Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Титан 2
Строительный холдинг «ТИТАН-2» с 2009 года входит в рейтинг четырехсот крупнейших компаний России. В зоне его ответственности сооружение важнейших объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, возводимых по принципу единого строительного цикла – от разработки проектной документации до сдачи объекта «под ключ», включая поставку и наладку оборудования. В группе компаний 9 бизнес-единиц строительной специализации и более пяти тысяч специалистов. Организации выполняют проектные, общестроительные, механомонтажные, электромонтажные и пусконаладочные работы, изготавливают технологическое оборудование, выпускают строительные материалы и металлоконструкции, исполняют функции генподрядчика, оказывают инжиниринговые и консалтинговые услуги.
Принцип работы холдинга «ТИТАН-2» выражен в девизе: «Просто строим сложное». Структура компании, её производственные мощности и квалификация персонала позволяют «ТИТАН-2» строить объекты, относящиеся к категории уникальных и особосложных. Это промышленные и наукоемкие производства, представляющие высокотехнологичную отрасль строительства. Долгие годы постоянным заказчиком и стратегическим партнером холдинга выступает Госкорпорация «Росатом», для которой «ТИТАН-2» выполняет работы на действующих и строящихся АЭС. И стратегия развития компании всецело совпадает с государственными задачами, которые ставит перед строителями Федеральная программа по развитию атомной отрасли России.
Высокая репутация холдинга, как надежного подрядчика и профессионала, работает на укрепление стабильности компании и неуклонный рост её авторитета в глазах деловых партнеров. Появилась возможность заявляться на амбициозные по замыслу и сложные в исполнении проекты. В 2011 году специалисты компании выполняли работы на шестнадцати крупнейших объектах, расположенных в восьми областях России. И каждый реализованный нами проект – это вклад в расширение экономических возможностей страны и улучшение жизни людей.
Хотела туда попасть и вот оно чудо! Попала! =) Счастье мое было не долгим.
Обещанную з/п не платили. Вместо обещанного инженера дали техника, з/п которого на ОООчень прилично меньше. Зарплату достойную получают только приближенные люди, чтоб вам платили больше - нужно чтоб ее выбивал Ваш начальник у Елены Григорьевны. Понятно, что она даст согласие - нет. Да и не каждый начальник (Ген.директор дочек не пойдет за Вас впрягаться).
Были случаи, когда людей сажали на детектор лжи. Да, да, да! Именно! Чтоб не говорили, что это не так - детектор лжи находится в Петергофе, в элитной квартире. Вопросы задают самые разные и не из самых приятных. Так сказать как вы выслуживаетесь перед четой Нагинских.
За 2 года столкнулась с 2 реорганизациями.
Нервов потрачено ужасно много!
Вас не будут спрашивать хотите вы или нет, но на з/п посадят меньше. Но это ничего по сравнению с тем, что есть негласная договоренность после Т-2 никуда не брать на работу. Это делается для того, чтобы не было мыслей уйти и принять как должное пахать в прямом смысле на эту семейку. Вы за 20т.р. столько должны работать... И не факт что получити эти деньги.
Вашу судьбу решает эта чета, не задумываясь как Вам тянуть семью и т.д. Но при этом себе ни в чем не отказывают.
Долго мучалась искала себе другое место работы. Много кто говорил в лицо: "Мы Вас взять не можем на работу. Мы не пойдем против Нагинских".
В общем, подумайте хорошо зачем оно вам надо, перед тем как идти туда на работу.
