Сбербанк России

зарплату не задерживают и официальное трудоустройство

нет их фактически

ой, даже не знаю, зарплату на карточку сбербанка перечисляют

Рабоать в сбербанке стало невыносимо после того как сюда пришел Хасис. Многие стали увольняться а те кто остался терпят из последних сил и ждут кончины.

Рабоать в сбербанке стало невыносимо после того как сюда пришел Хасис. Многие стали увольняться а те кто остался терпят из последних сил и ждут кончины.

Не вижу после 3-х лет прогнивания.

Коллектив в ПАО Сбербанк - это уличные девки, окончившие 9 классов (в основном), то есть вообще какого-либо высшего образование, и соответственно, ведут себя как оп*шенные и сексуально неудовл*творенные". Естественно, с клиентами они также общаться не умеют, но славяне друг на друга редко пишут жалобы. Процветант нацизм, расизм, нетерпимость любого вида (ненависть к гомосексуалам, рыжим и непонятного еще чего)). НЕ раз наблюдала картину оскорбления по национальному признаку, используя такие словечки как "х*чик" к лицам кавказского происхождения как к своим же коллегам, так и клиентам. Заработную плату начисляют также согласно неписаному национальному признаку, хотя оклад совершенно одинаковый, а высшего образования у славян нет, но зарплату почему-то получает гораздо больше, чем лицо неславянского происхождения, но с высшим образованием. Работала в ПАО Сбербанк с 2013 года до середины 2016 , так в течение этих трех лет я занимала одну и ту же позицию, исправляя отврат*тельное качество работы славян, которые не хотят и не могут работать, но получают повышение через пару месяцев, так как они- славяне (тоже самое что и деген*раты и да*ны). Если бы хоть одни представитель неславянской национальности так работал, то ее увольняют в течение месяцы. В ПАО Сбербанке было уволены 3-4 девочки неславянской национальности по тем или иным причинам. Если они совершаю какую-либо ошибку, исполняя рабочие обязанности, то их лишаю премии, а славян (или тех, кто относит себя к этому н*зшему подвиду существ, к примеру, сплошные хохлы и некоторые евреи) - нет. Из-за такого качества обслуживания клиенты постоянно озлобленные и агрессивные, постоянно приходится исправлять р*бские(славянские) косяки на пару сот тысяч или миллионов и выслушивать оскорбления любого вида, которые придуманы представителями озлобленным грязным св*нским племенем на месте. В последние месяцы, все адекватные клиенты требовали обслуживаться именно у меня, свидетельство чему несколько положительных отзывов в день от клиентов. Полагаю, с такой скорость произойдет распад из-за всякого вида дискриминации со стороны дикого славянского поселения славянского поселения (и тех, кто уверен в принадлежности к ним). На кухне постоянно грязь и полнейший хаос после этих сотрудников: не моют личную посуду, забывают смыть элементарно воду в туалете, принимают алькогольные напитки в течение рабочего дня и курят, и после этого приходится их "нюхать" и задыхаться от их запаха. Сотрудникам славянского подвида можно опаздывать на работу по пару часов и больше, ходить на обед больше положенного времени (часа), помимо этого они выходят на бесконечное количество перекуров и обедов, а все остальные должны работать за них, исправляя их отвратительно исполненную работу. При уточнении, почему руководство не повышает, ответа никакого внятного нет. То говорят,что кандидатуру утверждают, кто плохо работает. То есть мне надо было очень плохо работать, показать , что я не справляюсь с работой и поэтому меня повышать не надо. Надеюсь, скоро будет очередной распад россии, и все вернуться на свои так называемые исконные земли. Я активно подавала свою кандидатуру на разные вакансии, но все тщетно. У меня есть инициативы(идеи для улучшения работы и мн. другого в ПАО СБЕРБАНК), зарегистрированные в Бирже труда. Ах-ха, для того,чтобы получить инструкцию для регистрации моих идеи мне пришлось "бегать" за руководством несколько месяцев, так зам. и руководитель отделения мне давали искаженную информацию, чтобы я не регистрировала эти инициативы , естественно, из-за своих комплексов из от ЖГУЖЕЙ ЗАВИСТИ к другим национальностям. В ПАО Сбербанк также руководитель может поднять на тебя руку в течение рабочего дня якобы в виде шутки(по словам у*бищного руководства и психически неадекватных сотрудников), то есть заявляет , что пошутила. А когда этот вопрос поднимаешь выше, то тебе говорят снимки есть, где доказательство?? Хотя там повсюду камеры. Поэтому славян унижают везде и выгоняют отовсюду.

Не помню писала я еще или нет. Хочу поделиться тем, что со мной произошло. По семейным обстоятельствам мне пришлось переехать из одного города в другой. Я сначала испугалась, что мне придется оставить работу, но директор филиала, в котором я работала предложил мне перевестись в другой, поближе к новому месту жительства. Я с радостью согласилась. Попала в такой же замечательный коллектив, как был и на мое старом месте работы. Данная ситуация показывает как руководство стремиться внимательно относиться к каждому сотруднику в коллективе.

Не помню писала я еще или нет. Хочу поделиться тем, что со мной произошло. По семейным обстоятельствам мне пришлось переехать из одного города в другой. Я сначала испугалась, что мне придется оставить работу, но директор филиала, в котором я работала предложил мне перевестись в другой, поближе к новому месту жительства. Я с радостью согласилась. Попала в такой же замечательный коллектив, как был и на мое старом месте работы. Данная ситуация показывает как руководство стремиться внимательно относиться к каждому сотруднику в коллективе.

Могу подытожить плюсы, которые вижу я: стабильные выплаты зарплаты, понимание того, что работы я не лишусь по независящим от меня причинам. P.S. Ну и не могу не упомянуть, что в плане коллектива у нас тоже полный порядок)

Я не могу говорить за все отделения сбербанка по всей стране, но у нас, например, все неплохо. Это касается как отношения с коллегами и начальством, так и зарплатами, и вообще финансовыми условиями. Мне есть с чем сравнивать, так как я работал в другом банке, который не буду здесь рекламировать, так вот там легко могли на месяц задерживать зарплату, иногда даже больше задержки были. Премии по году не давали, это в порядке вещей там было. В Сбербанке такое представить практически невозможно, здесь и премии раз в квартал и зарплата без задержки. Плюс много еще деталей, которые делают работу в банке, ну скажем так выгодной. Медицинское страхование, соцпакет. Услуги вроде Сбербанк Спасибо. Так что, учитывая нынешнее положение дел в стране и в банковском секторе в частности, мне кажется, что работа в Сбербанке - это далеко не худший вариант, скажем так.

Мне нравится в Сбербанке. Достойная зарплата, приятные люди рядом работают, с ближайшим начальством я на «ты». Есть соцпакет. Сотрудникам сбербанка это кажется обычным и само собой разумеющимся, но на самом деле далеко не во всех организациях он есть, я работал и в других банках , мне есть с чем сравнить. Но самое главное – это здоровая атмсфера. То есть никто не гнобит сотрудников , никто не будет распикать сотрудника за одну единственную ошибку. Конечно если косячить каждый день то наверно уволят, но у нас в отделе такого к счастью еще не бывало) Даже Греф говорит что не ошибается только тот, кто ничего не делает и я думаю банк следует этому принципу)