазин в котором непосредственно будете работать, получаете письменно одобрение начальника и напраление в СБ ( Службу Безопасности) - как специалист СБ, скажу следующее СБ у них никакое, нужно быть полным идиотом чтобы не пройти...далее оттуда отправляетесь в отдел кадров - оформляетесь.
Ну вот вы оформились, приехали на работу и тут начинается самое интересное - это ваши обязанности...
Будете бегать по магазину поправлять тетрадки чтобы они лежали по местам и ровно, заказывать товар со склада и раскладывать по местам - Вообщем если вы учитесь или уже имеете Высшее Образование - вам не стоит тратить свое время на понижение собственного достоинства (студентам 1-2 курсов самое оно).
Администратор магазина - Зам.Директора (называйте как хотите)...У этих людей походу так сложилось, что их карьера остановилась между директором и продавцом, и они ненавидят и тех и других даже если улыбаются в глаза...
Не буду тут рассказывать о деталях, но крепостное право на Руси отменили в 1861 году, похоже указ до Компании "Комус" не дошел, будем ждать...
Зарплатные ожидания не оправдывают, часть черная-часть белая (платят 4 раза в месяц в зависимости от магазина)
=)

Всё регламентировано, многие вещи нужно согласовывать с руководством.