Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Техстройконтракт

История компании "Техстройконтракт" началась в 1997 году, когда компания заключила соглашение на поставку дорожно-строительной и специальной техники с компанией HITACHI. В июне 1998 года в Россию был поставлен первый экскаватор HITACHI. А уже к 2001 году компания "Техстройконтракт" совершила стремительный рывок, захватив 40% рынка новых импортных экскаваторов и обогнав пришедшие первыми в Россию фирмы.

Сегодня компания «Техстройконтракт» также сотрудничает с компаниями Tadano, New Holland, Airman, Denyo, Sakai, Bell, Hidromek и др. в области поставки дорожно-строительной и специальной техники и навесного оборудования и является лидером по количеству предлагаемой к продаже техники импортного производства на рынке России.  На складах компании постоянно в наличии более 2000 единиц новой и 1500 б/у техники. Так же постоянно обновляется ассортимент навесного оборудования и запчастей для всей линейки техники, реализуемой компанией. Ассортимент компании представлен широким модельным рядом машин и оборудования японского, немецкого, итальянского и турецкого производства:  телескопические, вилочные и электро- погрузчики, экскаваторы и экскаваторы-погрузчики, бульдозеры и самосвалы, катки, асфальтоукладчики, фрезы, гусеничные и колесные краны,  строительные компрессоры и компрессоры для промышленного использования, генераторы и др.

За время работы мы открыли более 100 филиалов по всей территории России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Все филиалы компании предоставляют полный перечень услуг:

  • продажа новой аренда новой и б/у техники;
  • продажа широкого спектра навесного оборудования;
  • продажа оригинальных запасных частей на строительную, дорожную и специальную технику;
  • круглосуточная техническая и сервисная поддержка;
  • полный спектр транспортно-экспедиторских услуг по доставке техники и запасных частей;
  • лизинг, trade-in, отсрочка платежей.
Впечатления о компании
Аноним, г. Москва
15.09.2014
Достоинства
Очень много филиалов и разных людей. Есть возможность для карьерного роста, если сам не д...б
Недостатки
Адекватных руководителей мало, но есть. В основном присутствует резко выросший "офисный планкион", без умения и желания руководить. Основная проблема - желание руководителей вместе с собственниками менять правила игры "задним числом". Задрали начислять зарплату "по понятиям".
Аноним, г. Москва
12.09.2014
Достоинства
...
Недостатки
Нижневартовский кур .....Проверьте его ... Семенов и Зубенко!!!!. Ему в самый раз в вашем московском офисе пора провести аттестацию на знание.
Komatsu, г. Москва
09.09.2014
Достоинства
Праздники Можно воровать но потом надо поделиться с Сердюком СС(дЖИГУРДЮК ИЛИ Пердюк) так его все называют
Недостатки
Всем здравствуйте!

А вот мой отзыв написанный в августе 14 года, про то как Московские кураторы, в частности Сердюк Сергей Сергеевич воруют деньги из компании и не краснеют по каким то причинам был удален?????????????Было много комментариев по этому поводу.
Компания ТСК нормальная,зарабатывать можно,но мешают кураторы взяточники.Сердюк все в кресло Антипова метит ХРЕН ТЕБЕ сережа.Cкоро пойдеш работать в автосервис.ГАНДОН
Аноним, г. Москва
24.08.2014
Достоинства
нет и еще раз нет!!!!!!
Недостатки
ПОСТОЯННАЯ задержка, непонятные урезания заработной платы, причем бухгалтерия не берет трубки и отказывается объяснять за что отрезали твой хлеб... Руководство неадекватное, все пытаются строить начальников (Москва)
В Общем, люди, не ходите в Африку гулять
Приключение ......, г. Москва, Амбулаторка (лагерь особого режима)
20.08.2014
Достоинства
Очень большаяя ...пока все свои филиалы, да всех клиентов объедешь пройдет год работы!!))) А з.п тикает!
Класс))))
Хотя во многих организациях точно такие же условия. И это норма.
Респект Ваньке на ДВ. Забавный чувак.
Бывали вспышки в з.п )))))
Недостатки
Ну как говориться начнем.)))
постоянные реформы з.п - это бесконечный процесс...особенно для Семенова ....как говорили директора ..любимая игрушка -это зарплата.
З.П - хер знает какая и когда. Запас по выдаче пару недель.Кто то писал про суммы - поддтверждаю это правда!!!! 150 000 это эмоциональный потолок для собственников ну а дальше сильное желание уничтожить эту сумму в ведомости!!!!
Руководство специфическое. К кому пападешь)) Одним похер другие ..затрахают с работой.
Офис прикольный есть кондеии - только жрать негде на обеде.

Нормальные с кем можно договориться порешать вопросы- это Антипов,Копытин,Шевченко,Аванесов.Калинин.
Хотя последний пытается быть начальником)))))) забавно бывало как он изображал босса- зато что то понимает в программе Oraкул Как ребята его называли "А я Никита работаю в Oracle.)))))"

Кого следует избегать (т.е не встречаться) и не конфликтовать - дольше проработаешь короче....
Это Назаров, Михайлова, Максимов, Агеев- как говориться в любых компаниях есть серые кординалы так вот это они.
Назаров всегда на своей волне...хоть что ему скажи.Сделает как ему удобнее.
Михайлова - что то мутит все знают, но никто ничего нехочет говорить.)))
Максимов - пытался решить вопрос в свою пользу так сказать договориться ....лучше б вообще не приходил в его кабинет. 40 минут лекцию мне читал......кстати он же создал весьма грамотную хотя и жутко не удобную для зарабатывания в свой карман систему. Ему бы в Банке или Гос корпорации работать внедрением заниматься, а то как то с GPS системой вообще на выездах регионы перестали зарабатывать.))))) Это я по отзывам ребят из регионов говорю. Отключите и все будет ок)))
Агеев -КРД и этим все сказано. Следоки у него после демобилизации из органов злые какие то ....может молока давать им..)))
Оракл ----будь он неладен... тяжелая система. которая постоянно глючит.
Непонятки с будущей карьерой в данной компании. Тут писали про жопализов. ...так вот скажу они есть везде,а в ТСК их ну прям роддом)))).
Особенно те кто близок до Собственникам .
Советую получать опыть работы , избегать кардиналов, и валить в другую менее постоянно реформируемую компаанию.



.
Аноним, г. Владивосток
18.08.2014
Достоинства
НЕТ
Недостатки
Когда устраивался не стал обращать внимания на отзывы здесь, но все что пишут на 80% правда.Если есть возможность бегите с ТСК. Работать можно но нужно быть мазохистам на 100% И на столько же не уважать себя.И быть готовым что тебя в любой момент "кинут" на зарплату на 100% еще и должен останешься.(по началу я в это не верил) В этом месяце порезали всем фил. зарплату на 15-50 % без объяснения причины. И спросить не с кого ЗА ЧТО!!! Про программу оракакл я молчу, и про 20 е...... выездов тоже. ВСЕМ УДАЧИ!!!
работал, г. Москва, амбулаторный
17.08.2014
Достоинства
есть, но быстро не вспомнить. если окна выходят на север, летом не так печет.
Недостатки
Про начальников департаментов ТКС. Из книги "Красное колесо". Работники ТСКи не знают про такую. Написал Солженцын, это такой дед с бородой... У 19 из 1000 сейчас включилась лампочка над головой, не переживайте, через час погаснет... Воротынцев отступая, ехал и думал, как тяжело подобрать хороших людей себе в полк, а потом начал думать, как тяжело царю подобрать хороших людей себе в правительство, в советники, потому как стараются себя больше проявить именно отъявленные подлецы, а не доблестные люди, именно подлецы больше пролезают и точат государственное древо. Царю больше всего приходится видеть подлецов, и он больше всех становится жертвой ошибочного выбора.
Саня, г. Москва
11.08.2014
Достоинства
нет
Недостатки
даже не читайте 82 отзыва здесь т.к. работать к ним не надо ходить ,даже не думайте и не тешьте себя мыслью!!!!! Сделайте им лучше гадость или прокиньте их как-нибудь!
очень недовольный, г. в Московской области
11.07.2014
Достоинства
Получение опыта работы. А еще праздники и выходные
Недостатки
Их много.1) Кураторы Московской дирекции, грамотные, но ссуко ленивые. Да и замкадышей считают не идиотами, но близко к тому.
2) Бюрократия это абзац. Штаты раздуты до невозможности, причем есть люди нажимающие одну кнопку на клавиатуре.
3) Черная зарплата. Которая никак не отслеживается, можно за месяц получить и 3 тысячи заработав 30 т. Кураторы и вышестоящее начальство корректирует ЗП штрафами. Стоп по зарплате это чудесное изобретение. Попасть в него можно по миллиону причин. 4) Учредителям все преподносят в розовом цвете, а они как лохи все хавают. Куча проверяющих, кураторов, а 2 экскаватора в МО ушли как дети в школу.
Семенов и Зубенко считают что все воруют, обманывают, хотя большинство людей пришли работать честно, но "старая гвардия" в виде разных директоров дирекций заставляет (да,да именно заставляет своми стопами и штрафами) начать работать на себя используя ресурсы компании или откровенно стащить что-то.
Поэтому если и дальше так пойдет , то скоро с Семенова с Зубенко снимут исподнее и остануться они с голой ж..пой.
КУзя Пупкина, г. Магадан
29.06.2014
Достоинства
Хорошие девочки-бухгалтера в др филиалах, всегда помогают, хороший график работы(выходные, праздники)
Недостатки
Задержка ЗП,
Шараж Монтажович, г. Санкт-Петербург
12.05.2014
Достоинства
1) Огромный практический опыт по ремонту техники
2) За хорошую работу, хорошая зарплата
3) Возможность обзавестись огромным количеством знакомых в строительных компаниях
4) Возможность совмещать с учебой

За 3 года работы, достиг тех целей что хотел. Школа ТСК воспитала из меня хорошего механика. В итоге стал работать сам на себя и зарабатывать в 1.5 , а то и в 2 раза больше чем в хороший месяц у ТСК.

Если вы хотите научиться то стоит пойти работать туда. Если вы спец, то ловить там вам нечего.
Недостатки
1) Условия труда дикие, точнее их нет
2) Отношение к персоналу скотское
3) ЗП черная: 1450р
4) ЗП считается неизвестно кем и как
5) Отпуск не оплачиваемый, больничных нет (все за свой счет)
6) Работу только усложняют
7) Обучения нет
8) Профессионалов единицы
9) Всего чего нету в (+), все остальное (-) абсолютно всё!

После увольнения как груз с плеч. Радуюсь каждый день.
Необязательно, г. Москва
16.04.2014
Достоинства
Отличный коллектив (за руководство не говорю). Интересная по своему содержанию работа. Все. Плюсов больше нет.
Недостатки
Отработал больше полутора лет. За все это время как ни старался больше ГРОТа не заплатили ни разу. Руководство не оспаривало мои заслуги, однако не платили. Кормили завтраками. "Потерпи до следующего месяца" - так мне говорили. Огромное количество ненужной никому суеты с Ораклом. Скудные склады. Завышенные цены. Черепашья доставка. Отсутствие логики и здравого смысла в действиях руководства. Засилье московских начальников, ни один из которых не хочет брать на себя никакой ответственности. Отношение к персоналу как к ресурсу и быдлу. В отпуск на две недели и не больше. Про отпускные и больничные забудьте. В общем - идеально для начала трудовой деятельности. За пару месяцев объяснят что ты имбецил и вернут тебя на землю. Амбиции свои разместите ректально. "Тебе доверили почетную роль работать в МОСКОВСКОЙ фирме, а ты, идиот, еще и денег за это просишь". Воспоминания о ТСК по большей части негативные. Очень рад что уволился. Если есть хоть какая-то альтернатива - не ходите. Остаются там на постоянную работу мазохисты и неудачники. Остальные сваливают со скоростью звука.
Другие названия:
ООО "Техстройконтракт"
Телефоны:
8 (800) 700-03-30
Email: info@t-s-c.ru
Сайт: www.t-s-c.ru
Сфера деятельности: