Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Универсамы Полушка

Первый универсам 24 часа «Полушка» был открыт 14 марта 2003 года, и в этом году розничной сети нашей компании исполнилось 10 лет. Начиная розничное направление своей деятельности, мы думали прежде всего о том, чтобы сделать Вашу жизнь легче и комфортней. И это не пустые слова: в условиях сегодняшнего разнообразия жестко конкурирующих между собой торговых сетей привлечь Покупателя способен лишь тот, кто ставит на первый план его ежедневные потребности и пожелания. На протяжении 10 лет мы выстраивали планы развития Компании с учетом ритма Вашей жизни, Ваших потребительских предпочтений, Вашего желания рационально распоряжаться своим бюджетом. Поэтому за время работы нашей «Полушки» мы привыкли считать Вас не просто покупателями, но гостями и друзьями наших магазинов.

В настоящее время в нашей торговой сети представлено порядка 150 универсамов формата «магазин у дома», работающих в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Новгородской области, городах Валдай, Волосово, Выборг, Тихвин, Кингисепп, Кириши, Сланцы; идет развитие в Центральном регионе, открыт филиал в Москве.

Сегодня наша розничная сеть входит в десятку крупнейших по Северо-Западному федеральному округу и продолжает динамично развиваться, и причиной тому - не что иное, как Ваше доверие и признание.

Впечатления о компании
Дарья Местонахождение
02.07.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Полное неуважение персонала, постоянные проверки внутреннего контроля, при которых ты должен присутствовать и что естественно отвлекает тебя от твоей работы, иногда на пол дня, а потом идут штрафы по проверкам и за несоответствие-то есть за то что ты не успел сделать пока ходил с проверкой.Все минусы вешаются на персонал, не объясняя какие вычеты за что.Заказы делает офис, а браки и просрок должны возвращать заведующие и от товара отказаться нельзя.Много товара не подлежит возврату и это должны покупать заведующие.Обещают хорошую зарплату, а получается сущие копейки.Постоянная текучка персонала, в основном после зарплаты. Люди видят суммы и уходят, а оставшиеся должны работать за троих, за четверых, за ту же зарплату. Тут же приходят проверки и штрафуют за то что не успели сделать , не обращая внимания , что штат не полный и ты носишься и делаешь все и за всех один. О каком коллективе и качестве работы может идти речь.На руки только официальная зарплата 4000-5000 за полный месяц, а иногда за переработки тоже и одни обещания....А на них семью не прокормишь и когда работаешь хорошо и много хочется получать соответствующие деньги, а получается наоборот, чем больше работаешь , тем меньше получаешь.
Аноним, г. Москва
24.05.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
самая хреновая это полушка а офисные рабочии вовсе придурки все им мало денег на открытие новых магазинов лучше бы деньги платили тем коо работает на их
Светлана Местонахождение
14.05.2009
Достоинства
Компания открывает новые магазины, есть возможность работать. Кормят, но на 20 руб в день на 1 сотрудника. Но если готовит повар то на этих денег хватает на еду.
Недостатки
Обещают при поиске кандидатов на должности средние ЗП по городу, но белые ЗП очень низкие, 10000 руб. это у управляющих магазином, у заведующего и др. линейного персонала и того меньше. Черная ЗП обычно выплачивается в очень урезанном виде т.к. она постоянно подвергается вычетам по основным причинам:
1) Каждый месяц инвентаризации и всегда есть недостачи, в установленный процент магазины никогда не укладываются (за невероятно редким исключением);
2) Несколько раз в неделю проходят проверки магазина из офиса и они всегда накладывают штрафы;

Система штрафов и премий запутана, при получении ЗП не знаешь за что дали, за что вычли.
Сотрудники честные и трудолюбивые - уходят сами (люди не готовы работать почти даром), не честные берут грех на душу и потихоньку воруют пока их не поймают лично или не засекут камеры наблюдения и не попросят написать заявление на увольнение.
Виталий, г. Москва
14.05.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Умеренные цены на отдельные виды товаров - результат экономии на зарплате сотрудников . Акции со скидками непонятны и вызывают у покупателей подозрение, что их ытаются обмануть. А пожилым людям в хитроумной схеме скидок вообще не разобраться и все свое негодование они выплескивают на персонал. Зато работники магазинов обеспечены питанием - аж на 20 рублей. Сомневаюсь, что уважающая себя компания гордилась бы этим.
Аноним
17.04.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Ужасно, мой муж устроился подработать грузчиком. Какая-то шарашкина контора. Вычеты непонятно за что...То в одном месте зарплату получаешь, то в другом. кУЧА БУМАГ, КОТОРЫЕ ЛУЧШЕ НЕ ПОДПИСЫВАТЬ!тАК КАК ПОТОМ, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗА ШЕСТЬ ДНЕЙ РАБОТЫ ЗАПЛАТЯТ 500!пОВТОРЯЮ!500РУБЛЕЙ!и ЭТО ЗА РАБОТУ С УТРА ДО ПОЗДНЕЙ НОЧИ, ЗА ТЯЖЕЛЫЙ ФИЗИЧЕСКИЙ ТРУД! гЛАВНОЕ, ЧТО НЕПРИЯТНО ТО, ЧТО ОБМАГЫВАЮТ НАГЛО! нЕ ПОПАДАЙТЕСЬ НА ЭТУ ЕРУНДУ!
Аноним, г. Москва
19.08.2008
Достоинства
Предлагаю открыть форум, а луч
Недостатки
Не указаны
Антуанетта Петрова, г. Москва
19.08.2008
Достоинства
ранее не видела более бессовестного, циничного, бесцеремонного и безграмотного руководителя.
Недостатки
Как я поняла по отзывам Антона Петрова положение вещей в согласовании мало изменилось. Магазины " Полу
Андрей Воробьев, г. Москва
19.08.2008
Достоинства
Нет
Недостатки
Яковлева Н.О Руководитель отдела согласований полная дура. Не знает ни СНиП ни законодательных кодексов, работа идет на статистику,не на результат. Сли
Марина Николаевна
22.05.2008
Достоинства
Нет.
Недостатки
Такую работу в магазине ещё надо поискать. Даже не знаю с чего начать.Во первых зарплату, которую они пи
Ира Местонахождение
19.11.2007
Достоинства
Перспектива роста, дружный коллектив.
Недостатки
Абсолютно безграммотные проффесионально руководители. Регионал (девочка из ПТУ, взятая за красивые глаза и глупую улыбку Барби) будет "дружить" с управляющей если та знает, где наростить ногти и не дорого купить сумочку, рабочие качества не интересуют никого. Можно уволить человека в один день, при этом никто ничего не объяснит толком, все будут валить друг на друга, в результате плюнешь и уйдешь сам, з/плату получишь, причем, почти всю, но какую тебе дадут характеристику при следующем трудоустройстве.........
Аноним, г. Санкт-Петербург
12.04.2007
Достоинства
Возможность сделать быструю карьеру для тех, кто чувствует в себе задатки кризис-менеджера: max гибкости, способности лавировать, расставлять приоритеты, получать доступ к собственникам, инициатива, ловкость, необремененность профессиональными познаниями (а следовательно, и ограничениями).
Недостатки
Абсолютно "черная" компания - фактически (зпл "в конверте", не оплачиваются отпуска и больничные) и идеологически (отсутствие кадровой политики и работы с персоналом, даже вообще какого-либо внимания к нему.
Управленческий бардак жутчай
Другие названия:
Северо-Западная региональная продовольственная Б.И.Р.Ж.А
Телефоны:
+7 (812) 334-09-90
Сайт: polushka.info