Комус

В новогодней лотерее не выиграл.

пока не знаю

Найдите хотя бы одного человека, полностью довольного своей работой. В Комусе так же есть свои недостатки, такие как непонятно зачем выставленное требование соблюдать дресс-код, хотя лично с партнерами мы не работаем, но считая плюсы и минусы плюсов существенно больше. В основном это минусы "бытовые" и "технические" несколько раз в месяц работать до -7, -8, -9 кому то не удобно, но об этом неудобстве тут же забывается когда срочно нужно утром в парикмахерскую... Были негативные отзывы по поводу руководителей, но сама ничего плохого сказать не могу, работаю в ООКК под началом Седовой Аллы и считаю что повезло, руководитель грамотный, профессионал и что не мало важно - нормальный человек. Карьеру построить в Комусе можно, на начальственных кресел на всех не хватит, а потому можно спокойно работать. где "тепло, светло и мухи не кусают" По меркам Твери хорошее место, и что не мало важно стабильное!!

Появился неадекватный руководитель "Комус-Поволжье" г.Нижний Новгород, который не узнав коллектива, не зная людей, не изучив ситуации, стал увольнять и искать себе лизунов. Коллектив возмущен его действиями( руководством компании это назвать нельзя) А его решение по увольнению директора магазина "Гагаринский" вообще непонятен, человека, проработавшего 12 лет в компании, который знает ассортимент и артикулы продукции наизусть, который на голову выше его по профессионализму и интеллекту. И не директор магазина виноват, что ВЫ выбрали не правильное место магазина изначально, к которому не подойти, не подъехать.... У нас в городе есть более достойные районы и места...., нижняя часть города, старейшие районы города, с такими гигантами предприятий, как Автозавод, Красное Сормово, Машиностроительный з-д и другие..., вот где надо открывать магазины, надо проводить маркетинговые исследования, а не наскоком въезжать в рынок канцтоваров.... А этого придурка убирайте, хорошего директора с него не будет...ОДНОЗНАЧНО !!! Увольняя специалистов, такого уровня, это большой урон для компании... Она, с её мозгами, не пропадет...

торговые представители неадекватные. больше работать с Комусом не буду. противно такое общение с торговыми представителями, которые получают зп от твоих заказов, но свою работу не выполняют. каталогов вечно нет, накопленные баллы, а так же подарки, на эти баллы выбранные часто оставляют себе. объясняют это якобы "сгоревшими" баллами или то что товар где то затерялся вместе с баллами-) бред! кстати подарков ни на один праздник я не видела от них. видимо торговые решили что себе нужнее-)

Проверяют на детекторе лжи, хотя счас такое делают на всех складах, но всё равно неприятно.

Не люблю говорить по телефону, не моё

До работы добираться неудобно, машины у меня нет, жила я далековато. Плотный график и много звонков.

В свое время не просто уволилась из компании, а практически убежала. Для Комуса, думаю, настали темные времена. Если не для всего Комуса, то для бухгалтерии совершенно точно. Умные люди, действительно, Комусу не нужны. У нас был замечательный руководитель, умнейшая женщина - Котерова Л. П.. Очень сильно на стала своим умом и авторитетом мешать Зорину. Слишком опасна она для него оказалась. Вместо нее был назначен Израйлит А. Н. Очень удобно теперь Зорину с таким главным бухгалтером. А бухгалтерия в глазах Зорина - это просто "Вы - слабое звено, прощайте". А про Пенкину А. особо много рассказывать не придется, ее знают все, кто когда либо сталкивался с банковской группой. Зная, что за ее спиной Зорин, она просто гнобит свой собственный коллектив. Слишком много замечательных работников ушло только из-за нее. А некоторые действия вообще вызывают сомнения в ее адекватности. Я вообще не понимаю, как она до сих пор работает, и почему все молчат. Условия труда в бухгалтерии совершенно безобразные: кабинеты не оснащены кондиционерами, девчонки (особенно летом 2010 года) просто задыхались, совершенно нет места. У начальства всегда виноваты сотрудники, при малейших ошибках с тебя пытаются содрать премию. Ты всегда и во всем виноват.

Хочу рассказать о прекрасных людях г-не Бородине Г.Г. (если кто знает кто он искренне сочувствую) и Похилько В.С. ( аналогично). Так вот эти два рукководителя считают что ты как солдат должен выполнять приказы беспрекословно и даже не задумываясь. Еще отличительная черта сэкономить на производстве например на бумаге, воде и т.д. На складе которым они руководят из 10 погрузочных ворот не работают 6 но никто об этом не знает а деег на ремоньт они не просят так как "совесть" не позволяет. В общем если кто-то хочет узнать что такое маразм прошу к ним под начало, но для этого нужно быть мазохистом.

минус - отношение начальства и правда хамское, как правило ответственность пытаются перевалить. Я думаю это, потому что в начальниках в многих регионах этой компании стоят люди, которые случайно туда попали, и зачастую даже высшего образования как такого не имеют, и теперь просто глумятся над остальными. Отсюда работников реально не ценят, и теряют хорошие кадры.
минус - оч большая текучка, которая вытекает из предыдущего минуса,И еще - либо набирают неумелых людей, а работы тут валом, они не справляются и быстро уходят, либо берут умного человека, но ничем его не мотивируют, чтобы тот остался, и через полгода/год получите вакансию.
минус - как считается зарплата никто не знает, но цифры и правда всегда разные,
минус - "шапка" в Москве вечно придумает регламент, а регионы, такое ощущение, что только и ждут как же его нарушить, совершенно не построено взаимодействие "шапки" и регионов.

Минус - если ты не "продажник" вырасти в должности практически нереально. Особенно в подразделениях, в Москве перспектив больше.
Минус компании - почти ко всему персоналу относятся как к расходному материалу, ничем не мотивируют и даже не пытаются удержать достойных людей, когда те уходят.
Третий минус - это действительно очень развито "переваливание" своих обязанностей на другого. Чуть чего коснись - крайнего не найдешь, все отмахиваются на друг друга.
И еще один важный минус - это зарплата, которая хоть и достойная, но начисляется убого. Не дай Бог заболеть, или уйти в отпуск, будут 2-3 месяца, а то и больше вычитать из зарплаты.
И еще соц льгот в регионах почти нет....