Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ренессанс Страхование

Добро пожаловать в Ренессанс страхование – компанию людей, работающих для людей. Ведь люди единственное, что действительно имеет значение в этом мире. Именно поэтому в своем бизнесе мы ставим во главу угла человеческие отношения – открытые, честные и простые. Именно поэтому мы всегда идем навстречу нашим клиентам и партнерам, по мере сил, насколько позволяет закон, не осложняем им жизнь бездушной бюрократией и готовы в любой момент оказать поддержку и помощь. Потому, что иначе ни о каких добрых и теплых отношениях не может быть и речи. Потому что только так можно заслужить доверие - основу любых конструктивных отношений. Мы очень ценим доверие наших клиентов и, чтобы оправдать его, без конца придумываем все новые и новые способы сделать взаимодействие с нами легче и удобнее – делаем наши продукты все более индивидуальными, а сервисы – в любом месте и в любое время доступными, приятными и в ногу со временем технологичными.

Собственно об этом весь этот сайт. Совершите по нему путешествие, посмотрите, какие возможности мы предусмотрели для Вас в том или ином виде страхования, и Вы поверите, что это действительно так.

Здесь собрана наиболее важная информация о нас, которую когда-либо у нас спрашивали наши клиенты, партнеры и журналисты. Смотрите закладки верхнего меню.

Впечатления о компании
Владимир, г. Москва
21.05.2013
Достоинства
---
Недостатки
Устроился в 2013 году и уволился по собственному желанию через 2 месяца. Сотрудников не ценят. Никаких перспектив.
Аноним, г. Москва
21.05.2013
Достоинства
У этой компании я не нашла положительных сторон.
Недостатки
Работала в операционном управлении, это каторжный труд, получала копейки, когда устраивалась обещали повышение зарплаты и индексацию, ничего этого не было за полтора года работы. С людьми не считаются, никому бы не посоветовала устраиваться в эту компанию, особенно в этот отдел на работу.
Аноним, г. Москва
14.05.2013
Достоинства
На мой взгляд хорошая компания, иногда встречались хорошие руководители,сотрудники , но мне там не повезло.
Недостатки
У меня отрицательное мнение по поводу отдельной группы , а конкретно группы кассовых операций. Работала я там давно. Но такое руководство встретила впервые . Руководитель , женщина пенсиооного возраста, не умеет и не хочет работать, целыми днями в интернете и в телефоне с " подругами". На элементарные вопросы никогда не отвечала, потому что не знала , образования бухгалтерского никакого, как такая особа могла занят должность руководителя группы кассовых операций, для меня до сих пор загадка . Зп поднималась при мне всего один раз, и то на копейки ,а проработала я там не один год. Никакого карьерного роста, не верьте если при собеседовании будет уверять вас что булет у вас рост.Отношение хамское к сотрудникам, если какой то форс мажор то всегда врала главбуху. Рассказывала все наоборот. Там очень большая текучка. Люди , не идите туда кассирами,!!!! если вы еще иногородняя , то загнобит окончательно.
Аноним, г. Воронеж
07.01.2013
Достоинства
Коллектив, начальник, все меня устраивало. Всегда руководитель помогал, если что-то шло не так и коллеги мои тоже. Я бы и сейчас там работала если бы не.....
Недостатки
Если вы любите работать бесплатно, то эта работа для вас! Я начала работать в декабре, в январе уже ушла. Меня взяли на ставку 0,75, и за нее же заплатили, а отработала я норму часов на полную ставку....Когда я задала все эти вопросы мне ответил руководитель,что я тебя поставлю на ставку 0,9, (заметьте, 0.9,это в ее понимании полная ставка), но тогда у тебя будет переработка как у девочек...а с чего вдруг??? В договоре о ней не слово...то есть, фактически, на все мои вопросы она отвечала....типа..."да...мы нарушаем трудовой договор"....Она мне в глаза говорила,что я права. я просто в шоке....Я сказала, что я требую перерасчета за прошлый месяц или чтобы в этом месяце мне убрали 46 часов переработки из прошлого месяца!Мне ответили,что...увы, так сделать нельзя, а то у моих коллег тогда будет слишком много часов переработки!!! Это вообще чьи проблемы, мои???? Как лохов там разводят всех!!!!! В итоге я написала заявление об уходе по собственному желанию (заметьте меня считай вынудили это сделать, но не забыв сказать при этом, что они бы очень не хотели.чтобы я уходила), теперь пойду к юристу со договором,графиком работы и листом расчетным. В общем, у меня нет слов просто!!!
Антонина, г. Москва, Дербеневская наб.д 7 стр 22
16.05.2012
Достоинства
У этой компании нет положительных сторон!
Недостатки
Ни компания,а шаражкина контора.Кругом обман и грязь.Сотрудников ни ценят и за людей не считают. Вследствие чего, постоянная текучка кадров.Сама кадровая политика оставляет желать лучшего..Если ты "не свой",ни о каком карьерном росте,повышении ЗП и выплате бонусов,не может быть и речи.Вся эта ежегодная оценка -полная фальсификация и чушь.Абсолютно наплевательское отношение к персоналу!Неважно сколько времени ты отработал,все равно тебя рано или поздно вышвырнут на улицу, как ненужную вещь.Просто напросто,если не уходишь по собственному желанию,тебя начинают выживать, придираясь ко всему-чуть ли не с таймером стоят под дверью,чтобы подловить опоздание на пол минуты и составить Акт.Начинают заваливать невыполнимыми заданиями и давить морально.Можно много негативных моментов перечислять,да нет смысла углубляться,из вышесказанного и так становится ясно,что за руководство и отношение у этой шаражки.Отрицательное мнение об этом месте работы и самом работодателе останется навсегда.Просто скоты.
Сергей, г. Москва, Дербеневская наб. 11
12.04.2012
Достоинства
В настоящее время в компании идут большие изменения в внутрикорпоративной политике и этике взаимоотношений с персоналом. Руководство компании серьезно взялось за разработку системы мотивации и профессионального роста. Внедряются новые методы оценки персонала.
Белая З/П
Соблюдение ТК
Скидки на различные виды страхования для сотрудников
Все сотрудники застрахованы от несчастных случаев (правда страховая сумма не очень серьезная)
Входит в ТОП 10 страховых компаний
Корпоративный транспорт от ближайших станций метро
ДМС (количество мед.услуг зависит от грейда сотрудника)
Удаленный доступ к почте и компу (зависит от грейда)
Возможность работать из дома при отсутствии совещаний и встреч
Время работы не отслеживается, главное чтобы был результат.
Хороший коллектив и комфортная психологическая атмосфера (хотя наверное тоже зависит от подразделения :)
Возможность изменения сферы деятельности и перевода в другие подразделения при большом желании и хороших рекомендациях



Недостатки
Временное отсутствие четкого руководства и системы оценки персонала. (переходный период - сами понимаете)
Удаленность от метро и как следствие отсутствие нормальных мест для ланча (либо качество - отстой, либо цены -заоблачные при опять же сомнительном качестве кухни)
Экономят на качестве офисной мебели.
Карьерный рост возможен только при абсолютной отдаче и то далеко не во всех подразделениях.
Внутренние интриги между топ-менеджментом, что негативно отражается на эффективности компании в целом.
Недальновидность некоторых менеджеров, отсутствие стратегии развития, и понятной корпоративной культуры.
Медленное развитие и пробуксовка многих внутренних проектов.
Сильная зависимость от внешней конъюнктуры страхового рынка, что очень серьезно отражается на вознаграждении сотрудников.




Наталья, г. Москва
27.01.2012
Достоинства
Коллектив, место работы(расположение и офисное здание),з/п без задержек,ДМС.
Недостатки
ГНИЛАЯ КОНТОРА!!! Сотрудники в роле роботов, обязаны перерабатывать .Слова руководителя Эйдиса Ю. -"есть ночь, есть выходные дни" Объем работы невыполнимый,постоянные стрессы. Уволилась в учебном отпуске, теперь Эйдис раздает гнилые рекомендации новым работодателям.Еще раз подумайте, прежде чем делать из себя раба!!!!!
Александр, г. Москва
17.11.2011
Достоинства
Коллектив, коллектив и ещё раз коллектив. Причем не благодаря усилиям топов, а вопреки им - коллектив остается позитивным. Все, больше ничего там нет. И то - людей которые скелет этому коллективу создавали - уже далече….
Недостатки
Если коротко - РФ в миниатюре.))) Если одним словом - бардак! Вся деятельность - ради вида деятельности. На реальные результаты - всем пофиг! Главное весь год с умным видом ходить по совещаниям с ноутом, а потом в ежегодной оценке написать прошлогоднюю хрень иным словами. Топы обирают контору (т.е. левачат) - по топовому.... Кто помельче - в силу своих способностей... Огромный штат дармоедов - оптимизаторы и прочие стратеги и бизнесаналитики...... Этих в РГС (типа для развития)) сидит больше, чем тех, кто занимается реальным бизнесом - страхованием. Вся эта ватага столько проектов начинала и они оказывались не эффективными после сдачи их в работу - средства колоссальные - в песок..... Наверное поэтому их (средств) не оставалось на заслуженные бонусы, даже тем, что выполнил плановые показатели..... Для того чтобы это обосновать - и есть ежегодная оценка.... Вообщем - коррупция, некомпетентность, безответственность, всеобщий перевод стрелок - наша страна в миниатюре...... Посоветовал бы я кому-нибудь работать там? Только тем, с кого взять нечего и кто сможет что-то взять с РГС. А взять с них не много - последнее время в бюджете нет даже статей на командировки для сотрудников, не говоря уже об обучении и повышении квалификации..... Обучить Вас смогут только на базе учебного центра компании - с соответствующим кач-вом.... Вообщем - рабы приветствуются!!!
Анна, г. Челябинск
17.09.2011
Достоинства
Устроилась в эту компанию еще тогда, когда отделение только начинало свою работу - хоть и зарплата была маленькая, но зато фирма быстро набирала обороты, да и сам коллектив был замечательный, и несмотря на низкий уровень дохода, на работу я приходила как на праздник:)
Недостатки
Но с увольнением старого директора и приходом новой директрисы - все кардинально изменилось. Отношение к сотрудникам у этой женщины было просто ниже плинтуса - могла позволить себе кричать и оскорблять персонал при клиентах компании, все ошибки - списывала на кого-то, а достижения - только себе. Большая часть коллектива в первое же время после назначения ушла из компании, я осталась, так как просто жалко было уходить с работы, которая мне действительно нравилась. Но и моего терпения надолго не хватило - в те недолгие часы среди рабочего дня, на которые появляться директриса в офисе - она настолько выматывала нервы и унижала, что оставалась только уволиться. Пишу сейчас все это не для того чтобы облить кого-то грязью, а чтобы прочитав мой отзыв, люди сто раз подумали, хотят ли они на эту работу. Я благодарна Ренессанс за опыт, который мне пригодился, несмотря на то что уже много лет работаю в другой сфере, компания действительно хорошая, но только на уровне московского руководства - то что творилось у нас на местном уровне (и сейчас твориться, на сколько мне известно) это просто ужас - текучка (дольше года там мало кто работает), полный пофигизим директора, которая позволяет себе работать два часа в день, и скотское отношение к сотрудникам
Анна, г. Москва
31.08.2011
Достоинства
Хорошая компания свиду
Недостатки
Начальники полны высокомерия и предрассудков.
В жизни не встречала таких неприятных людей.
1.Собеседование проходило в коридоре. На 7й минуте собеседования раздался звонок. Е.П. (потенциальный начальник) извинился, и объяснил, что это подошел следующий кандидат. Но это ладно.
2.Как обычно - вопросы типа "почему Вы хотите именно у нас работать" плавно перетекли в другие типа
"правильно ли Вы выбрали профессию?", "какие предметы в школе Вам нравились?", "почему Вы решили что это Ваше?". Но это еще не все.
3.Далее Е.П. решил предложить мне поменять мою сферу деятельности, посоветовав работать, например, консультантом.
Цитирую "помогать на кнопочки нажимать". Было жутко неприятно.
4.По резюме было видно, что я часто переезжала. На это у Е.П. сложилось странное обо мне мнение.
Закончил он собеседование тем, что предложил мне почитать о хранилищах данных. (Хотя я прекрасно понимаю специфику такой работы. И потом он даже не спрашивал как я понимаю мои обязанности.) И сказал, что я должна убедиться в том, что мне это нужно, и что "ну Вы же девушка, вот возьмете и переедете через месяцев 5 куда-нибудь". Акцент был на слове "девушка". Ощущение было, будто я РИз Уизерспун в фильме "Блондинка в законе". Жутко.
Я программист с хорошим опытом, пусть даже и девушка. Наверное надо было надеть вместо линз очки в тот день, и, возможно, зря была в платье. Ах, эти предрассудки.
Юлия, г. Москва, м.Павелецкая БЦ Полларс
16.05.2011
Достоинства
Действительно хороший СП + ДМС - услугами ДМС пользовалась и осталась довольна.
Недостатки
Просто начну с того, что в тяжелой для меня ситуации компания решила не поддержать а уволить своего сотрудника - причем очень поблагодалили когда я без препираний согласилась написать заявление по собственному. У меня был выкидыш на приличном сроке беременности. Руководство об этом знало и пока я была беременна мер принять не могло - а как только я 2 недели пролежала в больнице в связи с операцией - быстренько нашли причину -их слова (ну .. тебя же не было 2 недели - получается ты не выполнила за этот период плановые мероприятия) что говорилось дальне вспоминать не хочется я под всем подписалась - зная что жизни не дадут. Были преценденты и сотрудников просто выживали из компании придираясь ко всему - чуть ли не с таймером стояли под дверьми чтобы подловить опоздание на пол минуты. Отрицательное мнение о компании осталось. Пофигистическое отношение к персоналу. карьерный рост - ерунда - его нет - оценка персонала ежегодная - полная фасилитация - есть процент тех кто ее не должен пройти и это оговорено заранее.
Аноним, г. Москва
16.01.2011
Достоинства
Прекрасный, дружный коллектив в котором я работала.
Недостатки
Очень низкая заработная плата. Руководству абсолютно наплевать на подчиненных их девиз лучше наберем новых сотрудникам чем поднимем зарплату старым.
Телефоны:
+7 (495) 725-10-50
Сайт: www.renins.com
Сфера деятельности: