ООО «КОНФАЭЛЬ. Корпоративное направление»

Проработала всего 2 дня. Отношение сотрудников и общие "Корпоративные" ценности видно сразу.
Только села на рабочее место-вокруг сплошные сплетни. Боялась выйти из кабинета, не желала услышать лестного о себе. Менеджеры настоящие скандалисты, ужасная нервная обстановка в "ОФИСЕ". Культура отсутствует как класс.

Тружусь в отделе продаж не первый месяц, но впечатления каждый день обновляются. Все разбиты на отраслевые группы, где каждого нового сотрудника активно гнобят не подпуская к действительно обязанностям продажника. Группа из 4-5 старичков получают зарплату за активные перекуры и обсуждения коллег за их спинами. Что такое проработка клиентов для многих манагеров остается секретом, даже после 2 и более лет работы. Проявление смекалки и разума здесь не приветствуется. Поразительно, но инициатором данной ситуации в коллективе является дама, которая пытается себя называть директором по продажам. Развитие на уровне 5 класса в комплекте с явными алкогольными проблемами, делает этого "директора" черным пятном компании, за которое мне приходилось краснеть от стыда при многократных переговорах с клиентами. Поразительно, но высшее руководство компании активно выращивает подобные экзеемпляры, трепетно их оберегая, только не понимаю, собственно, зачем?
Активный, позитивный и достойный управляющий Васюков И. Который дает возможность сотрудникам работать с пользой, а главное помогает в любых ситуациях.
Со слабыми нервами не советую сюда приходить, остаавите их все здесь.

Таких компаний, думаю, просто нет. Если хотите понять, что такое работать без выходных и отпуска, иметь неоплаченные праздничные дни, черную зарплату, которая меняется от настроения начальника - то это в Конфаэль. Перед трудоустройством видел, что много отрицательных отзывов, но у нас всегда найдутся те, кто недоволен, поэтому не придал значения. И зря. На руководящих постах тут люди, которые вообще не имеют высшего образования!!! Как следствие, постоянно меняются задачи и ты в ответе за все. Помимо этого, жуткая манера общения, здесь не говорят, а орут, причем матом, включая самое высокое руководство. Зарплату нужно выпрашивать и выпрашивать, при этом первую зп вы получите только отработав почти 2 месяца. здесь так платят. Перед сезоном, чтобы люди пахали сутками обещают премии, но по факту их платят кучке особо приближенных, которые бьют поклоны в пол руководству, потому что сидят на нереальных откатах))) таких человек 5 всего и они не меняются последние 10 лет, остальным даже на грамоту надеяться не стоит, потому что все косяки этих 5 человек повесят в конце года на всех остальных. Планы не выполняются, ряд направлений работает в жуткий минус. При этом сам продукт посредственный, хоть и жутко дорогой, в конфетах дня не проходит, чтобы волос не нашел покупатель. Продавцы хамят, магазины (которые почему-то называют бутиками) выглядят как сельпо. К завершению, если вы вдруг усомнитесь в моих словах и пойдете туда работать, то через пару месяцев - максимум полгода вы все равно уволитесь или вас уволят за чей-нибудь косяк, но получить расчет почти нереально, вас будут морозить с ним и в итоге в лучшем случае выплатят половину.

К сожалению нет добровольного медицинского страхования

Прошло уже почти 4 года, а меня аж передергивает при слове "Конфаэль" ,если хотите работать много и за бесплатно , то велкам ....

Если вы собираетесь в данную компанию готовьтесь пахать за 5-х! Я работала на самой фабрике так что больше нет желания есть что-то шоколадное. В цехах ужасные антисанитарные условия, работают одни представители кавказской национальности без перчаток и халатов, в сезон начинается сумасшедший дом - можно отработать всю ночь и никто даже "Спасибо" вам не скажет. Отношение к сотрудникам как к собакам при этом по фабрике разгуливают представители руководящих должностей, которые считают что все должны в ноги им кланяться, а сами только создают видимость работы перед главной владелицей компании.

Эта компания просто рай для трудовой инспекции )) Длительные задержки зарплат. Отвратные условия труда. "Серые зарплаты". Коллектив поганенький, но бывает и хуже, правда редко )) Полное отсутствие социального пакета. Что касается оценки "начальство и его уважение к сотрудникам" - невыплата денег свидетельствует о полном его (уважении) отсутствии. По поводу перспектив работы в компании, думаю, зависит от подразделения. Возможно Вам повезёт и сумма зарплаты, которую Вам не платят вырастет ))

По з/п скажу так, были задержки, не знаю, как сейчас, но когда я ранее работала, задержки были.

Мед страховки не было

Мужчин сюда надо :)

Когда я слышал за конфаэль,правда это было года4 тому назад,отрицательного ни чего и не было.

Зарплату не платят вообще. Если им не напоминать о ней (клянчить) они сами и не вспомнят. Дают авансами. При чём кризис не кризис, говорят это просто принцип компании, не платить в срок. Ждали зп по 3 месяца без каких-либо авансов. Ужасное отношение к сотрудникам, считают за рабов! Работали с 9 до 19.00 (лишний час) без каких либо денежных погашений за лишний час работы! Ни премии, ничего!!! Заставляли работать промоутерами в дурацких костюмах!, под предлогом увольнения в случае отказа!, При чём не важно какая у тебя должность в компании. Кризис пришёл - пошли сокращения, причём разумеется не по закону, а просят уволиться по собственному желанию и обещают в данном случае полный рассчет в течении недели. Можно было прождать и месяц!.... Компания реально жуткая, начальники все из себя... смотрят сверху вниз.... в итоге сокаратили весь отдел) хоть и обещали, что сокращения закончились, а потом бац и тебе звонят и говорят вы уволены завтра у вас посл раб. день). Жуткая текучка кадров!!!!!

Был на собеседовании, судя по придыдущим отзывам ситуация не меняется. Провели повторное собеседование, сказали что в понедельник будет тестовый день и приезжать к 12. Приехал... прождал так называемого "руководителя" до 4-ёх часов вечера и ушёл.... Во время ожидания на меня вообще не обращали внимания, при моих вопросах о работе никто ничего не объяснял, все были заняты своими делами. Поражаюсь как работают сотрудники столь известной компании. Как сливают клиентов по телефону, постоянное присутствие мата - манера общения. Люди - НЕ ТРАТЬЕ СВОЁ ВРЕМЯ ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ.