Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Техстройконтракт

История компании "Техстройконтракт" началась в 1997 году, когда компания заключила соглашение на поставку дорожно-строительной и специальной техники с компанией HITACHI. В июне 1998 года в Россию был поставлен первый экскаватор HITACHI. А уже к 2001 году компания "Техстройконтракт" совершила стремительный рывок, захватив 40% рынка новых импортных экскаваторов и обогнав пришедшие первыми в Россию фирмы.

Сегодня компания «Техстройконтракт» также сотрудничает с компаниями Tadano, New Holland, Airman, Denyo, Sakai, Bell, Hidromek и др. в области поставки дорожно-строительной и специальной техники и навесного оборудования и является лидером по количеству предлагаемой к продаже техники импортного производства на рынке России.  На складах компании постоянно в наличии более 2000 единиц новой и 1500 б/у техники. Так же постоянно обновляется ассортимент навесного оборудования и запчастей для всей линейки техники, реализуемой компанией. Ассортимент компании представлен широким модельным рядом машин и оборудования японского, немецкого, итальянского и турецкого производства:  телескопические, вилочные и электро- погрузчики, экскаваторы и экскаваторы-погрузчики, бульдозеры и самосвалы, катки, асфальтоукладчики, фрезы, гусеничные и колесные краны,  строительные компрессоры и компрессоры для промышленного использования, генераторы и др.

За время работы мы открыли более 100 филиалов по всей территории России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Все филиалы компании предоставляют полный перечень услуг:

  • продажа новой аренда новой и б/у техники;
  • продажа широкого спектра навесного оборудования;
  • продажа оригинальных запасных частей на строительную, дорожную и специальную технику;
  • круглосуточная техническая и сервисная поддержка;
  • полный спектр транспортно-экспедиторских услуг по доставке техники и запасных частей;
  • лизинг, trade-in, отсрочка платежей.
Впечатления о компании
Bob, г. Астрахань
19.10.2012
Достоинства
Любой бухгалтер в филиале может в 2НДФЛ, отправленную из ЦО внести нужные суммы дохода для получения кредита, поставить печать филиала и выдать за бабки всем сотрудникам подряд. КРО должны проверять бухгалтеров (подставляют же организацию) на профпригодность и неразглашение конфиденциальности - ткнуть под нос. Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами. Можно запросить сведения в банках, все сотрудники представили для кредита не Мск 2НДФЛ. Кроме того - некоторым уволенным, которым расчет идёт не на карту, а через кассу - подпись в рсх ордере и ведомости подделывается, а бабки оседают у бухгалтера. КРО должны обзвонить уволенных и спросить о суммах расчета. Сошлось или нет. Имея низкую белую з/п в собес бухгалтера представляют справку с места работе на субсидию - уже с другими данными: с реальными. В общем, имеют, и подставляют - как хотят! На работу/с работы приходят, чем позже - тем лучше! Полагаю, эта тема будет очень интересна контролирующим органам, которые рано или поздно это прочтут. А бухов - можно припугнуть, что им грозит уголовное наказание за мошенничество (справка/кредит/субсидия) и уволить, как не вызывающих доверие. Дёргаться не будут, т.к. будут бояться уголовной статьи.
Недостатки
Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами.
Аноним, г. Москва
01.08.2012
Достоинства
вежливый секретарь
Недостатки
заманушные вакансии: http://www.t-s-c.ru/content/wanted.html
Сергей, г. Москва
30.07.2012
Достоинства
Компания в последнне время меняется очень быстро в лучшую сторону. Раньше действительно были случаи описанные в предыдущих отзывах, хотя проблемы описаны гипертрофировано. Сравнивая работу в ТСК - большинство других компаний кажуться болотом. Хороший шанс набраться опыта и если уже есть backgroung и реальный опыт, то применить их и реально выбраться в начальники. Если хочешь, что бы тебя водили за ручку, тогда точно не сюда. В других компаниях то же есть проблемы, они другие, но они есть, т.к. компанию формируют сами сотрудники. Можно выбрать себе график посещения работы. Лояльно относятся, если надо отпроситься. Руководители с пониманием относятся к подчиненным (не могу сказать за все отделы - это куда попадете)
Недостатки
В комнатах нет кондиционеров. Пешком добираться от метро в ЦО 15 минут, сначала напрягало, потом привык.
Дмитрий, г. Москва
27.07.2012
Достоинства
В эту компанию берут практически всех, ну по крайней мере, тогда когда я приходил. Для моей карьеры получился неплохой старт-ап. Расстались по-человечески, т.е выплатили всю причитавшуюся з.п., хоть и с задержкой, это даже и удивило.
Перспективы в этой компании, на мой взгляд, есть, если вы занимаетесь продажами, тогда можно воровать очень хорошо.....
Недостатки
Ну а плюсов нет, в принципе, практически никаких, кроме возможности получить старт-ап. Постоянные оскорбления со стороны Семенова и Зубенко, а приходилось на их соплежуйствах заседать ежедневно, т.е чувствуешь себя рабом убогим у господ. Вспоминается сразу любимая фраза Зубенко: Саша, да давай его уволим на ***.
Аноним, г. Москва
26.07.2012
Достоинства
НЕТ!
Недостатки
Это просто дыра...это говноконтора!!!
Аноним, г. Иркутск, г.Братск
31.05.2012
Достоинства
Только техника в поряде и всё
Недостатки
Работа гавно уже с декабря месяца сижу дома это просто шарашкина контора
--- ---, г. Москва, п.Малаховка Мос.обл. или г.Москва
11.05.2012
Достоинства
Вроде бы адекватный персонал в центральном офисе.
Недостатки
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы!!!!
Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился!!!У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12!!!Дышать нечем!!!__Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...))))
2.Да и сам офис находится т в замшелом здании,в 3-х метрах от железной дороги.
3.Склад у этой конторы располагаетсяв обычном ХОЛОДНОМ ангаре(п.Малаховка).
- Кладовщики, ребята, бегите оттуда в Томилино, в Быково там хотя бы на складах класса "А" замерзнуть не дадут, да и бесплатное питание почти везде!!!!
4.Поразило ещё и то,что логист должен проводить 50% рабочего времени на складе!!!Да ЗАЧЕМ???? Начальник склада там есть, ХВАТИТ!!!
5.Зарплата, конечно, серее-серого...
Из всего выше сказанного делаю выводы: Руководству плевать на подчиненных!!!!Мой личный рейтинг для этой компании 2 из 5.
соискатель Финансовый директор, г. Москва
19.02.2012
Достоинства
не знаю
Недостатки
Ищут нового Финансового директора. Вакансия анонимная. Кто что может сказать хорошего/плохого?
Когда так втайне ищут замену еще работающему человеку, то не является ли это нормой для этой компании?
И работающий ФД знает, что ему готовят замену?
Аноним, г. Москва
23.01.2012
Достоинства
Спорные плюсы:
- крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ
- кузница кадров, при желании научитесь материальной части
- зачастую мало личной ответственности
- бардак - возможность к левому заработку
Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики.
Недостатки
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного.
- Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился должником. После отказа многих сотрудников подписывать договор вплоть до увольнения, от затеи решили отказаться.
- Низкая окладная часть.
- Низкая слаженность работы департаментов
- Воровство на высших руководящих должностях из-за чего вся работа складывается к прикрытию своего зада
- Нет никакой социальной поддержки
- З/п часть выплачивается не стабильно
- Не смотря на конкретные но непонятные формулы расчета премиальной части З/П корректируется в ручную Семеновым А.В. понижающие коэффициенты 0,25% - 0,3% не редкость.
- Большая текучка кадров.
Большинство сотрудников пожелали бы уйти, но считают что подобное отношение везде. Или просто боятся перемен.
аноним, г. Москва
16.12.2011
Достоинства
интересная работа для тех кто хочет научиться решать производственные головоломки каждую секунду рабочего времени
ЗА БЕСПЛАТНО.
Недостатки
Директор филиала не решает абсолютно ничего.
Иногда менеджер может решить больше вопросов чем, директор, а директор при этом (в самый ответственный момент) самоустраниться.
При возникновении спорной ситуацией с клиентом первые кто соскакивают это кураторы в Москве ( имитируя бурную деятельность и псевдо походы к высшему руководству ставят менеджера перед фактом "Разруливай друг как хочешь", а нравится тебе или нет но HR -ку(штраф) мы уже выписали на тебя.
Вот так и получается замкнутый круг больше зарабатываешь больше штрафов.
А самое главное кто хочет устроится в департамет аренды:
Никто и никогда из вашего начальства не сможет дать правдивый ответ : По какой формуле расчитывается ваша зп.
Аноним, г. Кострома
02.12.2011
Достоинства
стабильная зарплата, удобный график работы.
Недостатки
много стукачей и лизунов которые карыстно пытаються подосрать нормальных пацанов, я не понимаю зачем держать таких гнилых людей у которых изорта ваняет, по началу был нормальный коллектив и нормальный начальник которого все уважали, а сейчас начальник гавно и коллектив становиться гавном, к нормальным парням это не относиться.
Аноним, г. Москва
04.10.2011
Достоинства
хороший коллектив в нашем отделе.
Недостатки
Зп. черная. около 15% официально, остальное через черную кассу. Отпуск оплачивается по белой части зарплаты(сходил в отпуск - потерял 2\3 зарплаты за 2 недели). 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении просто пропали. Задержка зарплаты от 5 до 20 дней практически ежемесячно. Работать в этой помойке себе дороже.
Другие названия:
ООО "Техстройконтракт"
Телефоны:
8 (800) 700-03-30
Email: info@t-s-c.ru
Сайт: www.t-s-c.ru
Сфера деятельности: