ООО "НПК Спиритс"

Работодатель хам, аферист.

отрицательные стороны при беседе явно не выявлены. если бы сложилось поработать - тогда было бы понятно - где есть отрицательное.

А недавно эту сотрудницу с территории компании скорая помощь забрала. Приехавший врач со скорой даже не смогла осмотреть барышню в помещении. Настолько там было холодно (15 С!!!). Доходилась по холоду и снова схватила простуду! Неделю провалялась в больнице с бронхитом. И что примечательно: когда ей стало плохо, резко поднялась температура никто из офиса не захотел вызвать ей скорую. А городской телефон у нее не работает! Проявив смекалку она сама вызвала 03! Но этот вызов скорой ей будет на руку. Ибо бригада скорой в случае начала судебного разбирательства будет хорошим свидетелем обстоятельств и условий работы сотрудницы. По слухам она вышла на работу и готова трудиться на пользу компании. А вот предоставят ли ей эту возможность время покажет. Ждем развития событий. Продолжение следует.....

В компании травят (выживают) одну сотрудницу. Предложили уйти "по собственному" - отказалась. Предложили колмпенсацию - не сошлись в цене. Попытались запугать - не из пугливых! Отключили от интернета (а ее работа заключается в поиске персонала), потом лишили ее рабочего места, за которым она просидела почти год. Выйдя на работу после болезни на своем месте она увидела нового работника. Личных своих вещей она не может найти до сих пор. Далее еще хуже. Теперь ее вообще в кабинет не пускают. Всем работникам конторки вообще запретили общаться с ней. Вывесили объявление с призывом байкотировать ее. Люди там в основнм вменяемые, но к, сожалению, трусливые. Сочувствуют, шепотом поддерживают, но против ветра никто пи..ть не будет. Кризис: никто работу терять не хочет. Вот и ходит она-бедолажка по коридорам и лестничным пролетам, д на улице мерзнет, ибо в в помещения офиса ее тоже не пускают. Выдали ей уведомление о сокращении. Ожидали, что она откажется (сразу пришли с комиссией для составления акта), а она раз и согласилась!!! И исправно ходит на работу, только вот работать-то ей не позволяют (ни стола, ни стула, ни компа). Но ведь это - не ее проблемы! По закону именно работодатель обязан обеспечить ее всем необходимым для выполнения ей трудорвых обязанностей. Желаю ей выдержки, стойкости. Правда на ее стороне! Главное, если ввязалась в схватку с нечистью и подлецами, то довести дело до конца.Получить с конторы компенсацию,которая полагается ей по закону. Не сдавайся!!!!